Решение № 2-1815/2019 от 9 сентября 2019 г. по делу № 2-1815/2019

Дело № 2-1815/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Ульяновск 10 сентября 2019 г.

Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в составе

судьи Земцовой О.Б.,

при секретаре Прокудиной К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о возложении обязанности произвести страховые взносы, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оплату юридических услуг,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ИП ФИО2 о возложении обязанности произвести страховые взносы, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оплату юридических услуг.

Требования мотивированы тем, что она с 2013 года по 2018 год осуществляла трудовую деятельность в магазине «Семейный». Обратилась к ИП ФИО2 с заявлением о предоставлении документов, справок по форме 2 НДФЛ за период с 2016 по 2018 год. Она неоднократно обращалась по вопросу получения указанных справок, но справка за 2016 год ею получена не была.

Она обратилась в ИФНС Ульяновской области, где ей пояснили, что работодатель не производил страховые взносы в Пенсионный фонд на ее имя.

При этом, работодателем ежемесячно производились удержания в счет уплаты взносов на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, считает, что ответчик в нарушение трудового законодательства нарушил ее права и законные интересы.

Ссылаясь на ст. ст. 237, 352, 419 Трудового кодекса Российской Федерации просит обязать ответчика произвести страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за период с 01 января 2016 г. по 31 декабря 2016 г. на основании осуществления ей трудовой деятельности за указанный период.

Взыскать с ответчика в ее пользу денежные средства в размере 10 000 руб. в счет компенсации причиненного ей морального вреда.

Взыскать с ответчика в ее пользу денежные средства в размере 8 970 руб. в счет понесенных юридических услуг.

Истица в судебном заседании на исковых требованиях настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО2 с исковыми требованиями не согласился и пояснил, что в период с 01 января 2016 г. по 31 декабря 2016 г. истица не работала у него, а работала у ФИО10 в связи с чем у него не было обязанности перечислять за истицу страховые взносы в Пенсионный фонд.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, ГУ УПФ в Засвияжском районе г. Ульяновска Ульяновской области. ГУ УПФ в Железнодорожном районе г. Ульяновска в судебное заседание не явились извещены надлежащим образом.

Выслушав истца, ответчика, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В силу ст. 11 ГК РФ суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

В силу положений ч. 1 ст. 46 Конституции РФ, ст. 12 ГК РФ, а также нормы ч. 1 ст. 3 ГПК РФ, заинтересованным лицам предоставлено право обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве; гражданское судопроизводство осуществляется на основе равенства и состязательности сторон.

Действующее законодательство презюмирует разумность и добросовестность действий участников гражданского оборота.

В силу требований ст.56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В силу ч. 1 ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ о том, что каждый имеет право вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, и другие положения действующего законодательства.

Кроме того, по смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещённого в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах. Согласно ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работодателем и работником возникают на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с трудовым кодексом. Как следует из ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Согласно абз. 5 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», обязанность по доказыванию отсутствия неправомерных действий лежит на работодателе, а не на работнике. Таким образом, законодатель возложил бремя доказывания обстоятельств, имеющих существенное значение при рассмотрении данной категории споров, на работодателя, предоставив тем самым работнику гарантию защиты его трудовых прав при рассмотрении трудового спора.

В соответствии со ст. 11 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно ст. 8 ФЗ № 27-ФЗ от 01 апреля 1996 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь» (действовавший на момент спорных правоотношений) представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Согласно абзаца 3, 4 п.2 ст. 14 ФЗ от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения. В соответствии с п. 9 ст. 15 ФЗ от 24 июля 2009 г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, фонд социального страхования Российской Федерации», федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации вместе с расчетом по начисленным и уплаченным страховым взносам, плательщик представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

По делу установлено, что ФИО1 01 марта 2013 г. была принята на должность продавца к ИП ФИО3, уволена 31 марта 2017 г. на основании п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ (по собственному желанию).

01 апреля 2017 г. ФИО1 принята на должность продавца-консультанта к ИП ФИО2, 31 марта 2018 г. уволена на основании ст.77 п.3 Трудового кодекса РФ (личное согласие).

Согласно сведений, представленных Государственным учреждением – Центр по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного фонда Российской Федерации в Ульяновской области, в региональной базе данных на застрахованное лицо ФИО1 за период с 01 января 2016 г. по 31 декабря 2016 г. имеются сведения, составляющие пенсионные права. Сведения для включения в индивидуальный лицевой счет предоставлены страхователем ООО <данные изъяты> (Республика Татарстан) за отчетный период с 01 января 2016 г. по 31 марта 2016 г. начислено взносов в размере 4 290 руб., за период с 01 апреля 2016 г. по 30 июня 2016 г. в размере 4 290 руб., за период с 01 июля 2016 г. по 30 сентября 2016 г. в размере 4 290 руб., за период с 01 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. в размере 4 950 руб.

При этом, также представлены сведения о том, что у ИП ФИО2 имеются сведения о факте работы ФИО1 за период с 2017 г., а также факт оплаты страховых взносов за период с января по март 2018 г.

Истицей заявлены требования о возложении на ответчика ФИО2 обязанности произвести оплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за период с 01 января 2016 г. по 31 декабря 2016 г., при этом, как следует из материалов дела, ФИО1 в указанный период работала у ИП ФИО3, в связи с чем у ИП ФИО2 обязанности по оплате страховых взносов за истицу в период, указанный в исковых требованиях, не имеется.

Таким образом, исковые требования ФИО1 к ИП ФИО2 о возложении обязанности произвести страховые взносы, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оплату юридических услуг удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о возложении обязанности произвести страховые взносы, компенсации морального вреда, взыскании расходов на оплату юридических услуг, отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья О.Б. Земцова

<данные изъяты>

<данные изъяты>