Апелляционное определение № 33-11436/2025 от 9 декабря 2025 г.

Судья Хайрова С.М. дело №33-11436/2025

УИД 34RS0008-01-2025-002169-28


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

10 декабря 2025 года г. Волгоград

Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:

председательствующего судьи Кудрявцевой А.Г.,

судей Улицкой Н.В., Колгановой В.М.,

при помощнике судьи Поникаровских Т.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании материалы гражданского дела № <...> по иску фио5 к ГУ МВД России по Волгоградской области и Управление МВД России по г. Волгограду о возложении обязанности, взыскании денежной компенсации, морального вреда, индексации, процентов,

по апелляционной жалобе фио5

на решение Центрального районного суда г. Волгограда от 15 сентября 2025 года.

Заслушав доклад судьи Волгоградского областного суда Улицкой Н.В.

установила:

фио5 обратился в суд с иском к ГУ МВД России по Волгоградской области и Управлению МВД России по г. Волгограду о возложении обязанности, взыскании денежной компенсации, морального вреда, индексации, процентов.

В обосновании иска указал, что приказом начальника Высшей следственной школы МВД России от 16 августа 1992 года № <...> л/с он был принят на службу в органы внутренних дел Российской Федерации.

Приказами МВД России от 01 августа 2023 года № <...> л/с, ГУ МВД России по Волгоградской области от 16 октября 2023 года № <...> л/с уволен из органов внутренних дел Российской Федерации по п.7 ч.2 ст.82 ФЗ №, 342-ФЗ по выслуге лет, дающей право на получение пенсии).

16 октября 2023 года при ознакомлении с представлением к увольнению он увидел, что при расчете продолжительности выслуги лет работодатель исходил только из календарной продолжительности службы длительностью 31 год 1 месяц 29 дней, без учета льготного стажа, в связи с чем, сделал запись в представлении, что с расчетом стажа службы не согласен. Служба в должности следователя отделения по расследованию преступлений в сфере экономики отдела по расследованию организованной преступной деятельности (следственная часть) при УВД г. Волгограда в период с 31 августа 1997 года по 28 августа 1999 года и оперуполномоченного отделения № <...> отдела № <...> Управления уголовного розыска ГУ МВД России по Волгоградской области в период с 23 августа 2013 года по 04 декабря 2014 года должна засчитываться в льготном исчислении.

В день увольнения 16 октября 2023 года, ему была начислена компенсация за 69 дней неиспользованных отпусков 2017, 2018, 2022 г. в сумме 233 434 рубля 83 копейки, которая выплачена после удержания НДФЛ в размере 203 087 рубля 83 копейки.

Приказ ГУ МВД России по Волгоградской области о доначислении компенсации за 63 дня неиспользованных отпусков за 2014, 2015 г. в сумме 213136 рублей 15 копеек издан лишь 08 июля 2024 года л/с после его неоднократных обращений кадровой службы и выплачена 16 июля 2024 года в размере 185 428 рублей 15 копеек (за вычетом НДФЛ 27 708 рублей).

В период ежегодных отпусков за 2022 и 2023 г. истец находился на амбулаторном лечении в ГУЗ Поликлиника № <...> с 04 по 18 августа 2023 года и в ГУЗ «Радищевской районной больнице» с 28 сентября по 12 октября 2023 года на стационарном лечении, в связи с чем полагает, что указанные дни подлежат дополнительной оплате.

Указывает, что полагающаяся ему пенсия стала ему выплачиваться лишь в январе 2024 года, в связи с чем он был лишен возможности получить материальную помощь.

Приказом ГУ МВД России по Волгоградской области от 07 апреля 2025 года № <...> л/с работодатель фактически признал нарушения его прав, внеся в приказ ГУ МВД России по Волгоградской области в п.1 распорядительной (приказной) части приказа слова и цифры «Выплатить денежную компенсацию за 132 дня неиспользованных отпусков за 2014, 2015, 2017, 2018, 2022 годы» заменены словами и цифрами «Выплатить денежную компенсацию за 135 дней неиспользованных отпусков за 2014, 2015, 2017, 2018, 2022, 2023 гг.).

Полагает, что ГУ МВД России по Волгоградской области необоснованно удерживало принадлежащие ему деньги в размере 213 136 рулей 15 копеек недоплаченную компенсацию неиспользованных отпусков 2014, 2015 г.; в период с 16 октября 2023 года до 30 апреля 2025 года денежную сумму в размере 15000 руб. за 3 дня временной нетрудоспособности в период нахождения в ежегодном отпуске за 2023 г.; в период с 16 октября 2023 года до 06 мая 2025 года денежную сумму в размере 175 000 руб., в связи с нахождением на больничном в период времени с 04 августа 2023 года по 18 августа 2023 года в ГУЗ «Поликлиника № <...>» г. Волгограда; с 05 сентября 2023 года по 27 сентября 2023 года и с 28 сентября 2023 года по 12 октября 2023 года в ГУЗ «Радищенская районная больница» Ульяновской области; в период с 16 октября 2023 года до 06 мая 2025 года денежные средства в размере 30 000 руб., в связи с начислением пенсии за выслугу лет. С учетом изложенного просит взыскать проценты по ст.395 ГК РФ.

Указывает, что при заработной плате в размере 3 883 руб. 33 коп. за каждый рабочий день без удержания подоходного налога ему не начислено 124 266 руб. 56 коп. за 32 дня неиспользованного отпуска за 2022 г. и 178 633 руб. 18 коп. за 46 дней неиспользованного отпуска за 2023 г.

Полагает, что утверждения представителя ответчика ГУ МВД России по Волгоградской области о том, что ему предоставлялся ежегодный отпуск за 2023 г., дополнительный стаж работы в ОВД за 2023г. и ненормированный рабочий день за 2023 г. пропорционально отработанному времени не соответствует действительности, так как при подготовке рапорта на отпуск это не оговаривалось, в связи с чем в приказе Управления МВД России по г. Волгограду от 21 июля 2023 года № <...> л/с указанные отпуска предоставлены в полном объеме.

Считает, что 78 дней должны были подлежать безусловному начислению и выплате в день увольнения истца.

Также полагает, что он имеет право на получение компенсаций «Единовременное возмещение сумм пенсий за выслугу лет и по инвалидности» за 2023г. в размере 6 256 руб. 75 коп., за 2024 в размере 14197 руб. 09 коп.

В соответствии с платежными ведомостями № <...>, № <...> положенные ему денежные средства в размере 311 987 руб. и 117 835 руб. 30 коп. были выплачены не в день увольнения, а только 15 ноября 2023 года, следовательно, полагает, что ГУ МВД России по Волгоградской области необоснованно удерживало денежные средства истца за стаж службы и форменное обмундирование, что подлежит компенсации в соответствии со ст.236 ТК РФ в размере 12 149 руб. 64 коп., за период с 16 октября 2023 года по 15 ноября 2023 года.

Учитывая изложенное просил суд обязать ответчика учесть в трудовой стаж льготную выслугу лет за работу в должности следователя отделения по расследованию организованной преступной деятельности (следственная часть) при УВД г. Волгограда в период с 31 августа 1997 года по 26 августа 1999 года и оперуполномоченного отделения № <...> отдела № <...> Управления уголовного розыска ГУ МВД России по Волгоградской области в период с 23 августа 2013 года по 04 декабря 2014 года, с внесением соответствующей записи в трудовую книжку;

обязать ГУ МВД России по Волгоградской области выплатить часть пенсии, которая не учтена при увольнении фио5 из органов внутренних дел с учетом льготного стажа службы с обязательной индексацией;

обязать ГУ МВД России по Волгоградской области выплатить компенсацию за неиспользованную часть отпусков за 2022, 2023 годы, в связи с временной нетрудоспособностью с обязательной индексацией;

обязать ГУ МВД России по Волгоградской области выплатить компенсацию за неиспользованную возможность материальной помощи за 2023 г. с обязательной индексацией;

обязать ГУ МВД России по Волгоградской области выплатить компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за 63 дня неиспользованных отпусков 2014, 2015г. в соответствии с индексацией;

обязать ГУ МВД России по Волгоградской области возместить 3 000 руб., которые внесены на счетный счет Волгоградского областного суда, в связи с подачей частной жалобы;

обязать ГУ МВД России по Волгоградской области компенсировать моральный вред в размере 50 000 руб.

впоследствии уточнив исковые требования, дополнительно просил взыскать с ГУ МВД России по Волгоградской области денежную компенсацию по ст.395 ГК РФ в размере 2510 рублей 76 копеек, в связи с несвоевременной выплатной ГУ МВД России по Волгоградской области денежной суммы в размере 213 136 рублей 15 копеек компенсацию неиспользованных отпусков 2014, 2015г.;

взыскать с ГУ МВД России по Волгоградской области по ст.395 ГК РФ 413 рублей 10 копеек в связи с несвоевременной выплатой 15 000 руб. за 3 дня временной нетрудоспособности в период нахождения в ежегодном отпуске за 2023 г.;

обязать ГУ МВД России по Волгоградской области выплатить денежную компенсацию в размере 175 000 руб., в связи с нахождением на больничном в период времени с 04 августа 2023 года по 18 августа 2023 года в ГУЗ «Поликлиника № <...>» г. Волгограда; с 05 сентября 2023 года по 27 сентября 2023 года и с 28 сентября 2023 года по 12 октября 2023 года в ГУЗ «Радищенская районная больница» Ульяновской области;

обязать ГУ МВД России по Волгоградской области выплатить компенсацию в размере 4 880,85 руб. по ст.395 ГК РФ, в связи с несвоевременной выплатой денежной компенсации в размере 175000 руб., в связи с нахождением на больничном в период времени с 04 августа 2023 года по 18 августа 2023 года в ГУЗ «Поликлиника № <...>» г. Волгограда; с 05 сентября 2023 года по 27 сентября 2023 года и с 28 сентября 2023 года по 12 октября 2023 года в ГУЗ «Радищенская районная больница» Ульяновской области;

обязать ГУ МВД России по Волгоградской области выплатить денежную компенсацию по ст.395 ГК РФ в размере 836 рублей 51 копейку в связи с несвоевременной выплатой принадлежащей истцу денежной суммы в размере 30 000 руб. за неучтенную льготную выслугу лет;

обязать ГУ МВД России по Волгоградской области выплатить компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб.

В очередной раз уточнив требования дополнительно просил обязать ГУ МВД России по Волгоградской области выплатить денежные средства в размере 53106 руб. 63 коп. за задержку выплаты денежной компенсации за 63 дня неиспользованных отпусков за 2014, 2015г.;

обязать ГУ МВД России по Волгоградской области выплатить денежные средства в размере 5893 руб. за 3 дня неиспользованного отпуска за 2023г.;

обязать ГУ МВД России по Волгоградской области выплатить денежные средства в размере 12149 руб. 64 коп. за задержку выплаты денежной компенсации за стаж службы и форменное обмундирование при увольнении, в период с 16 октября 2023 г. по 15 ноября 2023 г.;

обязать ГУ МВД России по Волгоградской области выплатить денежные средства в размере 20 453 руб. 84 коп. в качестве единовременного возмещения сумм пенсий за выслугу лет по инвалидности за 2023, 2024г.;

обязать ГУ МВД России по Волгоградской области выплатить денежные средства в размере 124 266 руб. 56 коп. в качестве компенсации за 32 дня неиспользованного отпуска за 2022 г. и 178 633 руб. 18 коп. в счет компенсации за 46 дней неиспользованного отпуска за 2023г.;

обязать ГУ МВД России по Волгоградской области выплатить денежную компенсацию в размере 196 974 руб. 46 коп., в порядке ст.236 ТК РФ, в связи с несвоевременной выплатой денежных средств в размере 302 899 руб. 74 коп. за 32 дня неиспользованного отпуска за 2022 г. и 46 дней неиспользованного отпуска за 2023 г.;

обязать ГУ МВД России по Волгоградской области компенсировать моральный вред в размере 100 000 руб.

Окончательно, 15 сентября 2025 года фио5 уточнив требования, просил обязать ответчиков внести в трудовую книжку истца запись о выслуге лет с учетом льготного исчисления; обязать ответчиков выплатить истцу индексацию за несвоевременную выплату части пенсии, которая не учитывалась с учетом льготного стажа службы в размере 10 000 руб.; компенсацию за неиспользованную возможность материальной помощи за 2023 г. с обязательной индексацией в размере 1000 руб.; денежные средства в размере 57321 рублей 44 копейки за задержку выплаты денежной компенсации за 68 дней неиспользованных отпусков за 2014, 2015 г.; в размере 5893 руб. 36 коп. за задержку выплаты денежной компенсации за 3 дня неиспользованного отпуска за 2023 г.; в размере 12149 руб. 64 коп. за задержку выплаты в период с 16 октября 2023 года по 15 ноября 2023 года денежной компенсации за стаж службы и форменное обмундирование при увольнении; денежные средства в размере 20453 руб. 84 коп. в качестве единовременного возмещения сумм пенсий за выслугу лет и по инвалидности за 2023, 2024 г.; в размере 124 266 руб. 56 коп. в качестве компенсации за 32 дня неиспользованного отпуска за 2022 г. и 178 633 руб. 18 коп. в счет компенсации за 46 дней неиспользованного отпуска за 2023 г.; денежную компенсацию в размере 250 000 руб. в порядке ст.236 ТК РФ, в связи с несвоевременной выплатой денежных средств, в размере 302 899 руб. 74 коп. за 32 дня неиспользованного отпуска за 2022 г. и 46 дней неиспользованного отпуска за 2023г.; обязать ответчиков возместить в пользу истца денежную компенсацию в размере 3000 руб., которые внесены на депозит Волгоградского областного суда, в связи с направлением заказных писем ответчику и рассмотрением гражданского дела № <...>, а также 237 руб. за почтовые услуги.; взыскать компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Решением Центрального районного суда г. Волгограда от 15 сентября 2025 года исковые требований удовлетворены частично. Возложена обязанность на ГУ МВД России по Волгоградской области учесть в трудовой стаж льготную выслугу лет за работу в должности следователя отделения по расследованию организованной преступной деятельности (следственная часть) при УВД г. Волгограда в период с 31 августа 1997 года по 26 августа 1999 года и оперуполномоченного отделения № <...> отдела № <...> Управления уголовного розыска ГУ МВД России по Волгоградской области в период с 23 августа 2013 года по 04 декабря 2014 года; взыскана с ГУ МВД России по Волгоградской области в пользу фио5 компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей, почтовые расходы в размере 237 рублей; решение в части обязании ГУ МВД России по Волгоградской области учесть в трудовой стаж льготную выслугу лет за работу в должности следователя отделения по расследованию организованной преступной деятельности (следственная часть) при УВД г. Волгограда в период с 31 августа 1997 года по 26 августа 1999 года и оперуполномоченного отделения № <...> отдела № <...> Управления уголовного розыска ГУ МВД России по Волгоградской области в период с 23 августа 2013 года по 04 декабря 2014 года- оставлено без исполнения; в удовлетворения остальной части исковых требований к ГУ МВД России по Волгоградской области и в полном объеме к Управлению МВД г. Волгограда – отказано.

В апелляционной жалобе фио5 просит решение суда отменить, принять по делу новый судебный акт в части возложения обязанности на ответчиков внести в трудовую книжку истца запись о выслуге лет с учетом льготного исчисления; выплатить в пользу истца компенсацию за несвоевременную выплату части пенсии, которая не учитывалась с учетом льготного стажа службы в размере 11946 рублей 90 копеек; выплатить истцу компенсацию за неиспользованную возможность материальной помощи за 2023 год с обязательной индексацией; выплатить в пользу истца денежные средства в размере 53106 рублей 63 копейки за задержку выплаты денежной компенсации за 68 дней неиспользованных отпусков за 2014,2015 годы; выплатить в пользу истца денежные средства в размере 5893 рубля 36 копеек за задержку выплаты денежной компенсации за 3 дня неиспользованного отпуска за 2023 год; выплатить в пользу истца денежные средства в размере 12149 рублей 64 копейки за задержку выплаты денежной компенсации за стаж службы и форменное обмундирование при увольнении, в период с 16 октября 2023 года по 15 ноября 2023 года; выплатить в пользу истца денежные средства в размере 124266 рублей 56 копеек в качестве компенсации за 32 дня неиспользованного отпуска за 2022 год и 178633 рубля 18 копеек в счет компенсации за 46 дней неиспользованного отпуска за 2023 год; выплатить в пользу истца денежную компенсацию в размере 224011 рублей 89 копеек, в связи с несвоевременной выплатой денежных средств в размере 302899 рублей 74 копейки за 32 дня неиспользованного отпуска за 2022 год и 46 дней неиспользованного отпуска за 2023 год; возместить в пользу истца денежную компенсацию в размере 3000 рублей, которые внесены на расчетный счет Волгоградского областного суда, в связи с подачей частной жалобы и возмещением издержек связанных с направлением заказных писем ответчикам; возместить истцу денежную компенсацию за причиненный моральный вред в размере 100000 (сто тысяч) рублей.

Жалоба мотивирована неправильным определением обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствием выводов суда обстоятельствам дела, неправильным применением и нарушением норм процессуального права.

В заседании суда апелляционной инстанции фио5 доводы апелляционной жалобы поддержал, настаивая на отмене решения суда в обжалуемой части.

Представитель УМВД России по г. Волгограду по доверенности фио2 просила решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

Иные лица, участвующие в деле в заседание суда апелляционной инстанции не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом по правилам главы 10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, о причинах неявки судебную коллегию не уведомили, ходатайств об отложении судебного разбирательства или рассмотрении дела в своё отсутствие, не представили.

Информация о движении дела также размещена на официальном интернет-сайте Волгоградского областного суда www.oblsud.vol.sudrf.ru.

При таких обстоятельствах в соответствии со статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Согласно пункту 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Проверив материалы дела в пределах доводов жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Статьей 1 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» определено, что условия, нормы и порядок пенсионного обеспечения, предусмотренные этим законом распространяются в том числе на лиц рядового и начальствующего состава, проходивших службу в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (абзац четвертый пункта «в» статьи 1).

Согласно абз.2 пп.Д п. 3 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1993 года № 941 в выслугу лет для назначения пенсий уволенным со службы военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы засчитывать на льготных условиях один месяц службы за один и одну треть месяца службу в подразделениях по борьбе с организованной преступностью органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы и в качестве следователей этих органов, расследующих дела по организованной преступности и коррупции, - с 15 ноября 1988 г. по перечню должностей и на условиях, определяемых Министром внутренних дел Российской Федерации.

Согласно части 4 статьи 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

В силу п.3 приказа Минтруда от 24 августа 2020 года № 533н «Об отверждении особенностей представления сведений о трудовой деятельности государственными органами в отношении отдельных категорий зарегистрированных лиц» предусмотрено, что сведения о трудовой деятельности в отношении отдельных категорий граждан (в том числе сотрудников органов внутренних дел) формируются при их увольнении, содержат в себе информацию о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации, сведения о датах приема (поступления) на службу, увольнения (прекращения, окончания контракта, договора) со службы и основание прекращения профессиональной служебной деятельности в случае, если федеральным законом, регулирующим прохождение соответствующего вида государственной службы, предусмотрено ведение (выдача) трудовых книжек, и предоставляются в орган Пенсионного фонда Российской Федерации не позднее рабочего дня, следующего за днем приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих прекращение профессиональной служебной деятельности.

В соответствии с ч.11 ст.56 Федерального закона от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», сотруднику органов внутренних дел, увольняемому со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктами 1, 2, 3, 4, 9, 11, 16, 17 или 18 ч. 2 ст. 82 настоящего Федерального закона, по его рапорту могут быть предоставлены предусмотренные законодательством Российской Федерации неиспользованные отпуска за предшествующие и текущие годы.

Согласно ч.11 ст.3 Федерльного закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», при увольнении со службы в органах указанной части 10 настоящей статьи, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основанием пропорционально периоду службы в год увольнения.

В соответствии с подпунктом 83.1 пункта 83 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 марта 2021 года № 181, денежная компенсация за отпуск выплачивается: в случаях увольнения со службы в органах внутренних дел сотрудников, не использовавших отпуск, в порядке, указанном в пунктах 102-104 настоящего Порядка.

В пункте 84 названного Порядка указано, что компенсация выплачивается на основании рапорта сотрудника и приказа руководителя, наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, в котором указывается количество дней, подлежащих компенсации.

Согласно п.102 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 марта 2021 года № 181, при увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудниками по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска:

102.1 Полностью за неиспользованный в год увольнения основной отпуск в случае увольнения по выслуге лет, дающей право на получение пенсии (п.102.1.1).

В подпункте 102.3 указано, что денежная компенсация выплачивается пропорционально периоду службы в год увольнения за неиспользованные в год увольнения дополнительные отпуска:

102.3.1 За стаж службы в органах внутренних дел.

102.3.2 За выполнение служебных обязанностей во вредных условиях.

102.3.3 За выполнение служебных обязанностей в особых условиях.

102.3.4 За ненормированный служебный день.

Согласно п.102.4 Порядка денежная компенсация выплачивается полностью за все неиспользованные основные и дополнительные отпуска прошлых лет.

В соответствии с ч.1 ст.59 от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в случае временной нетрудоспособности сотрудника, предоставленный сотруднику внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерльного органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Как установлено судом и следует из материалов дела, приказом начальника Высшей следственной школы МВД России от 16 августа 1992 г. № <...> л/с фио5 принят на службу в органы внутренних дел Российской Федерации.

Приказом МВД России от 01 августа 2023 года № <...> л/с с фио3 расторгнут контракт и он уволен со службы в органах внутренних дел по п.4 ч.2 ст.82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) Федерального закона от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Приказом ГУ МВД России по Волгоградской области от 16 октября 2023 года № <...> л/с, на основании рапорта фио3, ему установлена дата увольнения со службы в органах внутренних дел - 16 октября 2023 г.

С данным приказом фио3 ознакомлен под роспись в тот же день, также им получена на руки выписка из данного приказа. Трудовую книжку фио3 также получил 16 октября 2023 года, что подтверждается его рапортом, написанным собственноручно.

С 17 октября 2023 года фио5 является получателем пенсии по линии МВД России, на основании подданного им заявления.

По платежным ведомостям от 16 октября 2023 года № <...> и от 14 ноября 2023 года № <...> и № <...> фио5 произведены выплаты, положенные при увольнении, на основании приказа ГУ МВД России по Волгоградской области от 16 октября 2023 года № <...> л/с, что подтверждается его личной подписью в платежных ведомостях.

Получив выписку из приказа об увольнении, содержащую полную информацию о выслуге лет и выплате, положенных ему при увольнении, а также получив денежные средства в октябре и ноябре 2023 года, фио5 стало известно о неверном исчислении выслуги лет и недоплате компенсации за неиспользованные отпуска.

Судом также установлено, что фио5 проходил службу следователем отделения по расследованию преступлений в сфере экономики отдела по расследованию преступлений в сфере экономики отдела по расследованию организованной преступной деятельности (следственная часть) при Управлении внутренних дел г. Волгограда с 31 августа 1997 года по 26 августа 1999 г.

Кроме того фио5 проходил службу оперуполномоченным отделения № <...> отдела № <...> Управления уголовного розыска Главного управления МВД России по Волгоградской области с 23 августа 2013 года по 04 декабря 2014 года.

Поскольку вопрос учета в трудовой стаж льготной выслуги лет затрагивают пенсионные права истца, при этом закон не устанавливает срока обращения в суд за защитой пенсионных прав, суд пришел к выводу, что трехмесячный срок для разрешения служебного спора, предусмотренный частью 4 статьи 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» не распространяется на данное требование истца, а потому требования истца об учете в трудовой стаж в льготном исчислении периодов работы в должности следователя отделения по расследованию организованной преступной деятельности (следственная часть) при УВД г. Волгограда в период с 31 августа 1997 года по 26 августа 1999 года и оперуполномоченного отделения № <...> отдела № <...> Управления уголовного розыска ГУ МВД России по Волгоградской области в период с 23 августа 2013 года по 04 декабря 2014 года подлежат удовлетворению.

При этом, судом учтено, что приказом ГУ МВД России по Волгоградской области от 07 апреля 2025 года № <...> л/с внесены изменения в приказ ГУ МВД России по Волгоградской области от 16 октября 2023 года № <...> л/с (в редакции приказа ГУ МВД России по Волгоградской области от 08 июля 2024 года № <...> л/с): в пункте 1 распорядительной части приказа слова «в льготном исчислении-нет» заменены словами и цифрами «в льготном исчислении 32 года 03 месяца 01 день».

Согласно новому расчету выслуги лет, поступившему в ОПО ЦФО ГУ МВД России по Волгоградской области, фио5 произведен перерасчет пенсии за выслугу лет по линии МВД России с момента ее назначения по настоящее время (с 17 октября 2023 года по 30 апреля 2025 года). Размер недополученной пенсии составил 20453 рублей 84 копейки. С 01 мая 2025 года и пожизненно фио3 имеет право на получение пенсии в размере 50 053 рублей 97 копеек (ранее, без учета льготной выслуги лет, размер начисленной пенсии фио5 составлял 46912 рублей 61 копейка).

С 01 мая 2025 года размер пенсии за выслугу лет фио5, исчисляемый в максимальном размере 85% соответствующих сумм денежного довольствия составил 50 053 рублей 97 копеек.

Единовременная доплата при пересмотре пенсии за период с 17 октября 2023 года по 30 апреля 2024 года составила 20453 рублей 84 копейки.

Распоряжения на выплату пенсии направлены в ПАО «Сбербанк России» г. Самара 24 апреля 2025 года на сумму 14197 рублей 09 копеек и 30 апреля 2025 года на сумму 6256 рублей 75 копеек.

Единовременная доплата в размере 14197 рублей 09 копеек согласно лицевому счету зачислена 29 апреля 2025 года, единовременная доплата в размере 6 256,75 руб. зачислена на лицевой счет пенсионера 05 мая 2025 года.

Факт зачисления денежных средств на счет пенсионера подтверждается копией разрешения на выплату № М/87001714.

Таким образом, вопреки доводам фио5 данная денежная сумма получена последним.

Следовательно, на момент принятия решения судом, ответчик ГУ МВД России по Волгоградской области добровольно удовлетворил требования истца в части учета в трудовой стаж льготную выслугу лет за работу в должности следователя отделения по расследованию организованной преступной деятельности (следственная часть) при УВД г. Волгограда в период с 31 августа 1997 года по 26 августа 1999 года и оперуполномоченного отделения № <...> отдела № <...> Управления уголовного розыска ГУ МВД фио по Волгоградской области в период с 23 августа 2013 года по 04 декабря 2014 года, следовательно, решение в данной части не подлежит исполнению.

При разрешении требований истца о возложении обязанности на ГУ МВД России по Волгоградской области внести изменения в трудовую книжку запись об учете в трудовой стаж льготную выслугу лет, суд указал следующее.

В трудовой книжке фио5 имеется запись об окончании служебной деятельности, дата и номер приказа об увольнении, основание увольнения и выслуга лет в календарном исчислении (стаж службы в органах внутренних дел).

Какими-либо нормативными правовыми актами не предусмотрена обязанность по заполнению трудовой книжки в системе МВД России в ином порядке. Более того, в ходе судебного разбирательства истец указал, что трудовая книжка находится у него на руках, и он не обращался в ГУ МВД России по Волгоградской области с заявлением о внесении дополнительных сведений в трудовую книжку, а именно указания льготного исчисления.

С учетом изложенного, суд не усмотрел правовых оснований для возложения на ответчиков обязанности внести запись в трудовую книжку фио5 о льготном исчислении.

При рассмотрении требований фио5 о возложении обязанности на ответчиков о выплате компенсации за неиспользованную часть отпуска за 2022 и 2023 годы, с обязательной индексацией, в связи с временной нетрудоспособностью, о выплате компенсации за неиспользованную возможность материальной помощи за 2023 г. с индексацией, выплате компенсации на несвоевременную выплату компенсации за 68 дней неиспользованных отпусков в 2014, 2015 г., с индексацией, компенсацию несвоевременную выплату за стаж и форменное обмундирование при увольнении суд приходит к следующему.

Согласно материалам дела приказом Управления МВД России по г. Волгограду от 05 мая 2023 года № <...> л/с, на основании рапорта фио5 ему предоставлен основной отпуск за 2022 г., с 24 апреля 2023 по 04 июня 2023 года, с выездом в г. Ульяновск, дополнительный отпуск за стаж службы в ОВД за 2022 г., с 05 июня 2023 по 19 июня 2023 г. и дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2022г., с 21 июня 2023 г. по 29 июня 2023 г.

Как усматривается из листков временной нетрудоспособности, фио5 находился на излечении с 01 мая 2023 года по 19 мая 2023 года (ГУЗ Поликлиника № <...>), следовательно, у фио5 оставалось 19 дней неиспользованного основного отпуска за 2022 г. (л.д.59).

С 03 июня 2023 года по 17 июня 2023 года фио5 находился на больничном листе № <...> (л.д.58), следовательно, у фио5 осталось 2 дня неиспользованного основного отпуска за 2022 г. и 13 дней неиспользованного дополнительного отпуска за стаж службы за 2022г.

Таким образом, фио5 неиспользованными остались 34 дня отпусков за 2022 г., с учетом того, что с рапортом о продлении отпуска за 2022 г. фио5 не обращался, указанные дни ему компенсированы приказом ГУ МВД России по Волгоградской области от 16 октября 2023 года № <...> л/с.

Приказом Управления МВД России по г. Волгограду от 21 июля 2023 года № <...> л/с на основании рапорта фио5 ему предоставлен основной отпуск за 2023 г., с 03 июля 2023 года по 12 августа 2023 года, с выездом с г. Санкт-Петербург, г. Ульяновск, Республику Крым, Краснодарский край, дополнительный отпуск за стаж службы в ОВД за 2023 г., с 14 августа 2023 года по 28 августа 2023 г. и дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2023 г., с 29 августа 2023 года по 06 сентября 2023 г.

Согласно листку нетрудоспособности фио5 находился на излечении: с 11 августа 2023 года по 18 августа 2023 года (ГУЗ Поликлиника № <...>), то есть неиспользованными у фио5 остались 2 дня основного отпуска за 2023 (11 и 12 августа 2023 г., приходящиеся на период временной нетрудоспособности), остальные же дни временной нетрудоспособности (с 13 августа 2023 года по 18 августа 2023 года) пришлись на период дополнительного отпуска за стаж службы в ОВД за 2023г. (с 14 августа 2023 по 28 августа 2023 года).

Следовательно, фио5 за 2023 г. был использован дополнительный отпуск за стаж службы за 2023 г. в размере 10 дней (с 19 августа 2023 года по 28 августа 2023 года).

С учетом требований п.102.3 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 марта 2021 года № <...>, компенсации при увольнении подлежит 1 день неиспользованного отпуска за стаж службы в ОВД за 2023г. (15 (количество дней отпуска)/12 (количество месяцев в году) х 9 (количество полных месяцев отработанных в текущем году) – 10 (количество использованных дней отпуска за стаж).

фио5 не обращался с рапортом о продлении отпуска за 2023 г., а потому 3 дня (2 дня основного отпуска и 1 день дополнительного отпуска за стаж службы) ему были компенсированы приказом ГУ МВД России по Волгоградской области от 07 апреля 2025 года № <...> л/с.

Согласно листку нетрудоспособности № <...> фио5 находился на излечении в период времени с 05 сентября 2023 года по 27 сентября 2023 года и согласно листку нетрудоспособности № <...> с 28 сентября 2023 года по 12 октября 2023 года, то есть период его нетрудоспособности пришелся на 2 дня его дополнительного отпуска за ненормированный служебный день за 2023 г. (05 и 06 сентября 2023 года), следовательно, фио5 было использовано 7 дней дополнительного отпуска за ненормированный служебный день за 2023 г. (с 29 августа 2023 года по 04 сентября 2023 года).

С учетом требований пункта 102.3 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 марта 2021 года № <...>, компенсации при увольнении подлежало бы 6,75 дня неиспользованного дополнительного отпуска за стаж службы в ОВД за 2023 г. из расчета: 9 (количество дней отпуска) /12 (количество месяцев в году) х 9 (количество полных месяцев отработанных в текущем году) (количество использованных дней отпуска в году).

Однако поскольку фио5 было использовано 7 дней дополнительного отпуска за ненормированный служебный день за 2023 г. -компенсация за данный вид отпуска не положена.

При этом фио5 при увольнении не подавал рапорт о выплате компенсации за неиспользованные отпуска за 2014, 2015, 2017, 2018, 2022, 2023 года.

При рассмотрении требований фио5 о возложении обязанности на ответчика выплатить компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за 68 дней неиспользованных отпусков за 2014, 2015 года, судом учтено, что приказом ГУ МВД фио по Волгоградской области от 07 апреля 2025 года № <...> л/с внесены изменения в приказ ГУ МВД России по Волгоградской области от 16 октября 2023 года № <...> л/с (в редакции приказа ГУ МВД России по Волгоградской области от 08 июля 2024 года № <...> л/с): в пункте 1 распорядительной части приказа слова и цифры «Выплатить денежную компенсацию за 132 дня неиспользованных отпусков за 2014, 2015, 2017, 2018, 2022 года» заменить словами и цифрами «Выплатить денежную компенсацию за 135 дней неиспользованных отпусков за 2014, 2015, 2017, 2018, 2022, 2023 годы».

Выплата компенсации за неиспользованную часть отпусков за 2014 и 2015 г. в размере 185 428 рублей 15 копеек выплачена фио5 в полном объеме, согласно расчетам ОРЛС Управления МВД России по г. Волгограду (платежная ведомость от 16 июля 2024 года № <...>).

Денежные средства получены фио5 в кассе Управления МВД России по г. Волгограда 16 июля 2024 года, о чем свидетельствует его подпись в платежной ведомости. Таким образом, о нарушении своего права на выплату компенсации фио5 стало известно 17 июля 2024 года.

С требованием о компенсации за несвоевременную выплату компенсации фио4 обратился 24 февраля 2025 года.

В ходе рассмотрения гражданского дела ответчиками заявлено ходатайство о применении сроков исковой давности. Разрешая данное ходатайство, суд пришел к следующему.

Приказом МВД России от 01 августа 2023 года № <...> л/с с фио3 расторгнут контракт и он уволен со службы в органах внутренних дел по п.4 ч.2 ст.82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) Федерального закона от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Как указывалось выше, приказом ГУ МВД России по Волгоградской области от 16 октября 2023 года № <...> л/с, на основании рапорта фио3, ему установлена дата увольнения со службы в органах внутренних дел 16 октября 2023 года.

По платежным ведомостям от 16 октября 2023 года № <...>, от 14 ноября 2023 года № <...> и № <...> фио5 произведены выплаты, положенные при увольнении, на основании приказа ГУ МВД России по Волгоградской области от 16октября 2023 года № <...> л/с, что подтверждается его личной подписью в платежных ведомостях.

Получив выписку из приказа об увольнении, содержащую полную информацию о выплатах, положенных при увольнении, а также получив денежные средства в октябре и ноябре 2023 года, фио5 стало известно о неверной выплате компенсации за неиспользованные отпуска.

Предусмотренный ч.4 ст.72 Федерального закона трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением служебного спора (за исключением споров, связанных с увольнением в органах внутренних дел) направлен на достижение оптимального согласования интересов сторон служебных правоотношений; сам по себе этот срок не может быть признан неразумным и несоразмерным, поскольку направлен на быстрое и эффективное восстановление нарушенных правы сотрудника органов внутренних дел и является достаточным для обращения в суд.

Под служебным спором согласно части 1 статьи 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ в органах внутренних дел (далее - служебный спор) - неурегулированные разногласия по вопросам, касающимся применения федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере внутренних дел руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В случае пропуска по уважительным причинам сроков, установленных частью 4 названной статьи, руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель вправе продлить соответствующий срок и рассмотреть служебный спор по существу (часть 5 статьи 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ).

Аналогичные по продолжительности сроки установлены статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Как указано в ч.1 ст.200 ГК РФ если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по делу по иску о защите этого права.

В случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств (часть 4 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Как разъяснено в пункте 5 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Первоначально фио5 обратился в суд с иском 16 октября 2024 года с требованиями о взыскании с ГУ МВД России по Волгоградской области компенсации за неиспользованный отпуск за 2013 г., за нахождение на больничном в момент предоставленных отпусков за 2022 и 2023 годы и понуждении учесть в трудовой стаж льготное исчисление выслуги лет, что усматривается из оттиска печати почты России на почтовом конверте (л.д.26-27).

Данное исковое заявление было зарегистрировано в Центральном районном суде г. Волгограда 21 октября 2024 года и распределено в автоматизированном режиме посредством ПС «ГАС «Правосудие» «Модуль распределение дел» судье Коротенко Д.И.

22 октября 2024 года судья Центрального районного суда г. Волгограда Коротенко Д.И. исковое заявление фио5 к ГУ МВД России по Волгоградской области о взыскании компенсации оставил без движения, предоставил срок для устранения недостатков до 02 ноября 2024 года.

08 ноября 2024 года судья Центрального района г. Волгограда Коротенко Д.И. возвратил исковое заявление фио5

фио5 не согласившись с вышеуказанным определением от 08 ноября 2024 года обжаловал его в Волгоградский областной суд.

30 января 2025 года апелляционным определением Волгоградского областного суда г. Волгограда определение судьи Центрального районного суда г. Волгограда от 08 ноября 2024 года отменено, материал направлен в Центральный районный суд г. Волгограда для решения вопроса о продлении сроков устранения недостатков искового заявления фио5 в соответствии со ст.111 ГПК РФ.

25 февраля 2025 года фио5 направил в Центральный районный суд г. Волгограда новое исковое заявление о понуждении учесть в трудовой стаж льготную выслугу лет, понуждении выплатить часть пенсии с индексацией, компенсацию за неиспользованную часть отпусков за 2022, 2023 г., в связи с временной нетрудоспособностью, обязать выплатить компенсацию за неиспользованную возможность материальной помощи за 2023 г. с обязательной индексацией, понуждении выплатить компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за 63 дня неиспользованных отпусков за 2014 год, 2015 год с индексацией, возместить 3000 руб., внесенные на депозитный счет Волгоградского областного суда, возместить моральный сред 50 000 руб.

Данное исковое заявление 03 марта 2025 года было распределено в автоматизированном режиме посредством ПС «ГАС «Правосудие» «Модуль распределение дел» судье фио1

В соответствии с частью 6 статьи 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Таким образом, учитывая позицию ответчиков о применении последствий истечения срока для обращения и отсутствие ходатайства со стороны истца о восстановлении срока с приведением обстоятельств уважительности пропуска срока, суд пришел к выводу о необходимости отказать в удовлетворении исковых требований в части выплаты компенсации за неиспользованную часть отпусков за 2022, 2023 в связи с временной нетрудоспособностью.

Заявление о восстановлении процессуального срока истцом не заявлялось, при этом суд предлагал стороне истца сообщить суду причины обращения в суд спустя более одного года, однако истец таких причин не указал и не заявил ходатайство о восстановлении процессуального срока для обращения в суд, а потому, с учетом изложенного, суд пришел к выводу о пропуске истцом трехмесячного срока, установленного частью 4 статьи 72 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ по требованиям о выплате компенсации за неиспользованную часть отпуска за 2022 и 2023 годы, с индексацией, в связи с временной нетрудоспособностью, о выплате компенсации за неиспользованную возможность материальной помощи за 2023 г. с индексацией, выплате компенсации на несвоевременную выплату компенсации за 68 дней неиспользованных отпусков в 2014, 2015 г., с индексацией, компенсацию за несвоевременную выплату за стаж и форменное обмундирование при увольнении.

Поскольку судом отказано истцу в основных исковых требованиях, в части выплаты компенсации за неиспользованную часть отпуска за 2022 и 2023 годы, с обязательной индексацией, в связи с временной нетрудоспособностью, выплаты компенсации на несвоевременную выплату компенсации за 68 дней неиспользованных отпусков в 2014, 2015 г., с индексацией, компенсации за несвоевременную выплату за стаж и форменное обмундирование при увольнении в связи с истечением срока исковой давности, суд считает, что требования истца о взыскании процентов по ст. 236 ТК РФ и ст.395 ГК РФ также не будут подлежать удовлетворению.

Относительно требований истца о выплате денежных средств в качестве единовременного возмещения сумм пенсий по инвалидности за 2023 и 2024 г. суд пришел к следующему.

Согласно материалам гражданского дела фио5 не является получателем пенсии по инвалидности, документов подтверждающих обратное, суду не представлено.

Как усматривается из письменных пояснений ответчика ГУ МВД России по Волгоградской области фраза «Единовременное возмещение сумм пенсий за выслугу лет и по инвалидности» заполняется автоматически и свидетельствует о наличии права у фио5 на какие – либо дополнительные выплаты.

С учетом изложенного, правовых оснований для удовлетворения требований фио5 о выплате денежных средств в счет единовременного возмещения сумм пенсий по инвалидности за 2023 и 2024 г. не имеется.

В части требований истца о возмещении морального вреда суд указал следующее.

Поскольку в ходе судебного заседания установлено, что ответчик ГУ МВД России по Волгоградской области включил в трудовой стаж льготную выслугу лет по прошествии длительного времени (более одного года), при рассмотрении судом гражданского дела, суд приходит к выводу, что фио5 причинен моральный вред в связи с нарушением его права на получение пенсии с учетом льготного исчисления. При этом с учетом степени вины ответчика ГУ МВД России по Волгоградской области и нравственными страданиями фио5, суд приходит к выводу о взыскании с ГУ МВД России по Волгоградской области в пользу фио5 компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.

При рассмотрении требований истца фио5 о взыскании с ответчиков 3000 руб. внесенных на расчетный счет Волгоградского областного суда, в связи с подачей частной жалобы, суд учитывает, что частная жалоба была подана на определение судьи Коротенко Д.И. по материалу М-4898/2024 (иной материал), в связи с чем, оснований для удовлетворения требований в данной части в рамках рассмотрения настоящего гражданского дела не усматривается.

Судебная коллегия, в целом соглашаясь с установленными судом обстоятельствами, не может согласиться с выводами о пропуске истцом срока исковой давности по требованиям о взыскании компенсации за несвоевременную оплату неиспользованных отпусков и компенсации за стаж службы и форменное обмундирование.

В соответствии со статьей 204 Гражданского кодекса РФ Срок исковой давности не течет со дня обращения в суд в установленном порядке за защитой нарушенного права на протяжении всего времени, пока осуществляется судебная защита нарушенного права.

При оставлении судом иска без рассмотрения течение срока исковой давности, начавшееся до предъявления иска, продолжается в общем порядке, если иное не вытекает из оснований, по которым осуществление судебной защиты права прекращено.

Если судом оставлен без рассмотрения иск, предъявленный в уголовном деле, начавшееся до предъявления иска течение срока исковой давности приостанавливается до вступления в законную силу приговора, которым иск оставлен без рассмотрения.

Если после оставления иска без рассмотрения неистекшая часть срока исковой давности составляет менее шести месяцев, она удлиняется до шести месяцев, за исключением случаев, если основанием оставления иска без рассмотрения послужили действия (бездействие) истца.

Предметом настоящего спора, к которым судом применен срок исковой давности, являются требования о взыскании недоплаченных сумм при увольнении.

Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты. Например, по спорам о выплате зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении - со дня окончательного расчета с работником (как правило, со дня увольнения). Эти выводы следуют из ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 2 ст. 392 ТК РФ, Постановления Конституционного Суда РФ от 25 октября 2018 года № 38-П (приведено в Обзоре практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2018 года, Обзоре практики Конституционного Суда Российской Федерации за 2018 год).

Судом установлено, что истец обратился за защитой нарушенного права в суд 16 октября 2024 года, то есть с соблюдением годичного срока.

Повторное направление в суд 28 февраля 2025 года искового заявления обусловлено исполнением требований судьи об устранении недостатков и не свидетельствует о пропуске истцом срока исковой давности.

В связи с изложенным, судебная коллегия приходит к выводу, что у суда не имелось оснований для отказа истцу в удовлетворении требований о взыскании компенсации за несвоевременную оплату отпусков и компенсации за стаж службы и форменное обмундирование.

Как следует из представленного ответчиком расчета (л.д.93-95), с которым согласился истец, уточнив исковые требования в соответствии с ним, размер компенсации за задержку выплаты денежной компенсации за неиспользованных 63 дня отпусков в соответствии с приказом ГУ МВД от 8 июля 2024 года № <...> л/с, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ за период с 16 октября 2023 года по 16 июля 2024 года составляет 53 106 рублей 63 копейки.

Размер денежной компенсации за несвоевременную выплаты за 3 дня неиспользованных отпуска в соответствии с приказом от 7 апреля 2025 года № <...> л/с, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ за период с 16 октября 2023 года по 28 апреля 2025 года составляет 5 893 рубля 36 копеек.

Всего размер компенсации за несвоевременную выплату неиспользованных отпусков составит 58 999 рублей 99 копеек.

Судом также достоверно установлен факт несвоевременной оплаты компенсации за стаж службы и форменное обмундирование, вместо 16 октября 2023 года фактическая выплата произведена 15 ноября 2023 года. Следовательно, также имеются основания для взыскания денежной компенсации в порядке статьи 236 Трудового кодекса РФ в размере 12 149 рублей 64 копейки.

При этом, поскольку судебная коллегия установила нарушения трудовых прав истца, выразившихся в несвоевременных выплатах компенсации за неиспользованные отпуска, стаж службы и форменное обмундирование имеются основания для отмены решения суда в части отказа в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда за указанные нарушении в размере 5 000 рублей.

В остальной части, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда.

Вопреки доводам апеллянта, денежные средства, уплаченные в качестве государственной пошлины, по другому гражданскому делу не могут быть основанием к отмене решения суда, поскольку не является ни убытками, не судебными расходами в рамках настоящего дела. Указанное не лишает права истца обратиться с заявлением о возврате излишне уплаченной государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда

определила:

решение Центрального районного суда г. Волгограда от 15 сентября 2025 года отменить в части отказа фио5 в удовлетворении исковых требований к Управлению МВД России по г. Волгограду о взыскании компенсации за несвоевременную оплату неиспользованных отпусков и компенсации за стаж службы и форменное обмундирование, компенсации морального вреда.

Принять в данной части новое решение, которым исковые требования фио5 к Управлению МВД России по г. Волгограду о взыскании компенсации за несвоевременную оплату неиспользованных отпусков и компенсации за стаж службы и форменное обмундирование, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Управления МВД России по г. Волгограду в пользу фио5 компенсацию за несвоевременную оплату неиспользованных отпусков в размере 58 999 рублей 99 копеек, компенсацию за стаж службы и форменное обмундирование в размере 12 149 рублей 64 копейки, компенсацию морального вреда на указанные нарушения 5000 рублей.

В остальной части решение Центрального районного суда г. Волгограда от 15 сентября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу фио5 без удовлетворения.

Мотивированное апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 24 декабря 2025 года.

Председательствующий судья

Судьи