Решение № 2-1293/2026 2-1293/2026~М-584/2026 М-584/2026 от 13 апреля 2026 г. по делу № 2-1293/2026

Дело № 2-1293/2026

64RS0043-01-2026-001105-49


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 апреля 2026 года г. Саратов

Волжский районный суд города Саратова в составе

председательствующего судьи Дергачевой М.Т.,

при ведении протокола помощником судьи Песковой В.А.,

с участием старшего помощника прокурора <адрес> Дьяченко К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес>, действующего в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ПСК-Инжиниринг» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной,

установил:

прокурор <адрес>, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в котором просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 заработную плату в размере 114 420,90 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 41 763, 63 руб.

Требования мотивированы тем, что прокуратурой <адрес> проведена проверка исполнения требований трудового законодательства ООО «ПСК-Инжиниринг», по результатам которой выявлены следующие нарушения.

Проверкой установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «ПСК-Инжиниринг» на основании заключенного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно п. 4.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выплачивается путем перечисления на банковский счет работника каждого 25-го числа расчетного месяца и каждого 10-го месяца, следующего за расчетным, однако в нарушение норм трудового законодательства работодателем не была произведена выплата заработной платы за апрель 2025 года, а также не произведен окончательный расчет, общая сумма задолженности составляет 141 420,90 руб. Указанный факт подтверждается объяснениями директора ООО «ПСК-Инжиниринг» ФИО2

С учетом допущенной ООО «ПСК-Инжиниринг» несвоевременной выплаты заработной платы, сумма денежной компенсации ФИО1 составляет 41 763 руб. 63 коп.

В судебном заседании представитель истца поддержала исковые требования, просила их удовлетвоврить.

Представитель ответчика признал исковые требования, однако просил снизить размер денежной компенсации.

Заслушав участника процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.ст. 2, 21 ТК РФ, регламентирующих основные принципы правового регулирования трудовых отношений, каждому работнику обеспечивается право своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Из содержания ч.ч. 4,5 ст. 136 ТК РФ следует, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Норма ст. 136 ТК РФ является императивной и не предусматривает возможность изменения сроков выплаты заработной платы ни по инициативе работника, ни по инициативе работодателя.

В силу положений ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «ПСК-Инжиниринг» на основании заключенного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ в должности ведущего специалиста по охране труда.

Согласно п. 4.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ заработная плата выплачивается путем перечисления на банковский счет работника каждого 25-го числа расчетного месяца и каждого 10-го месяца, следующего за расчетным, однако в нарушение норм трудового законодательства работодателем не была произведена выплата заработной платы за апрель 2025 года, а также не произведен окончательный расчет, общая сумма задолженности составляет 141 420,90 руб.

С учетом допущенной ООО «ПСК-Инжиниринг» несвоевременной выплаты заработной платы, сумма денежной компенсации ФИО1 составляет 41 763 руб. 63 коп.

Представитель ответчика в судебном заседание возражений относительно заявленных требований истца не представил, как и не оспорил расчёта задолженности по заработной плате, своего расчета задолженности не представил, как и не представил доказательств отсутствия задолженности.

Проверив расчет, представленный истцом, суд находит его арифметически верным, основанным на условиях заключенного договора, и принимаются во внимание при вынесении решения суда. В связи с чем, требования истца подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 236 ГК РФ предусмотрена ответственность работодателя за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, других выплат при увольнении, выражающихся в виде процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Представленный истцом расчет процентов проверен судом и признан верным. В свою очередь, ответчик данный расчет также не оспорил. Оснований для снижения размера процентов не имеется.

В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплат заявленном размере.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с пунктом 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от которой был освобожден истец при подаче иска, в доход бюджета в размере 5686 рублей.

В силу ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; восстановлении на работе.

В связи с чем, решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПСК-Инжиниринг», №, в пользу ФИО1 (паспорт гражданина РФ серии №) заработную плату в размере 114 420,90 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 41 763,63 рублей, а с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно неустойку в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Решение суда в части взыскания заработной платы в размере 114 420,90 рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ПСК-Инжиниринг», ИНН № в доход бюджета государственную пошлину в размере 5686 рублей.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Волжский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья М.Т. Дергачева

Решение суда в окончательной форме изготовлено 14 апреля 2026 года.

Судья М.Т. Дергачева