Решение № 2-2-299/2019 2-2-299/2019~М-2-271/2019 М-2-271/2019 от 19 июня 2019 г. по делу № 2-2-299/2019

Дело № 2-2-299/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пгт. Воргашор, г. Воркута, 20 июня 2019 года

Республики Коми

Воркутинский городской суд Республики Коми, в составе:

председательствующего судьи Кораблевой Е.Б.,

при секретаре Абуталиевой К.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Воргашор-1» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Воргашор-1», в котором просил взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере ****** В обоснование иска указал, работает ликвидатором в ООО «Воргашор-1» с 19 июня 2018 на условиях трудового договора от 19.06.2018. Задолженность по заработной плате по состоянию на 18.04.2019, за период с июня по март 2018 года, составляет ****** руб. и до настоящего времени не выплачена.

Истец в судебном заседании доводы искового заявления поддержал, на его удовлетворении настаивал.

Ответчик ООО «Воргашор -1» своего представителя в суд не направил, о месте и времени судебного заседания надлежащим образом извещен.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд определил дело рассмотреть в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

В силу ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включающими размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно трудовому договору от 19.06.2018, ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Воргашор-1» в должности ликвидатора. Трудовой договор действует с 19.06.2018 на время проведения ликвидационных мероприятий ООО «Воргашор-1». Датой окончания договора является день исключения ООО «Воргашор-1» из ЕГРЮЛ, либо признания Арбитражным судом ООО «Воргашор -1» банкротом и назначения конкурсного управляющего.

В соответствии с приказом № 3 л/с от 19.06.2018 ФИО1 с 19.06.2018 приступил к исполнению обязанностей ликвидатора.

Решением Арбитражного суда Республики Коми № А29-1280/2019 от 25.04.2019 ООО «Воргашор-1» признано несостоятельным, открыто конкурсное производство, утвержден конкурсный управляющий ФИО2, ликвидатор отстранен от исполнения обязанностей.

Данное обстоятельство подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ по состоянию на 29.05.2019.

Таким образом, в соответствии с п. 1.1 трудового договора от 19.06.2018, наступило основание для расторжения трудового договора.

Приказом № 1-к от 25.04.2019 трудовой договор № 0000000002 от 19.06.2018 со ФИО1 расторгнут.

Согласно ч.1 ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В подтверждение имеющейся задолженности истец представил справку № от ДД.ММ.ГГ., в которой указано, что задолженность ООО «Воргашор-1» перед ФИО1 за период с июня 2018 года по март 2019 года, по состоянию на 18.04.2019 составляет ****** руб.

Вместе с тем из справки № 48 от 22.05.2019, выданной конкурсным управляющим ООО «Воргашор -1», следует, что ФИО1 действительно работал в ООО «Воргашор-1» с 19.06.2018 по 25.04.2019 в должности ликвидатора общества. Задолженность общества по заработной плате перед ФИО1 за период с августа 2018 года по март 2019 года, по состоянию на 22.05.2019 составляет ****** руб., в том числе: август 2018 года – ******., сентябрь 2018 года – ****** октябрь 2018 года – ****** руб., ноябрь 2018 года – ****** руб., декабрь 2018 года – ****** руб., январь 2019 года – ****** руб., февраль 2019 года – ****** руб., март 2019 года – ****** руб.

Указано, что 24.04.2019 произведена выплата ФИО1 заработной платы за июнь 2018 года в размере ****** руб., за июль 2018 года в размере ****** руб., за август 2018 года в размере ****** руб., остаток задолженности за август 2018 года составляет ****** руб. Данные обстоятельства подтверждаются ведомостями на пополнение счетов сотрудников ООО «Воргашор-1» от 24.04.2019 по заработной плате за июнь-июль 2018 года и за август 2018 года, за подписью ликвидатора ФИО1, в которых отражено зачисление заработной платы на счет ****** открытый на имя ФИО1, за июнь-июль 2018 года в размере ****** руб., за август 2018 года в размере ****** руб., всего на сумму ****** руб.

При таких обстоятельствах, суд находит требование истца о взыскании невыплаченной заработной платы подлежащим удовлетворению частично.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В силу пп. 1, 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере 13 464 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Воргашор-1» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за август 2018 года по март 2019 года в размере ****** руб.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Воргашор-1» в бюджет муниципального образования городского округа «Воркута» государственную пошлину в размере 13 464 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми.

Судья Е.Б. Кораблева

Мотивированное решение составлено 25 июня 2019года.