Решение № 2-2833/2017 2-2833/2017~М-1945/2017 М-1945/2017 от 10 мая 2017 г. по делу № 2-2833/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 мая 2017 года г. Ангарск

Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Тройниной С.С., при секретаре Кучко А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2833/2017 по иску ФИО1 к акционерному обществу производственная компания «ДИТЭКО» о взыскании денежной компенсации за задержку срока выплат заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился с иском к АО производственная компания «ДИТЭКО», указав, что ** заключил с ответчиком трудовой договор №. ** заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. согласно которому он с ** ему установлена заработная плата в следующих размерах: оклад в размере 36000 рублей, районный коэффициент 30%, процентная надбавка за работу в южных районах ... 30%. По январь 2017 года заработная плата выплачивалась в полном объеме. Заработная плата за январь, февраль, март 2017 года ему не выплачена, задолженность составляет 146428,00 рублей. Просит взыскать с АО производственная компания «ДИТЭКО» задолженность по заработной плате в указанном размере, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 3322,42 рублей.

Определением суда от ** производство по делу в части взыскания заработной платы в размере 146428,00 рублей прекращено.

Рассмотрев материалы дела, исследовав представленные сторонами доказательства, суд считает исковые требования ФИО1 к АО производственная компания «ДИТЭКО» о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплат заработной платы обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Установлено, что ФИО1 принят на работу в АО производственная компания «ДИТЭКО» с ** лаборантом химического анализа 4 разряда, ** с истцом заключен трудовой договор №. В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от ** истец исполнял обязанности инженера-химика в подразделении «Водная группа. Лаборатория».

Дополнительным соглашением к трудовому договору от ** истцу установлена заработная плата в следующем размере: оклад 36000 рублей, районный коэффициент 30%, процентная надбавка за работу в южных районах ... 30%.

В силу ст.21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что в нарушение указанных правил ФИО1 не выплачена в установленные сроки в полном размере заработная плата за январь 2017 года в размере 45476,00 рублей, за февраль 2017 года в размере 50476,00 рублей, за март 2017 года в размере 50476,00 рублей. Данные обстоятельства подтверждаются справкой о задолженности, выданной АО производственная компания «ДИТЭКО», материалами гражданского дела №, рассмотренного мировым судьей судебного участка № по ..., судебным приказом № от **.

В соответствии со ст.142 Трудового Кодекса РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку ответчиком не выплачена истцу заработная плата в установленный срок, в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, с АО производственная компания «ДИТЭКО» в пользу истца должна быть взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы исходя из следующего расчета.

С ** установлена ключевая ставка в размере 10%, с ** – 9,75%.

За январь 2017 года за период с ** по **- 45476,0 * 10% /150 * 53 дня = 1606,82 рублей; с ** по ** – 45476,0 * 9,75% /150 * 11 дней = 325,15. 325.15 + 1606,82 = 1931,97 рублей.

За февраль 2017 года за период с ** по **: 50476 * 10% /150 * 25 дней = 841,27 рублей; с ** по **: 50476,0 * 9,75% /150 * 11 дней = 360,9 рублей. Всего 841.27 + 360,9 = 1202,17.

За март 2017 года за период с ** по **: 50476 * 9,75% / 150 * 5 дней = 164,05 рублей.

Всего 1931,97 + 1202,17 + 164,05 = 3298,19 рублей.

Сумма компенсации в указанном размере за просрочку выплаты заработной платы должна быть взыскана с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 400,00 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к акционерному обществу производственная компания «ДИТЭКО» о взыскании денежной компенсации за задержку срока выплат заработной платы, удовлетворить частично.

Взыскать с акционерного общества производственная компания «ДИТЭКО» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3298 рублей 19 копеек.

Взыскать с акционерного общества производственная компания «ДИТЭКО» в доход соответствующего бюджета госпошлину в размере 400 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, которое будет изготовлено **.

Судья: С.С. Тройнина