Решение № 2-2979/2018 2-2979/2018 ~ М-2259/2018 М-2259/2018 от 21 июня 2018 г. по делу № 2-2979/2018

Дело № 2-2979/2018

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22.06.2018 г.Владивосток

Ленинский районный суд г.Владивостока Приморского края в составе: председательствующего судьи Синицына К.В., при секретаре Берекет Е.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО СК «Дальакфес» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что он работал в ООО СК «Дальакфес» в должности директора отдела права и страховых требований с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом ЦБ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ в ООО СК «Дальакфес» была введена временная администрация. Приказом ЦБ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ по ООО СК «Дальакфес» была отозвана лицензия на осуществление обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств. Согласно расчетному листку за май 2018 года, ООО СК «Дальакфес» не выплачена заработная плата в размере 66 064,64 рублей. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. На дату последнего рабочего дня – ДД.ММ.ГГГГ расчет с ним произведен не был. ДД.ММ.ГГГГ временной администрацией ООО СК «Дальакфес» согласно расходно-кассового ордера ему была частично выплачена заработная плата в размере 10 042,13.

Просит взыскать с ООО СК «Дальафес» в его пользу задолженность по заработной плате в размере 56 022,51 рублей, проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты в день фактического расчета включительно.

Стороны в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Истец ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Ответчик о причинах неявки суд в известность не поставил, заявлений или ходатайств об отложении слушания дела или рассмотрении в его отсутствие в суд не поступало.

При указанных обстоятельствах, с учетом требований ст.ст.167, 233 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ч.ч.2, 3 ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Понятие трудовых отношений определено в ст.15 ТК РФ.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ООО СК «Дальакфес» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ на должность директора отдела права и страховых требований.

Одним из главных принципов правового регулирования трудовых отношений в ТК РФ устанавливается право работников на своевременное и в полном размере получение причитающейся им заработной платы при наличии возникновения трудовых отношений и выполнение работником трудовой функции.

В силу ст.ст.21, 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, а работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут по п.3. ст.77 ТК РФ.

В день прекращения трудового договора окончательный расчет с истцом в полном объеме не произведен, доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

Согласно расчету, предоставленному истцом, не оспоренному ответчиком, задолженность по заработной плате перед истцом составляет 56 022,51 рублей, которая подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст.236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты в день фактического расчета включительно.

Кроме того, в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Владивостокского городского округа также подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 181 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к ООО СК «Дальакфес» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с ООО СК «Дальакфес» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 56 022,51 рублей, проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок суммы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты в день фактического расчета включительно.

Взыскать с ООО СК «Дальакфес» в бюджет Владивостокского городского округа государственную пошлину в размере 2 181 рубля.

В соответствии со ст.237 ГПК РФ ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке – в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г.Владивостока в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья К.В. Синицын