Решение № 2-745/2021 от 23 июля 2021 г. по делу № 2-745/2021Ивантеевский городской суд (Московская область) - Гражданские и административные 50RS0020-01-2021-001899-29 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 23 июля 2021 года Ивантеевский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Спиридоновой В.В., при секретаре Дю Ю.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-745/2021 по иску Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» к М, о возмещении работником суммы причиненного фактического ущерба, АО «Русская Телефонная Компания» обратилось в суд с исковыми требованиями к ответчику М, о взыскании денежных средств в счет возмещения ущерба в размере 16731,55 рубль. В обосновании требований указано, что 25.01.2018 года М, был принят на работу в АО «Русская Телефонная Компания» в офис продаж, расположенный в г. Ивантеевке на должность помощника. С ним 25.01.2018 года заключен трудовой договор №000177-18-0001, и договор об индивидуальной материальной ответственности, согласно которому он принял на себя полную материальную ответственность по обслуживанию и использованию денежных, товарных ценностей и имущества. В дальнейшем 20.09.2019 года ответчик переведен на должность специалиста офиса продаж региона. Приказом от 14.05.2020 года трудовые отношения с М, прекращены. В феврале и марте 2020 года проведены инвентаризации товарно-материальных ценностей, выявлены недостачи на сумму 42257,25 рублей. Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком по проведенной инвентаризации от 06.02.2020 года, составила 34021,25 рубль, от 04.03.2020 года 2765 рублей, от 12.03.2020 года 3286,64 рубля. Ответчик вину свою признал, заключил соглашения о возмещение ущерба №С6510000025 от 06.02.2020 года, №G302$000042 от 04.03.2020 года, №G3020000055 от 12.03.2020 года. По данным соглашениям часть ущерба возместил, невозмещенная сумма ущерба составляет 10679,91 рублей по соглашению от 06.02.2020 года, 2765 рублей от 04.03.2020 года, 3286,64 рубля от 12.03.2020 года. Необходимо взыскать с М, материальный ущерб в размере 16731,55 рубль и расходы по уплате пошлины 670 рублей. В судебное заседание представитель истца не явился, извещен о времени и месте слушания дела, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. Ответчик М, в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте слушания дела, возражений против заявленных требований не представил. В порядке ст.167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие сторон. Изучив материалы дела, и оценив доказательства по правилам ст.167 ГПК РФ, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению. Согласно ст.233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В соответствии со ст.238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. На основании ст.243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Материалами дела установлено, что 25.01.2018 года Д. принят на работу в АО «Русская Телефонная Компания» в офис продаж, расположенный в г. Ивантеевке на должность помощника. С ним заключен трудовой договор №000177-18-0001 от 25.01.2018 года. Также 25.01.2018 года с Д. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника, согласно которому, ответчик принял на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Приказом №000044-19-ФИО от 19.08.2019 года внесены изменения в документы, содержащие персональные данные на основании свидетельства о перемене имени Д. – специалист региона н. Москвы и Московской области офис продаж Е945 на М, (свидетельство о перемене имени I-ИК № от 26.07.2019 г.) 16.02.2020 года между АО «Русская телефонная компания» и коллективом (бригада) в лице руководителя коллектива заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности № G302/01-2021, по которому коллектив, в том числе и ответчик принимают на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного для хранения, реализации, транспортировки. В ходе инвентаризационной проверки с 06.02.2020 года по 12.03.2020 года работодателем выявлены факты недостачи денежных средств. В инвентаризационных описях товарно-материальных ценностей отражено проведение инвентаризации в указанный период на месте работы ответчика, выявлены недостачи ценностей стоимостью 34021,25 рубль, 2765 рублей, 3286,64 рублей. Решением общего собрания трудового коллектива от 06.02.2020 года распределен размер ущерба между сотрудниками. Ответчиком даны объяснения по факту выявленных нарушений, в которых указал, что согласен с ущербом и на его возмещение путем удержания из заработной платы в рассрочку (л.д.39). С ним заключены соглашения о возмещение ущерба № С6510000025 от 06.02.2020 года на сумму 34021,25 рубль, №G302$000042 от 04.03.2020 года на сумму 2765 рублей, №G3020000055 от 12.03.2020 года на сумму 3286,64 рублей. 14.05.2020 года трудовые отношения с М, прекращены по инициативе работника (ч.3 ст.77 ТК РФ). Оценив доказательства в их совокупности и правовой связи, суд приходит к выводу о том, что в период трудовых отношений ответчиком в нарушение своих должностных обязанностей свершены действия, в результате которых как работником им причинен прямой действительный ущерб работодателю в заявленном размере. Сведений о наличии обстоятельств, освобождающих работника от возмещения ущерба в материалах дела не представлено. Частично денежные средства в счет ущерба удержаны из заработной платы работника по соглашению сторон. Невозмещенный ущерб составил сумму 16731,55 рубль. Доказательств возмещения ущерба в большем размере со стороны ответчика не представлено. При таких обстоятельствах заявленные исковые требования о взыскании с М, денежных средств в заявленном размере в счет возмещения ущерба являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме. В связи с удовлетворением иска в порядке ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца должны быть взысканы судебные расходы в виде уплаченной государственной полшины 670 рублей. Руководствуясь ст.ст.195-198 ГПК РФ, Исковое заявление Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» к М, о возмещении работником суммы причиненного фактического ущерба удовлетворить. Взыскать с М, в пользу Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» денежные средства в счет ущерба в размере 16731 рубль 55 копеек, расходы по уплате государственной пошлины 670 рублей. Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Ивантеевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Председательствующий В.В. Спиридонова Мотивированное решение изготовлено 30.07.2021 года Суд:Ивантеевский городской суд (Московская область) (подробнее)Истцы:АО "Русская телефонная компания" (подробнее)Судьи дела:Спиридонова Вера Васильевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 26 июля 2021 г. по делу № 2-745/2021 Решение от 23 июля 2021 г. по делу № 2-745/2021 Решение от 28 июня 2021 г. по делу № 2-745/2021 Решение от 14 марта 2021 г. по делу № 2-745/2021 Решение от 11 марта 2021 г. по делу № 2-745/2021 Решение от 9 марта 2021 г. по делу № 2-745/2021 Решение от 9 марта 2021 г. по делу № 2-745/2021 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |