Решение № 2-4121/2024 2-4121/2024~М-2073/2024 М-2073/2024 от 10 июля 2024 г. по делу № 2-4121/2024

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июля 2024 года <адрес>

Центральный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Каримова Д.С.,

при секретаре судебного заседания ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску МП ТПАТП № к ФИО1 о возмещении денежных средств, затраченных на оплату обучения по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:

МП ТПАТП № обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании убытков за неисполнение условий ученического договора в размере 58484 рублей, возврату уплаченной государственной пошлины в размере 1955 рублей.

Заявленные требования мотивированы тем, что между МП ТПАТП № и ФИО5 был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого ответчик за счет денежных средств истца проходит обучение по переподготовке водителей категории «В» на категорию «D» и получает одновременно стипендию за весь период обучения. Согласно п.2.3.5 ученического договора ответчик взял на себя обязательство после получения свидетельства о профессиональной подготовке, сдать квалификационный экзамен в ГИБДД, получить водительское удостоверение категории «D», заключить не позднее 10 дней трудовой договор по профессии «водитель автобуса» 3-го класса и отработать не менее 2-х лет у истца. Отучившись за счет денежных средств истца, ответчик не заключил с истцом трудовой договор, тем самым не исполнив условия ученического договора, в части своих обязательств.

Затраты, понесенные истцом, связанные с обучением ответчика составили 58484 руб., в том числе: обучение - 26 000 руб., стипендия - 32484 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику направлена претензия, но в добровольном порядке обязательства он не выполнил.

Представитель истца в судебное заседание не явился, представил суду заявление о рассмотрении дела без его участия, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО5 в судебное заседание не явился, извещен.

Ввиду неявки ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, с учетом мнения истца и в соответствии с положениями ст. 233 ГПК РФ, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, приходит к следующему:

В соответствии со ст. 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст. 309, 310 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между МП ТПАТП № и ФИО5 был заключен ученический договор №.

По условиям трудового договора работодатель принимает на себя обязанность организовать обучение ученика, а ученик принимает на себя обязанность пройти курс теоретического обучения и курс практических занятий в соответствии с утверждённой программой переподготовки водителей транспортных средств с категории «В» на категорию «D».

Согласно п.2.1.2 ученического договора работодатель обязан оплатить расходы, связанные с обучением ученика, а именно стоимость курса обучения ученика, стипендию ученика в период обучения, а также медкомиссию.

После получения учеником водительского удостоверения с открытой категорией «D», работодатель заключить с ним трудовой договор по профессии «водитель автобуса 3 класса» (п.2.1.6 договора).

Согласно п.2.2.3 ученического договора, работодатель вправе требовать у ученика полного или частичного возмещения расходов связанных с обучением в случае, в том числе, незаключения учеником с работодателем трудового договора по профессии водитель автобуса 3 класса, расходы, связанные с обучением, возмещаются в полном размере.

Согласно п.2.3.5 ученического договора ответчик обязался после получения свидетельства о профессиональной подготовке, сдать квалификационный экзамен в ГИБДД, получить водительское удостоверение категории «D», заключить не позднее 10 дней трудовой договор по профессии «водитель автобуса» 3-го класса и отработать не менее 2-х лет у истца.

Однако, в нарушении принятых на себя обязательств, ФИО5 с МП ТПАТП № после окончания обучения трудовой договор не заключил.

Согласно справке МП ТПАТП № сумма понесенных расходов истца на обучение ФИО3 по ученическому договору № от ДД.ММ.ГГГГ составила: 26000 руб. – обучение; 32484 руб.– стипендия, всего – 58484 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ответчику была отправлена досудебная претензия с требованием о возмещении затрат на его обучение, которая была оставлена без удовлетворения.

Принимая во внимание, что в нарушение условий ученического договора ФИО5 не выполнил принятые на себя обязательства и после завершения обучения с МП ТПАТ № трудовой договор не заключил, суд приходит к выводу о наличии у ответчика обязанности по возмещению денежных средств, затраченных на обучение в размере 58484 руб.

При таких обстоятельствах суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 1955 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в пользу МП ТПАТП № (ИНН <***>) убытки за неисполнение условий ученического договора в размере 58 484 руб., расходы на уплату государственной пошлины в размере 1955 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Д.С. Каримов

Заочное решение в окончательной форме изготовлено 18.07.2024г.

Председательствующий Д.С. Каримов