Решение № 2-3022/2020 2-3022/2020~М-2042/2020 М-2042/2020 от 14 июля 2020 г. по делу № 2-3022/2020

63RS0№-56


РЕШЕНИЕ (ЗАОЧНОЕ)

Именем Российской Федерации

15 июля 2020г. г.о. Самара

Кировский районный суд г. Самары в составе:

Председательствующего судьи Кривошеевой О.Н.

При секретаре Путылиной А.Ю.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3022/2020 по иску Муниципального предприятия г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» к ФИО1 о возмещении убытков за неисполнения условий ученического договора

Установил:

МП г.о. Самара «ТТУ» обратилось в суд с указанным иском к ФИО1, указав, что ДД.ММ.ГГГГ. между истцом и ответчиком был заключен ученический договор на профессиональное обучение по профессии «Водитель троллейбуса». Исходя из условий договора, итец обязался обучить ответчика за свой счет по специальности «Водитель трамвая», обеспечить после обучения работой по специальности «водитель троллейбуса» и обеспечить после учебы работой по специальности, выплачивать заработную плату и др. Ответчик обязался пройти обучение, по окончании обучения отработать на предприятии не менее двух лет. В случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой и производственной дисциплины, до истечения двухгодичного срока работы - выплатить сумму, затраченную предприятием на его обучение. Приказом ДД.ММ.ГГГГ ответчик был закреплен за Троллейбусным депо № 2 для прохождения практики. ДД.ММ.ГГГГ года ответчик по собственному желанию расторг трудовой договор, отработав 630 дней из 730 дней отработки согласно ученическому договору, вследствие чего он должен возместить предприятию сумму, потраченную на обучение в размере 7510,21 руб. Ответчику была направлена претензия, ответа до сих пор не поступало. Просит взыскать с ФИО1 в пользу МП г.о. Самара «ТТУ» затраты на обучение в размере 7510,21 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствии, не возражал против вынесения заочного решения

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен правильно и своевременно, о чем имеется судебное уведомление, возвращенное за истечением срока хранения, причина неявки суду не известна, письменного отзыва не представил.

Согласно ст. 119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

В соответствии со ст. 118 ГПК РФ при перемене своего адреса, лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду, судебная повестка посылается по последнему известному суду месту жительства адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает.

Как разъяснено в п. 67 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части 1 ГК РФ» бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение. Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения).

Как разъяснено в п. 68 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части 1 ГК РФ» Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Согласно ч.1 ст. 154 ГПК РФ, гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд.

Несоблюдение сроков рассмотрения дела является нарушением процессуального закона, порождает волокиту, несвоевременную защиту права заинтересованных лиц.

Согласно ч.1 ст. 167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

В случае если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными (ч. 2 ст. 167 ГПК РФ).

На основании ч.4 ст.167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии с ч.2 ст.117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

При указанных обстоятельствах суд признаёт причину неявки ответчика неуважительной.

Судом, с учетом мнения представителя истца, вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Статьей 309 Гражданского кодекса РФ предусмотрено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями, при этом в соответствии со ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

Согласно ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Исходя из ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст.ст. 200, 204 ТК РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации.

В силу ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Согласно ч. 2 ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ.г. между МП г.о. Самара "ТТУ" и ФИО1 был заключен ученический договор № на профессиональное обучение по профессии "водитель троллейбуса» 3 класса

По условиям договора МП г.о. Самара "ТТУ" направляет ФИО1 на профессиональное обучение "водителя трамвая" 3 класса сроком на 5 месяцев 15 дней с 27.02.2017г. по 08.08.2017г. в Учебном центре по подготовке кадров предприятия и оказанию платных образовательных услуг МП г.о. Самара «ТТУ »(п. 1 договора).

Согласно пункту 2 указанного договора, МП г.о. Самара «ТТУ» производит обучение за счет собственных средств

В соответствии с договором, МП г.о. Самара "ТТУ" обязалось организовать проведение производственной практики в соответствии с учебным планом и программой по данной профессии. Ежемесячно производить выплату стипендии успешно обучающимся слушателям за фактическое время нахождения на обучении (дни). Размер стипендии устанавливается руководствуясь ст. 204 ТК РФ не ниже минимального размера оплаты труда. Стипендия выплачивается через бухгалтерию "Предприятия", на основании представленного "Учебным центром" табеля посещения занятий и результатов обучения, в сроки, установленные для выплаты заработной платы работникам "Предприятия" за отчетный месяц.

Пунктом 5 Ученического договора предусмотрено, что по окончанию обучения и получения удостоверения на право управления пассажирским электротранспортом слушатель обязуется проработать в МП г.о. Самара "ТТУ" в качестве "Водителя троллейбуса" не менее 2-х лет.

В случае прекращения учебы без уважительных причин, при отчислении из учебного центра слушатель возмещает предприятию сумму фактически понесенных затрат на обучение ученика и сумму выплаченной стипендии (п. 6 договора)

На основании приказа № ФИО1 был зачислен слушателем в Учебный центр с 27.02.2017 года по 08.08.2017 года

На основании приказа № ФИО1 был закреплен за Троллейбусным депо № 1

Приказом № установлено следующее количество часов производственного обучения в соответствии с рабочей программой, в астрономических часах: 18 часов – техническое обслуживание троллейбуса, 154 часа обучение вождению на учебном троллейбусе, 8 часов – практическая квалификационная работы (экзамен по практическому вождению троллейбуса)

На основании приказа №. было окончено обучение ФИО1 в Учебном центре МП г.о. Самара «ТТУ», его закрепили за троллейбусным депо № 2 на основании его заявления

Приказом № ФИО1 принят на работу в МП г.о. Самара «ТТУ» на должность водителя троллейбуса 3 класса. С ним был заключен трудовой договора №

15.07.2019 года ФИО1 было подано директору МП г.о. Самара «ТТУ» заявление об увольнении по собственному желанию

На основании приказа № с ФИО1 был расторгнут трудовой договор.

Согласно справке, сметы, затраты на обучение составили 54 824,55 руб., из которых 32 004,21 руб. – выплаченная стипендия, 22 820,34 руб. – затраты на обучение.

Согласно служебной записке от 23.03.2019г. начальника Учебного центра, был произведен перерасчет суммы расходов, связанных с обучением ФИО1, затраты составили 7510,21 руб.

При этом доказательств, опровергающих указанный размер расходов, суду ответчиком не представлено.

Таким образом, судом установлено, что ответчик ФИО1, в нарушении условий ученического договора, не отработал на предприятии предусмотренный ученическим договором срок и был уволен по собственному желанию.

В силу ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Учитывая изложенные обстоятельства, принимая во внимание, что задолженность по ученическому договору ФИО1 до настоящего времени не оплачена, обратного стороной ответчиком суду не представлено, суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика затрат за обучение подлежат удовлетворению в полном объеме в сумме 7 510,21 рублей

Согласно платежному поручению № 4011 от 13.05.2020г., истцом оплачена госпошлина в сумме 400 рублей

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 рублей

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ,

Решил:

Исковые требования Муниципального предприятия г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» к ФИО1 о возмещении убытков за неисполнения условий ученического договора, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Муниципального предприятия г.о. Самара «Трамвайно-троллейбусное управление» затраты на обучение в размере 7 510,21 руб., расходы по оплате госпошлины – 400 руб., а всего 7 910 (семь тысяч девятьсот десять) рублей 21 копейку

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 22.07.2020г.

Председательствующий: О.Н. Кривошеева