Решение № 2-426/2017 2-426/2017~М-360/2017 М-360/2017 от 25 апреля 2017 г. по делу № 2-426/2017

Дело №2-426/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Борисоглебск 26 апреля 2017 года

Борисоглебский городской суд Воронежской области в составе: председательствующего - судьи Гуглевой H.I

при секретаре Сентемовой O.В.

с участием

прокурора Кабанкова К.А.,

представителя ответчика - Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Борисоглебского городского округа Воронежской области Борисоглебская средняя общеобразовательная школа №13 ФИО1,

представителя третьего лица - Администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области, ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело иску Борисоглебского межрайпрокурора Воронежской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Борисоглебского городского округа Воронежской области Борисоглебская средняя общеобразовательная школа №13 об обязании устранить нарушения трудового законодательства,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Борисоглебской межрайонной прокуратуры Воронежской области обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению Борисоглебского городского округа Воронежской области Борисоглебская средняя общеобразовательная школа №13 о возложении обязанности устранить нарушения трудового законодательства, указывая, что Борисоглебской межрайонной прокуратурой Воронежской области была проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда со стороны МБОУ БГО СОШ №13, расположенной по адресу: <...>.

В ходе проверки установлено, что МБОУ БГО СОШ №13 осуществляет образовательную деятельность, используя труд 37 наемных работников, при том обязанности по соблюдению требований по охране труда, установленные ст.ст. 21, 22 РФ, ответчиком не соблюдаются в полном объеме, а именно: в нарушение статьи 212 РФ и Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда не проведена специальная оценка условий труда работников. Также не проводилась аттестация рабочих мест в соответствии с ранее действовавшим законодательством.

Прокурор Борисоглебской межрайонной прокуратуры на основании ст. ст. 20, 22, 212 ТК РФ, ст. 45 ГПК РФ просит обязать ответчика провести специальную оценку условий труда рабочих мест в течение 01 года с момента вступления решения суда законную силу.

Помощник Борисоглебского межрайпрокурора Кабанков К.А. в судебном заседании поддержал заявленные требования.

Представитель ответчика - Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Борисоглебского городского округа Воронежской области Борисоглебская средняя общеобразовательная школа №13 ФИО1, директор данного учреждения, действующий на основании устава, иск признала, о чем представила суду письменное заявление.

Представитель третьего лица - Администрации Борисоглебского городского округа Воронежской области, ведущий специалист отдела правовой работы администрации БГО, ФИО2, против удовлетворения заявленных требований не возражала.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска ответчиками, т.к. это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд, рассмотрев материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, приходит к выводу о возможности принятия признания ответчиком иска и удовлетворения заявленных исковых требований в полном объеме, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Борисоглебского межрайпрокурора Воронежской области, действующего в интересах неопределенного круга лиц, удовлетворить.

Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Борисоглебского городского округа Воронежской области Борисоглебская средняя общеобразовательная школа №13 провести специальную оценку условий труда рабочих мест по месту нахождения учреждения - <...>, в течение 01 года с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца.

Председательствующий -