Решение № 2-917/2024 2-917/2024~М-649/2024 М-649/2024 от 25 сентября 2024 г. по делу № 2-917/2024

66RS0016-01-2024-001018-10

Дело № 2-917/2024

Мотивированное
решение составлено 25.09.2024 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 сентября 2024 года Артемовский городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Поджарской Т.Г., при участии представителя истца ФИО4, при секретаре Новиковой Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО2 о взыскании задолженности за обучение, расходов по уплате госпошлины,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании задолженности за обучение в размере 9 360 руб. 46 коп., расходов по уплате госпошлины в размере 400 руб.

В обоснование исковых требований истец указал, что 07.09.2023 между ОАО «РЖД» и ФИО2 заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик был принят на работу на должность дежурного по переезду квалификации 3 разряда линейного участка № 20 станции <данные изъяты> (1 группа) Эксплуатационного участка № 7 станции <данные изъяты>. 01.11.2023 между ОАО «РЖД» и ФИО2 заключен ученический договор № 28, в соответствии с условиями которого Нижнетагильским подразделением Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций организовано обучение ответчика по специальности «дежурный по переезду» в период с 10.11.2023 по 28.12.2023. По условиям ученического договора ответчик обязуется обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, сдать квалификационные экзамены по окончанию обучения в установленные сроки, соблюдать на период обучения правила внутреннего распорядка организации, правила проживания в общежитии, прибыть в течение 10 дней после окончания обучения и заключить с ОАО «РЖД» дополнительное соглашение к трудовому договору в целях изменения трудовых функций в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего и проработать в ОАО «РЖД» по полученной специальности не менее двух лет. Обучение в рамках заключенного ученического договора ответчиком не пройдено. Ответчик отчислен из образовательного организации в связи с отсутствием на занятиях (приказ об отчислении обучающегося от 27.11.2023 № СВЕРД УЦПК-3756). Исходя из п. 5.1 ученического договора, работодатель имеет право расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке в случае отчисления ученика из учебного центра с возмещением работодателю затрат на обучение, определенных настоящим договором. В добровольном порядке ответчик выплачивать расходы на обучение отказался. Согласно п. 3.1.9 ученического договора, в обязанности ученика входит возмещение работодателю в течение 1 месяца со дня расторжения ученического договора выплаченной ученику стипендии и других затрат, понесенных работодателем на обучение и материальное обеспечение ученика, исчисленных пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. На настоящее время требования, содержащиеся в ученическом договоре, ответчиком не исполнены, сумма задолженности не погашена. В соответствии с прилагаемым расчетом общие затраты ОАО «РЖД» на обучение ответчика составили 9 360 руб. 46 коп. Затраты на обучение составили 6 501 руб. 60 коп., задолженность за неиспользованные выданные подотчетные средства – командировочные расходы составила 2 858 руб. 86 коп.

Просит взыскать задолженность за обучение в размере 9 360 руб. 46 коп., расходы по уплате госпошлины в размере 400 руб.

В судебном заседании представитель ОАО «РЖД» ФИО4, действующая на основании доверенности (л.д. 6), исковые требования поддержала по изложенным в иске доводам.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, была надлежащим образом извещена о дате, времени и месте судебного разбирательства, об уважительности причин неявки суду не сообщила, возражений против иска в суд не представила, ходатайств об отложении судебного заседания либо о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявляла (л.д. 73).

Лица, участвующие в деле, о времени и месте рассмотрения дела извещены, в том числе, публично путем заблаговременного размещения в соответствии со ст. ст. 14, 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов Российской Федерации» информации на интернет-сайте Артемовского городского суда.

При указанных обстоятельствах, суд признает причину неявки ответчика в судебное заседание неуважительной и в соответствии со ст. ст. 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом мнения представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, ознакомившись с доводами иска, заслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Из положений ст. 204 ТК РФ следует, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, следует из письменных материалов дела, что в соответствии с трудовым договором от 07.09.2023 ФИО2 была принята на работу в ОАО «РЖД» дежурным по переезду 3 разряда Линейного участка № 20 станции <данные изъяты> (1 группа) Эксплуатационного участка № 7 станции <данные изъяты><адрес>. Трудовой договор заключен временно на срок по 31.12.2025, на период отсутствия основного работника (л.д. 28-34).

Согласно ученическому договору (дополнительный к трудовому договору) от 01.11.2023 года № 28 (л.д. 7-10), заключенному между ОАО «РЖД» (работодатель) и ФИО2 (работник), последняя обязалась пройти обучение по программе профессиональной подготовки «дежурный по переезду» в Нижнетагильском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с 10.11.2023 по 28.12.2023, прибыть на обучение в установленный срок 10.11.2023 (п.п. 3.1.2), сдать квалификационные экзамены по данной профессии по окончанию обучения в установленные сроки (п.п. 3.1.4), проработать после окончания обучения у работодателя в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего 2 года (п.п. 3.1.7).

Как следует из содержания пункта 3.1.9 ученического договора от 01.11.2023, работник обязан в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в пункте 3.1.7 настоящего договора, по инициативе работника или по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 7, 8, 11 части 1 ст. 81, пунктами 4, 8, 9 части 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации возместить работодателю фактически понесенные работодателем расходы (стоимость обучения), исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Приказом начальника Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций Свердловской железной дороги - Филиала ОАО «РЖД» от 27.11.2023 № СВЕРД УЦПК-3756, ФИО2 отчислена из учебного центра 27.11.2023 за нарушение пунктов 3.1, 3.4 Правил, выразившихся в отсутствии на учебных занятиях 23.11.2023 без уважительной причины (л.д. 35-36).

Согласно смете расходов Нижнетагильского подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций по подготовке дежурного по переезду ФИО2, проходившей обучение в период с 10.11.2023 по 27.11.2023, затраты на обучение составили 6 501 руб. 60 коп. (л.д. 15), размер командировочных расходов (проезд к месту обучения и обратно, суточные за 29 суток) составил 9 900 руб. (л.д. 14).

Действие трудового договора от 07.09.2023 прекращено, поскольку ФИО2 уволена 10.04.2024 по инициативе работника (по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), что подтверждается приказом ОАО «РЖД» от 09.04.2024, заявлением ФИО2 от 27.03.2024 (л.д. 37, 38).

Как следует из расчетного листка за апрель 2024 года, расчета задолженности, работодатель осуществил затраты на обучение ответчика в размере 6 501 руб. 60 коп., задолженность за не использованные подотчетные средства составила 2 858 руб. 86 коп. С учетом отсутствия отработанного времени после обучения, задолженность ответчика за обучение составляет 9 360 руб. 46 коп. (л.д. 13, 26).

Расчет истца по сумме иска проверен в судебном заседании, соответствует материалам дела, ответчиком не оспорен, принимается судом как верный.

Оценивая все представленные доказательства в совокупности, суд пришел к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика суммы задолженности по возмещению денежных средств, затраченных на оплату обучения, обоснованны, законны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 400 руб., которые истец понес при подаче иска, что подтверждается платежным поручением № от 25.06.2024 (л.д. 53).

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (№) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН <***>) расходы за обучение в размере 9 360 руб. 46 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Разъяснить ответчику, что он имеет право подать заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения копии решения с представлением доказательств уважительных причин неявки в судебное заседание и обстоятельств, доказательств, которые могут повлиять на решение суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Т.Г. Поджарская