Решение № 2-619/2026 2-619/2026~М-134/2026 М-134/2026 от 9 марта 2026 г. по делу № 2-619/2026

Дело № 2-619/2026

59RS0027-01-2026-000360-56

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

село Березовка Пермского края 26 февраля 2026 года

Кунгурский городской суд Пермского края (постоянное судебное присутствие в с.Березовка) в составе:

председательствующего судьи Шерстобитовой Н.А.,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

с участием представителя истца–помощника прокурора ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Березовского района Пермского края в защиту интересов Коробейникова Николая Анатольевича к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожник 4» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

прокурор Березовского района Пермского края (далее - прокурор), действующий в интересах Коробейникова Николая Анатольевича (далее – истец, Коробейников Н.А.), обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Дорожник 4» (далее – ответчик, ООО «Дорожник 4», Общество) просит взыскать с ответчика в пользу Коробейникова Н.А. задолженность по заработной плате за февраль – март 2025 года и окончательному расчету в размере 65171 рубль 88 копейки, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за февраль – март 2025 года и окончательному расчету за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 25829 рублей 80 копеек, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм заработной платы за февраль – март 2025 года и окончательному расчету за каждый день начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета, компенсацию морального вреда в размере 25000 рублей 00 копеек.

В обоснование своих требований истец указал, что прокуратурой Березовского района на основании обращения граждан проведена проверка исполнения ООО «Дорожник 4» требований трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что Коробейников Н.А. с ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в ООО «Дорожник 4» в должности «<данные изъяты>», на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 5.7 данного трудового договора заработная плата выплачивается два раза в месяц.

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При этом задолженность ответчика по заработной плате за февраль – марта 2025 года и окончательному расчету перед Коробейниковым Н.А. составляет 65171 рубль 88 копеек (<данные изъяты> за февраль-март 2025 года; <данные изъяты> - окончательный расчет), что подтверждается представленными работодателем расчетными листками и объяснениями работника Коробейникова Н.А.

Компенсация за задержку выплаты работнику заработной платы в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации не начислена и не выплачена. В связи с нарушением трудовых прав Коробейникова Н.А. свидетельствует о причинении ему морального вреда, который он оценивает в 25000 рублей.

Помощник прокурора ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержал.

Истец Коробейников Н.А. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен.

Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, уважительных причин неявки в судебное заседание не представил.

На основании части 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, заслушав пояснения заместителя прокурора, исследовав материалы гражданского дела, изучив и оценив представленные доказательства, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В силу статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации одной из обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании части 2 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено:

На основании обращения Коробейникова Н.А. прокурором Березовского района принято решение о проведении проверки в отношении ООО «Дорожник» с целью установления фактов наличия/отсутствия нарушений трудового законодательства (л.д. 9,17).

В результате проверки установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Коробейников Н.А. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Дорожник 4» в должности «механик», что подтверждается копией трудового договора (л.д. 12-15).

Согласно п. 5.2 трудового договора, работнику устанавливается месячная тарифная ставка в размере <данные изъяты>, а также районный коэффициент 1,15, заработная плата выплачивается два раза в месяц (п.5.7 трудового договора).

В соответствии с п. 5.9 трудового договора, при нарушении Работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся Работнику, Работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, предусмотренном трудовым законодательством. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины Работодателя.

В соответствии с расчётными листами Коробейникову Н.А. начислена заработная плата за январь 2025 года, долг предприятия на конец месяца – <данные изъяты>; за февраль 2025 года, долг предприятия на конец месяца – <данные изъяты>; за март 2025 года и компенсация отпуска, долг предприятия на конец составлял 65171 рубль 88 копеек (л.д. 16).

Из объяснений генерального директора ООО «Дорожник 4» ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что у организации имеется задолженность по заработной плате перед Коробейниковым Н.А. за февраль - март 2025 года и окончательному расчету в размере 65171 рубль 88 копеек, задолженность планирует погасить в конце февраля 2026 года (л.д.18-19).

Ответчиком доказательств, подтверждающих исполнение обязанности по выплате заработной платы, не представлено.

При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению.

Истцом представлен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 65171 рубль 88 копеек, из которого следует, что компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы составила 25829 рублей 80 копеек (л.д. 8).

Расчет компенсации истцом произведен верно, ответчиком не оспорен, подлежит взысканию с ответчика в заявленном размере.

Пунктом 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что поскольку Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В судебном заседании установлен факт нарушения имущественных прав работника, выразившихся в задержке выплаты заработной платы работодателем.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает период нарушения трудовых прав работника, размер задержанной к выплате заработной платы, и считает разумным определить к взысканию компенсацию морального вреда в заявленном истцом размере 25000 рублей.

В соответствии со статьей 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в части выплаты работнику заработной платы за февраль – март 2025 года подлежит немедленному исполнению.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Истец при подаче иска освобождён от уплаты государственной пошлины, требования истца удовлетворены, следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального образования «Березовский муниципальный округ Пермского края» в размере 7000 рублей (4000 рублей за требования имущественного характера + 3000 рублей за требования о взыскании компенсации морального вреда).

Руководствуясь статьями 194-199, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дорожник 4» (<данные изъяты>) в пользу Коробейникова Николая Анатольевича (<данные изъяты>) задолженность по заработной плате за февраль – март 2025 года и окончательному расчету в размере 65171 (шестьдесят пять тысяч сто семьдесят один) рубль 88 копейки; компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за февраль – март 2025 года и окончательному расчету за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в размере 25829 (двадцать пять тысяч восемьсот двадцать девять) рублей 80 копеек; компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм заработной платы за февраль – март 2025 года и окончательному расчету за каждый день начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета; компенсацию морального вреда в размере 25000 (двадцать пять тысяч) рублей 00 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дорожник 4» (<данные изъяты>) в доход муниципального образования Березовский муниципальный округ Пермского края государственную пошлину в размере 7000 (семь тысяч) рублей 00 копеек.

Решение в части выплаты Коробейникову Николаю Анатольевичу заработной платы за февраль – март 2025 года подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Кунгурский городской суд Пермского края (постоянное судебное присутствие в с.Березовка) заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение вынесено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Н.А. Шерстобитова