Решение № 2-448/2017 2-448/2017~М-66/2017 М-66/2017 от 15 мая 2017 г. по делу № 2-448/2017

Дело № 2-448/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2017 года в г. Кировске Ленинградской области

Кировский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Сергеевой Ю.Г.

при секретаре судебного заседания Солдатенковой О.А.

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском районе Ленинградской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии по старости, обязании включить периоды работы в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, обязании назначить и выплатить досрочную страховую пенсию по старости с 1 ноября 2016 года, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском районе Ленинградской области (далее – УПФ) и просил признать незаконным отказ УПФ в назначении ему досрочной пенсии по старости № 01-02/8553 от 12 декабря 2016 года; обязать включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, путём суммирования периоды его работы: в Монтажном управлении на Кольской АЭС Ордена Ленина Г. С. монтажного треста «Севзапэнергомонтаж» с 31 января 1980 года по 4 июля 1980 года в должности слесаря-монтажника 2 разряда; в круглогодичной геологоразведочной Партии № 8 Невского ПГО Министерства геологии СССР (реорганизовано в СЗФ «Невскгеология» ФГУГП «Урангео») с 30 декабря 1985 года по 31 марта 1989 года в должности помощника бурильщика 3 разряда, старшим энергетиком, инженером-энергетиком; на Станции «Санкт-Петербург – Главный» Октябрьской железной дороги (реорганизовано в Северо-Западную региональную Дирекцию железнодорожных вокзалов – структурного подразделения Дирекции железнодорожных вокзалов – филиала ОАО «Российские железные дороги») с 26 февраля 1994 года по 27 июня 2000 года в должности ученика составителя поезда, составителя поездов 4, 5, 7 разрядов; в ЗАО РПНЦ «Специалист» с 9 апреля 2001 года по 19 мая 2006 года в должности слесаря 4 разряда, мастера, прораба производителя работ), мастера электромонтажного участка; обязать ответчика назначить и выплатить досрочную страховую пенсию со дня возникновения права на указанную пенсию – 1 ноября 2016 года; взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 11 500 рублей, расходы на оплату государственной пошлины в размере 1 200 рублей.

Истец в судебном заседании на иске настаивал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, в ходе судебного разбирательства против удовлетворения иска возражал.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 7 Федерального закона (далее – ФЗ) от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. Аналогичная норма содержится в п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании п. 1 ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В силу п. 1 ст. 30 ФЗ № ФЗ-400 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы; мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно пп. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ № ФЗ-400 страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Пунктом 1 ст. 33 ФЗ № ФЗ-400 установлено, что при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 3 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ).

Периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (п. 6 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ).

На основании п. 8 ст. 35 ФЗ № 400-ФЗ положения части 6 статьи 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда".

Пунктом 8 ст. 13 ФЗ № 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В судебном заседании установлено и материалами дела подтверждается, что истец ФИО1, ДД.ММ.ГГ года рождения, обратился 3 октября 2016 года в УПФ РФ (ГУ) в Кировском районе Ленинградской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован 10 сентября 1998 года.

Решением УПФ РФ (ГУ) в Кировском районе Ленинградской области от 9 декабря 2016 года № 369447/16-168 ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 5 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ отказано в связи с отсутствием требуемого стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости продолжительностью 15 лет в 55 лет. Тем же решением истцу разъяснено, что право на досрочную страховую пенсию по старости возникнет в 57 лет 4 месяца в соответствии подпунктом 6 п. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ при наличии специального стажа 8 лет работы в районах Крайнего Севера.

Из материалов дела следует, что право на пенсию истцу определено по наиболее выгодному для него варианту с учётом п. 4 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ. Специальный стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера для права исчислен в полуторном размере по ранее действующему законодательству.

На основании п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчёта размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной, Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утверждённому постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 28.11.2014 № 958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ должна быть предоставлена уточняющая справка, подтверждающая стаж на соответствующих видах работ либо дополнительные документы, подтверждающие характер работы.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 32 ФЗ «О страховых пенсиях», утверждёнными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных отпусков, включая дополнительные.

Согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г..

Из обжалуемого решения УПФ от 9 декабря 2016 года № 369447/16-168 следует, что период работы истца в Монтажном управлении на Кольской АЭС Ордена Ленина Государственного Союзного монтажного треста «Севзапэнергомонтаж», расположенном в районе Крайнего Севера Мурманская область) в должности слесаря 2 разряда (слесаря-монтажника) с 31 января 1980 года по 3 июля 1980 года в должности засчитан календарно в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ № 400-ФЗ. Таким образом, данный период спорным не является.

Период работы истца в круглогодичной геологоразведочной Партии № 8 Невского ПГО Министерства геологии СССР (реорганизовано в СЗФ «Невскгеология» ФГУГП «Урангео») с 30 декабря 1985 года по 31 марта 1989 года в должности помощника бурильщика 3 разряда, старшего энергетика, инженера-энергетика засчитан УПФ на основании справки, уточняющей характер работы, в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, в льготном исчислении (полуторном размере), поскольку работа протекала в должностях, предусмотренных Списком от 1956 года, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за исключением периодов: с 20 по 29 января 1987 года – истец находился на командирских занятиях КОГВК, с 11 по 31 августа 1987 года – был переведён электрослесарем, что подтверждается справкой СЗФ «Невскгеология» ФГУГП «Урангео», уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по возрасту (копия – л.д.18-19).

В пунктах «а» и «б» раздела Геологоразведочные работы «поверхностные» Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утверждённом постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173 должность электрослесаря отсутствует, командирские занятия так же не предусмотрены. Поэтому два указанных спорных периода правильно засчитаны УПФ истцу только в страховой стаж.

Вместе с тем, какое-либо обоснование исключению из необходимого стажа периода его работы в должности инженера-энергетика на буровом участке с 7 февраля 1989 года по 31 марта 1989 года в обжалуемом решении УПФ отсутствует, не представлено никаких оснований для исключения данного периода и в ходе судебного разбирательства. Из указанной выше уточняющей справки СЗФ «Невскгеология» ФГУГП «Урангео» следует, что в марте 1989 года истец отработал 22 полевых дня (л.д.18), получил соразмерную заработную плату за март 1989 года (л.д.20), уволен 31 марта 1989 года (л.д.86-87). В таблице о работе за февраль 1989 года стоит прочерк, что свидетельствует о том, что в феврале 1989 года истец не работал. Таки образом, в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, подлежит включению период работы истца с 1 по 31 марта 1989 года (31 день) в льготном исчислении, в полуторном размере, так как работа протекала в местности, приравненной в районам Крайнего Севера.

Из спорного периода работы ФИО1 в Санкт-Петербургском отделении Октябрьской железной дороги (реорганизованного в Северо-Западную региональную Дирекцию железнодорожных вокзалов – структурное подразделение Дирекции железнодорожных вокзалов – филиал ОАО «Российские железные дороги») с 26 февраля 1994 года по 27 июня 2000 года в должности ученика составителя поезда, составителя поездов 4, 5, 7 разрядов зачтён календарно в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости период работы с 1 мая 1994 года по день увольнения 27 июня 2000 года (л.д.89). Исключён из указанного специального стажа период работы истца в Санкт-Петербургском отделении Октябрьской железной дороги Станция Санкт-Петербург-Главный лишь период обучения – с 26 февраля 1994 года по 30 апреля 1994 года, поскольку должность составителя поездов поименована в Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утверждённом постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 272, а должность ученика составителя поездов – не поименована. Из этого можно сделать вывод, что должность ученика составителя поезда не может быть засчитана наравне с должностями, включёнными в указанный Список, в связи с чем правильно период работы истца, а, вернее, обучения в должности ученика составителя поездов не был включён ответчиком в специальный требующийся стаж работы.

Согласно п. 2 Постановления Кабинета Министров от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" при применении Списков N 1, 2 следует учитывать также характер и специфику выполняемой работы, условия труда.

В пункте 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Установлено, что истец работал в ЗАО РПНЦ «Специалист» с 7 июля 2000 года в должности слесаря 4 разряда, 9 апреля 2001 года был переведён на должность мастера, 1 марта 2002 года переведён на должность прораба (производителя работ), 7 октября 2002 года переведён на должность мастера электромонтажного участка, где и работал по день увольнения 19 мая 2006 года (л.д.90).

В соответствии с заявленными исковыми требованиями спорным периодом работы истца с 9 апреля 2001 года в ЗАО РПНЦ «Специалист» является период с 9 апреля 2001 года по 19 мая 2006 года, которые не включены УПФ в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, поскольку истцом и его работодателем ЗАО РПНЦ «Специалист» не представлена справка, уточняющая характер работы с указанием на дополнительные условия работы, полную занятость. Спорные периоды работы протекали после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, в выписке из лицевого счёта застрахованного лица код «особые условия труда» отсутствует. При этом перечни льготных профессий в УПФР в Центральном районе Санкт-Петербурга организацией не предоставлялись, наблюдательное дело в УПФР в Центральном районе Санкт-Петербурга отсутствует, а сведения на всех работников предоставляются без указания льгот.

Должность мастера строительных и монтажных работ и производителя работ содержится в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 от 1991 года (позиция 22900006-24441).

Из ответов ЗАО РПНЦ «Специалист» на запросы суда следует, что ФИО1 работал в Обществе в периоды и в должностях в соответствии с записями в трудовой книжке, представлены копии соответствующих приказов, указанные должности включены в Список № 2 от 1991 года, что подразумевает наличие особых условий труда, дающих право на назначение ему досрочной пенсии (л.д.69). Из копий приказов ЗАО РПНЦ «Специалист» следует, что ФИО1 работал в должности прораба (производителя работ) с 1 марта 2002 года по 6 октября 2002 года, с 7 октября 2002 года переведён с его согласия на должность мастера электромонтажного участка.

Исходя из того, что должность прораба (производителя работ) прямо указана в Списке № 2 от 1991 года, основания для исключения данного периода работы истца из льготного стажа, по мнению суда, отсутствуют. Учитывая, что истец работал в должности прораба в Обществе по основному месту работы на основании приказа работодателя со внесением соответствующей записи в трудовую книжку, суд приходит к выводу, что ФИО1 был занят полный рабочий день, то есть, не менее 80% рабочего времени, выполнением работы в условиях труда, предусмотренных Списком № 2 от 1991 года, поскольку опровергающих данные обстоятельства, достоверно установленные судом из документов работника и работодателя, основания не доверять которым отсутствуют, не представлено.

Вместе с тем, должность мастера электромонтажного участка в Списке № 2 от 1991 года не поименована, а имеющаяся в Списке № 2 должность мастера строительных и монтажных работ не является тождественной должности мастера электромонтажного участка, поскольку соответствующих доказательства не было представлено, и соответствующих требований не было заявлено.

При этом документов, подтверждающих надлежащее исполнение работодателем истца обязанностей по надлежащему оформлению льготных профессий своих работников, подаче в Пенсионный фонд сведений об особых условиях труда и льготах с учётом полной занятости суду не представлено. По запросам суду ЗАО РПНЦ «Специалист» не представлены ни карточка по форме Т-2, ни лицевые счета, ни ведомости на выдачу заработной платы ФИО1, ни должностные инструкции и должностные обязанности, а также иные документы, из которых можно было бы сделать вывод о том, что спорные периоды работы истца в данном Обществе могут быть зачтены в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ. Наличие только записи трудовой книжки о работе истца в спорный период в ЗАО РПНЦ «Специалист» в должности мастера в безусловном порядке не подтверждает работу истца во вредных условиях труда, а иных доказательств суду не представлено. Указывая в исковых требованиях в качестве спорного периода работу в должности слесаря ЗАО РПНЦ «Специалист», истец указал период работы, который не охватывает период работы в должности слесаря с 7 июля 2000 года по 8 апреля 2001 года, потому не рассматривается.

Более того, по сообщению ЗАО РПНЦ «Специалист» до 2015 года специальная оценка условий труда не проводилась, а перечисление взносов за застрахованного работника ФИО1 в УПФ производилось работодателем согласно существующим тарифам того периода, дополнительный тариф не начислялся и не выплачивался.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что отказ ФИО1 во включении в специальный льготный стаж периодов работы истца в ЗАО РПНЦ «Специалист», кроме периода прорабом, является законным и обоснованным.

Суд считает, что, несмотря на отсутствие вины истца в непредоставлении работодателем сведений о льготном пенсионном обеспечении, оценка представленных доказательств по правилам ст. 67 ГПК РФ не позволяет сделать вывод о праве истца на зачет в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно указанного выше спорного периода.

Таким образом, отказ УПФ в назначении досрочной пенсии по старости истцу от 12 декабря 2016 года является законным и обоснованным, а требование о признании его незаконным – не подлежит удовлетворению.

Исходя из законности отказа УПФ суд находит, что правовые основания для удовлетворения производных исковых требований ФИО1 о взыскании с УПФ в пользу истца компенсации морального вреда и судебных расходов по уплате госпошлины на основании ст. 151 ГК РФ и ст. 98 ГПК РФ отсутствуют.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе Ленинградской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии по старости, обязании включить периоды работы в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, обязании назначить и выплатить досрочную страховую пенсию по старости с 1 ноября 2016 года, возмещении морального вреда, судебных расходов – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе Ленинградской области включить ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, период работы в должности инженера-энергетика геологической партии № 8 Центральной экспедиции № 2 Невского производственного геологического объединения Министерства геологии СССР с 1 марта 1989 года по 31 марта 1989 года (31 день); период работы в должности прораба (производителя работ) в ЗАО Реставрационный, Проектный, Научный Центр «Специалист» с 1 марта 2001 года по 7 октября 2002 года (7 месяцев 6 дней), в удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме в Ленинградский областной суд через Кировский городской суд Ленинградской области.

Судья: