Решение № 2-185/2019 2-185/2019~М-19/2019 М-19/2019 от 11 февраля 2019 г. по делу № 2-185/2019Рассказовский районный суд (Тамбовская область) - Гражданские и административные Дело №2-185/2019 Именем Российской Федерации 12 февраля 2019 г. г.Рассказово Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Тришина С.К., при секретаре Самсоновой Н.В., с участием представителя истца ФИО1 в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Автогрупп» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, Истец ФИО1 обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ООО «Автогрупп» задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате в сумме 51010,40 руб., компенсацию за неиспользованные отпуска за период с дд.мм.гггг г по дд.мм.гггг в размере 65377,14 руб., компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб.. В обоснование заявленных требований истец ФИО1, указал, что с дд.мм.гггг работал водителем в ООО «Автогрупп», дд.мм.гггг, был уволен по собственному желанию. В письменном виде трудовой договор не заключался, но была сделана запись в трудовой книжке, за истца производились отчисления в ПФР и удерживался НДФЛ, о чём свидетельствует справка по форме 2-НДФЛ. Определением <данные изъяты> районного суда от дд.мм.гггг производство по делу прекращено в части исковых требований о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда. В судебное заседание истец ФИО1 не явился, просит рассмотреть заявление в свое отсутствие, с участием его представителя. В судебном заседании представитель истца ФИО1 в порядке ч. 6 ст. 53 ГПК РФ ФИО2 представил заявление об уменьшении исковых требований, в котором снижает сумму компенсации за неиспользованный отпуск до 44380,40 руб., на удовлетворении исковых требований настаивает. В судебное заседание генеральный директор ООО «Автогрупп» ФИО3 не явился, представил отзыв на исковое заявление, в котором указал, что исковые требования признает в части выплаты истцу компенсации за неиспользуемый отпуск в размере 44380,40 руб., в остальной части иска просит отказать. Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему. В судебном заседании было установлено, что с дд.мм.гггг истец ФИО1 работал водителем в ООО «Автогрупп». дд.мм.гггг истец был уволен по собственному желанию. На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ч. 1 ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. В соответствии с ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно п. 10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3). В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце. Согласно представленного расчета оплаты отпуска количество календарных дней подлежащих расчету за неиспользуемый отпуск за период с дд.мм.гггг составляет 35 дней, сумма выплаты за вычетом НДФЛ 13 % составит 44380,40 руб. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика. В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Автогрупп» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 35 календарных дней в размере 44380,40 руб.. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Автогрупп» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1531,41 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Решение в окончательной форме принято судом 13.02.2019. Судья Тришин С.К. Суд:Рассказовский районный суд (Тамбовская область) (подробнее)Судьи дела:Тришин Сергей Константинович (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 12 августа 2019 г. по делу № 2-185/2019 Решение от 10 июля 2019 г. по делу № 2-185/2019 Решение от 17 июня 2019 г. по делу № 2-185/2019 Решение от 19 мая 2019 г. по делу № 2-185/2019 Решение от 6 мая 2019 г. по делу № 2-185/2019 Решение от 13 марта 2019 г. по делу № 2-185/2019 Решение от 11 февраля 2019 г. по делу № 2-185/2019 Решение от 7 февраля 2019 г. по делу № 2-185/2019 Решение от 3 февраля 2019 г. по делу № 2-185/2019 Решение от 15 января 2019 г. по делу № 2-185/2019 Судебная практика по:По отпускамСудебная практика по применению норм ст. 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122 ТК РФ |