Решение № 2-1-804/2020 2-804/2020 2-804/2020~М-224/2020 М-224/2020 от 16 февраля 2020 г. по делу № 2-1-804/2020

Дело № 2-1-804/2020

64RS0042-01-2019-000256-31


Решение

Именем Российской Федерации

17 февраля 2020 года г. Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Гаевской Н.В., при секретаре Родак В.В.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по исковому заявлению ФИО3 к государственному учреждению – Управление пенсионного фонда в РФ в Энгельсском районе (межрайонное) Саратовской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию

установил:

ФИО3 обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, в котором просила включить ей в специальный стаж, дающий прав на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи осуществлением лечебной деятельности следующие периоды работы в МУ «Энгельсский родильный дом» (МУ «Перинатальный центр»): в исчислении за 1 год работы как 1 год и 6 месяцев периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки физиологического отделения патологии беременности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки 3 отделения патологии беременности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 0б.01.2001 г. по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по беременности и родам) в должности акушерки 3 родильного отделения (патологии беременности); календарно период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; календарно и в исчислении за 1 год работы как 1 год и 6 месяцев период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Также просила признать за ней с ДД.ММ.ГГГГ право на досрочную страховую пенсию по старости и обязать ответчика назначить ей с ДД.ММ.ГГГГ страховую пенсию по старости.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с достижением стажа лечебной деятельности более 30 лет. Однако решением Управления пенсионного фонда в РФ в Энгельсском районе (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении пенсии, поскольку вышеприведенные периоды ее работы в стаж лечебной деятельности не были включены.

ФИО3 полагает данный отказ незаконным и необоснованным, ссылаясь на положения подпункта 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которым страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и в поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

По мнению истца, в льготном исчислении подлежат включению в ее стаж периоды работы в качестве акушерки физиологического отделения патологии беременности и акушерки 3 отделения патологии беременности, поскольку должность акушерки отнесена к среднему медицинскому персоналу, при этом акушерские отделения являются отделениями хирургического профиля.

Полагает, что исключение периодов нахождения на курсах повышения квалификации является незаконным, поскольку работодатель обязан проводить повышение квалификации, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Также указывает, что невключение периода нахождения в отпуске по беременности и родам является незаконным, поскольку данный период учитывается в том же порядке, что работа, в период которой был предоставлен указанный отпуск.

В возражениях на исковое заявление представитель государственного учреждения – Управления пенсионного фонда в РФ в Энгельсском районе (межрайонное) Саратовской области указывает на необоснованность доводов истца, полагая оспариваемое решение пенсионного органа соответствующим положениям действующего законодательства.

В судебное заседание истец ФИО3, извещенная надлежащим образом о рассмотрении дела, не явилась, представив заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, в связи с чем суд счел возможным рассмотреть дело в ее отсутствии.

Представитель истца по доверенности ФИО1. в судебном заседании заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 требования не признала по основаниям, изложенным в возражениях, просила в иске отказать.

Заслушав представителя истца, ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает требования обоснованными.

В соответствии со ст. 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статья 39 Конституции РФ перечисляет условия, наступление которых является основанием для социального обеспечения и закрепляет важное правило о том, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Наличие соответствующих федеральных законов является необходимой гарантией реализации конституционного права на социальное обеспечение.

Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и в поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

При определении права на данный вид пенсии подпункт 20 пункта 1 статьи 30 указанного Закона применяется в совокупности с пунктом 2 статьи 30 этого же Закона.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление пенсионного фонда в РФ в Энгельсском районе (межрайонное) Саратовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по возрасту, т.к. общий стаж лечебной деятельности составляет более 30 лет.

Решением государственного учреждения - Управления пенсионного фонда в РФ в Энгельсском районе (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении пенсии по возрасту досрочно за 30 лет лечебной деятельности.

В стаж лечебной деятельности в том числе, в льготном исчислении не были включены следующие периоды: периоды работы в МУ «Энгельсский родильный дом» (МУ «Перинатальный центр») с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки физиологического отделения патологии беременности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности акушерки № отделения патологии беременности, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в отпуске по беременности и родам) в должности акушерки 3 родильного отделения (патологии беременности); также были исключены периоды нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Суд считает, что исключение из стажа лечебной деятельности ФИО3 вышеназванных периодов является неправомерным в силу следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015 г.

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, определенного ст. 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 32 Федерального закона «О страховых пенсиях», представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Аналогичные положения содержались в пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего до 01.01.2015 г.

В соответствии с действующим законодательством (Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781), так и в соответствии с ранее действующим законодательством (Постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066) право на пенсию предоставляется медицинским работникам при наличии одновременно двух условий: работа в определенных должностях и определенных лечебных учреждениях.

При исчислении медицинского стажа в льготном порядке, то есть один год за один год шесть месяцев, необходимо выполнение одновременно трех условий: работа в определенных должностях, определенных структурных подразделениях, определенных лечебных учреждениях.

Подпунктом «н» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ применяются при назначении досрочной страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1066 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1956 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», предусматривалось льготное исчисление специального стажа как 1 года за год и 6 месяцев врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно-медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно-медицинской экспертизы, проводящим судебно-медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала.

При этом в законодательстве определение термина «средний медицинский персонал» не раскрывается, в связи с чем следует руководствоваться по аналогии Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.12.1999 г. № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения», где к среднему медперсоналу отнесены должности медицинской сестры, акушерки.

Согласно письму Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.11.1997 г. № 2510/8568-97-32 «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров» предусмотрено, что структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля. Предродовые и родовые так называемые родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.

Таким образом, к отделениям хирургического профиля стационара относятся структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения.

Наименование учреждений и должностей, в которых работала ФИО3 ответчиком не оспариваются.

Все периоды трудовой деятельности истца внесены соответствующим образом в трудовую книжку, которая является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, что установлено Постановлением СМ СССР, ВЦСПС от 06.09.1973 №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162, а также Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

В связи с рождением ребенка ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 был предоставлен отпуск по беременности и родам по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что с учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст. 255 Трудового кодекса РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Так как в период нахождения в отпуске по беременности и родам истица была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений, страховые взносы в Пенсионный фонд уплачивались, вывод пенсионного органа о правомерности не включения в специальный стаж периода нахождения истицы в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении суд находит несостоятельным и разрешая вопрос о включении в специальный стаж ФИО3 в льготном исчислении периода нахождения в отпуске по беременности и родам, суд приходит к выводу об удовлетворении указанных требований.

В период работы в должности медицинской сестры процедурной, старшей акушерки № отделения акушерского патологии беременности ГАУЗ «Энгельсский перинатальный центр» в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по 1б.02.2016 г. ФИО3 направлялась работодателем на курсы повышения квалификации.

В период прохождения курсов повышения квалификации и нахождения в командировках за истцом сохранялись должность и место работы, а также средняя заработная плата, что следует из справок предоставленных работодателями, при этом период работы в ГАУЗ «Энгельсский перинатальный центр», в течение которого ФИО3 была направлена на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был включен пенсионным органом в стаж ФИО3 в льготном исчислении.

Исключение из стажа периодов нахождения на курсах повышения квалификации является неправомерным, поскольку согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативно правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В силу положений Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 № 5487-1, Федерального закона РФ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ повышение квалификации является обязательным условием осуществления лечебной деятельности.

Трудовым Кодексом РФ предусмотрено право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (ст. ст. 21, 197).

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Аналогичные положения содержались в ст. 112 КЗоТ РФ, действовавшего ранее.

В соответствии со статьей 166 Трудового Кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Статья 167 Трудового Кодекса РФ устанавливает гарантии при направлении работников в служебные командировки. Так работнику гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Следовательно, периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации и в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в командировке приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы или командировку, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Таким образом, курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней) в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ– подлежат включению в стаж для досрочного назначения страховой пенсии.

Таким образом, с учетом спорных периодов на ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 имеет более 30 лет стажа лечебной деятельности.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Следовательно, пенсию истице следует назначить с ДД.ММ.ГГГГ.

Конституция РФ признает право каждого гражданина на социальное обеспечение и одновременно возлагает на государство обязанность создавать все необходимые условия для беспрепятственного осуществления этого права.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 4, 12, 56, 67, 198 ГПК РФ,

решил:

признать незаконным решение государственного учреждения - Управление пенсионного фонда в РФ в Энгельсском районе (межрайонное) Саратовской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать государственной учреждение - Управление пенсионного фонда в РФ в Энгельсском районе (межрайонное) Саратовской области включить ФИО3 в расчет льготной досрочной пенсии по старости в соответствие с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»:

- периоды работы в МУ «Энгельсский родильный дом» (МУ «Перинатальный центр»): в льготном исчислении за 1 год работы как 1 год и 6 месяцев периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки физиологического отделения патологии беременности, с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.1998г. в должности акушерки 3 отделения патологии беременности, с 01.01.1999г. по ДД.ММ.ГГГГ, с 0б.01.2001 г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки 3 родильного отделения (патологии беременности);

- нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по 1б.02.2016 г. в льготном исчислении как один год за один год шесть месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

Признать у ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ право на досрочную страховую пенсию по старости.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Саратовского областного суда в месячный срок с момента изготовления решения в окончательной форме, через Энгельсский районный суд.

Председательствующий: подпись Н.В. Гаевская

Верно

Судья: Н.В. Гаевская