Апелляционное определение № 33-7336/2025 от 17 декабря 2025 г.

В О Р О Н Е Ж С К И Й О Б Л А С Т Н О Й С У Д

Дело №

УИД: 36RS0№

Строка №


А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

<адрес> 18 декабря 2025 г. ДД.ММ.ГГГГ

Судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда в составе:

председательствующего ФИО9,,

судей ФИО10 ФИО8,

при секретаре ФИО3,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи ФИО8 гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по <адрес> о включении в специальный и страховой стаж периодов работы, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии

по апелляционной жалобе ОСФР по <адрес>

на решение Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ

(судья райсуда ФИО4),

У С Т А Н О В И Л А:

ФИО1 обратился с вышеназванным иском к ОСФР по <адрес>, указывая, что по результатам рассмотрения его заявления ответчиком ДД.ММ.ГГГГ принято решение № об отказе в назначении досрочной страховой песни по старости. Не согласившись с решением, уточнив заявленные требования, просит обязать ОСФР по <адрес> включить ему в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 3 месяца 12 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 18 дней) - в качестве оператора по обслуживанию пылегазоулавливающих установок в Усть-Каменогорском свинцово-цинковом комбинате им. ФИО5; обязать ОСФР по <адрес> включить в страховой стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве плотника-бетонщика в СУ «Заводстрой» треста «Алтайсвинецстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве слесаря в Усть-Каменогорском домостроительном комбинате «Главвостокстроя»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве оператора по обслуживанию пылегазоулавливающих установок; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве пожарного в пожарной части, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве командира отделения пожарной части, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве пожарного в пожарной части в Усть-Каменогорском свинцово-цинковом комбинате им. ФИО5; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве пожарного в ТОО «Иртышский медеплавильный завод»; признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ОСФР по <адрес> назначить и выплачивать истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4-8, 50-54).

Решением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 удовлетворены (л.д. 122, 123-127).

В апелляционной жалобе ОСФР по <адрес> ставится вопрос об отмене решения суда в части возложения на ОСФР по <адрес> обязанности включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 18 дней) в качестве оператора по обслуживанию пылегазоуловливающих установок в Усть-Каменогорском свинцово-цинковом комбинате им. ФИО5, принятии в этой части нового решения об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований, виду недоказанности установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела, указывая, что истцом не представлены документы, подтверждающие особый характер работ или условий труда в течение полного рабочего дня в спорный период (л.д. 147, 151-154).

В суде апелляционной инстанции представитель ОСФР по <адрес> по доверенности ФИО6 поддержала апелляционную жалобу по изложенным в ней доводам.

ФИО1 и его представитель по ордеру адвокат ФИО7 просят решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Иные лица, участвующие в деле, надлежащем образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции, в судебное заседание не явились, о причинах неявки не сообщили. Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив в соответствии со статьями 327 и 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы, изучив материалы дела, доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, исследовав имеющиеся в деле доказательства, заслушав явившихся в судебное заседание лиц, судебная коллегия приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Как установлено судом и усматривается из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По результатам рассмотрения заявления ДД.ММ.ГГГГ ответчиком принято решение № об отказе истцу в назначении досрочной страховой песни по старости.

В специальный стаж не включены периоды работы ФИО1 в Усть-Каменогорском свинцово-цинковом комбинате им. ФИО5 (Казахстан): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора по обслуживанию пылегазоулавливающих установок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве оператора по обслуживанию пылегазоулавливающих установок, поскольку полученный ответ от ДД.ММ.ГГГГ № на запрос пенсионного органа в виде архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № Р-7/166, за указанные периоды не подтверждает факт льготной работы и постоянную занятость на вышеперечисленных работах, а также уплату страховых взносов. Кроме того периоды работы и иной деятельности, выполнявшиеся за пределами Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, также согласно письму Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> начал действовать Закон Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсионном обеспечении в <адрес>», в соответствии с которым с ДД.ММ.ГГГГ пенсии за работу с вредными и тяжелыми условиями работы труда на основании Списка № и № отменены.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, исследовав доводы сторон и представленные доказательства, исходил из того, что трудовая деятельность истца и льготный ее характер в спорные периоды подтверждается трудовой книжкой, содержащей сведения о приеме и увольнении со ссылкой на соответствующие документы, а также архивными справками, в связи с чем, пришел к выводу об удовлетворении требований в полном объеме.

Вопреки доводам апелляционной жалобы судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 18 дней) в качестве оператора по обслуживанию пылегазоуловливающих установок в Усть-Каменогорском свинцово-цинковом комбинате им. ФИО5, в связи со следующим.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Частью 1 статьи 4 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии с частью 3 статьи 2 Федерального закона «О страховых пенсиях», в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших с территории Республики Казахстан, регулируется Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно статье 12 указанного Соглашения за стаж работы, приобретенный до вступления в силу Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсия назначается с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ

С ДД.ММ.ГГГГ вступило в силу Соглашение ЕАЭС, членами которого, в том числе, являются <адрес> и Российская Федерация.

Реализация Соглашения ЕАЭС осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств- членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, определяющим правила сотрудничества между компетентными органами государств - членов ЕАЭС.

В целях реализации прав трудящихся компетентные органы государств - членов ЕАЭС обеспечивают взаимодействие путем обмена соответствующими формулярами согласно приложениям к названному Порядку, в том числе в целях подтверждения стажа работы на территории другого государства - члена ЕАЭС после ДД.ММ.ГГГГ, и при необходимости, представления дополнительных документов и формуляров, подтверждающих стаж до ДД.ММ.ГГГГ (пункты 9 и 10 Порядка взаимодействия).

Согласно положениям статьи 7 Соглашения ЕАЭС право на пенсию в связи с работой по определенной специальности, на определенной должности или в определенных условиях труда и организациях предоставляется за стаж работы по определенной специальности, на определенной должности или в определенных условиях труда и организациях, приобретенный на территории Российской Федерации.

Статьей 12 Соглашения ЕАЭС предусмотрены переходные положения, согласно которым: - за стаж работы, приобретенный после вступления в силу Соглашения ЕАЭС, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; - за стаж работы, приобретенный до вступления в силу Соглашения ЕАЭС, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением СНГ.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Из содержания выше указанных положений следует, что при определении трудового стажа граждан государств - участников Соглашения должны учитываться: во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства - участника Соглашения; во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203 -16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в 2023 г. при наличии величины ИГПС не менее 25,8) следующим лицам: - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам

В соответствии с пунктами 2 - 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Из содержания статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» следует, что законодатель сохранил право на досрочное пенсионное обеспечение за теми категориями граждан, на которые распространялось ранее действовавшее законодательство.

Списком № от ДД.ММ.ГГГГ № разделом VII «Металлургическое производство», Пылеулавливание и газоочистка предусмотрена должность: Операторы по обслуживанию пылегазоулавливающих установок (код 1071700а-15860).

Согласно Разъяснению Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденному постановлением Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (п. 5).

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые - в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников (пункт 7).

В Письме Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения, и имевших место работы за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Из материалов дела следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 18 дней) работал в качестве оператора по обслуживанию пылегазоулавливающих установок в Усть-Каменогорском свинцово-цинковом комбинате им. ФИО5.

Как указывалось, списком № от ДД.ММ.ГГГГ № разделом VII «Металлургическое производство», Пылеулавливание и газоочистка предусмотрена должность: Операторы по обслуживанию пылегазоулавливающих установок (код 1071700а-15860).

В соответствии с частями 1 и 3 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как верно установлено судом, указанные спорные периоды работы истца в качестве оператора по обслуживанию пылегазоулавливающих установок в Усть-Каменогорском свинцово-цинковом комбинате им. ФИО5, подтверждаются копией трудовой книжки и архивными справками.

Так, согласно записи в трудовой книжке, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 18 дней) ФИО1 работал в качестве оператора по обслуживанию пылегазоулавливающих установок в Усть-Каменогорском свинцово-цинковом комбинате им. ФИО5. При этом, его работа проходила во вредных условиях труда, что подтверждается карточкой формы Т-2, из которой следует, что в указанный период истец работал в цехе пылеулавливания, оператором по обслуживанию пылегазоулавливающих установок 2 разряда, в данном документе отмечена продолжительность отпуска истца 42, 52 рабочих дня.

Суд верно отметил, что характеристика работ по профессии «Оператор по обслуживанию пылегазоулавливающих установок» 2 разряда приведена в параграфе 259 раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», ЕТКС 01, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно ЕТКС, в должностные обязанности истца входила очистка циклонов, желобов, расходомерных труб, пылевых камер, скрубберов и бункеров от горячей пыли. Очистка камер и клапанов рукавных фильтров от окиси. Сбор и погрузка пыли. Выпуск пыли через воронки вручную или механическим способом. Транспортировка пыли. Очистка путей. Устранение подсосов, неплотностей в пылевых камерах. Снятие рукавов с фильтров, очистка их и ремонт, изготовление новых, сортировка и замена рукавов.

В процессе работы истец должен был знать: основные свойства пыли; устройство камер, воронок, рукавных фильтров, скрубберов, циклонов и труб Вентури; схему газоходов и вентиляции; требования, предъявляемые к качеству рукавов. В соответствии с картой аттестации рабочего места, истец, как «оператор по обслуживанию пылегазоулавливающих установок» пользовался средствами индивидуальной защиты: спецодеждой и спецобувью, респиратором.

Согласно статье 66 КЗоТ КазССР и статье 68 КЗоТ РСФСР ежегодные дополнительные отпуска предоставлялись работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.

Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №/П-22, предусмотрены: IV. Металлургическое производство, Б. Цветная металлургия «Пылегазоулавливание при производстве цветных, редких и благородных металлов и электродов», пункт 737 - «Оператор по обслуживанию пылегазоулавливающих установок» и установлена продолжительность дополнительного отпуска 12 рабочих дней.

Согласно заключению по условиям труда ФИО1, данным Министерством труда и занятости населения <адрес>, характер и условия труда ФИО1 в указанный период, соответствуют характеру и условиям работы, дающей право на пенсию на льготных условиях по Списку 1 во вредных условиях труда.

При указанных обстоятельствах, представляется верным вывод суда о включении в специальный и страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 5 месяцев 18 дней) в качестве оператора по обслуживанию пылегазоулавливающих установок в Усть-Каменогорском свинцово-цинковом комбинате им. ФИО5, поскольку в соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются трудовой книжкой установленного образца.

В данном случае, стаж работы истца в спорный период подтверждается, как записями в трудовой книжке, так и приобщенными к материалам дела архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № Р-7/166, в которых, в том числе указаны сведения о получаемой истцом заработной плате в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В связи с изложенным доводы апелляционной жалобы нельзя признать обоснованными, по существу доводы апелляционной жалобы фактически выражают несогласие апеллянта с выводами суда и оценкой доказательств, однако, по сути их не опровергают, а направлены на переоценку установленных судом обстоятельств и исследованных доказательств, оснований для которой судебная коллегия не усматривает.

В остальной части решение суда сторонами по делу не обжалуется.

Суд первой инстанции с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно, выводы суда не противоречат материалам дела, основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана судом по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и соответствуют нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения, в связи с чем доводы апелляционной жалобы в данной части не нашли своего подтверждения.

Нарушений норм материального права и норм процессуального права, влекущих отмену решения, судом не допущено.

Таким образом, оснований предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации для отмены решения суда первой инстанции по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь частью 1 статьи 327.1, статьями 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу ОСФР по <адрес> – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи коллегии:

Мотивированное апелляционное определение составлено ДД.ММ.ГГГГ.