Решение № 2-3698/2020 2-3698/2020~М-3142/2020 М-3142/2020 от 23 сентября 2020 г. по делу № 2-3698/2020

№

№

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 сентября 2020 года г. Улан-Удэ

Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Денисовой Н.А., при секретаре Убашеевой Э.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения РБ к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ

Обращаясь в суд, истец просит взыскать с ФИО1 часть единовременной компенсационной выплаты в размере 712444,05 руб., рассчитанной пропорционально отработанному времени в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ

Исковые требования мотивированы тем, что в соответствии с ч. 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, утвержденным постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.02.2018 № 86 в ДД.ММ.ГГГГ году осуществлялись единовременные компенсационные выплаты в размере один миллион рублей медицинским работникам, прибывшим в ДД.ММ.ГГГГ году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта. Согласно п. 7 Порядка для предоставления выплаты ФИО1 в Министерство здравоохранения Республики Бурятия был представлен полный пакет документов, включая заявление о предоставлении выплаты. Трудовой договор № между ГБУЗ «Мухоршибирская центральная районная больница» и ответчиком заключен ДД.ММ.ГГГГ. Пунктом 11 подпунктом «ж» трудового договора установлена обязанность работника проработать в больнице на протяжении 5 лет со дня заключения договора. Во исполнение порядка, на основании заявления ответчика ДД.ММ.ГГГГ. с ответчиком был заключен договор № о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, согласно которому ответчику была перечислена выплата в размере один миллион рублей. В свою очередь, в нарушение условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. №, договора от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, трудовой договор расторгнут ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по собственном желанию по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ, то есть до истечения пятилетнего срока. Приказом Министерства здравоохранения Республики Бурятия от ДД.ММ.ГГГГ №-ОД «О возврате единовременной компенсационной выплаты» действие договора от ДД.ММ.ГГГГ. № о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам прекращено в связи с расторжением трудового договора с ГБУЗ «Мухоршибирская ЦРБ».

В судебное заседание представитель истца по доверенности ФИО2 не явилась, в суд поступило ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Мухоршибирская центральная районная больница» Э., действующая в силу своих полномочий в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. О причинах неявки суду не сообщал, не просил суд рассмотреть исковое заявление в его отсутствие, либо отложить судебное заседание. Судом определено о рассмотрении дела в отсутствие не явившегося ответчика в соответствии со ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного судопроизводства, о чем вынесено протокольное определение.

Суд, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (фельдшерам, врачам) в возрасте до 50 лет, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50000 чел, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 26.12.2017г. №1640 «Об утверждении государственной программы РФ «Развитие здравоохранения», а также порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам РБ, утвержденным постановлением правительства РБ №86 от 15.02.2018г. осуществляются единовременные компенсационные выплаты в размере один миллион рублей медицинским работникам, прибывшим в 2018 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.

В силу п. 3 ч. 12.2 ст. 51 Федерального Закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", иные межбюджетные трансферты, предусмотренные частью 12.1 настоящей статьи, предоставляются из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов для последующего их перечисления в течение трех рабочих дней в бюджеты субъектов Российской Федерации при условии принятия высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации нормативных правовых актов, предусматривающих: установление обязанности уполномоченного органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации заключить в порядке, определенном высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, с медицинским работником, указанным в части 12.1 настоящей статьи, после заключения им трудового договора с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации либо с муниципальным учреждением здравоохранения договор, предусматривающий: а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения; б) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации; в) возврат медицинским работником в бюджет субъекта Российской Федерации части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду; г) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ. между ГБУЗ «Мухоршибирская центральная районная больница» и ФИО1 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО1 был принят на должность врача-хирурга.

ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения и ФИО1 заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей медицинскому работнику, согласно которому работник, в случае прекращения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Республики Бурятия лицо с муниципальным учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока несет ответственность по возврату части выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному работником периоду.

Министерство здравоохранения РБ исполнило принятые на себя обязательства по договору № от ДД.ММ.ГГГГ. и перечислило ФИО1 денежные средства в счет компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ. в нарушение условий договора от ДД.ММ.ГГГГ. № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты трудовой договор с ФИО1 расторгнут на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (собственное желание), то есть до истечения пятилетнего срока.

Ответчик ФИО1 принятые на себя обязательства не выполняет, часть единовременной компенсационной выплаты не возвращает.

Согласно ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

В соответствии с положениями ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Размер части единовременных компенсационных выплат подтверждается расчетом суммы, суд считает, расчет произведен истцом верно и не оспорен ответчиком.

Таким образом, подлежит взысканию с ФИО1 часть компенсационной выплаты, пропорционально отработанному времени в размере 712444,05 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, рассчитанная пропорционально удовлетворенным исковым требованиям, в сумме 10324,44 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198,235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Министерства здравоохранения РБ к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Республики Бурятия часть единовременной компенсационной выплаты в размере 712444,05 руб.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования г. Улан-Удэ в сумме 10324,44 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Судья Н.А. Денисова

Мотивированное решение изготовлено 24.09.2020г.