Решение № 2-748/2026 2-748/2026~М-208/2026 М-208/2026 от 19 мая 2026 г. по делу № 2-748/2026

УИД № 34RS0001-01-2026-000476-62

дело № 2-748/2026

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград 05 мая 2026 года

Ворошиловский районный суд Волгограда в составе:

председательствующего судьи Митьковской А.В.,

при помощнике судьи Аверьяновой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в Волгограде гражданское дело по иску Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Московской области к ФИО1 ФИО6 о взыскании денежных средств за обучение,

УСТАНОВИЛ:

ГУ МВД России по Московской области обратилось в суд с иском к ФИО1 ФИО6, в обоснование требований указав, что ФИО1 ФИО6 обучался в ФКУ «Московский университет МВД России им. ФИО5» в период с ДД.ММ.ГГГГ год по очной форме обучения. По окончании университета приказом ГУ МВД России по Московской области № л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО6 назначен на должность участкового уполномоченного полиции ОУУПиПДН ОМВД России по городскому округу Лобня, по контракту сроком на 5 лет, с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом ГУ МВД России по Московской области ответчик уволен из органов внутренних дел на основании п. 2 ч. 2 с. 82 Федерального закона № 342-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» по инициативе сотрудника. Выслуга лет ФИО1 ФИО6 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила в календарном исчислении 05 лет 12 дней (вместе с периодом обучения в Университете). Согласно п. 8.3. «Контракта о прохождении службы в органах внутренних дел» от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между начальником ФКУ «Московский университет МВД России им. В.Я. Кикотя» и ФИО1 ФИО6, стоимость обучения (в года поступления) составила 1 039 992 рубля. Сданными условиями контракта ФИО1 ФИО6 ознакомлен. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО6 вручено уведомление о возмещении затрат на обучение в размере вышеуказанной суммы по соответствующим реквизитам, а также предложено заключить письменное соглашение о рассрочке внесения рассчитанной суммы в течение трех лет. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО6 подписано Соглашение о возмещении затрат на обучение в образовательной организации высшего образования МВД России, согласно которого ФИО1 ФИО6 принимает на себя обязательства возместить в размере 980 696 рублей 21 копейку, в течение 36 месяцев с даты заключения данного соглашения затраты на обучение путем ежемесячного внесения на лицевой счет ГУ МВД денежных средств в размере 27 241 рубль 56 копеек. На момент составления искового заявления в рамках исполнения обязательств по Соглашению от ФИО1 ФИО6 на лицевой счет ГУ МВД поступило 42 587 рублей 04 копейки по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ, после денежные средства не поступали. Остаток задолженности составляет 938 109 рублей 17 копеек. ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО6 направлены информационные письма (претензия) о необходимости исполнения обязательств, принятых ответчиком на основании Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ. Однако до настоящего времени никакого ответа от ФИО1 ФИО6 не поступало. Учитывая приведенные обстоятельства, истец просит взыскать с ответчика в свою пользу денежные средства, затраченные на обучение в размере 938 109 рублей 17 копеек.

Истец ГУ МВД России по Московской области, будучи извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 ФИО6, в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного разбирательства извещены надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

Третье лицо МОСУ МВД России имени В.Я. Кикотя, в судебное заседание не явилось, о дате и времени судебного разбирательства извещено надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомило.

В соответствии со ст. 233 ч. 1 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие ответчика в соответствии со ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного судопроизводства по имеющимся документам в деле.

Исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему:

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрена также и возможность заключения ученического договора, являющегося одним из видов договоров об обучении работника за счет средств работодателя (глава 32 Трудового кодекса Российской Федерации).

Порядок и условия заключения ученического договора определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации «Ученический договор».

Частью 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть первая статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 206 Трудового кодекса Российской Федерации условия ученического договора, противоречащие Трудовому кодексу Российской Федерации, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

Частью первой статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В соответствии с частью второй статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в определении от 15 июля 2010 года № 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин. Взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, и проведения удержаний из заработной платы.

Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора установлены статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации. Частью первой данной статьи определено, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами.

Согласно статье 248 Трудового кодекса Российской Федерации (порядок взыскания ущерба) взыскание работодателем суммы причиненного ущерба производится с виновного работника.

Из приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации об ученическом договоре и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации следует, что на лиц, заключивших ученический договор (учеников), распространяется трудовое законодательство. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по ученическому договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. При наличии уважительной причины, препятствующей ученику приступить к работе по приобретенной специальности, то есть при отсутствии вины в действиях (бездействии) ученика, понесенные работодателем в связи с ученичеством расходы возмещению учеником не подлежат. Условия ученического договора, определенные соглашением сторон, предусматривающие обязанность ученика возместить затраты на его обучение независимо от наличия виновных действий ученика и характера причин, по которым ученик не выполнил свои обязательства по ученическому договору, в том числе когда он не приступил к работе, являются недействительными при включении их в ученический договор.

Согласно ч. 5 ст. 22 Федерального закона № 342-ФЗ от 30 ноября 2011 года «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Контракт на определенный срок (далее - срочный контракт) заключается: с гражданином, поступающим в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме, - на период обучения с обязательством заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел в порядке, установленном статьей 23 настоящего Федерального закона.

В силу ч. 1 ст. 21 Федерального закона № 342-ФЗ от 30 ноября 2011 года «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» контракт - соглашение между руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем и гражданином, поступающим на службу в органы внутренних дел, или сотрудником органов внутренних дел о прохождении службы в органах внутренних дел и (или) замещении должности в органах внутренних дел. Контрактом устанавливаются права и обязанности сторон.

С гражданином, поступающим в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме, не достигшим возраста 18 лет, контракт заключается с письменного согласия его законных представителей (родителей, усыновителей, опекунов, попечителей).

В соответствии с п.п. а п. 3 ч. 3 ст. 23 Федерального закона № 342-ФЗ от 30 ноября 2011 года «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в контракте, заключаемом с гражданином или сотрудником органов внутренних дел, поступающими в образовательную или научную организацию федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме или для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук, предусматриваются: обязательство гражданина заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или обязательство сотрудника проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период: не менее пяти лет - по окончании образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В силу ч. 14 ст. 76 Федерального закона № 342-ФЗ от 30 ноября 2011 года «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9, 13 или 14 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона и пунктом 7 части 12 настоящей статьи, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Из материалов дела следует, ДД.ММ.ГГГГ между ФКУ «Московского университета МВД России им. В.Я. Кикотя» и ФИО1 ФИО6 заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации.

ФИО1 ФИО6 обучался в ФКУ «Московский университет МВД России им. В.Я. Кикотя» в период ДД.ММ.ГГГГ год по очной форме обучения.

По окончании университета приказом ГУ МВД России по <адрес> № л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО6 назначен на должность участкового уполномоченного полиции ОУУПиПДН ОМВД России по городскому округу Лобня, по контракту сроком на 5 лет, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 8.3. «Контракта о прохождении службы в органах внутренних дел» от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между начальником ФКУ «Московский университет МВД России им. В.Я. Кикотя» и ФИО1 ФИО6, стоимость обучения (в года поступления) составила 1 039 992 рубля.

Пунктом 4.12 Контракта от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1 ФИО6 возложена обязанность заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее пяти лет по окончанию образовательного учреждения высшего профессионального образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с пунктом 3.2.3 ученического договора, работодатель обязуется обеспечить работнику возможность прохождения производственного обучения на оплачиваемом рабочем месте. Обеспечить в период производственного обучения соблюдение законодательства об охране труда и оплату труда по установленным расценкам.

Из пункта 8.3 Контракта следует, что размер средств федерального бюджет, затрачиваемых на весь период обучения 1 039 922 рубля.

Приказом ГУ МВД России по Московской области № л/с от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен из органов внутренних дел на основании п. 2 ч. 2 с. 82 Федерального закона № 342-ФЗ от 30 ноября 2011 года «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» по инициативе сотрудника.

Выслуга лет ФИО1 ФИО6 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила в календарном исчислении 05 лет 12 дней (вместе с периодом обучения в Университете).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО6 вручено уведомление о возмещении затрат на обучение в размере вышеуказанной суммы по соответствующим реквизитам, а также предложено заключить письменное соглашение о рассрочке внесения рассчитанной суммы в течение трех лет.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО6 подписано Соглашение о возмещении затрат на обучение в образовательной организации высшего образования МВД России, согласно которого ФИО1 ФИО6 принимает на себя обязательства возместить в размере 980 696 рублей 21 копейку, в течение 36 месяцев с даты заключения данного соглашения затраты на обучение путем ежемесячного внесения на лицевой счет ГУ МВД денежных средств в размере 27 241 рубль 56 копеек.

В рамках исполнения обязательств по Соглашению от ФИО1 ФИО6 на лицевой счет ГУ МВД поступило 42 587 рублей 04 копейки по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ.

Остаток задолженности составляет 938 109 рублей 17 копеек.

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, а также ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО6 направлены информационные письма (претензия) о необходимости исполнения обязательств, принятых ответчиком на основании Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела.

Исходя из сложившихся правоотношений сторон, суд приходит к выводу что ответчик, заключая контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определенного срока службы в органах внутренних дел Российской Федерации, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить затраты, понесенные на его обучение.

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов сотрудника и органов внутренних дел Российской Федерации, способствует повышению профессионального уровня данного сотрудника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать федеральному бюджету затраты по обучению сотрудника, досрочно прекратившего трудовые отношения без уважительных причин.

Учитывая установленные по делу обстоятельства, проанализировав условия трудового и ученического договоров, суд исходя из того, что истец принятые на себя обязательства по договору выполнил, тогда как ФИО1 ФИО6, уволившись с места службы без уважительных причин до истечения срока, обусловленного контрактом, понесенные истцом затраты на обучение не возместил, приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований, и взыскании с ответчика в пользу истца денежных средств в размере стоимости обучения – 938 109 рублей 17 копеек.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец и третьи лица были освобождены, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, с ФИО1 ФИО6 в доход бюджета муниципального образования город-Волгоград подлежит взысканию государственная пошлина в размере 23 762 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199, 233-237 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Московской области к ФИО1 ФИО6 о взыскании денежных средств за обучение - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ФИО6, родившегося ДД.ММ.ГГГГ (паспорт гражданина Российской Федерации №) в пользу Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Московской области задолженность за обучения в размере 938 109 рублей 17 копеек.

Взыскать с ФИО1 ФИО6, родившегося ДД.ММ.ГГГГ (паспорт гражданина Российской Федерации №) государственную пошлину в бюджет муниципального образования - городской округ город-герой Волгоград - в размере 23 762 рубля.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда через Ворошиловский районный суд г. Волгограда в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий А.В. Митьковская

Решение вынесено в окончательной форме 20 мая 2026 года.

Судья А.В. Митьковская