Решение № 2-774/2021 2-774/2021~М-404/2021 М-404/2021 от 12 июля 2021 г. по делу № 2-774/2021

УИД 68RS0002-01-2021-000725-78

Дело № 2-774/2021


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 июля 2021 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Словесновой А.А.,

при секретаре судебного заседания Кобзеве Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тамбове и Тамбовской районе Тамбовской области о включении периодов работы в стаж, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области (далее ГУ-УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области) о включении в стаж работы в районах Крайнего Севера, следующих периодов работы:

с 22.10.1991г. по 31.12.1991г. – в качестве ученика плотника, плотника на строительном участке в Шахтостроительном управлении №3 комбината «Печоршахтстрой;

с 14.07.1995г. по 20.07.1995г., с 14.08.1995г. по 15.08.1995г., с 20.12.1995г. по 21.12.1995., с 23.09.1996г. по 25.09.1996г. – периоды предварительного обучения технике безопасности и охране труда в период работы в качестве горнорабочего подземного на шахте «Заполярная» ОАО по добыче угля «Воркутауголь» г.Воркута район Крайнего Севера

с 21.07.1995г. по 13.08.1995г., 12.09.1995г., с 09.11.1995г. по 19.12.1995г., 24.01.1996г., с 12.10.1998г. по 22.11.1998г., 24.12.1998г. – курсы повышения квалификации в период работы в качестве горнорабочего подземного, проходчика подземного, горнорабочего очистки забоя подземного на шахте «Заполярная» ОАО по добыче угля «Воркутауголь» г.Воркута район Крайнего Севера;

с 10.08.2011г. по 12.08.2011г., с 17.08.2011г. по 19.08.2011г., 23.10.2013г., 10.05.2016г., 16.12.2016г., 25.08.2017г., 04.07.2018г. – курсы повышения квалификации в период работы в качестве горнорабочего очистного забоя подземного «Шахта «Заполярная» АО по добыче угля «Воркутауголь» г.Воркута район Крайнего Севера, а также о досрочном назначении страховой пенсии по старости с 05.10.2020г. и взыскании судебных расходов по уплате государственной пошлины в сумме 300,00 руб.

В обоснование иска ФИО1 указано, что 05.10.2020г. он обратился в ГУ-УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера.

Решением ГУ-УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 22.01.2021г. ему было отказано в назначении пенсии, поскольку спорные периоды не были зачтены в специальный стаж.

Считает отказ ответчика необоснованным, поскольку спорные периоды подлежит включению в стаж работ в районах Крайнего Севера, так как период профессионального обучения на рабочих местах, курсы повышения квалификации и обучение технике безопасности относятся к периодам работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить страховые отчисления.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмотрения дела не поступало.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело подлежит рассмотрению в отсутствие не явившегося истца с участием ее представителя по доверенности.

Представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему, дополнив, что его доверитель ФИО1 претендует, чтобы к нему применили положения п.2 ст.33 ФЗ №400-ФЗ, в соответствии с которым лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, пенсионный возраст уменьшается на 5 лет. На момент обращению в УПФР ФИО1 было 45 лет, в связи с чем он претендует на назначение пенсии с момента достижения пенсионного возраста. Пенсионный фонд добровольно засчитал в стаж истца на работах в районах Крайнего Севера 14 лет 7 месяцев 7 дней. Однако ответчик не включил в стаж в районах Крайнего Севера периоды работы с 22.10.1991г. по 31.12.1991г. в качестве ученика плотника, плотника на строительном участке в Шахтостроительном управлении №3 комбината Печоршахтстрой. С данным решением УПФР стороны истца не согласна, поскольку с учетом разъяснений Минтруда РФ данный период засчитывается в специальный стаж. Кроме того, в подтверждении специального стажа истцом была представлена справка о заработной плате. Полагал, что периоды предварительного обучение технике безопасности и охраны труда с 1995г. по 1996г. подлежат включению в специальный стаж истца, поскольку последний непосредственно проходил данное обучение в районах Крайнего Севера, и без данного обучения его бы не допустили к работе. Курсы повышения квалификации также подлежат включению в специальный стаж истца, так как данные периоды относятся к периодам работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить страховые отчисления. Просил включить в специальный стаж истца ФИО1 спорные периоды и обязать УПФР назначить его доверителю досрочную страховую пенсию по старости с 05.10.2020г., а также взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300,00 руб.

Представитель ответчика ГУ-УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в решении ГУ-УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе от 22.01.2021г. Дополнительно пояснила, что период работы истца с 22.10.1991г. по 31.12.1991г. в качестве ученика не был включен в его специальный стаж, поскольку согласно справке о заработной плате за 1991 год отсутствуют сведения о заработной плате, рабочие дни не проставлены, причина не указана. Последующие периоды работы истца с 1992г. по 1993г. были включены УПФР в специальный стаж истца. Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. постановлением Правительства РФ от 11.2002г. №516, не предусмотрено включение иных спорных периодов работы истца в стаж на соответствующих видах работ, так как данные периоды не отражены в выписке из лицевого счета застрахованного лица. Следовательно, работодатель истца не подтверждает данные периоды в качестве работы в районах Крайнего Севера. В соответствии с льготными справками периоды обучения истца на курсах с отрывом от производства и предварительное обучение с отрывом от основной работы работодателем не подтверждается в качестве льготного периода. Просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

Федеральный закон от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ) в соответствии сКонституциейРоссийской Федерации и Федеральнымзакономот 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно части 1 статьи 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

На основании пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом приложения 6 к Федеральному закону №400-ФЗ), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

На основании части 2 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части1 настоящей статьиприменяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001года.

Согласно части 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части1 статьи30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с ч.3 ст.35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, величина ИПК устанавливается на 2020г. в размере не ниже 18,6.

Судом установлено, что истец ФИО1 22.10.1991г. принят учеником плотника по первому разряду на строительный участок в Шахтостроительное управление №3 комбината «Печоршахстрой» район Крайнего Севера, с 02.03.1992г. переведен плотником по второму разряду на том же участке, 29.11.1993г. уволен в связи с призывом в ряды Советской армии, с 14.07.1995г. принят горнорабочим 1 разряда шахты «Заполярная» ОАО по добыче угля «Воркутауголь» г.Воркута район Крайнего Севера с полным подземным днем в шахте и направлен на подготовительный участок №3, с 15.09.1995г. переведен горнорабочим 3 разряда с полным подземным днем в шахте на участок №3, с 25.01.1996г. переведен проходчиком 5 разряда с полным подземным днем в шахте участок №3, 13.09.1996г. уволен по ст.31 КЗоТ РФ по собственному желанию, с 23.09.1996г. принят горнорабочим 3 разряда шахты «Заполярная» ОАО по добыче угля «Воркутауголь» г.Воркута район Крайнего Севера с полным подземным днем в шахте и направлен на УКТ с испытательным сроком 3 месяца, с 18.04.1997г. переведен горнорабочим 3 разряда с полным подземным днем в шахте на участок №5, с 12.10.1998г. и с 24.12.1998г. обучение на курсах с отрывом от производства по профессии горнорабочий очистного забоя подземный 4-5 разряда, подземная практика с 23.11.1998г. по 23.12.1998г., с 22.01.1999г. переведен горнорабочим очистного забоя 4 разряда с полным подземным днем в шахте на участке №5, с 25.03.1999г. переведен горнорабочим очистного забоя 5 разряда с полным подземным днем в шахте на участке №5, 09.08.2000г. уволен по ст.31 КЗоТ РФ по собственному желанию, с 01.08.2011г. принят горнорабочим очистного забоя пятого разряда на шахту «Северная» ОАО «Воркутауголь» г.Воркута Республика Коми с полным рабочим днем под землей, 27.12.2016г. переведен горнорабочим очистного забоя 5 разряда с полным рабочим днем под землей на участок по добыче угля №4, 02.08.2019г. трудовой договор расторгнут в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением (п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ), что подтверждается записями в трудовой книжке истца (л.д.20-34).

В соответствии со статьёй 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 11 раздела II Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N1015 (далее - Правила, утверждённые постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015), пунктом 6 ранее действовавших Правил, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 и пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утверждённого приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991г. N190, - трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Решением ГУ-УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 22.01.2021г. №308087/20 истцу ФИО1 принято к зачету в стаж работы в районах Крайнего Севера – 14 лет 07 месяцев 7 дней (л.д.9-19).

При этом не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ (в районах Крайнего Севера) следующие периоды:

с 22.10.1991г. по 31.12.1991г. – в качестве ученика плотника, плотника на строительном участке в Шахтостроительном управлении №3 комбината «Печоршахтстрой», так как согласно архивной справке о заработной плате выданной МБУ «Воркутинский муниципальный архив» от 02.12.2020 № 9698-20/20 отсутствует начисление заработной за 1991г., не проставлены рабочие дни, причина не указана;

с 14.07.1995г. по 20.07.1995г., с 14.08.1995г. по 15.08.1995г., с 20.12.1995г. по 21.12.1995., с 23.09.1996г. по 25.09.1996г. – периоды предварительного обучения технике безопасности и охране труда в период работы в качестве горнорабочего подземного на шахте «Заполярная» ОАО по добыче угля «Воркутауголь» г.Воркута район Крайнего Севера, так как Разъяснением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» и Постановлением Правительства от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» и Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 не предусмотрено включение данных периодов в стаж на соответствующих видах работ;

с 21.07.1995г. по 13.08.1995г., 12.09.1995г., с 09.11.1995г. по 19.12.1995г., 24.01.1996г., с 12.10.1998г. по 22.11.1998г., 24.12.1998г. – курсы повышения квалификации в период работы в качестве горнорабочего подземного, проходчика подземного, горнорабочего очистки забоя подземного на шахте «Заполярная» ОАО по добыче угля «Воркутауголь» г.Воркута район Крайнего Севера, так как так как Разъяснением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» и постановлением Правительства от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» и Правилами от 11.07.2002 № 516 не предусмотрено включение данных периодов в стаж на соответствующих видах работ;

с 10.08.2011г. по 12.08.2011г., с 17.08.2011г. по 19.08.2011г., 23.10.2013г., 10.05.2016г., 16.12.2016г., 25.08.2017г., 04.07.2018г. – курсы повышения квалификации в период работы в качестве горнорабочего очистного забоя подземного «Шахта «Заполярная» АО по добыче угля «Воркутауголь» г.Воркута район Крайнего Севера, так как постановлением Правительства от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» и Правилами от 11.07.2002 № 516 не предусмотрено включение данных периодов в стаж на соответствующих видах работ.

Удовлетворяя исковые требования в части включения в специальный стаж периодов предварительного обучения технике безопасности и охране труда с 14.07.1995г. по 20.07.1995г., с 14.08.1995г. по 15.08.1995г., с 20.12.1995г. по 21.12.1995., с 23.09.1996г. по 25.09.1996г., а также нахождение на курсах повышения квалификации с 21.07.1995г. по 13.08.1995г., 12.09.1995г., с 09.11.1995г. по 19.12.1995г., 24.01.1996г., с 12.10.1998г. по 22.11.1998г., 24.12.1998г., с 10.08.2011г. по 12.08.2011г., с 17.08.2011г. по 19.08.2011г., 23.10.2013г., 10.05.2016г., 16.12.2016г., 25.08.2017г., 04.07.2018г., суд исходит из следующего.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2011 г. N 258н, предусмотрено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определённым способом, о работе с вредными веществами определённых классов опасности, о выполнении работ в определённом месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населённого пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определённой профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно пункту 11 раздела II Правил, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N1015, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", исчисление периодов специального стажа осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Согласно ранее действовавшей статье 112 КЗоТ РСФСР и статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации, действующей в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 144 КЗоТ РФ, действовавшей в спорный период, на администрацию предприятия, учреждения, организации возлагается проведение инструктажа работников по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам охраны труда.

Параграфом 6 Правил безопасности в угольных и сланцевых шахтах, согласованных с Госстроем СССР 27 сентября 1972 г. и с ЦК профсоюза рабочих угольной промышленности СССР 14 декабря 1972 г, и утверждённых Министерством угольной промышленности СССР 14 декабря 1972 г. и Госгортехнадзором СССР 26 декабря 1972 г, предусмотрено, что все рабочие, поступающие на шахту, а также переводимые на работу по другой профессии, должны быть предварительно обучены технике безопасности и промышленной санитарии по утверждённым Минуглепромом СССР и согласованным с Госгортехнадзором СССР программам при учебных пунктах шахт с отрывом от производства и обязательной сдачей экзаменов.

Параграфом 49 Правил безопасности в угольных шахтах. РД05-94-95, утверждённых Постановлением Госгортехнадзора Российской Федерации от 30 декабря 1994 г. N 67, также было предусмотрено, что работники, поступающие на шахту, должны пройти обучение по охране труда, включающие вводный инструктаж, специальные виды обучения, экзамен по охране труда и стажировку.

Прохождение соответствующего инструктажа по технике безопасности на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истца, как работника угольной промышленности.

В судебном заседании установлено, что в периоды работы в качестве в качестве горнорабочего подземного на шахте «Заполярная» ОАО по добыче угля «Воркутауголь» г.Воркута район Крайнего Севера с 14.07.1995г. по 20.07.1995г., с 14.08.1995г. по 15.08.1995г., с 20.12.1995г. по 21.12.1995., с 23.09.1996г. по 25.09.1996г. истец ФИО1 направлялся работодателем на предварительное обучение технике безопасности и охране труда, с оплатой труда в рабочих днях. Данный факт подтвержден, помимо трудовой книжки истца, справками работодателя от 10.11.2020г. №№ 12-4/437, 12-4/435 (л.д.39, 40-41), от 22.12.2020г. №№ 12-4/535, 12-4/536 (л.д.60-61, 62-63), от 06.04.2021г. №12-4/159 (л.д.79).

Кроме того, в периоды работы в качестве в качестве горнорабочего очистного забоя подземного «Шахта «Заполярная» АО по добыче угля «Воркутауголь» г.Воркута район Крайнего Севера истец ФИО1 направлялся работодателем курсы повышения квалификации с 21.07.1995г. по 13.08.1995г., 12.09.1995г., с 09.11.1995г. по 19.12.1995г., 24.01.1996г., с 12.10.1998г. по 22.11.1998г., 24.12.1998г., с отрывом от производства, но с оплатой труда и сохранением рабочего места, что подтверждается справками работодателя от 10.11.2020г. №№ 12-4/437, 12-4/435 (л.д.39, 40-41), от 22.12.2020г. №№ 12-4/535, 12-4/536 (л.д.60-61, 62-63), от 06.04.2021г. №12-4/159 (л.д.79).

Также в периоды работы в качестве горнорабочего очистного забоя подземного «Шахта «Заполярная» АО по добыче угля «Воркутауголь» г.Воркута район Крайнего Севера истец ФИО1 направлялся работодателем курсы повышения квалификации с 10.08.2011г. по 12.08.2011г., с 17.08.2011г. по 19.08.2011г., 23.10.2013г., 10.05.2016г., 16.12.2016г., 25.08.2017г., 04.07.2018г., с отрывом от производства, но с оплатой труда и сохранением рабочего места, что подтверждается справками работодателя от 10.11.2020г. №№ 12-4/437 (л.д.40), от 28.10.2020г. №252-20 (л.д.66-67).

Таким образом, периоды нахождения ФИО1 на предварительном обучении технике безопасности и охране труда, а также на курсах повышения квалификации в указанные выше периоды суд считает подлежащими включению в специальный стаж истца, поскольку истец, обучаясь технике безопасности, без которой его не допустили бы к работе в шахте, а также на курсах повышения квалификации по направлению работодателя, продолжал выполнять свою трудовую функцию, получая за это заработную плату, что подтверждено материалами дела.

При этом суд отказывает в включении в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (период работы в районах Крайнего Севера), период его работы с 22.10.1991г. по 31.12.1991г. – в качестве ученика плотника на строительном участке в Шахтостроительном управлении №3 комбината «Печоршахтстрой», поскольку стороной истца не представлено доказательств осуществления трудовой деятельности при полной трудовой занятости, а также получение заработной платы с повышенным коэффициентом для районов Крайнего Севера, так как характер работы непосредственно ученика плотника, а не самого плотника, подразумевает обучение навыкам, а не выполнение полной трудовой деятельности обучаемой профессии. Кроме того, согласно архивной справке МБУ «Воркутинский муниципальный архив» от 02.12.2020г. №9698-20/20 отсутствует начисление заработной за 1991г., не проставлены рабочие дни (л.д.70-71). Следовательно, работодателем истца за данный период не произведены удержания из заработка для перечисления в Пенсионный фонд и не применялся районный коэффициент.

Как указано выше, в соответствии с положениями ч.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части1 статьи30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с положениями п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

При частичном удовлетворении исковых требований ФИО1 и включении в его специальный стаж указанных выше периодов работы, составляющих стаж работы в районах Крайнего Севера продолжительностью 4 месяца 13 дней, а также с учетом принятого Управлением Пенсионного фонда стажа истца на соответствующих видах работ в районах Крайнего Севера продолжительностью 14 лет 7 месяцев 7 дней, у истца на дату подачи заявления в УПФР – 05.10.2020г. не возникло право в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В связи с чем в удовлетворении требований ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости с 05.10.2020г. следует отказать.

В соответствии со ст.ст. 98, 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные

Истцом понесены расходы по оплате государственной пошлины в размере 300,00 руб., которые подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ (в районах Крайнего Севера), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы:

с 14.07.1995г. по 20.07.1995г., с 14.08.1995г. по 15.08.1995г., с 20.12.1995г. по 21.12.1995., с 23.09.1996г. по 25.09.1996г. – периоды предварительного обучения технике безопасности и охране труда в период работы в качестве горнорабочего подземного шахты «Заполярная» ОАО по добыче угля «Воркутауголь» г.Воркута район Крайнего Севера;

с 21.07.1995г. по 13.08.1995г., 12.09.1995г., с 09.11.1995г. по 19.12.1995г., 24.01.1996г., с 12.10.1998г. по 22.11.1998г., 24.12.1998г. – курсы повышения квалификации в период работы в качестве горнорабочего подземного, проходчика подземного, горнорабочего очистки забоя подземного шахты «Заполярная» ОАО по добыче угля «Воркутауголь» г.Воркута район Крайнего Севера;

с 10.08.2011г. по 12.08.2011г., с 17.08.2011г. по 19.08.2011г., 23.10.2013г., 10.05.2016г., 16.12.2016г., 25.08.2017г., 04.07.2018г. – курсы повышения квалификации в период работы в качестве горнорабочего очистного забоя подземного шахты «Заполярная» ОАО по добыче угля «Воркутауголь» г.Воркута район Крайнего Севера;

В остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300,00 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд, через Ленинский районный суд г.Тамбова, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.А. Словеснова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 10.09.2021г.

Судья А.А. Словеснова