Решение № 2-375/2026 от 9 апреля 2026 г.

Дело № 2-375/2026

УИД - 13RS0024-01-2025-002078-75

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г.Саранск 2 апреля 2026 г.

Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе судьи Кузьминой О.А.,

при секретаре Тишковой О.В.,

с участием в деле:

истца ФИО1,

ответчика общества с ограниченной ответственностью «Строительные коммуникации»,

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Строительные коммуникации» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Строительные коммуникации» (далее - ООО «Строительные коммуникации») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В обоснование исковых требований указал, что 18 августа 2023 г. между ФИО1 и ответчиком заключен трудовой договор №№, согласно которому он принят на работу на должность <данные изъяты>. Ему установлен должностной оклад в размере 92 000 рублей. С 1 января 2024 г. условия трудового договора изменены, истцу установлен оклад в размере 55 200 рублей в месяц, а также предусмотрена ежемесячная премия в размере 40 % от оклада. В нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации ответчик систематически допускал задержку выплаты заработной платы, в связи с чем, ФИО1 на основании статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации в июле 2024 г. приостановил работы до момента погашения задолженности, уведомив об этом работодателя. 6 февраля 2025 г. ООО «Строительные коммуникации» частично погасило имеющуюся задолженность по заработной плате за 2024 г. и 2025 г., что подтверждается выпиской по банковской карте ПАО Сбербанк. 10 февраля 2025 г. трудовой договор между сторонами расторгнут. Вместе с тем ответчиком ему начислена, но частично не выплачена заработная плата за декабрь 2024 г. в размере 7452 руб. 53 коп., а также имеется задолженность по заработной плате за январь 2025 г. в размере 32 016 рублей, за февраль 2025 года в размере 33 556 руб. 33 коп. Всего сумма задолженности составляет 73 024 руб. 86 коп. В соответствии с пунктом 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку ответчик не выплатил ему заработную плату, с ООО «Строительные коммуникации» подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 23 098 руб. 42 коп.

Просит с учетом заявления об уточнении требований от 2 апреля 2026 г. взыскать с ответчика ООО «Строительные коммуникации» в его пользу задолженность по заработной плате за декабрь 2024 г. в размере 7452 руб. 53 коп., за январь 2025 г. в размере 32 016 рублей, за февраль 2025 года в размере 33 556 руб. 33 коп., а всего 73 024 руб. 86 коп.

Определением Пролетарского районного суда г.Саранска Республики Мордовия от 2 апреля 2026 г. принят отказ истца ФИО1 от исковых требований к ООО «Строительные коммуникации» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, производство по делу в указанной части прекращено.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Строительные коммуникации» не явился по неизвестной причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом.

Суд считает возможным в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассмотреть дело в отсутствие сторон.

В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Определение судьи о рассмотрении дела в порядке заочного производства занесено в протокол судебного заседания.

Исследовав письменные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 18 августа 2023 г. между ООО «Строительные коммуникации» (работодатель) и ФИО1 (работник) заключен трудовой договор №№ в соответствии с которым истец принят на должность <данные изъяты>.

Пунктом 5.1 договора работнику ФИО1 установлена оплата труда в размере оклада 92 000 рублей.

Выплата заработной платы производится 2 раза в месяц в следующие дни: 20-го числа каждого месяца (заработная плата за первую половину месяца), 5-го числа каждого месяца (заработная плата за вторую половину месяца) следующего месяца расчет.

Дополнительным соглашением №1 от 1 января 2024 г. к трудовому договору №№ от 18 августа 2023 г. ФИО1 установлен оклад 55 200 рублей.

Сведений о выплате истцу в полном объеме заработной платы за декабрь 2025 г., январь и февраль 2025 г. ответчиком в материалы дела не представлено.

Поскольку в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик не представил по делу доказательства об исполнении обязанности по выплате истцу в полном объеме заработной платы за спорный период и не исполнил запрос суда об истребовании доказательств на день рассмотрения дела, суд исходит из имеющихся в материалах дела документов, и приходит к выводу о том, что ООО «Строительные коммуникации» не выплатило ФИО1 в полном объеме заработную плату за декабрь 2024 г., январь, февраль 2025 г. в размере 73 024 руб. 86 коп.

Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Статьей 2 ТК РФ одними из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:

свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;

обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска;

обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на:

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что вышеуказанные трудовые права истца на своевременную выплату заработной платы нарушены ответчиком.

С учетом вышеприведенных обстоятельств с ООО «Строительные коммуникации» в пользу ФИО1 следует взыскать сумму задолженности по заработной плате за декабрь 2024 г., январь 2025 г., февраль 2025 г. в размере 73 024 руб. 86 коп.

В соответствии со статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в бюджет городского округа Саранск государственная пошлина в сумме 4000 рублей, от уплаты которой истец был освобожден.

Руководствуясь статьями 194-199,235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия,

решил:

исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Строительные коммуникации» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительные коммуникации» (<данные изъяты>) в пользу ФИО1 (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате за декабрь 2024 г., январь, февраль 2025 года в размере 73 024 (семьдесят три тысячи двадцать четыре) рубля 86 копеек без удержания при выплате данных сумм налога на доходы физических лиц.

Решение в указанной части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительные коммуникации» (<данные изъяты>) в бюджет городского округа Саранск государственную пошлину в размере 4000 (четыре тысячи) рублей.

Ответчик вправе подать в Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия через Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия через Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия.

Судья Пролетарского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия О.А. Кузьмина

Мотивированное решение изготовлено 10 апреля 2026 года