Решение № 2-1183/2021 2-1183/2021~М-167/2021 М-167/2021 от 1 марта 2021 г. по делу № 2-1183/2021

Дело № 2-1183/21

УИД 52RS0003-01-2021-000564-35


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нижний Новгород 02 марта 2021 года

Ленинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Васенькиной Е.В., при секретаре Колесовой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «РУМО» о взыскании задолженности по заработной плате за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. включительно в сумме 1004 750,00 руб., указывая на то, что ответчиком до настоящего времени за заявленный период не произведена оплата труда.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом. Суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан … выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в срок, установленные … коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы … Заработная плата выплачивается непосредственно работнику …

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму (ст.140 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, чтоОАО «РУМО» с ДД.ММ.ГГГГ. (дата введения процедуры наблюдения, определение Арбитражного суда Нижегородской области по делу А43- 3036/2016) находится в процедуре банкротства.

Согласно определению Арбитражного суда Нижегородской области от 10.12.2019г. по делу А43-3036/2016 внешним управляющим ОАО «РУМО» утвержден ФИО2.

ДД.ММ.ГГГГ. между ОАО «РУМО» и ФИО1 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым он принят на работу в ОАО «РУМО» в должности экономиста по плановой работе.

Из приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ. усматривается, что ФИО1 был установлен оклад в размере 110 000,00 рублей.

Не доверять суду представленным внешним управляющим ОАО «РУМО» ФИО2 документам, оснований не имеется.

С ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ФИО1 не выплачивалась.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ. включительно истцу не произведена выплата заработной платы в сумме 1 004 750 руб. (110 000 руб. - 13% НДФЛ) х 14 мес.), что подтверждается справкой, представленной ответчиком.

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, суду не представлено и материалы дела не содержат.

Сведения, изложенные в данных документах, как истцом, так и ответчиком, признаются и не оспариваются.

Данные обстоятельства являются безусловным основанием для взыскания с ответчика в пользу истца названной суммы задолженности по заработной плате.

В соответствии со ст.333.19 НК РФ подлежит взысканию с ОАО «РУМО» госпошлина в размере 13223,75 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ОАО «РУМО» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 1 004 750 (один миллион четыре тысячи семьсот пятьдесят) рублей 00 копеек.

Взыскать с ОАО «РУМО» в местный бюджет государственную пошлину в размере 13223,75 руб.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд путем подачи жалобы через Ленинский районный суд г. Н. Новгорода в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Е.В. Васенькина