Приговор № 1-241/2023 от 21 июля 2023 г. по делу № 1-241/2023

Дело №58RS0018-01-2023-003142 Производство №1-241/2023


ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Пенза 21 июля 2023 года

Ленинский районный суд г. Пензы в составе

председательствующего судьи Марчук Н.Н.,

при ведении протокола помощником судьи Дубровиной А.Г.,

с участием государственного обвинителя – помощника прокурора Ленинского района г. Пензы Разуваевой Т.Ю.,

подсудимого ФИО1,

защитника – адвоката Серебрякова П.А., представившего удостоверение №968 и ордер №001746 от 20.07.2023 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО1, Данные изъяты не судимого,

под стражей не содержащегося,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 с. 285 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Органом предварительного расследования ФИО1 обвиняется в совершении злоупотребления должностными полномочиями, то есть использовании должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, из корыстной и иной личной заинтересованности, повлекшее существенное нарушение прав и законных интересов организаций, при следующих обстоятельствах.

ФИО1, с 08.02.2017 года по 15.10.2021 года на основании постановления и.о. главы администрации г. Пензы ФИО6 от 06.02.2017 года № 168 «О прекращении трудового договора с директором МУП «ОГСАГиТИ» и назначении», приказа (распоряжения) о приеме работника на работу от 08.02.2017 года №АИ000000007 и трудового договора от 08.02.2017 года № 2 с руководителем МУП «ОГСАГиТИ», заключенного между Управлением муниципального имущества администрации г.Пензы в лице начальника Управления ФИО7 и ФИО1, постановления главы администрации г.Пензы ФИО8 от 30.01.2020 года №113 «О прекращении трудового договора с директором муниципального унитарного предприятия «Объединенная городская служба архитектуры, градостроительства и технической инвентаризации» и назначении на новый срок», приказа (распоряжения) о приеме работника на работу от 07.02.2020 года №2 и трудового договора от 07.02.2020 года № 3 с руководителем муниципального унитарного предприятия «Объединенная городская служба архитектуры, градостроительства и технической инвентаризации» (далее – МУП «ОГСАГиТИ», или предприятие), дополнительных соглашений к указанным трудовым договорам и Устава МУП «ОГСАГиТИ», утвержденного постановлением администрации г.Пензы 01.03.2016 года № 260 (далее – Устав), являясь директором МУП «ОГСАГиТИ», будучи наделенным согласно Устава предприятия, трудового договора от 08.02.2017 года № 2 и от 07.02.2020 года № 3 служебными полномочиями, правами, обязанностями, ответственностью лица, постоянно выполняющего организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном унитарном предприятии, а также функции единоличного исполнительного органа, будучи обязанным:

- в соответствии с пунктами трудового договора от 08.02.2017 года №2 и трудового договора от 07.02.2020 года №3: без доверенности действовать от имени предприятия, представлять его интересы на территории РФ и за ее пределами в учреждениях и организациях, выдавать доверенности, совершать сделки от имени предприятия (п. 3.1.1); распоряжаться имуществом предприятия в рамках предоставленных полномочий, заключать договоры (п. 3.1.2); принимать и увольнять работников предприятия, заключать с ними трудовые договоры, применять к ним меры поощрения и взыскания (п. 3.1.4); открывать в банках расчетные и другие счета, распоряжаться денежными средствами (п. 3.1.5); в пределах своей компетенции издавать приказы, распоряжения и давать указания, обязательные для всех работников предприятия (п. 3.1.6); осуществлять свои полномочия, предусмотренные уставом предприятия (п. 3.1.8); при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей действовать в интересах предприятия добросовестно и разумно (п. 3.2.1); обеспечивать в своей деятельности и деятельности работников предприятия соблюдение требований законодательства Российской Федерации, Устава предприятия (п. 3.2.2); обеспечивать высокоэффективную и устойчивую работу предприятия, его производственное, экономическое и социальное развитие (п. 3.2.3); обеспечивать целевое использование финансовых средств, в том числе предоставляемых предприятию (п. 3.2.6); обеспечивать своевременное отчисление обязательных платежей и налогов (п. 3.2.13); руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный предприятию по его вине (п. 4.2),

а также в силу указанного занимаемого им должностного положения, обязанным соблюдать требования:

ст. 16 Федерального закона от 14.11.2002 года N 161-ФЗ (в редакции от 28.11.2018 года) "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", согласно которой:

- унитарное предприятие за счет остающейся в его распоряжении чистой прибыли создает резервный фонд в порядке и в размерах, которые предусмотрены уставом унитарного предприятия;

- средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков унитарного предприятия;

- унитарное предприятие за счет чистой прибыли создает также иные фонды в соответствии с их перечнем и в порядке, которые предусмотрены уставом унитарного предприятия;

- средства, зачисленные в такие фонды, могут быть использованы унитарным предприятием только на цели, определенные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и уставом унитарного предприятия,

п. 2.2. Положения о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий г. Пензы, утвержденного постановлением Главы администрации г. Пензы от 16.11.2006 года № 1337, согласно которого руководитель муниципального унитарного предприятия обязан знать Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности отрасли; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности предприятия; методы хозяйственного управления; порядок заключения и исполнения договоров; основы экономики, организации труда, производства и управления; законодательство о труде и охране труда; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

- ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты);

- ст. 191 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам;

Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников МУП «ОГСАГиТИ», утвержденного приказом директора предприятия ФИО1 от 30.03.2018 года № 11-од (далее – Положение об оплате труда), согласно которого:

- заработная плата (оплата труда работников) – вознаграждение за труд в зависимости от сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (п.1.5);

- заработная плата работников МУП «ОГСАГиТИ» состоит из должностного оклада, компенсационных выплат в виде следующих доплат и надбавок: за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания или объема выполняемых работ, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, за сверхурочную работу, за возложенные дополнительные обязанности на период отсутствия основного работника, в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами; стимулирующих выплат (премий) (п.1.8);

- предприятие создает дополнительный стимулирующий фонд оплаты труда в размере 3% от общего объема выполненных работ. Стимулирующий фонд оплаты труда распределяет директор предприятия (п.2.3);

- система оплаты труда устанавливается конкретному работнику в соответствии с условиями настоящего Положения, трудового договора и иными нормативно-локальными актами (п.2.4);

- при комиссионной системе оплаты труда размер заработной платы устанавливается в процентах от выручки, которую получает предприятие в результате деятельности. При этом денежное вознаграждение работников состоит из двух частей: постоянной и комиссионной. Постоянная часть определяется должностью работника согласно штатному расписанию. Комиссионная часть зависит от результатов работы работника либо структурного подразделения, в котором работник осуществляет трудовую деятельность (п. 2.7);

- в организации установлены следующие виды премий: за высокие производственные показатели и за выполнение особо важных работ (п. 3.1);

- выплата премии и иные виды дополнительных выплат может осуществляться (с учетом финансового состояния организации) по итогам работы в отчетном периоде из фонда оплаты труда. Основанием для выплаты премии является соответствующее решение руководителя организации, оформленное в виде приказа о премировании. В отсутствие указанного приказа о премировании начисление и выплата премии не осуществляется (п.3.2);

Устава, согласно которого:

- целями деятельности предприятия являются: обеспечение удовлетворения потребностей населения города в продукции (товарах), работах и услугах в области градостроительства, архитектуры и технической инвентаризации, приватизации муниципального жилищного фонда, получение прибыли (п. 2.1);

- имущество предприятия находится в муниципальной собственности, является неделимым и не может быть распределено, по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его самостоятельном балансе (п. 3.1);

- продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются муниципальной собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия (п. 3.2);

- источниками формирования имущества Предприятия в денежной и иных формах являются: имущество, закрепленное за унитарным предприятием на праве хозяйственного ведения собственником этого имущества; доходы унитарного предприятия от его деятельности являются источниками формирования имущества предприятия в денежной и иных формах (п. 3.6);

- предприятие владеет, пользуется и распоряжается принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения имуществом в пределах, установленных действующим законодательством, актами органов местного самоуправления и договором о закреплении муниципального имущества на праве хозяйственного ведения (п. 3.8);

- предприятие обязано выполнять показатели экономической эффективности деятельности предприятия (п. 4.3);

- взаимоотношения работников и директора предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде (п. 5.4).

Таким образом, ФИО1 при выполнении обязанностей директора МУП «ОГСАГиТИ» должен был осуществлять свои служебные полномочия, не допуская злоупотребления ими, то есть их использования вопреки интересам службы, из корыстной и иной личной заинтересованности, не нанося ущерб интересам возглавляемой им организации.

Вместе с тем, ФИО1, в период с 08.02.2017 года по 10.12.2018 года, в силу занимаемой им должности директора МУП «ОГСАГиТИ», находясь на территории возглавляемого им предприятия, расположенного по адресу: <...>, а также в иных неустановленных местах, злоупотребляя своими должностными полномочиями, используя их из корыстной заинтересованности, то есть в целях извлечения выгоды для себя, а также из иной личной заинтересованности, в целях создания мнимого благополучия финансово-хозяйственной деятельности, работоспособности и положительного имиджа возглавляемого им предприятия как необходимого условия дальнейшей деятельности и извлечения прибыли, желая сохранить за собой руководящую должность, создать видимость надежного руководителя, соблюдающего все нормы и требования законодательства Российской Федерации, как перед работниками предприятия, так и перед администрацией г.Пензы, являющейся исполнительно-распорядительным органом, учредителем предприятия МУП «ОГСАГиТИ», то есть, действуя вопреки интересам службы, нарушая законные интересы МУП «ОГСАГиТИ», решил на протяжении значительного периода времени издавать приказы о премировании и доплатах к заработной плате определенному им кругу подчиненных по службе лиц, с целью сбора с них выплаченных в качестве премий или доплат к заработной плате денежных средств, с последующим их расходованием в личных целях и на различные нужды, не связанные с осуществлением уставной деятельности возглавляемого им предприятия.

При этом ФИО1 в вышеуказанный период времени осознавал, что в соответствии с Положением об оплате труда решения о произведении доплат к заработной плате и премированию работников относится к исключительной компетенции руководителя предприятия и производится на основании приказа, подписываемого им как директором предприятия.

Таким образом, ФИО1, действуя умышленно, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, из корыстной и иной личной заинтересованности, разработал и организовал систему, при которой определенному кругу подчиненных ему работников выплачивались премии и доплаты к заработным платам, законность и обоснованность которым придавалась соответствующими приказами, а часть полученных денежных средств данными работниками в результате вышеуказанных доплат и премий, передавалась ему (ФИО1) в виде наличных денежных средств через подчиненных ему бухгалтеров предприятия. Данная незаконная система действовала с 10.12.2018 года по 30.09.2021 года и лично контролировалась ФИО1

Так, ФИО1, 10.12.2018 года, являясь должностным лицом и единоличным исполнительным органом МУП «ОГСАГиТИ», а также на постоянной основе выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данном предприятии, указания которого обязательны для исполнения всеми без исключения сотрудниками предприятия, в том числе подчиненными ему сотрудниками МУП «ОГСАГиТИ» - бухгалтером Свидетель №1 и заместителем главного бухгалтера Свидетель №6, находясь в помещении предприятия по адресу: <...>, дал заместителю главного бухгалтера ФИО9 заведомо незаконное указание произвести доплату к заработной плате за декабрь 2018 года Свидетель №1 в размере 25 230 рублей (за вычетом налога на доходы физических лиц, далее – НДФЛ), а после перечисления Свидетель №1 указанных денежных средств получить 25 000 рублей от последней наличными и передать ему (ФИО1) для дальнейшего расходования на нужды предприятия, не связанные с его уставной деятельностью.

Заместитель главного бухгалтера Свидетель №6, находясь в служебной зависимости от ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, находясь в указанное время в указанном выше месте, сообщила о полученном незаконном указании Свидетель №1, которая также находясь в служебной зависимости от директора предприятия ФИО1, и будучи обязанной выполнять его указания, согласилась с полученным от ФИО1 незаконным указанием.

После этого 10.12.2018 года на основании списка перечисляемой в банк зарплаты от 10.12.2018 года на счет Номер , открытый на имя Свидетель №1 в ПАО Сбербанк, последней были перечислены 25 230 рублей (за вычетом НДФЛ).

Свидетель №1, 10.12.2018 года, находясь в неустановленном месте, выполняя незаконное указание ФИО1, получила на указанный выше счет 25 230 рублей, из которых 25 000 рублей 11.12.2018 года, находясь в помещении предприятия по вышеуказанному адресу, лично передала ФИО9, которая, также выполняя незаконное указание ФИО1, 11.12.2018 года, находясь в помещении служебного кабинета ФИО1 по вышеуказанному адресу, лично передала 25 000 рублей ФИО1

После этого сотрудниками отдела кадров МУП «ОГСАГиТИ» в период с 10.12.2018 года по 28.12.2018 года был подготовлен приказ от 28.12.2018 года № 122-р о доплате к заработной плате за декабрь 2018 года бухгалтеру Свидетель №1 49 500 рублей, который ФИО1 28.12.2018 года, находясь в указанное время в указанном месте, подписал, придав тем самым законный вид и основание произведенной ранее Свидетель №1 выплате в размере 25 230 рублей.

Далее, ФИО1, 15.08.2019 года, являясь должностным лицом и единоличным исполнительным органом МУП «ОГСАГиТИ», а также на постоянной основе выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данном предприятии, указания которого обязательны для исполнения всеми без исключения сотрудниками предприятия, в том числе подчиненными ему сотрудниками МУП «ОГСАГиТИ» - бухгалтером МУП «ОГСАГиТИ» Свидетель №1 и главным бухгалтером МУП «ОГСАГиТИ» Свидетель №7, находясь в помещении предприятия по адресу: <...>, дал главному бухгалтеру Свидетель №7 заведомо незаконное указание произвести доплату к заработной плате за август 2019 года Свидетель №1 в размере 15 155 рублей (за вычетом НДФЛ), а после перечисления Свидетель №1 указанных денежных средств получить 12 500 рублей от последней наличными и передать ему (ФИО1) для дальнейшего расходования на нужды предприятия, не связанные с его уставной деятельностью.

Главный бухгалтер Свидетель №7, находясь в служебной зависимости от ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, сообщила о полученном незаконном указании Свидетель №1, которая также находясь в служебной зависимости от директора предприятия ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, согласилась с полученным от ФИО1 незаконным указанием.

После этого 15.08.2019 года на основании списка перечисляемой в банк зарплаты от 15.08.2019 года №153 на счет Номер , открытый на имя Свидетель №1 в ПАО Сбербанк, последней были перечислены 15 155 рублей (за вычетом НДФЛ).

Свидетель №1, 15.08.2019 года, находясь в неустановленном месте, выполняя незаконное указание ФИО1, получила на вышеуказанный счет 15 155 рублей, из которых 12 500 рублей 16.08.2019 года, находясь в помещении предприятия по вышеуказанному адресу, лично передала Свидетель №7, которая, также выполняя незаконное указание ФИО1, 16.08.2019 года, находясь в помещении служебного кабинета ФИО1 по вышеуказанному адресу, лично передала 12500 рублей ФИО1

После этого сотрудниками отдела кадров МУП «ОГСАГиТИ» в период с 15.08.2019 года по 30.08.2019 года был подготовлен приказ от 30.08.2019 года № 74-р о доплате к заработной плате за август 2019 года бухгалтеру Свидетель №1 в размере 28 500 рублей, который ФИО1 30.08.2019 года, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, подписал, придав тем самым законный вид и основание произведенной ранее Свидетель №1 выплате в размере 15 155 рублей.

Далее, ФИО1, 26.12.2019 года, являясь должностным лицом и единоличным исполнительным органом МУП «ОГСАГиТИ», а также на постоянной основе выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данном предприятии, указания которого обязательны для исполнения всеми без исключения сотрудниками предприятия, в том числе подчиненными ему сотрудниками МУП «ОГСАГиТИ» - бухгалтером Свидетель №1, главным бухгалтером Свидетель №7 и заместителем директора по коммерческим вопросам Свидетель №14, находясь в помещении предприятия по адресу: <...>, дал главному бухгалтеру Свидетель №7 заведомо незаконное указание произвести премирование по итогам 2019 года Свидетель №1 в размере 52 200 рублей (за вычетом НДФЛ), а после перечисления Свидетель №1 указанных денежных средств получить 52 000 рублей от последней наличными и передать ему (ФИО1) для дальнейшего расходования на нужды предприятия, не связанные с его уставной деятельностью.

Главный бухгалтер Свидетель №7, находясь в служебной зависимости от ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, сообщила о полученном незаконном указании Свидетель №1, которая также находясь в служебной зависимости от директора предприятия ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, согласилась с полученным от ФИО1 незаконным указанием.

После этого 26.12.2019 года на основании списка перечисляемой в банк зарплаты от 26.12.2019 года №249 на счет Номер , открытый на имя Свидетель №1 в ПАО Сбербанк, было перечислено 52 200 рублей (за вычетом НДФЛ).

Далее сотрудниками отдела кадров МУП «ОГСАГиТИ» 26.12.2019 года был подготовлен приказ от 26.12.2019 года № 129/1-р о премировании по итогам 2019 года бухгалтера Свидетель №1 в размере 60 000 рублей, который заместитель директора по коммерческим вопросам Свидетель №14 ФИО2 , действуя по незаконному указанию ФИО1, находясь в помещении предприятия по адресу: <...>, подписал, придав тем самым законный вид и основание произведенной ранее Свидетель №1 выплате в размере 52 200 рублей.

Свидетель №1, 26.12.2019 года, находясь в неустановленном месте, выполняя незаконное указание ФИО1, получила на вышеуказанный счет 52 200 рублей, из которых 52 000 рублей 27.12.2019 года, находясь в помещении предприятия по вышеуказанному адресу, лично передала Свидетель №7, которая, также выполняя незаконное указание ФИО1, 27.12.2019 года, находясь в помещении служебного кабинета ФИО1 по вышеуказанному адресу, лично передала 52 000 рублей ФИО1

Далее, ФИО1, 29.10.2020 года, являясь должностным лицом и единоличным исполнительным органом МУП «ОГСАГиТИ», а также на постоянной основе выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данном предприятии, указания которого обязательны для исполнения всеми без исключения сотрудниками предприятия, в том числе подчиненными ему сотрудниками МУП «ОГСАГиТИ» - главным бухгалтером Свидетель №1, начальником бюро технической инвентаризации Свидетель №2, находясь в помещении предприятия по адресу: <...>, дал главному бухгалтеру Свидетель №1 заведомо незаконное указание произвести премирование Свидетель №2 в размере 15 051 рубля (за вычетом НДФЛ), а после перечисления Свидетель №2 указанных денежных средств получить 15 051 рубль от последней наличными и передать ему (ФИО1) для дальнейшего расходования на нужды предприятия, не связанные с его уставной деятельностью.

Главный бухгалтер Свидетель №1, находясь в служебной зависимости от ФИО1, будучи обязанной, выполнять его указания, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, сообщила о полученном незаконном указании Свидетель №2, которая также находясь в служебной зависимости от директора предприятия ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, согласилась с полученным от ФИО1 незаконным указанием.

После этого 29.10.2020 года на основании списка перечисляемой в банк зарплаты от 29.10.2020 года №196 на счет Номер , открытый на имя Свидетель №2 в ПАО Сбербанк, было перечислено 15 051 рубль (за вычетом НДФЛ).

Далее сотрудниками отдела кадров МУП «ОГСАГиТИ» 29.10.2020 года был подготовлен приказ от 29.10.2020 года № 109-р о премировании начальника бюро технической инвентаризации Свидетель №2 в размере 17 300 рублей, который ФИО1 29.10.2020 года, находясь в вышеуказанном месте, подписал, придав тем самым законный вид и основание произведенной ранее ФИО10 выплате в размере 15 051 рубль.

Свидетель №2, 29.10.2020 года, находясь в неустановленном месте, выполняя незаконное указание ФИО1, получила на вышеуказанный счет 15 051 рубль, которые 30.10.2020 года, находясь в помещении предприятия по вышеуказанному адресу, лично передала Свидетель №1, которая, также выполняя незаконное указание ФИО1, 30.10.2020 года, находясь в помещении служебного кабинета ФИО1 по вышеуказанному адресу, лично передала 15 051 рубль ФИО1

Далее, ФИО1, 12.11.2020 года, являясь должностным лицом и единоличным исполнительным органом МУП «ОГСАГиТИ», а также на постоянной основе выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данном предприятии, указания которого обязательны для исполнения всеми без исключения сотрудниками предприятия, в том числе подчиненными ему сотрудниками МУП «ОГСАГиТИ» - главным бухгалтером Свидетель №1, начальником бюро технической инвентаризации Свидетель №2, находясь в помещении предприятия по адресу: <...>, дал главному бухгалтеру Свидетель №1 заведомо незаконное указание произвести премирование Свидетель №2 в размере 25 013 рублей (за вычетом НДФЛ), а после перечисления Свидетель №2 указанных денежных средств получить 25 013 рублей от последней наличными и передать ему (ФИО1) для дальнейшего расходования на нужды предприятия, не связанные с его уставной деятельностью.

Главный бухгалтер Свидетель №1, находясь в служебной зависимости от ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, сообщила о полученном незаконном указании Свидетель №2, которая также находясь в служебной зависимости от директора предприятия ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, согласилась с полученным от ФИО1 незаконным указанием.

После этого 12.11.2020 года на основании списка перечисляемой в банк зарплаты от 12.11.2020 года №208 на счет Номер , открытый на имя Свидетель №2 в ПАО Сбербанк, были перечислены денежные средства в размере 25 013 рублей (за вычетом НДФЛ).

Далее сотрудниками отдела кадров МУП «ОГСАГиТИ» 12.11.2020 года был подготовлен приказ от 12.11.2020 года № 115-р о премировании начальника бюро технической инвентаризации Свидетель №2 в размере 28 750 рублей, который ФИО1 12.11.2020 года, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, подписал, придав тем самым законный вид и основание произведенной ранее Свидетель №2 выплате в размере 25 013 рублей.

Свидетель №2, 12.11.2020 года, находясь в неустановленном месте, выполняя незаконное указание ФИО1, получила на вышеуказанный счет 25 013 рублей, которые 13.11.2020 года, находясь в помещении предприятия по вышеуказанному адресу, лично передала Свидетель №1, которая, также выполняя незаконное указание ФИО1, 13.11.2020 года, находясь в помещении служебного кабинета ФИО1 по вышеуказанному адресу, лично передала 25 013 рублей ФИО1

Далее, ФИО1, 20.11.2020 года, являясь должностным лицом и единоличным исполнительным органом МУП «ОГСАГиТИ», а также на постоянной основе выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данном предприятии, указания которого обязательны для исполнения всеми без исключения сотрудниками предприятия, в том числе подчиненными ему сотрудниками МУП «ОГСАГиТИ» - главным бухгалтером Свидетель №1, находясь в помещении предприятия по адресу: <...>, дал главному бухгалтеру Свидетель №1 заведомо незаконное указание произвести ее (Свидетель №1) премирование ко дню бухгалтера в размере 31 320 рублей (за вычетом НДФЛ), а после перечисления ей указанных денежных средств 20 000 рублей наличными передать ему (ФИО1) для дальнейшего расходования на нужды предприятия, не связанные с его уставной деятельностью.

Главный бухгалтер Свидетель №1, находясь в служебной зависимости от ФИО1 Ю, будучи обязанной выполнять его указания, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, была вынуждена согласиться с полученным от ФИО1 незаконным указанием.

После этого 20.11.2020 года на основании списка перечисляемой в банк зарплаты от 20.11.2020 года №216 на счет Номер , открытый на имя Свидетель №1 в ПАО Сбербанк, были перечислены 31 320 рублей (за вычетом НДФЛ).

Далее сотрудниками отдела кадров МУП «ОГСАГиТИ» 20.11.2020 года был подготовлен приказ от 20.11.2020 года № 120-р о премировании главного бухгалтера Свидетель №1 в размере 36 000 рублей, который ФИО1, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, подписал, придав тем самым законный вид и основание произведенной ранее Свидетель №1 выплате в размере 31 320 рублей.

Свидетель №1, 20.11.2020 года, находясь в неустановленном месте, выполняя незаконное указание ФИО1, получила на вышеуказанный счет 31 320 рублей, из которых 20 000 рублей 20 ноября 2020 года, находясь в помещении служебного кабинета ФИО1 по вышеуказанному адресу, лично передала ФИО1

Далее, ФИО1, 17.12.2020 года, являясь должностным лицом и единоличным исполнительным органом МУП «ОГСАГиТИ», а также на постоянной основе выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данном предприятии, указания которого обязательны для исполнения всеми без исключения сотрудниками предприятия, в том числе подчиненными ему сотрудниками МУП «ОГСАГиТИ» - главным бухгалтером Свидетель №1 и начальником бюро технической инвентаризации Свидетель №2, находясь в помещении предприятия по адресу: <...>, дал главному бухгалтеру Свидетель №1 заведомо незаконное указание произвести доплату к заработной плате за декабрь 2020 года Свидетель №2 в размере 13 050 рублей (за вычетом НДФЛ), а после перечисления Свидетель №2 указанных денежных средств получить 13 050 рублей от последней наличными и передать ему (ФИО1) для дальнейшего расходования на нужды предприятия, не связанные с его уставной деятельностью.

Главный бухгалтер Свидетель №1, находясь в служебной зависимости от ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, сообщила о полученном незаконном указании Свидетель №2, которая также находясь в служебной зависимости от директора предприятия ФИО1 и будучи обязанной выполнять его указания, согласилась с полученным от ФИО1 незаконным указанием.

После этого 17.12.2020 года на основании списка перечисляемой в банк зарплаты от 17.12.2020 года №237 на счет Номер , открытый на имя Свидетель №2 в ПАО Сбербанк, было перечислено 13 050 рублей (за вычетом НДФЛ).

Далее Свидетель №2, 17.12.2020 года, находясь в неустановленном месте, выполняя незаконное указание ФИО1, получила на вышеуказанный счет 13 050 рублей, которые 18.12.2020 года, находясь в помещении предприятия по вышеуказанному адресу, лично передала Свидетель №1, которая, также выполняя незаконное указание ФИО1, 18.12.2020 года, находясь в помещении служебного кабинета ФИО1 по вышеуказанному адресу, лично передала 13 050 рублей ФИО1

После чего сотрудниками отдела кадров МУП «ОГСАГиТИ» в период с 17.12.2020 года по 30.12.2020 года был подготовлен приказ от 30.12.2020 года № 144-р о доплате к заработной плате за декабрь 2020 года начальнику бюро технической инвентаризации Свидетель №2 в размере 40 000 рублей, который ФИО1 30.12.2020 года, находясь в вышеуказанном месте, подписал, придав тем самым законный вид и основание произведенной ранее Свидетель №2 выплате в размере 13 050 рублей.

Далее, ФИО1, 22.12.2020 года, являясь должностным лицом и единоличным исполнительным органом МУП «ОГСАГиТИ», а также на постоянной основе выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данном предприятии, указания которого обязательны для исполнения всеми без исключения сотрудниками предприятия, в том числе подчиненными ему сотрудниками МУП «ОГСАГиТИ» - главным бухгалтером Свидетель №1 и начальником отдела геодезии и картографии Свидетель №4, находясь в помещении предприятия по адресу: <...>, дал главному бухгалтеру Свидетель №1 заведомо незаконное указание произвести доплату к заработной плате за декабрь 2020 года Свидетель №4 в размере 39 150 рублей (за вычетом НДФЛ), а после перечисления Свидетель №4 денежных средств получить 39 150 рублей от последнего наличными и передать ему (ФИО1) для дальнейшего расходования на нужды предприятия, не связанные с его уставной деятельностью.

Главный бухгалтер Свидетель №1, находясь в служебной зависимости от ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, сообщила о полученном незаконном указании Свидетель №4, который также находясь в служебной зависимости от директора предприятия ФИО1, будучи обязанным выполнять его указания, согласился с полученным от ФИО1 незаконным указанием.

После этого 22.12.2020 года на основании списка перечисляемой в банк зарплаты от 22.12.2020 года №240 на счет Номер , открытый на имя Свидетель №4 в ПАО Сбербанк, было перечислено 39 150 рублей (за вычетом НДФЛ).

Далее Свидетель №4, 22.12.2020 года, находясь в неустановленном месте, выполняя незаконное указание ФИО1, получил на вышеуказанный счет 39 150 рублей, которые 23.12.2020 года, находясь в помещении предприятия по вышеуказанному адресу, лично передал Свидетель №1, которая, также выполняя незаконное указание ФИО1, 23.12.2020 года, находясь в помещении служебного кабинета ФИО1 по вышеуказанному адресу, лично передала 39 150 рублей ФИО1

После этого сотрудниками отдела кадров МУП «ОГСАГиТИ» в период с 22.12.2020 года по 30.12.2020 года был подготовлен приказ от 30.12.2020 года № 144-р о доплате к заработной плате за декабрь 2020 года начальнику отдела геодезии и картографии Свидетель №4 в размере 70 000 рублей, который ФИО1 30.12.2020 года, находясь в вышеуказанном месте, подписал, придав тем самым законный вид и основание произведенной ранее Свидетель №4 выплате в размере 39 150 рублей.

Далее, ФИО1, 19.02.2021 года, являясь должностным лицом и единоличным исполнительным органом МУП «ОГСАГиТИ», а также на постоянной основе выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данном предприятии, указания которого обязательны для исполнения всеми без исключения сотрудниками предприятия, в том числе подчиненными ему сотрудниками МУП «ОГСАГиТИ» - главным бухгалтером Свидетель №1 и начальником отдела геодезии и картографии Свидетель №4, находясь в помещении предприятия по адресу: <...>, дал главному бухгалтеру Свидетель №1 заведомо незаконное указание произвести доплату к заработной плате за декабрь 2021 года Свидетель №4 в размере 20 010 рублей (за вычетом НДФЛ), а после перечисления Свидетель №4 денежных средств получить 20 010 рублей от последнего наличными и передать ему (ФИО1) для дальнейшего расходования на нужды предприятия, не связанные с его уставной деятельностью.

Главный бухгалтер Свидетель №1, находясь в служебной зависимости от ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, сообщила о полученном незаконном указании Свидетель №4, который также находясь в служебной зависимости от директора предприятия ФИО1, будучи обязанным выполнять его указания, согласился с полученным от ФИО1 незаконным указанием.

После этого 19.02.2021 года на основании списка перечисляемой в банк зарплаты от 19.02.2021 года№36 на счет Номер , открытый на имя Свидетель №4 в ПАО Сбербанк, было перечислено 20 010 рублей (за вычетом НДФЛ).

Далее Свидетель №4, 19.02.2021 года, находясь в неустановленном месте, выполняя незаконное указание ФИО1, получил на вышеуказанный счет 20 010 рублей, которые 20.02.2021 года, находясь в помещении предприятия по вышеуказанному адресу, лично передал Свидетель №1, которая, также выполняя незаконное указание ФИО1, 20.02.2021 года, находясь в помещении служебного кабинета ФИО1 по вышеуказанному адресу, лично передала 20 010 рублей ФИО1

После этого сотрудниками отдела кадров МУП «ОГСАГиТИ» в период с 19.02.2021 года по 26.02.2021 года был подготовлен приказ от 26.02.2021 года № 15-р о доплате к заработной плате за февраль 2021 года начальнику отдела геодезии и картографии Свидетель №4 в размере 28 750 рублей, который ФИО1 26.02.2021 года, находясь в вышеуказанном месте, подписал, придав тем самым законный вид и основание, произведенной ранее Свидетель №4 выплате в размере 20 010 рублей.

Далее, ФИО1, 22.04.2021 года, являясь должностным лицом и единоличным исполнительным органом МУП «ОГСАГиТИ», а также на постоянной основе выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данном предприятии, указания которого обязательны для исполнения всеми без исключения сотрудниками предприятия, в том числе подчиненными ему сотрудниками МУП «ОГСАГиТИ» - главным бухгалтером Свидетель №1 и начальником бюро технической инвентаризации Свидетель №2, находясь в помещении предприятия по адресу: <...>, дал главному бухгалтеру Свидетель №1 заведомо незаконное указание произвести доплату к заработной плате за апрель 2021 года Свидетель №2 в размере 17 400 рублей (за вычетом НДФЛ), а после перечисления Свидетель №2 денежных средств получить 17 400 рублей от последней наличными и передать ему (ФИО1) для дальнейшего расходования на нужды предприятия, не связанные с его уставной деятельностью.

Главный бухгалтер Свидетель №1, находясь в служебной зависимости от ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, сообщила о полученном незаконном указании Свидетель №2, которая также находясь в служебной зависимости от директора предприятия ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, согласилась с полученным от ФИО1 незаконным указанием.

После этого 22.04.2021 года на основании списка перечисляемой в банк зарплаты от 22.04.2021 года №89 на счет Номер , открытый на имя Свидетель №2 в ПАО Сбербанк, было перечислено 17 400 рублей (за вычетом НДФЛ).

Далее Свидетель №2, 22.04.2021 года, находясь в неустановленном месте, выполняя незаконное указание ФИО1, получила на вышеуказанный счет 17 400 рублей, которые 23.04.2021 года, находясь в помещении предприятия по вышеуказанному адресу, лично передала Свидетель №1, которая, также выполняя незаконное указание ФИО1, 23.04.2021 года, находясь в помещении служебного кабинета ФИО1 по вышеуказанному адресу, лично передала 17 400 рублей ФИО1

После этого сотрудниками отдела кадров МУП «ОГСАГиТИ» в период с 22.04.2021 года по 30.04.2021 года был подготовлен приказ от 30.04.2021 года № 31-р о доплате к заработной плате за апрель 2021 года начальнику бюро технической инвентаризации Свидетель №2 в размере 51 330 рублей, который ФИО1 30.04.2021 года, находясь в вышеуказанном месте, подписал, придав тем самым законный вид и основание произведенной ранее Свидетель №2 выплате в размере 17 400 рублей.

Далее, ФИО1, 29.04.2021 года, являясь должностным лицом и единоличным исполнительным органом МУП «ОГСАГиТИ», а также на постоянной основе выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данном предприятии, указания которого обязательны для исполнения всеми без исключения сотрудниками предприятия, в том числе подчиненными ему сотрудниками МУП «ОГСАГиТИ» - главным бухгалтером Свидетель №1, главным инженером Свидетель №3 и заместителем директора по производственным вопросам ФИО11, находясь в помещении предприятия по адресу: <...>, дал главному бухгалтеру Свидетель №1 заведомо незаконное указание произвести доплату к заработной плате за апрель 2021 года Свидетель №3 в размере 26 100 рублей (за вычетом НДФЛ) и ФИО11 в размере 26 100 рублей (за вычетом НДФЛ), а после перечисления денежных средств получить у вышеуказанных сотрудников МУП «ОГСАГиТИ» 52 200 рублей наличными и передать ему (ФИО1) для дальнейшего расходования на нужды предприятия, не связанные с его уставной деятельностью.

Главный бухгалтер Свидетель №1, находясь в служебной зависимости от ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, сообщила о полученном незаконном указании Свидетель №3 и ФИО11, которые также находясь в служебной зависимости от директора предприятия ФИО1, будучи обязанными выполнять его указания, были вынуждены согласиться с полученным от ФИО1 незаконным указанием.

После этого 29.04.2021 года на основании списка перечисляемой в банк зарплаты от 29.04.2021 года №95 на счет Номер , открытый на имя Свидетель №3 в ПАО Сбербанк, было перечислено 26 100 рублей (за вычетом НДФЛ), на счет Номер , открытый на имя ФИО11 в ПАО Сбербанк, было перечислено 26 100 рублей (за вычетом НДФЛ).

Свидетель №3 и ФИО11, 29.04.2021 года, находясь в неустановленном месте, выполняя незаконное указание ФИО1, получили на вышеуказанные счета денежные средства, Свидетель №3 26 100 рублей, ФИО11 - 26 100 рублей, которые 30.04.2021 года, находясь в помещении предприятия по вышеуказанному адресу, лично передали Свидетель №1, которая, также выполняя незаконное указание ФИО1, 30.04.2021 года, находясь в помещении служебного кабинета ФИО1 по вышеуказанному адресу, лично передала 52 200 рублей ФИО1

После этого сотрудниками отдела кадров МУП «ОГСАГиТИ» в период с 29.04.2021 года по 30.04.2021 года был подготовлен приказ от 30.04.2021 года № 31-р о доплате к заработной плате за апрель 2021 года главному инженеру Свидетель №3 в размере 78 500 рублей и заместителю директора по производственным вопросам ФИО11 в размере 66 000 рублей, который ФИО1 30.04.2021 года, находясь в вышеуказанном месте, подписал, придав тем самым законный вид и основание произведенным ранее выплатам Свидетель №3 в размере 26 100 рублей и ФИО11 в размере 26 100 рублей.

Далее, ФИО1, не позднее 26.05.2021 года, являясь должностным лицом и единоличным исполнительным органом МУП «ОГСАГиТИ», а также на постоянной основе выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данном предприятии, указания которого обязательны для исполнения всеми без исключения сотрудниками предприятия, в том числе подчиненными ему сотрудниками МУП «ОГСАГиТИ» - главным бухгалтером Свидетель №1 и главным инженером Свидетель №3, находясь в помещении предприятия по адресу: <...>, дал главному бухгалтеру Свидетель №1 заведомо незаконное указание произвести доплату к заработной плате за май 2021 года Свидетель №3 в размере 20 010 рублей (за вычетом НДФЛ), а после перечисления Свидетель №3 денежных средств получить 20 010 рублей от последней наличными и передать ему (ФИО1) для дальнейшего расходования на нужды предприятия, не связанные с его уставной деятельностью.

Главный бухгалтер Свидетель №1, находясь в служебной зависимости от ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, сообщила о полученном незаконном указании Свидетель №3, которая также находясь в служебной зависимости от директора предприятия ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, согласилась с полученным от ФИО1 незаконным указанием.

После этого 26.05.2021 года на основании списка перечисляемой в банк заработной платы от 26.05.2021 года №114 на счет Номер , открытый на имя Свидетель №3 в ПАО Сбербанк, было перечислено 20 010 рублей (за вычетом НДФЛ).

Свидетель №3, 26.05.2021 года, находясь в неустановленном месте, выполняя незаконное указание ФИО1, получила на вышеуказанный счет 20 010 рублей, которые 27.05.2021 года, находясь в помещении предприятия по вышеуказанному адресу, лично передала Свидетель №1, которая, также выполняя незаконное указание ФИО1, 27.05.2021 года, находясь в помещении служебного кабинета ФИО1 по вышеуказанному адресу, лично передала 20 010 рублей ФИО1

После этого сотрудниками отдела кадров МУП «ОГСАГиТИ» в период с 26.05.2021 года по 31.05.2021 года был подготовлен приказ от 31.05.2021 года № 39-р о доплате к заработной плате за май 2021 года главному инженеру Свидетель №3 в размере 23 000 рублей, который ФИО1 31.05.2021 года, находясь в вышеуказанном месте, подписал, придав тем самым законный вид и основание произведенной ранее Свидетель №3 выплате в размере 20 010 рублей.

Далее, ФИО1, 21.09.2021 года, являясь должностным лицом и единоличным исполнительным органом МУП «ОГСАГиТИ», а также на постоянной основе выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в данном предприятии, указания которого обязательны для исполнения всеми без исключения сотрудниками предприятия, в том числе подчиненными ему сотрудниками МУП «ОГСАГиТИ» - главным бухгалтером Свидетель №1, заместителем директора по коммерческим вопросам Свидетель №14, начальником отдела геодезии и картографии Свидетель №4, главным инженером Свидетель №3 и заместителем директора по производственным вопросам ФИО11, находясь в помещении предприятия по адресу: <...>, дал главному бухгалтеру Свидетель №1 заведомо незаконное указание произвести доплату к заработной плате за сентябрь 2021 года ФИО11 в размере 52 200 рублей (за вычетом НДФЛ), Свидетель №4 в размере 34 800 рублей (за вычетом НДФЛ) и Свидетель №3 в размере 52 200 рублей (за вычетом НДФЛ), а после перечисления денежных средств получить у вышеуказанных сотрудников МУП «ОГСАГиТИ» 139 200 рублей наличными и передать ему (ФИО1) для дальнейшего расходования на нужды предприятия, не связанные с его уставной деятельностью.

Главный бухгалтер Свидетель №1, находясь в служебной зависимости от ФИО1, будучи обязанной выполнять его указания, находясь в вышеуказанное время в вышеуказанном месте, сообщила о полученном незаконном указании ФИО11, Свидетель №4, Свидетель №3, которые также находясь в служебной зависимости от директора предприятия ФИО1, будучи обязанными выполнять его указания, согласились с полученным от ФИО1 незаконным указанием.

После этого 21.09.2021 года на основании списка перечисляемой в банк зарплаты от 21.09.2021 года №219 на счет Номер , открытый на имя ФИО11 в ПАО Сбербанк, было перечислено 52 200 рублей (за вычетом НДФЛ), на счет Номер , открытый на имя Свидетель №4 в ПАО Сбербанк, - 34 800 рублей (за вычетом НДФЛ), на счет Номер , открытый на имя Свидетель №3 в ПАО Сбербанк, - 52 200 рублей (за вычетом НДФЛ).

Далее ФИО11, Свидетель №4, Свидетель №3, 21.09.2021 года, находясь в неустановленном месте, выполняя незаконное указание ФИО1, получили на вышеуказанные счета: ФИО11 - 52 200 рублей, Свидетель №4 - 34 800 рублей, Свидетель №3 - 52 200 рублей.

Затем Свидетель №4 21.09.2021 года, продолжая выполнять незаконное указание ФИО1, находясь в помещении предприятия по вышеуказанному адресу, лично передал Свидетель №1 34 800 рублей, которая, также выполняя незаконное указание ФИО1, 21.09.2021 года, находясь в помещении служебного кабинета ФИО1 по вышеуказанному адресу, лично передала 34 800 рублей ФИО1

После этого ФИО11 и Свидетель №3, 22.09.2021 года, продолжая выполнять незаконное указание ФИО1, находясь в помещении предприятия по вышеуказанному адресу, лично передали Свидетель №1 104 400 рублей, которая, также выполняя незаконное указание ФИО1, 22.09.2021 года, находясь в помещении служебного кабинета ФИО1 по вышеуказанному адресу, лично передала 104 400 рублей ФИО1

Далее сотрудниками отдела кадров МУП «ОГСАГиТИ» в период с 21.09.2021 года по 30.09.2021 года был подготовлен приказ от 30.09.2021 года № 65-р о доплате к заработной плате за сентябрь 2021 года заместителю директора по производственным вопросам ФИО11 в размере 60 000 рублей, начальнику отдела геодезии и картографии Свидетель №4 в размере 40 000 рублей, главному инженеру Свидетель №3 в размере 86 900 рублей, который (вышеуказанный приказ) заместитель директора по коммерческим вопросам Свидетель №14 30.09.2021 года, действуя по незаконному указанию ФИО1, находясь в помещении предприятия по адресу: <...> подписал, придав тем самым законный вид и основание произведенным ранее выплатам ФИО11 в размере 52 200 рублей, Свидетель №4 в размере 34 800 рублей и Свидетель №3 в размере 52 200 рублей.

Таким образом, ФИО1, в период с 10.12.2018 года по 15.10.2021 года, реализуя единый преступный умысел, направленный на злоупотребление должностными полномочиями из корыстной заинтересованности, то есть в целях извлечения выгоды для себя лично, а также из иной личной заинтересованности, в целях создания мнимого благополучия финансово-хозяйственной деятельности, работоспособности и положительного имиджа возглавляемого им предприятия как необходимого условия дальнейшей деятельности и извлечения прибыли, желая сохранить за собой руководящую должность, создать видимость надежного руководителя, соблюдающего все нормы и требования законодательства Российской Федерации, как перед работниками предприятия, так и перед администрацией г.Пензы, являющейся исполнительно-распорядительным органом, учредителем МУП «ОГСАГиТИ», действуя в нарушение п. 3.1.2, п.3.1.6, п. 3.1.8, п. 3.2.1, п. 3.2.2, п. 3.2.3 трудовых договоров от 08.02.2017 года №2 и от 07.02.2020 года №3; ст. 16 Федерального закона от 14.11.2002 года №161-ФЗ (в редакции от 28.11.2018 года) «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»; ст.ст.129,191 Трудового кодекса Российской Федерации; п. 1.5, п. 1.8, п. 3.2 Положения об оплате труда; п.2.1, п. 3.1, п. 3.2, п. 3.6, п. 3.8, п. 4.3, п. 5.4 Устава, то есть вопреки интересам службы, нарушая законные интересы МУП «ОГСАГиТИ», получил от работников предприятия Свидетель №1, Свидетель №4, Свидетель №3, ФИО11, Свидетель №2 денежные средства в сумме 450 584 рубля. Незаконно полученными денежными средствами ФИО1 распорядился по своему усмотрению, потратив не менее 200 000 рублей на новогодние корпоративные праздники, организованные с работниками МУП «ОГСАГиТИ», а также на новогодние подарки их детям, не менее 100 000 рублей - на корпоративные праздники ко Дню работника технической инвентаризации, не менее 100 000 рублей на корпоративные праздники ко Дню строителя и не менее 50 584 рублей на представительские расходы предприятия, подарки сотрудникам МУП «ОГСАГиТИ» на дни рождения и на 8 Марта, а также на подарки сотрудникам администрации г.Пензы. При этом ФИО1 лично присутствовал на вышеуказанных корпоративных праздниках, организованных на указанные незаконно полученные денежные средства, в результате чего извлек имущественную выгоду для себя лично.

Умышленные преступные действия ФИО1, являющегося должностным лицом, обладающим организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, повлекли существенное нарушение прав и законных интересов МУП «ОГСАГиТИ», что выразилось в нарушении интересов возглавляемого им предприятия и дезорганизации его работы, в том числе установленного порядка расходования денежных средств, и в причинении МУП «ОГСАГиТИ» материального ущерба в размере 450 584 рубля.

Своими действиями ФИО1 совершил злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной и иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов организаций.

ФИО1 полностью согласился с изложенным государственным обвинителем обвинением, ходатайствовал о применении особого порядка судебного разбирательства по уголовному делу.

В судебном заседании подсудимый ФИО1 ходатайство поддержал и в присутствии защитника заявил о полном согласии с предъявленным ему обвинением, пояснил, что осознает характер и последствия своего ходатайства, которое заявлено им добровольно и после проведения консультаций со своим защитником.

Защитник Серебряков П.А. поддержал ходатайство подсудимого, просил рассмотреть уголовное дело в особом порядке.

Государственный обвинитель Разуваева Т.Ю. не возражала против рассмотрения уголовного дела в особом порядке судебного разбирательства.

Представитель потерпевшего МУП «ОГСАГиТИ» Потерпевший №1, извещенная о дате и времени судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, в письменном заявлении просила рассмотреть уголовное дело в её отсутствие, не возражала против рассмотрения уголовного дела в особом порядке.

С учетом изложенного, принимая во внимание, что ФИО1 обвиняется в совершении преступления средней тяжести, подсудимый осознает характер и последствия своего ходатайства, которое заявлено им добровольно и после проведения консультаций с защитником, суд счел возможным рассмотреть уголовное дело в особом порядке принятия судебного решения, предусмотренном главой 40 УПК РФ.

Юридическую оценку действий подсудимого, предложенную органом предварительного расследования, суд считает верной и квалифицирует действия ФИО1 по ч.1 ст. 285 УК РФ, как злоупотребление должностными полномочиями, то есть использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, из корыстной и иной личной заинтересованности, повлекшее существенное нарушение прав и законных интересов организаций.

При назначении подсудимому вида и размера наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, данные о личности подсудимого, смягчающие наказание обстоятельства, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи.

ФИО1 совершил преступление средней тяжести против службы в органах местного самоуправления, ранее не судим, на учете у врачей психиатра и нарколога не состоит, по месту жительства УУП ОП № 4 УМВД России по г. Пензе характеризуется положительно (т.7 л.д. 136,138,140).

Смягчающими наказание обстоятельствами суд учитывает признание вины, раскаяние в содеянном, в соответствии с п. «и» ч.1 ст. 61 УК РФ, – активное способствование раскрытию и расследованию преступления, выразившееся в сообщении органу предварительного расследования информации, не известной органу следствия, имеющей значение для раскрытия и расследования преступления, а именно, в даче в ходе предварительного расследования последовательных показаний об обстоятельствах совершения преступления, в соответствии с п. «г» ч.1 ст. 61 УК РФ – наличие на иждивении троих малолетних детей, в соответствии с ч.2 ст. 61 УК РФ, - наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка ФИО2 года рождения, положительную характеристику, наличие благодарностей (т.7 л.д.76-77, 123-126).

Обстоятельств, отягчающих наказание, не установлено.

Принимая во внимание конкретные обстоятельства совершенного ФИО1 преступления, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих обстоятельств, а также цели уголовного наказания, к каковым относятся восстановление социальной справедливости и профилактика совершения новых преступлений, суд считает необходимым назначить ФИО1 наказание в виде штрафа. Иные виды наказания, по мнению суда, не обеспечат достижение целей уголовного наказания.

При определении размера штрафа суд в соответствии со ст. 46 УК РФ учитывает тяжесть совершенного преступления, возраст виновного, возможность получения им заработной платы, имущественное положение, наличие на иждивении четверых несовершеннолетних детей, трое из которых являются малолетними.

Исключительные обстоятельства, связанные с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступления, либо иные обстоятельства, существенно уменьшающие степень общественной опасности содеянного, позволяющие применить в отношении ФИО1 положения ст.64 УК РФ, судом не установлены.

Оснований для изменения в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ категории преступления на менее тяжкую с учетом фактических обстоятельств содеянного, степени общественной опасности совершенного преступления, не имеется.

Потерпевшим МУП «ОГСАГиТИ» заявлен гражданский иск о взыскании с ФИО1 в счет возмещения материального ущерба, причиненного преступлением 450 584 рублей (т.6 л.д. 189).

Учитывая, что ущерб, причиненный МУП «ОГСАГиТИ» возмещен подсудимым в полном объеме, что подтверждается копией платежного поручения от 18.07.2023 года, в удовлетворении гражданского иска следует отказать.

Судьба вещественных доказательств подлежит разрешению с учетом положений ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 307, 308, 309, 316 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать ФИО1 виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 285 УК РФ, и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 40 000 рублей.

Реквизиты для уплаты штрафа: ИНН <***>, КПП 583701001, ОКТМО 56701000, Глава по БК 417, код по сводному реестру 001А5902. Получатель: Управление Федерального казначейства по Пензенской области (следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Пензенской области л/сч <***>). Банк получателя: Отделение Пенза Банка России//УФК по Пензенской области г. Пенза, БИК банка получателя: 015655003, номер банка получателя (единый казначейский счет: 40102810045370000047, номер счета получателя (номер казначейского счета): 03100643000000015500, УИН 0, КБК 417 116 03119 01 0000 140.

До вступления приговора в законную силу меру процессуального принуждения ФИО1 в виде обязательства о явке оставить без изменения.

В удовлетворении исковых требований МУП «ОГСАГиТИ» отказать.

Отменить арест, наложенный на имущество, принадлежащее ФИО1 – автомобили:

- «RENAULT SCENIC CFE16 115 РЗ», 2005 года выпуска, (VIN) Номер , р/з Номер ;

- «NISSAN PATHFIDER 2.5 D LE», (VIN) Номер , 2005 года выпуска, р/з Номер .

Вещественные доказательства:

- компакт диск, представленный ПАО «Сбербанк» 01.04.2022 года;

- компакт диск с аудиозаписями разговоров от 16.02.2022 года и от 18.02.2022 между ФИО1 и Свидетель №1;

- выписки Свидетель №2;

- списки перечисляемой в банк зарплаты от 10.12.2018 года, 15.08.2019 года, 26.12.2019 года, 29.10.2020 года, 12.11.2020 года, 20.11.2020 года, 17.12.2020 года, 22.12.2020 года, 19.02.2021 года, 22.04.2021 года, 29.04.2021 года, 26.05.2021 года, 21.09.2021 года,

- приказы о доплате к заработной плате и премировании работников МУП «ОГСАГиТИ» от 28.12.2018 года, 30.08.2019 года, 26.12.2019 года, 29.10.2019 года, 12.11.2020 года, 20.11.2020 года, 30.12.2020 года, 26.02.2021 года, 30.04.2021 года, 31.05.2021 года, 30.09.2021 года,

хранящиеся при материалах уголовного дела, оставить хранить при материалах дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Пензенского областного суда через Ленинский районный суд г. Пензы в течение 15 суток со дня его провозглашения, с соблюдением требований ст. 317 УПК РФ.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также поручать осуществление своей защиты избранному им защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника.

Судья Н.Н. Марчук