Приговор № 1-147/2017 от 19 ноября 2017 г. по делу № 1-147/2017

Дело № 1-147/2017


П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 ноября 2017 года г. Вологда

Вологодский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Лутошкиной О.М.,

с участием государственного обвинителя прокуратуры Вологодского района Четверикова Ю.В.,

подсудимой ФИО1,

защитника - адвоката Демаевой С.В., представившей удостоверение №, ордер №,

при секретаре Коноплевой А.А.,

а также потерпевшего О.Ю.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО1, <данные изъяты>, не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ,

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу к индивидуальному предпринимателю О.Ю.О. в основное структурное подразделение – заведующей магазином «<данные изъяты>» по адресу: <адрес> для выполнения трудовых обязанностей согласно должностной инструкции, где с указанного времени до ДД.ММ.ГГГГ исполняла обязанности согласно должностной инструкции. Согласно договору о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем (ИП О.Ю.О.) имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. В соответствии с п.п. 1.1, 1.4.11 должностной инструкции ФИО1, относясь к категории руководителей, руководствуясь в своей деятельности должностной инструкцией, была обязана знать порядок работы торгового предприятия; методы учета товаров, расчета потребности в них; формы учетных документов и порядок составления отчетности; управлять текущей деятельностью предприятия розничной торговли и нести ответственность, предусмотренную пунктами 4.1, 4.3 должностной инструкции, а именно: за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, за причинение материального ущерба.

Так, ФИО1, являясь материально-ответственным лицом, исполняя организационно-распорядительные функции в магазине «<данные изъяты>», по адресу: <адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имея единый умысел на незаконное обогащение, путем безвозмездного изъятия имущества, принадлежащего ИП О.Ю.О. и ООО «<данные изъяты>», учредителем и директором которого является О.Ю.О., умышленно, из корыстных побуждений, неоднократно, в собственных целях брала вверенный ей товар в виде продуктов питания, алкогольной продукции, продовольственных товаров, не производя при этом оплату за данный товар и рассчетно-кассовые операции на контрольно-кассовой машине, установленной в этом магазине, и денежные средства, распоряжаясь ими в дальнейшем по собственному усмотрению. При увеличении объемов изъятого ею в магазине товара, приводящем к увеличению суммы недостачи, ФИО1 заведомо осознавала, что в силу своего имущественного и материального положения не сможет возвратить аналогичный товар или полностью погасить образующуюся недостачу. Таким образом, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, умышленно, из корыстных побуждений, путем присвоения вверенного ей имущества, похитила из магазина «<данные изъяты>» товар и денежные средства на общую сумму 7346 рублей, принадлежащие ИП О.Ю.О. и ООО «<данные изъяты>», где учредителем и директором также является О.Ю.О., причинив О.Ю.О. имущественный вред в указанном размере. Похищенным товаром и денежными средствами ФИО1 в дальнейшем распорядилась по собственному усмотрению.

Подсудимая ФИО1 вину в совершении указанного в приговоре преступления признала частично и показала, что в феврале 2017 года она узнала, что в продуктовый магазин по адресу: <адрес>, требуется продавец. Она встретилась лично с владельцем магазина ИП О.Ю.О. По итогам собеседования условия труда и его оплата были следующие: график работы: три рабочих дня, два выходных, с 09.00 до 22.00; заработная плата в месяц со слов О.Ю.О. должна была составлять 20000-22000 рублей, то есть около 1000 рублей в смену, выплачивалась два раза в месяц, аванс и оставшаяся сумма. ДД.ММ.ГГГГ между ней и ИП О.Ю.О. был заключен трудовой договор, но экземпляр договора на руки она не получила. В её обязанности входило: приемка-продажа товара, работа с покупателями, расчет с поставщиками, внесение денежных средств в кассу магазина, ведение бухгалтерии, уборка помещения магазина и территории вокруг магазина. При устройстве на работу в магазине была проведена инвентаризация, по итогам которой она ведомость не подписывала. После трудоустройства она отработала четыре смены подряд, так как не вышла на работу продавец П.Н.В. В конце последней смены в магазин пришла П.Н.В., чтобы забрать ключи от магазина, так как они были в единственном экземпляре. В один из дней работы приобрела у поставщика табачной продукции сигареты на общую сумму 2800 рублей, которую оплатила из кассы винно-водочного отдела, о чем сделала запись в рабочей тетради. В конце четвертого рабочего дня вместе с продавцом П.Н.В. были сняты показания кассы, в ходе которых в магазине были выявлены излишки денежных средств на указанную сумму. В следующие три дня она находилась на выходных. Затем она отработала по графику три дня. За время ее работы в качестве заведующей в магазин приезжали торговые представители и предъявляли требования по погашению задолженности перед поставщиками на общую сумму около 140000 рублей. Об этом по телефону и лично она говорила О.Ю.О., на что тот сказал, что у него нет денег, и чтобы она рассчитывалась через магазин. Также имелся долг перед арендодателем. Всего она отработала у О.Ю.О. 7 рабочих смен. В течение этих дней с разрешения О.Ю.О. она периодически в счет заработной платы брала продукты питания, алкоголь, о чем делала запись в тетрадь, в которой указывала наименование товара и сумму. Общая сумма товара составила 3590 рублей, а также ею были взяты денежные средства в сумме 3756 рублей, что являлось ее заработной платой за отработанные 7 смен. Со слов П.Н.В. и предыдущей заведующей ей было известно, что О.Ю.О. задерживал выплаты заработной платы, в связи с чем, она, боясь, что последний может ей не выплатить заработную плату, взяла деньги из кассы раньше срока выплаты. Считает, что никакого хищения не совершила, так как брать продукты в счет заработной платы О.Ю.О. ей разрешил. Признает, что взяла без разрешения работодателя денежные средства в кассе в размере 3756 рублей, но которые полагались ей за отработанные смены. В настоящее время трудовые отношения между ней и ИП О.Ю.О. не расторгнуты, однако на работу она не выходит. Исковые требования признает в общей сумме 7346 рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований просила отказать, так как доказательств причинения О.Ю.О. морального вреда, не имеется, а денежными средствами, взятыми из кассы винно-водочного отдела, в сумме 2800 рублей рассчиталась с поставщиком сигарет, что подтверждается накладной.

Несмотря на частичное признание вины, виновность подсудимой ФИО1 в совершении указанного в приговоре преступления нашла свое подтверждение собранными по делу доказательствами, в том числе, показаниями потерпевшего, письменными материалами дела.

Потерпевший О.Ю.О. в судебном заседании показал, что он зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляет деятельность, связанную с розничной торговлей продовольственными товарами. Также он является директором с обязанностями главного бухгалтера ООО «<данные изъяты>». Он открыл в магазине «<данные изъяты>» по адресу: <адрес> торговый отдел по продаже крепких алкогольных напитков. Весь закуп продукции осуществляется на его личные денежные средства, бухгалтерский и налоговый учет он ведет сам. В магазине «<данные изъяты>» находится две кассы, одна продуктовая ИП О.Ю.О., вторая - алкогольная ООО «<данные изъяты>». Для осуществления торговой деятельности магазина и в связи с открывшейся вакансией ему требовался заведующий магазином. К нему обратилась ФИО1 с просьбой рассмотреть ее кандидатуру на должность заведующей магазином. Он как индивидуальный предприниматель официально принял ее на работу в качестве заведующей магазина ДД.ММ.ГГГГ с испытательным сроком на 3 месяца. С ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор с выполнением обязанностей, указанных в должностной инструкции, заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Перечисленные документы были ею изучены, возражений и вопросов не поступило, она со всеми требованиями была полностью согласна и подписала данные документы, второй экземпляр трудового договора получила на руки. Перед началом трудовой деятельности ФИО1 была проведена полная инвентаризация магазина «<данные изъяты>», недостач выявлено не было. Также ФИО1 было разъяснено, что в магазине две кассы: ИП - продуктовая, ООО «<данные изъяты>» - алкогольная. ФИО1 отработала заведующей магазином с ДД.ММ.ГГГГ всего 7 смен, по итогам которых во время передачи касс на продуктах была выявлена недостача в размере 2800 рублей. Об этом он узнал от П.Н.В. в телефонном разговоре. Отработав с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующей-продавца кассира, ФИО1 самовольно, без согласования с ним, взяла продукты и крепкий алкоголь на сумму 3590 рублей, о чем собственноручно сделала запись в тетради. В этой же тетради ФИО1 рассчитала себе заработную плату в размере 3756 рублей за отработанное время, что ей было запрещено и объяснено перед началом трудовой деятельности. О том, что она возьмет деньги из кассы в счет зарплаты на указанную сумму, она ему не сообщила. В ходе пересчета касс и сверки товарных чеков он установил, что ФИО1 присвоены денежные средства из касс в сумме 3756 рублей в счет зарплаты, на сумму 3590 рублей было присвоено продуктов и крепкой алкогольной продукции и 2800 рублей из кассы ИП, а всего 10146 рублей 00 копеек. С порядком расчета, выплаты и выдачи заработной платы ФИО1 была ознакомлена при подписании трудового договора, согласно которого заработную плату за февраль 2017 года должна она была получить ДД.ММ.ГГГГ. Он, как работодатель, не разрешал ФИО1 брать товар из магазина в счет заработной платы. Все выплаты происходят согласно авансовым и зарплатным ведомостям, которые составляются им лично, согласно трудовому договору. До настоящего времени ФИО1 числится заведующей магазином «<данные изъяты>», так как за расчетом и трудовой книжкой она к нему не обращалась. Просил суд взыскать с ФИО1 в счет возмещения причиненного материального ущерба 10146 рублей, в счет компенсации морального вреда 10000 рублей. Просил назначить подсудимой строгое наказание.

Согласно рапорту оперативного дежурного ОМВД России по Вологодскому району, зарегистрированному в КУСП № от ДД.ММ.ГГГГ, в ОМВД России по Вологодскому району ДД.ММ.ГГГГ от О.Ю.О. поступило сообщение о том, что в <адрес> магазин «<данные изъяты>» продавец ФИО1 присвоила из кассы денежные средства и взяла товар без разрешения на сумму 11000 рублей (т.1 л.д.6).

ДД.ММ.ГГГГ ИП О.Ю.О. обратился в ОМВД России по Вологодскому району с заявлением о привлечении к уголовной ответственности должностного лица – заведующей магазином «<данные изъяты>», расположенного по адресу: <адрес>, ФИО1 по факту присвоения денежных средств и продуктов питания на сумму 10146 рублей по ч.3 ст.160 УК РФ (т.1 л.д.7).

ДД.ММ.ГГГГ в ходе выемки у О.Ю.О. были изъяты документы, подтверждающие деятельность ИП О.Ю.О., ООО «<данные изъяты>», трудовую деятельность ФИО1: трудовой договор между ИП О.Ю.О. и ФИО1, должностную инструкцию заведующего магазином «<данные изъяты>», договор о полной индивидуальной материальной ответственности, копию тетради на 2 листах, копию товарного чека, три расписки от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении инвентаризации, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении инвентаризации, свидетельство о государственной регистрации юридического лица ООО «<данные изъяты>», свидетельство о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения, устав ООО «<данные изъяты>», приказ по ООО «<данные изъяты>», лицензия ООО «<данные изъяты>», договор аренды нежилого помещения, договор субаренды, свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ (т.1 л.д.58-61), которые приобщены к материалам дела в качестве вещественных доказательств (т.1 л.д.126-128).

ДД.ММ.ГГГГ осмотрены документы, изъятые в ходе выемки ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающие деятельность ИП О.Ю.О., ООО «<данные изъяты>», документы, касающихся трудовой деятельности ФИО1 а именно: трудовой договор на 5 листах бумаги белого цвета формата А4 без № от ДД.ММ.ГГГГ между ИП О.Ю.О. и ФИО1, согласно которому ФИО1 принимается на работу к индивидуальному предпринимателю О.Ю.О., основное структурное подразделение – заведующий магазином «<данные изъяты>» по адресу: <адрес> для выполнения трудовых обязанностей согласно должностной инструкции; дата начала работы – ДД.ММ.ГГГГ, место работы является основным, договор заключен на неопределенный срок, установлен испытательный срок три месяца; за выполнение работ, обусловленных настоящим договором, работнику устанавливается почасовая оплата труда, но не менее 11500 рублей, в том числе, северный коэффициент 15 %, и выплачивается ежемесячно, при условии, что работник отработал полный рабочий месяц. Порядок выплаты заработной платы: 30 числа текущего месяца – аванс в размере 30 % заработной платы, 15 числа следующего месяца – заработная плата за вычетом аванса. В пунктах 6, 10, 11, 12, 13, 14, 15 установлен режим работы, указаны права и обязанности работника, права и обязанности работодателя, положения об отпуске, порядок расторжения трудового договора. В пункте 7 указано, что работник подчиняется ИП О.Ю.О.; имеются подписи с расшифровкой ИП О.Ю.О., указание, что ФИО1 получен второй экземпляр трудового договора, ее подпись;

- приложение 1 к трудовому договору № б/н от ДД.ММ.ГГГГ - должностная инструкция заведующего магазином «<данные изъяты>» <адрес>, согласно которой заведующий магазином относится к категории руководителей и выполняет организационно-распорядительные функции, назначение на должность заведующего магазинной производится ИП О.Ю.О., заведующий магазином подчиняется непосредственно ИП О.Ю.О.; указано, что должен знать заведующий магазином, должностные обязанности и права заведующего магазином, ответственность заведующего магазином;

- договор о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ между ИП О.Ю.О. и ФИО1, подписанной обеими сторонами;

- копия тетради на 2 листах формата А4; На 1 листе рукописным текстом указано: «з/п 20 т.р. 20 смен 1 день 1000 отработано – учет 1/2 дня = 500, 13-14-15-16/2 – 4 см по 13 ч. = 4000, 17/2-18/2-19/2 – 3 выходных 20/2 – 1 день 8 часов 846 рублей 21/2, 22/2 – 2 дня по 13 часов 2000 Итого 7346 – 3590 за товар, остаток з/п 3756 подпись. Выйду на работу после полного расчета со всеми поставщиками. Ключи от магазина должны находиться у материально ответственных лиц, Вы Ю.О. таким лицом не являетесь, за товар отвечаем мы. Так что извините. Зарплату 3756 получила. Подпись 22/2, остаток з/п 3590 пробить на отделы». На 2 листе рукописным текстом написано: «ФИО1 1 смена 1000 отработано 6 смен х 1000 = 6 тр, учет 1/2 дня = 500 р. 20/2 11 часов с 09 до 20 = 846 р. Итог 7346 рублей»;

- копия товарного чека № от ДД.ММ.ГГГГ покупатель ИП О.Ю.О. на общую сумму 2769,90 рублей;

- расписка о ходе и результатах проведения ревизии ДД.ММ.ГГГГ наличных денежных средств в кассе по адресу: <адрес>, ИП О.Ю.О., результат ревизии: недостача 6556 рублей;

- приказ «О проведении инвентаризации» от ДД.ММ.ГГГГ № ИП О.Ю.О.;

- расписка о ходе и результатах проведения ревизии ДД.ММ.ГГГГ наличных денежных средств в кассе по адресу: <адрес>, ИП О.Ю.О., результаты ревизии: недостача 3756 рублей и недостача товара на общую сумму 2342,90 рублей;

- расписка о ходе и результатах проведения ревизии ДД.ММ.ГГГГ товара и наличных денежных средств в кассе ООО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>, результаты ревизии: недостача 2800 рублей и товара на общую сумму 1247 рублей;

- приказ «О проведении инвентаризации» от ДД.ММ.ГГГГ № ООО «<данные изъяты>»;

- свидетельство о государственной регистрации юридического лица ООО «<данные изъяты>», номерной бланк серия 35 №; свидетельство о постановке на учет ООО «<данные изъяты>» в налоговом органе по месту ее нахождения, номерной бланк серия №; устав ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ; приказ по ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ «О вступлении в должность директора и возложения обязанности главного бухгалтера», согласно которому О.Ю.О. назначен на должность директора ООО «<данные изъяты>» и на него возложены обязанности главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ; лицензия на осуществление розничной продажи алкогольной продукции № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ООО «<данные изъяты>»; договор аренды нежилого помещения по адресу: <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ между ИП О.Ю.О. и ИП Я.Г.И.; договор субаренды № складских помещений № и № по адресу: <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ между ИП О.Ю.О. и ООО «<данные изъяты>»; свидетельство о государственной регистрации физического лица О.Ю.О. в качестве индивидуального предпринимателя от ДД.ММ.ГГГГ ОГРНИП №; свидетельство Министерства Российской Федерации по налогам и сборам о постановке на учет в налоговом органе физического лица О.Ю.О. по месту жительства на территории Российской Федерации. Идентификационный № дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ, серия №. (т.1, л.д.76-125).

Из показаний свидетеля П.Н.В. на предварительном следствии (т.1 л.д. 72- 75 – оглашены на основании ч.1 ст.281 УПК РФ) следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она работает у ИП О.Ю.О. в качестве продавца-кассира в магазине «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в данном магазине в качестве заведующей работала ФИО1 При заключении ДД.ММ.ГГГГ трудовой договора ФИО1 была ознакомлена с должностной инструкцией заведующей магазином, в соответствии с которой её трудовые обязанности были связаны с непосредственным обслуживанием и использованием вверенных ей денежных, товарно-материальных ценностей, с ФИО1 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Кроме того, в обязанности ФИО1 как заведующей входило: прием товара, его реализация, составление отчетности. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине работала одна заведующая ФИО1, П.Н.В. в это время находилась на выходных. Она работала в магазине с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В магазине каждый день происходит процедура передачи касс. ДД.ММ.ГГГГ при передаче касс от ФИО1 к П.Н.В. была выявлена недостача в размере 2800 рублей. Об этом она сразу же сообщила по телефону О.Ю.О. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она была на выходных днях. В это время работала ФИО1, которая самовольно, без согласия руководителя набрала продуктов питания и алкоголя на сумму 3590 рублей, о чем сделала записи в тетради. В этой же тетради ФИО1 сделала записи о расчете себе заработной платы на сумму 3756 рублей. Данные факты были подтверждены при проведении двух инвентаризаций ДД.ММ.ГГГГ. При приеме на работу ФИО1 была устно предупреждена о запрете взятия денежных средств и товаров для личных целей. Данный факт присвоения ФИО1 никак не прокомментировала. В магазине у ИП О.Ю.О. проводятся суммовые инвентаризации, в ходе которых определяется размер недостачи в денежном эквиваленте. В ходе данных инвентаризаций определить, какой товар либо денежные средства были присвоены работником, не представляется возможным. Магазин в <адрес> работает с 2016 года, в магазине установлена сигнализация, фактов проникновения зафиксировано не было. В магазине имеется один ключ, который передается по смене.

Из показаний свидетеля С.И.С. на предварительном следствии (т.1 л.д. 69 – 71, оглашены на основании ч.1 ст.281 УПК РФ) следует, что он работает в фирме <данные изъяты> в качестве торгового представителя. По приезду в торговые точки он берет заявки от работников и выдает товар, который указан в заявке, получает денежные средства. В магазине «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>, ИП О.Ю.О. осуществляется деятельность, связанная с розничной торговлей продовольственными товарами. В указанном магазине в феврале 2017 года работала заведующей ФИО1 В один из дней февраля 2017 года, точной даты не помнит, он приехал в вышеуказанный магазин, где взял заявку на товар от заведующей ФИО1, после чего выдал ей товар, который был указан в заявке, а именно: сигареты различных марок, и получил денежные средства за поставленный товар в сумме 2800 рублей, расписался в документах. Все документы в дальнейшем были переданы заведующей ФИО1

Постановлением старшего следователя СО ОМВД России по Вологодскому району ФИО2 от 14 июля 2017 года уголовное дело в отношении ФИО1 в части хищения денежных средств в сумме 2800 рублей на основании, предусмотренном ст. 24 ч. 1 п. 2, ст. 27 ч. 1 п. 1, ст. 212, ст. 213 УПК РФ прекращено, так как данный факт не подтвержден (т. 2 л.д. 18). Постановление не обжаловано.

Суд, оценивая юридически значимые обстоятельства с точки зрения относимости, допустимости, достоверности каждого доказательства в отдельности, а также достаточности и взаимной связи доказательств в совокупности, считает вину ФИО1 в совершении указанного в приговоре суда преступления в объеме, установленном в судебном следствии, доказанной.

Органом предварительного расследования ФИО1 предъявлено обвинение по части 3 статьи 160 УК РФ – присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

В судебном заседании государственный обвинитель – заместитель прокурора Вологодского района Четвериков Ю.В. с учетом всех обстоятельств дела изменил в соответствии с ч.8 ст.246 УПК РФ предъявленное ФИО1 обвинение в сторону смягчения, предложив квалифицировать действия подсудимой по ч.1 ст.160 УК РФ как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, со ссылкой на пункт 24 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 27.12.2007 № 51 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате».

Принимая во внимание положения статей 246, 252 УПК РФ, а также ч.3 ст.14 УПК РФ о презумпции невиновности, суд исходя из позиции государственного обвинителя по предложенной квалификации действий подсудимой, поскольку она мотивирована, улучшает положение, не оспорена потерпевшим, стороной защиты, в связи с чем, является для суда обязательной, считает возможным квалифицировать действия подсудимой ФИО1 по ч.1 ст.160 УК РФ - присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному.

При назначении ФИО1 наказания суд учитывает конкретные обстоятельства дела, характер и степень общественной опасности совершенного преступления, данные о личности подсудимой.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимой, суд учитывает частичное признание вины, состояние ее здоровья и возраст.

Обстоятельств, отягчающих ответственность подсудимой, суд не усматривает.

Суд принимает во внимание, что подсудимая ФИО1 не судима, <данные изъяты>.

Учитывая обстоятельства дела, данные о личности подсудимой, ее семейное и имущественное положение, тяжесть совершенного противоправного деяния, суд считает правомерным назначить ФИО1 наказание в виде штрафа в доход государства.

Исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступления, других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, предусмотренных статьей 64 УК РФ, суд не усматривает.

В ходе судебного разбирательства потерпевшим О.Ю.О. заявлен гражданский иск о взыскании с ФИО1 материального ущерба, причиненного преступлением, на общую сумму 10146 рублей, о взыскании компенсации морального вреда в размере 10000 рублей. Исковые требования потерпевшего подсудимой ФИО1 признаны частично на сумму 7346 рублей. Учитывая, что в ходе предварительного следствия определен размер причиненного потерпевшему ущерба в сумме 7346 рублей, доказательств об иной сумме причиненного ущерба потерпевшим не представлено, в материалах дела не имеется, на основании п.1 ст.1064 ГК РФ исковые требования О.Ю.О. подлежат удовлетворению частично, в сумме 7346 руб. Гражданский иск о взыскании с ФИО1 в пользу О.Ю.О. компенсации морального вреда в размере 10000 рублей, в соответствии с положениями ст.151, 1100 ГК РФ удовлетворению не подлежит.

Вещественные доказательства по делу: трудовой договор между ИП О.Ю.О. и ФИО1, должностную инструкцию заведующего магазином «<данные изъяты>», договор о полной индивидуальной материальной ответственности, копию тетради на 2 листах, копию товарного чека, три расписки от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении инвентаризации, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении инвентаризации, свидетельство о государственной регистрации юридического лица ООО «<данные изъяты>», свидетельство о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения, устав ООО «<данные изъяты>», приказ по ООО «<данные изъяты>», лицензия ООО «<данные изъяты>», договор аренды нежилого помещения, договор субаренды, свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ, выданные на ответственное хранение О.Ю.О., следует считать переданными по принадлежности.

Руководствуясь ст. ст. 307-309 УПК РФ, суд

п р и г о в о р и л:

признать ФИО1 виновной в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 160 УК РФ и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 35000 (тридцать пять тысяч) рублей в доход государства.

Меру пресечения ФИО1 на апелляционный период оставить подписку о невыезде и надлежащем поведении.

Взыскать с ФИО1 в пользу О.Ю.О. в возмещение ущерба, причиненного преступлением, 7346 (семь тысяч триста сорок шесть) рублей, в удовлетворении остальной части исковых требований О.Ю.О. отказать.

Вещественные доказательства по делу: трудовой договор между ИП О.Ю.О. и ФИО1, должностную инструкцию заведующего магазином «<данные изъяты>», договор о полной индивидуальной материальной ответственности, копию тетради на 2 листах, копию товарного чека, три расписки от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении инвентаризации, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении инвентаризации, свидетельство о государственной регистрации юридического лица ООО «<данные изъяты>», свидетельство о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения, устав ООО «<данные изъяты>», приказ по ООО «<данные изъяты>», лицензия ООО «<данные изъяты>», договор аренды нежилого помещения, договор субаренды, свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ, выданные на ответственное хранение О.Ю.О., - считать переданными по принадлежности.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Вологодского областного суда через Вологодский районный суд в течение 10 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе: ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции; пригласить защитника для участия в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника в апелляционной инстанции.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья О.М.Лутошкина

Судебная коллегия по уголовным делам Вологодского областного суда 26 февраля 2018 определила: приговор Вологодского районного суда Вологодской области от 20 ноября 2017 года в отношении ФИО1 – отменить и производство по уголовному делу прекратить на основании п.2 ч.1 ст.24 УПК РФ в связи с отсутствием в ее действиях состава преступления, предусмотренного ч.1 ст.160 УК РФ.

Постановление Вологодского районного суда от 20 ноября 2017 года о взыскании с ФИО1 процессуальных издержек, связанных с оплатой труда адвоката за участие в судебном заседании в сумме 6957 рублей 50 копеек,- отменить.

В связи с отменой обвинительного приговора и прекращением уголовного дела на основании п.2 ч.1 ст.24 УПК РФ признать за ФИО1 в соответствии с п.4 ч.2 ст.133 УПК РФ право на реабилитацию.

Приговор вступил в законную силу 26 февраля 2018 года.

ВЕРНО

Судья О.М.Лутошкина