Решение № 2-316/2024 2-316/2024(2-7165/2023;)~М-4789/2023 2-7165/2023 М-4789/2023 от 11 февраля 2024 г. по делу № 2-316/2024

Дело № 2-316/2024


Решение

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 12 февраля 2024 г.

Центральный районный суд г. Челябинска в составе председательствующего Главатских Л.Н., при секретаре Нутфуллиной И.З., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Челябинской области о включении в стаж периодов работы, перерасчете и доплате пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с уточненным иском к ОСФР по Челябинской области о включении в страховой стаж периодов работы с 28.05.1990г. по 03.09.1990г. и с 04.09.1990г. по 28.09.1990г., перерасчете и доплате страховой пенсии по старости с даты назначения с 16.09.2002г.

В обоснование иска указал, что с 16.09.2002г. ему назначена досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п. 1.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ. При назначении пенсии в его страховой стаж не включены спорные периоды. Полагает, что не включение указанных периодов в страховой стаж привело к занижению размера пенсии.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Его представитель ФИО2 в судебном заседании на удовлетворении уточненных исковых требованиях настаивала в полном объеме.

Представитель ответчика ОСФР по Челябинской области ФИО3 в судебном заседании против удовлетворения требований возражала по основаниям, указанным в отзыве.

Суд, заслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела, находит исковые требования ФИО1 не подлежащими удовлетворению.

С 01.01.2015г. пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ) законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", и других федеральных законов.

Согласно ч. 3 ст. 36 Закона № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Пунктом 1 ст. 30 Закона № 173-ФЗ предусмотрено, что в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи (п.2).

На размер пенсии влияет продолжительность общего трудового стажа и отношения среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячному заработку по стране по состоянию на 31.12.2001г., учитываемого в размере не свыше 1,2. Для граждан, продолжающих работать после 01.01.2002г.-от суммы страховых взносов, начисленных работодателем на финансирование страховой пенсии или уплаченных индивидуальным предпринимателем.

Из материалов дела следует, что оценка пенсионных прав истца по состоянию на 01.01.2002г. произведена в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с пунктом 3 под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются только те периоды, которые поименованы в данном пункте.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Материалами дела установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 16.09.2002г. При этом оценка пенсионных прав истцу произведена по п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ по наиболее выгодному варианту.

Согласно п. 9 ст. 30 Закона № 173-ФЗ конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного).

Из материалов пенсионного дела следует, что для определения размера пенсии по п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ истцу учтены страховой стаж для определения права на 01.01.2002г. 25 лет 09 месяцев 03 дня, продолжитьельность стажа на соответствующих видах работ по Списку № 1 09 лет 08 месяцев 17 дней, отношение заработков 1,2. Сумма страховых взносов 7499,91

На основании заявления ФИО1, с 28.07.2017г. произведена замена основания назначения пенсии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ на п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

С учетом п. 9 ст. 30 Закона № 173-ФЗ при оценке пенсионных прав продолжительность стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2 с учетом суммирования работ по Списку № 1 составила 21 год 08 месяцев 12 дней (стажевый коэффициент 0,70), продолжительность общего трудового стажа на 01.01.2002г. составила 25 лет 09 месяцев 03 дня, сумма страховых взносов 147311,12, ИПК после 2015г.-1,555.

Согласно таблице трудовой деятельности, период работы с 04.09.1990г. по 28.09.1990г. в Ремонтно-строительном кооперативе «Аякс» включен ответчиком при назначении пенсии истцу, следовательно, данное требование истца подлежит отказу.

Согласно трудовой книжке, период работы с 28.05.1990г. по 03.09.1990г. в сельскохозяйственном предприятии «Арго» внесен в трудовую книжку с нарушением требований Инструкции по заполнению трудовых книжек, а именно, запись о работе не заверена уполномоченным лицом.

Согласно п. 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях", утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В соответствии с п. 4.1 при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В материалах пенсионного дела имеется заявление ФИО1 от 20.09.2002г. об исключении из подсчета стажа периода работы с 28.05.1990г. по 03.09.1990г., поскольку на размер пенсии не повлияет.

Согласно ответа архивного управления от 20.09.2023г. №, от 13.11.2023г. № документы по личному составу Сельскохозяйственного производственного кооператива «Агро» на хранение в архив не поступали.

Учитывая, что включение периода работы с 28.05.1990г. по 03.09.1990г. в страховой стаж на размер пенсии не повлияет, поскольку расчет пенсионного капитала ФИО1 по состоянию на 01.01.2002г. произведен из специального стажа путем суммирования периодов работы по Списку № 1 к Списку № 2, исковые требования не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ОСФР по Челябинской области о включении в стаж периодов работы, перерасчете и доплате пенсии, отказать.

На настоящее решение может быть подана апелляционная жалоба в Челябинский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме, через Центральный районный суд г. Челябинска.

Председательствующий Л.Н.Главатских

Мотивированное решение изготовлено 22.02.2024г.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>