Решение № 2-428/2019 2-428/2019~М-236/2019 М-236/2019 от 2 июня 2019 г. по делу № 2-428/2019

Дело № 2-428/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 июня 2019 года г.Троицк

Троицкий городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего: Сойко Ю.Н.

при секретаре Плоцкой Т.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Троицк и Троицком районе Челябинской области об оспаривании решения, возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л

ФИО1 обратилась в суд с иском (с учетом уточненных требований) об оспаривании решения комиссии Государственного Учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Троицке и Троицком районе Челябинской области (далее ГУ УПФР) № 1047370/18 от 20 ноября 2018 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии на основании пункта 20 части 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»,

возложении обязанности включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы с 02 апреля 1996 года по 11 октября 2000 года в муниципальном бюджетном образовательном учреждении «<данные изъяты>» в должности старшей медицинской сестры, с 26 сентября 2005 года по 14 октября 2005 года, с 05 марта 2015 года по 16 марта 2015 года - курсы повышения квалификации, с 11 мая 2009 года по 22 мая 2009 года отпуск в связи с ремонтом помещения, с 27 сентября 2010 года по 13 октября 2010 года курсы повышения квалификации в должности медицинской сестры в ГБУЗ «<данные изъяты>»,

назначении досрочной страховой пенсии по старости с 12 ноября 2018 года,

взыскании расходов по оплату услуг представителя в размере 15000 рублей.

В обоснование иска указано, что решением Государственного Учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Троицке и Троицком районе Челябинской области № 1047370/18 от 20 ноября 2018 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии на основании пункта 20 части 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Истец считает незаконным решение ответчика в части не включения в специальный стаж периода работы с 02 апреля 1996 года по 11 октября 2000 года в муниципальном бюджетном образовательном учреждении «<данные изъяты>» в должности старшей медицинской сестры, поскольку истец работая в данной должности осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровью населения. Уставами образовательных учреждений закреплено выполнение медицинского обслуживания детей, в том числе штатными работниками учреждений.

Истец полагает, что поскольку период работы с 02 апреля 1996 года по 11 октября 2000 года в муниципальном бюджетном образовательном учреждении «<данные изъяты>» в должности старшей медицинской сестры относится к периодам трудовой деятельности до 01 января 2002 года, до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых медицинским работникам, полагает, что данный период работы должен быть включен в специальный стаж для установления досрочной страховой пенсии.

Истец не согласна с отказом ответчика по включению в льготный стаж периодов с 26 сентября 2005 года по 14 октября 2005 года, с 05 марта 2015 года по 16 марта 2015 года нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку данные периоды связаны с профессиональным обучением. В указанные периоды сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Истец полагает, что ответчик необоснованно не включил период работы с 27 сентября 2010 года по 13 октября 2010 года курсы повышения квалификации в должности медицинской сестры в ГБУЗ «<данные изъяты>», обозначив данный период как отпуск без сохранения заработной платы. Истец указывает, что фактически в указанный период она находилась на курсах повышения квалификации в соответствии с приказом № 56 от 13 сентября 2010 года, была командирована в ЦДПОСЗ г.Челябинск на усовершенствование по циклу «медицинский массаж».

В период с 11 мая 2009 года по 22 мая 2009 года истец находилась в отпуске в связи с ремонтом помещения. В указанный период истцу были начислены отпускные, работодателем производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель Кухарева Е.А. исковые требования поддержала.

Представитель Государственного Учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации города Троицка и Троицкого района (далее ГУ УПФ РФ) ФИО2 просила в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица - государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Врачебно-физкультурный диспансер г.Троицк» при надлежащем извещении участие в судебном заседании не принимал (л.д.84).

На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд признал возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третье го лица.

Выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства, суд решил исковые требования удовлетворить частично по следующим основаниям.

Всоответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно подпункту 20 пункта 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее Постановление N 665) определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с подп. "н" п. 1 Постановления N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 (далее Список N 781);

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464, с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Судом установлено, что 12 ноября 2018 года ФИО1, полагая, что имеет необходимый для назначения досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью стаж работы, обратилась в ГУ УПФР г.Троицка и Троицкого района с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ГУ УПФР г.Троицка и Троицкого района от 20 ноября 2018 года 1047370/18 истцу в назначении пенсии отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Согласно указанному решению ГУ УПФР продолжительность стажа лечебной деятельности ФИО1 составила по Постановлению Правительства РФ от 16 июля 2014 № 665 при последовательном применении нормативных правовых актов, действовавших в период выполнения работы - 24 года 11 месяцев 4 дня, по Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 № 781 -25 лет 0 месяцев 21 день; с учетом норм Постановления Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 № 2-П - 25 лет 0 месяцев 21 день, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет 35,225.

В стаж на соответствующих видах работ по подпункту 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ ФИО1 по наиболее выгодному варианту исчисления стажа в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 № 781 не включены периоды:

с 02 апреля 1996 года по 11 октября 2000 года в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «<данные изъяты>» в должности старшей медицинской сестры (4 года 6 месяцев 10 дней), так как наименование учреждения не соответствуют списку Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, выписка из лицевого счета не содержит коды выслуги лет;

с 25 октября 2001 года по 26 октября 2002 года в МП «<данные изъяты>» в должности медицинского работника,т.к. наименование должности и учреждение не соответствуют наименованию должности учреждения, предусмотренных Списком № 781 от 29 октября 2002 года;

с 26 сентября 2005 года по 14 октября 2005 года, с 05 марта 2015 года по 16 марта 2015 года - курсы повышения квалификации, с 11 мая 2009 года по 22 мая 2009 года - отпуск в связи с ремонтом помещения, с 27 сентября 2010 года по 13 октября 2010 года - отпуск без сохранения заработной платы, в период работы в должности медицинской сестры в ГБУЗ «<данные изъяты>», т.к. п.5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, предусмотрено, что кроме периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась в течение полного рабочего дня, в стаж на соответствующих видах работ включаются только периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых, включая дополнительные.

Данные обстоятельства подтверждаются решением ГУ УПФР г.Троицка и Троицкого района от 20 ноября 2018 года 1047370/18 (л.д.10-12), трудовой книжкой ФИО1 (л.д.13-14), заявлением ФИО1 о назначении пенсии (л.д. 30).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

При рассмотрении спора установлено, что истец в период с 02 апреля 1996 года по 11 октября 2000 года была трудоустроена в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «<данные изъяты>» в должности старшей медицинской сестры, что подтверждается трудовой книжкой (л.д.13-14), справкой МБДОУ «<данные изъяты>» (л.д.44).

В обоснование исковых требований истец ссылается на то, что в период работы в данной должности осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровью населения. Уставами образовательных учреждений закреплено выполнение медицинского обслуживания детей, в том числе штатными работниками учреждений.

Однако ни действующим в настоящее время Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, ни действовавшими ранее Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" и Постановлением Совета Министров Российской Федерации от 6 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" не предусмотрено право на установление пенсии на льготных условиях лицам, работавшим медицинскими сестрами в детских яслях, детских садах и детских комбинатах.

Медицинские сестры таких учреждений как детские ясли, детские сады, детские комбинаты в Списках, утвержденных указанными нормативными правовыми актами, не предусмотрены.

В Номенклатуру учреждений здравоохранения детские ясли, детские сады и детские комбинаты не включены.

В связи с чем суд не усматривает оснований для признания решения ответчика в части отказа по включению в специальный стаж истца периода работы в МДОУ «<данные изъяты>» незаконным, возложении обязанности по включению периода работы с 02 апреля 1996 года по 11 октября 2000 года в страховой стаж, дающий основание для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Доводы истца на выполнение в спорный период работ в детском дошкольном учреждении медицинской деятельности по охране здоровья детей не могут служить основанием для удовлетворения требований, поскольку в специальный стаж подлежат зачету только периоды работы в должностях и учреждениях, предусмотренных в Списках.

Установлено, что истец в период работы в должности медицинской сестры в ГБУЗ «<данные изъяты>» с 26 сентября 2005 года по 14 октября 2005 года, с 27 сентября 2010 года по 13 октября 2010 года, с 05 марта 2015 года по 16 марта 2015 года проходила курсы повышения квалификации.

Изложенное подтверждается справкой ГБУЗ «<данные изъяты>» от 16 августа 2018г. (л.д.45-46), выписками из приказов № 47 от 07 сентября 2005г., № 56 от 13 сентября 2010г., № 11 от 03 марта 2015г. (л.д.62), удостоверением ГБОУ «Троицкий медицинский колледж» о повышении квалификации от 06 апреля 2015г. (л.д.68), сертификатом специалиста от 06 апреля 2015г. (л.д.69), свидетельством ГОУДПО «Челябинский областной центр дополнительного профессионального образования специалистов здравоохранения» от 13 октября 2010г. (л.д.70), сертификатом специалиста от 14 октября 2005г. (л.д.71), удостоверением специалиста от 03 ноября 2010г. (л.д.72), свидетельством о повышении квалификации от 14 октября 2005 года (л.д.73), удостоверением специалиста от 31 октября 2005г. (л.д.74), сертификатом специалиста от 14 октября 2005г. (л.д.75), приказом № 56 от 13 сентября 2010г. (л.д.86), карточкой-справкой по заработной плате ФИО1 за 2010г. (л.д.87), показаниями свидетеля И.Е.В.

Статьей 187 Трудового кодекса РФ установлено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года N 5487-1,(действовавшего до 01 января 2012 года), ст. 69, Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", приказом Минздрава Российской Федерации от 09 августа 2001 года N 314 "О порядке получения квалификационных категорий», приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25 июля 2011 г. N 808н "О порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками", приказом Минздрава России от 23.04.2013 N 240н "О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности.

По смыслу Конвенции Международной организации Труда от 24.06.1974 N 140 "Об оплачиваемых учебных отпусках", ратификация которой состоялась 27.05.2014, период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и нахождения в командировках приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данные периоды времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, в связи с чем исковые требования истца о признании решения ответчика № 1047370/18 от 20 ноября 2018 года в данной части незаконным и о включении периодов работы с 26 сентября 2005 года по 14 октября 2005 года, с 27 сентября 2010 года по 13 октября 2010 года с 05 марта 2015 года по 16 марта 2015 года в должности медицинской сестры в ГБУЗ «Врачебно-физкультурный диспансер г.Троицк» (периоды нахождения на курсах повышения квалификации 1 месяц 17 дней), в стаж работы, дающий основание для назначения досрочной страховой пенсии, подлежат удовлетворению.

Согласно справке ГБУЗ «<данные изъяты>» от 16 августа 2018г. (л.д.45-46) истцу в период с 11 мая 2009 года по 22 мая 2009 года предоставлялся отпуск в связи с ремонтом помещения, с оплатой 2/3 должностного оклада.

Согласно ст.157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Согласно п.9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника) не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Принимая во внимание положения вышеуказанного нормативного акта, учитывая, что объяснением истца, показаниями свидетеля И.Е.В. справкой ГБУЗ «<данные изъяты>» от 16 августа 2018г. (л.д.45-46) подтверждено, что истцу в период с 11 мая 2009 года по 22 мая 2009 года на основании приказа № 29 от 11 мая 2009 года предоставлялся отпуск в связи с ремонтом помещения, суд приходит к выводу, что указанный период простоя не подлежит включению в страховой стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Судом не установлено оснований для удовлетворения исковых требований истца о назначении досрочной страховой пенсии с момента обращения в пенсионный орган, поскольку включение спорных периодов работы истца с 26 сентября 2005 года по 14 октября 2005 года, с 27 сентября 2010 года по 13 октября 2010 года, с 05 марта 2015 года по 16 марта 2015 года в должности медицинской сестры в ГБУЗ «<данные изъяты>» - периоды нахождения на курсах повышения квалификации в период работы в должности медицинской сестры в ГБУЗ «<данные изъяты>» (1 месяц 17 дней), с учетом периодов, включенных ответчиком в специальный стаж 25 лет 0 месяцев 21 день, не образуют необходимую продолжительность стажа (не менее 30 лет), дающего право истцу на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В соответствии с частью 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просит взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере 15 000 рублей, данные расходы подтверждены квитанцией к приходному кассовому ордеру № 3 от 09 апреля 2018г. (л.д.78),, соглашением об оказании юридической помощи от 21 февраля 2019г. (л.д.79).

Размер вознаграждения за оказанную помощь стороны определяют по своему усмотрению соглашением.

С учетом категории рассмотренного иска, объема, сложности выполненной адвокатом Кухаревой Е.А. работы, времени, которое затрачено ею на ее квалификационное выполнение, продолжительности рассмотрения заявления, готовности представителя к судебному заседанию, договорной стоимости работы, определенной сторонами в договоре, исходя из принципа разумности на основании статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд приходит выводу, что расходы на оплату услуг представителя подлежат возмещению в размере 3 000 рублей.

В силу ст.196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассматривает дело в рамках заявленных требований.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Троицк и Троицком районе Челябинской области № 1047370/18 от 20 ноября 2018 года в части отказа включить в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периоды работы ФИО1 с 26 сентября 2005 года по 14 октября 2005 года, с 27 сентября 2010 года по 13 октября 2010 года, с 05 марта 2015 года по 16 марта 2015 года в должности медицинской сестры в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «<данные изъяты>».

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Троицк и Троицком районе Челябинской области включить в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды нахождения на курсах повышения квалификации ФИО1 с 26 сентября 2005 года по 14 октября 2005 года, с 27 сентября 2010 года по 13 октября 2010 года с 05 марта 2015 года по 16 марта 2015 года в период работы в должности медицинской сестры в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «<данные изъяты>».

Взыскать с государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Троицк и Троицком районе Челябинской области в пользу ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в размере 3000 рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Троицк и Троицком районе Челябинской области о включении периода работы с 02 апреля 1996 года по 11 октября 2000 года в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «<данные изъяты>» в должности старшей медицинской сестры, назначении досрочной страховой пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы через Троицкий городской суд, в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: