Решение № 12-166/2019 от 20 июня 2019 г. по делу № 12-166/2019

Дело __


Р Е Ш Е Н И Е

21 июня 2019 года г. Новосибирск

Судья Заельцовского районного суда г.Новосибирска Борисова Т.Н., при секретаре Симоновой А.О., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ООО «Эко-Ресурс» на постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Новосибирской области от 16.04.2019г

у с т а н о в и л:

Постановлением __ от 16.04.2019г. главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Новосибирской области ООО «Эко-Ресурс» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30000 рублей.

Руководитель ОО «Эко-Ресурс» не согласилась с указанным постановлением, в жалобе ссылалась на то, что ФИО1 была уволена 18.10.2018г., административное правонарушение было совершено до 18.10.2018г. В соответствии с п.1 ст. 4.5 КоАП РФ истек двухмесячный срок привлечения к административной ответственности. Просила постановление отменить, производство по делу прекратить.

В судебном заседании директор ООО «Эко-Ресурс» ФИО2 доводы жалобы поддержала.

Выслушав представителя ООО «Эко-Ресурс», исследовав материалы дела, установлено следующее.

В соответствии с ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ административным правонарушением является нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 КоАП РФ.

Проверкой Государственной инспекции труда в Новосибирской области, проведенной по заявлению бывшего работника ООО «Эко-Ресурс» ФИО1, установлено нарушение срока выплаты части заработной платы ФИО1 22.08.2018г. вместо 15.08.2018г., что является нарушением ст. 136 Трудового кодекса РФ, выплата денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы работодателем не производилась, что является нарушением ст. 236 Трудового кодекса РФ. Результаты проверки отражены в акте от 11.03.2019г., который ООО «Эко-Ресурс» не оспаривается. Датами совершения правонарушения являются 16.08.2018г. (по ст. 136 Трудового кодекса РФ) и 18.10.2018г. (по ст. 236 Трудового кодекса РФ – дата окончательного расчета).

В соответствии с ч.1 ст. 4.5 КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено по истечении двух месяцев (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, - по истечении трех месяцев) со дня совершения административного правонарушения, за нарушение трудового законодательства - по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения.

Таким образом, по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ срок привлечения к административной ответственности составляет 1 год, на дату привлечения к административной ответственности ООО «Эко-Ресурс» он не истек.

На основании изложенного, прихожу к выводу о том, что постановление по делу об административном правонарушении в отношении ООО «Эко-Ресурс» является законным и обоснованным. Наказание назначено в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. Оснований отмены постановления и прекращения производства по делу не установлено.

Руководствуясь ст.30.7. ч.1 п.1 КоАП РФ,

Р Е Ш И Л :

__ от 16.04.2019г. оставить без изменения, жалобу представителя ООО «Эко-Ресурс» - без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения решения.

Судья Т.Н.Борисова