Решение № 2-128/2018 от 4 июня 2018 г. по делу № 2-128/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

5 июня 2018 г. г. Севастополь

Севастопольский гарнизонный военный суд в составе:

председательствующего – судьи Жагинова А.И., при секретаре судебного заседания Леонтьевой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда гражданское дело № 2-128/2018 по исковому заявлению представителя ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ» - ФИО1 о взыскании с военнослужащего войсковой части (номер) (изъято) ФИО2 излишне выплаченных денежных средств в сумме 5 170 рублей 55 копеек,

установил:

руководитель ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ» (далее – ЕРЦ) через представителя обратился в суд с исковым заявлением, в котором просил взыскать с ФИО2 излишне выплаченные тому денежные средства в размере 5 170 рублей 55 копеек, так как ответчик в период с 21 по 31 декабря 2016 г. необоснованно получил дополнительные выплаты к денежному довольствию.

В обоснование исковых требований представитель истца ФИО1 в иске указала, что после исключения ФИО2 из списков личного состава войсковой части (номер) в период с 21 по 31 декабря 2016 г. ответчику была излишне выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в соответствии с пунктом 4 Правил выплаты, утвержденных постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. № 1073, ежемесячная надбавка за участие в контртеррористических операциях, в общей сумме 5 170 рублей 55 копеек. В дополнение ФИО1 указывает, что переплата денежных средств произошла в результате нарушения алгоритма расчета денежного довольствия.

Надлежащим образом уведомленные о времени и месте судебного заседания истец руководитель ЕРЦ и его представитель ФИО1, а также ответчик ФИО2 в суд не прибыли, при этом просили провести судебное заседание в их отсутствие, что на основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ не является препятствием к рассмотрению и разрешению гражданского дела.

Исследовав материалы дела, заслушав объяснения ответчика, суд считает установленными следующие обстоятельства.

Согласно выписке из приказа командира войсковой части (номер) от 26 августа 2016 г. № 169 (изъято) ФИО2 с указанной даты полагается принявшим дела и должность и вступившим в исполнение обязанностей (изъято). Этим же приказом ответчику установлены к выплате: ежемесячная надбавка к денежному довольствию в размере одного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью на основании постановления Правительства РФ от 29 декабря 2011 г. № 1174, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере 30 процентов оклада по воинской должности за (изъято) в соответствии с постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. № 1073 и приказом Минобороны России от 11 декабря 2014 г. № 890, а также премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

В соответствии с приказом командира войсковой части (номер) от 21 декабря 2016 г. № 259 ФИО2, досрочно уволенный с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, с указанной даты полагается сдавшим дела и должность с прекращением выплат ранее установленных ежемесячных надбавок к денежному довольствию и исключен из списков личного состава воинской части.

Согласно представленных истцом реестров на зачисление денежных средств на карточные счета, заявкам на кассовый расход и расчетным листкам за период с 21 по 31 декабря 2016 г. на банковскую карту ФИО2 перечислены ежемесячные надбавки за вычетом налога в сумме 5 170 рублей 55 копеек.

Анализируя вышеизложенные установленные обстоятельства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно пунктам 1, 2, 12, 18, 32 ст. 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее – Закон) денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Относящаяся к дополнительным выплатам, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается военнослужащим в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих. Порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием определяется федеральными органами исполнительной власти и федеральными государственными органами, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Таким образом, в силу прямого указания Закона в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих им устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы. Правила выплаты указанной надбавки определяются Правительством Российской Федерации, а порядок выплаты - федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

В соответствии с пунктом 4 Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 года № 1073 (далее - Правила), в случае если специфика военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах требует исполнения обязанностей военной службы в особых условиях, не предусмотренных пунктом 3 настоящих Правил, надбавка может устанавливаться в размере до 50 процентов оклада по воинской должности по перечням, утверждаемым руководителем соответствующего государственного органа.

Аналогичные положения закреплены в п. 53 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Минобороны России от 30 декабря 2011 г. № 2700 (далее – Порядок).

Согласно п. 38 Порядка военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день сдачи дел и должности.

При этом п. 39 того же Порядка установлено, что надбавки выплачиваются на основании приказов соответствующих командиров (начальников) одновременно с выплатой окладов денежного содержания.

Как установлено в суде, ФИО2 были установлены к выплате премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в соответствии с пунктом 4 Правил выплаты, утвержденных постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. № 1073, ежемесячная надбавка за участие в контртеррористических операциях, которые были перечислены на банковский счет ответчика после издания приказа о прекращении их выплат и сдачи дел и должности.

Вместе с тем, из заявления ФИО2 от 5 июня 2018 г. и приложенных к заявлению приходного кассового ордера № 6912, платежного поручения № 427 от той же даты, видно, что ответчик перечислил денежные средства в сумме 5 170 рублей 55 копеек по банковским реквизитам ЕРЦ.

При таких обстоятельствах, исковое заявление руководителя ЕРЦ о взыскании с ФИО2 излишне выплаченных денежных средств в сумме 5 170 рублей 55 копеек удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, военный суд

решил:

в удовлетворении искового заявления представителя ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ» - ФИО1 о взыскании с военнослужащего войсковой части (номер) (изъято) ФИО2 излишне выплаченных денежных средств в сумме 5 170 рублей 55 копеек - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Северо-Кавказский окружной военный суд, через Севастопольский гарнизонный военный суд, в течение месяца.

Председательствующий А.И. Жагинов