Решение № 2-346/2018 2-346/2018 ~ М-348/2018 М-348/2018 от 3 июля 2018 г. по делу № 2-346/2018

Дело № 2-346/2018

Поступило в суд 15.06.2018 года


Решение в окончательной форме изготовлено 04 июля 2018 года.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 июня 2018 года г. Чулым

Чулымский районный суд Новосибирской области в составе:

председательствующего судьи Ждановой О.А.

с участием старшего помощника прокурора Чулымского района Шеманской Е.А.

при секретаре Гуцала В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чулымского района Новосибирской области в интересах ФИО1 к ООО «Агросезон» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Чулымского района Новосибирской области в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Агросезон» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В судебном заседании прокурор Шеманская Е.А. заявленные требования поддержала и пояснила, что проведенной прокуратурой Чулымского района проверкой исполнения ООО «Агросезон» трудового законодательства установлено, что вопреки требованиям ст. ст. 22, 56, 136 ТК РФ работникам организации не произведена выплата заработной платы.

Истец ФИО1 работала в ООО «Агросезон» телятницей с 05 мая 2017 года. За август, сентябрь 2017 года ей не выплачена работодателем заработная плата в сумме 9264 рубля 15 копеек. Сумма денежной компенсации, подлежащей выплате истцу за задержку выплаты заработной платы, составляет 562 рубля 03 копейки.

Просит взыскать с ООО «Агросезон» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за август, сентябрь 2017 года в размере 9264 рубля 15 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 562 рубля 03 копейки, всего 9826 рублей 18 копеек.

Истец ФИО1 заявленные исковые требования, доводы искового заявления поддержала в полном объеме, пояснила, что работала в ООО «Агросезон» телятницей ОП Алексеевка с 05 мая 2017 года, работала полный рабочий день. Размер ее заработной платы зависит от результатов привеса телят, так как заработная плата выплачивается исходя из расценок за 1 ц. привеса. Заработная плата за август и сентябрь 2017 года ей до настоящего времени полностью не выплачена, в счет заработной платы в августе 2017 года она получала 2000 рублей, в сентябре 2017 года – 5000 рублей, а также имела долг за продукцию в счет заработной платы 4070 рублей. До момента образования задолженности, заработная плата ООО «Агросезон» ей выплачивалась.

Представитель ответчика ООО «Агросезон» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен (л.д. 54, 55), возражений против иска, рассмотрения дела, в суд не представил.

Выслушав прокурора, истца ФИО1, допросив свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 4 ТК РФ, принудительный труд запрещен. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере, относятся к принудительному труду.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Свидетель Свидетель №1 в суде пояснила, что работала в ООО «Агросезон» старшим бухгалтером ОП Алексеевка. 05 мая 2017 года управляющим ОП Алексеевка ООО «Агросезон» ФИО5 издан приказ о приеме на работу ФИО1 телятницей, ее прием на работу был согласован с руководителем, она была допущена к работе. В штатном расписании были предусмотрены должности телятниц. Штатное расписание утверждено на 02 мая 2017 года управляющим ОП Алексеевка ФИО5, 28 апреля 2017 года издано распоряжение о повышении минимальной заработной платы, расценок, документы были устно согласованы с руководителем ООО «Агросезон», применялись при начислении и выплате заработной платы. Сокращений штата работников в ОП не было. ФИО1 работала в августе и сентябре 2017 года полный рабочий день. Заработная плата телятниц рассчитывается исходя из результатов привеса телят и действующих расценок за 1 ц. привеса. На основании ведомостей по взвешиванию (привесу) она начисляла ФИО1 заработную плату, составляла ведомость, которую утверждал управляющий, сводную ведомость она направляла руководителю ООО «Агросезон» ежемесячно. Денежные средства на выплату заработной платы выделялись до момента образования задолженности и претензий к ней по начислению заработной платы не поступало. Задолженность по заработной плате за август и сентябрь 2017 года ФИО1 не выплачена в полном объеме. Согласно имеющихся в деле справок, в августе 2017 года ФИО1 начислена заработная плата с районным коэффициентом в размере 13250,65 рублей, НДФЛ - 1723 рублей, выдано в качестве аванса – 2000 рублей, итого задолженность 9527 рублей 65 копеек (13250,65- 1723- 2000). В сентябре 2017 года ей начислена заработная плата с районным коэффициентом в размере 10122,50 рублей, НДФЛ – 1316 рублей, выдано в качестве аванса 5000 рублей, долг по продукции в счет заработной платы - 4070 рублей, итого долг работника 263 рубля 50 копеек (10122,50 –1316 – 5000 - 4070). Итого задолженность перед ФИО1 по заработной плате за август, сентябрь 2017 года 9264 рубля 15 копеек (9527,65 – 263,50).

Согласно приказу ООО «Агросезон» № от 05 мая 2017 года, ФИО1 принята на работу в подразделение с. Алексеевка телятницей, тарифная ставка ( оклад) составляет 5328 рублей (л.д. 11).

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что 05 мая 2017 года она принята временно в подразделение с. Алексеевка ООО «Агросезон» телятницей ( л.д. 9-10).

В штатном расписании на 02 мая 2017 года предусмотрено 4 штатные единицы телятниц, оклад (тарифная ставка) - 6000 рублей, районный коэффициент – 1500 рублей. В примечании имеется указание о производстве оплаты труда по расценкам предприятия (л.д. 40-42).

Оплата труда телятниц производится исходя из Положения об оплате труда в животноводстве, расценкам, установленным на предприятии (л.д. 43- 48, 49-50).

Согласно распоряжения от 28 апреля 2017 года, с 01 мая 2017 года действующие расценки увеличены на 40%, минимальная заработная плата повышена до 7500 рублей с районным коэффициентом включительно (л.д. 51)

Таким образом, судом установлено, что на основании приказа о приеме на работу № от 05 мая 2017 года управляющего ОП Алексеевка ООО «Агросезон», ФИО1 принята на работу телятницей, была фактически допущена к работе, принятие на работу данного работника имело место с ведома и согласия руководителя. Оплата труда телятниц производится исходя из установленных расценок за 1 ц. привеса телят, что применялось при начислении заработной платы ФИО1 Свидетель Свидетель №1 подтвердила, что в августе, в сентябре 2017 года ФИО1 работала телятницей ОП Алексеевка ООО «Агросезон» полный рабочий день.

Согласно справок, платежной ведомости, задолженность ООО «Агросезон» по заработной плате за август, сентябрь 2017 года перед ФИО1 составила 9264 рубля 15 копеек (л.д. 19- 26, 12-13), расчет которой был разъяснен в суде свидетелем Свидетель №1

На основании изложенного суд считает доказанным размер задолженности по заработной плате ФИО1 за август, сентябрь 2017 года в сумме 9264 рубля 15 копеек, поскольку он подтвержден приведенными доказательствами, обоснован.

В связи с чем, исковые требования прокурора о взыскании задолженности по заработной плате за август, сентябрь 2017 года с ответчика в пользу истца, подлежат удовлетворению, на сумму 9264 рубля 15 копеек.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Взысканию с ответчика в пользу ФИО1 подлежит и денежная компенсация при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, которая составляет 562 рубля 03 копейки за период с 17 октября 2017 года по 06 февраля 2018 года. Сумма денежной компенсации подтверждается расчетом ( л.д. 28), который суд считает правильным.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств, дающих основания для принятия иного решения, сторонами суду не представлено.

Представитель ответчика возражений против иска не заявил, доказательства выплаты денежных средств истцу, иного размера задолженности не представил.

В связи с изложенным, суд полагает, что заявленное прокурором требование является обоснованным и подлежит удовлетворению.

На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Чулымского района удовлетворить.

Взыскать с ООО «Агросезон» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за август, сентябрь 2017 года в размере 9264 рубля 15 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 562 рубля 03 копейки, а всего 9826 рублей 18 копеек.

Взыскать с ООО «Агросезон» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: подпись

Копия верна

Судья Чулымского райсуда: О.А.Жданова