Решение № 2-4945/2017 2-4945/2017~М-2624/2017 М-2624/2017 от 16 мая 2017 г. по делу № 2-4945/2017Дело № 2-4945/2017 Именем Российской Федерации г. Челябинск 17 мая 2017 года Центральный районный суд г. Челябинска в составе председательствующего Резниченко Ю.Н., при секретаре Шалуповой Т.С., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью «Эклиптика» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, ФИО3 обратилась в суд с иском к ООО «Эклиптика» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере *** рублей и компенсации за неиспользованный отпуск в размере *** рублей. В обоснование исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ судом вынесено решение о признании увольнения незаконным и восстановлении ее на работе в ООО «Эклиптика» в должности главного специалиста по продажам обособленного подразделения Волгограда. Так как она проживает в г. Краснодар и не имела возможности выхода на работу, между ней и работодателем было достигнуто соглашение о расторжении трудового договора. До настоящего времени заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация за неиспользованный отпуск ответчиком не выплачены. Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, будучи извещена о времени и месте его проведения. Представитель истца – ФИО2 в судебном заседании исковые требования в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск поддержала в полном объеме, в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула просила не рассматривать. Представитель ответчика ООО «Эклиптика» - ФИО1 в судебном заседании размер компенсации за неиспользованный отпуск и наличие задолженности не оспаривал. Суд, заслушав представителей сторон, изучив материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО3 состояла в трудовых отношениях с ООО «Эклиптика» в должности главного специалиста по продажам в обособленном подразделении г. Волгоград, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа работодателя уволена с работы по собственному желанию. Центральным районным судом г. Челябинска ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение, которым ФИО3 восстановлена на работе в должности главного специалиста по продажам ООО «Эклиптика» с ДД.ММ.ГГГГ, также в ее пользу взыскана компенсация морального вреда в размере *** рублей. ДД.ММ.ГГГГ между ФИО3 и ООО «Эклиптика» заключено соглашение о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому стороны договорились расторгнуть заключенный между работником и работодателем трудовой договор по соглашению сторон ДД.ММ.ГГГГ, работодатель ООО «Эклиптика» обязался произвести полный расчет и выплатить работнику заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также компенсацию за неиспользованный отпуск за вычетом НДФЛ. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО3 о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отменено, с ООО «Эклиптика» в пользу ФИО3 взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере *** рублей, в связи с чем, в судебном заседании представитель истца просил не рассматривать исковые требования в части взыскания с ответчика заработной платы за время вынужденного прогула за период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере *** рублей. Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В силу ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 Трудового кодекса Российской Федерации). В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Согласно представленному истцом расчету, который судом проверен и не оспаривается представителем ответчика, компенсация за неиспользованный отпуск составляет *** рублей. Доказательств выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении истцу ответчиком не представлено, наличие задолженности не оспаривается. При таких обстоятельствах с ООО «Эклиптика» в пользу ФИО3 подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в размере *** рублей. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере *** рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 103,194-198 ГПК РФ, суд Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Эклиптика» в пользу ФИО3 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере *** рублей *** копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Эклиптика» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере *** рублей *** копеек. На настоящее решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Челябинска. Председательствующий: п/п Ю.Н. Резниченко Копия верна. Решение не вступило в законную силу. 22.05.2017 Судья Центрального районного суда г. Челябинска: Ю.Н. Резниченко Секретарь: Т.С. Шалупова Решение вступило в законную силу «___»_________2017г. Судья Центрального районного суда г. Челябинска: Ю.Н. Резниченко Секретарь: Суд:Центральный районный суд г. Челябинска (Челябинская область) (подробнее)Ответчики:ООО "Эклиптика" (подробнее)Судьи дела:Резниченко Юлия Николаевна (судья) (подробнее)Судебная практика по:По отпускамСудебная практика по применению норм ст. 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122 ТК РФ |