Решение № 2-5373/2018 2-734/2019 2-734/2019(2-5373/2018;)~М-5743/2018 М-5743/2018 от 5 февраля 2019 г. по делу № 2-5373/2018

Дело №2-734/2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 февраля 2019 года г. Белгород

Свердловский районный суд г. Белгорода в составе:

Председательствующего судьи Украинской О.И.

При секретаре Ереминой Ю.С.

С участием истцов ФИО1, ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2 к ООО «Белгородгеология» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Белгородгеология» в должности водителя гаража с 01 марта 2016 года по 21 ноября 2018 года.

ФИО2 состоял в трудовых отношениях с ООО «Белгородгеология» в должности водителя гаража с 01 марта 2016 года по 21 ноября 2018 года.

При увольнении с ними не произведен окончательный расчет.

Истцы обратились в суд с иском, просили взыскать с ответчика в пользу ФИО1 заработную плату в сумме 87 231,67 рублей и компенсацию морального вреда 20 000 рублей, в пользу ФИО2 заработную плату в сумме 101 471,69 рублей и компенсацию морального вреда 25 000 рублей.

В судебном заседании истцы заявленные требования поддержали, признали частичное получение задолженности по заработной плате после предъявления иска.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате признал в пользу ФИО1 в сумме 62 134 рубля 87 копеек, в пользу ФИО2 в сумме 75 837 рублей 13 копеек, в остальной части исковые требования не признал.

Судом разъяснены представителю сущность и правовые последствия признания иска.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным доказательствам, суд признает требования истца подлежащими частичному удовлетворению.

Истцами представлены убедительные и достаточные доказательства наличия трудовых отношений с ответчиком, возникновения обязанности ответчика по выплате им заработной платы.

Как установлено судом, истцы и ответчик по делу состояли в трудовых отношениях с 01 марта 2016 года по 21 ноября 2018 года, что подтверждается трудовыми договорами, записями в трудовых книжках, справками работодателя, приказами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как следует из положений ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно расчетным листам и представленным истцами расчетам, на дату увольнения у работодателя имелась перед работниками задолженность по заработной плате перед ФИО1 в сумме 87 231,67 рублей, перед ФИО2 в сумме 101 471,69 рублей

22 января 2019 года ответчиком выплачены ФИО1 25096,80 рублей, ФИО2 25 964,56 рублей, таким образом, задолженность уменьшилась.

Представитель ответчика признал требования в части сумм 62 134 рубля 87 копеек в пользу ФИО1, 75 837 рублей 13 копеек в пользу ФИО2

Судом принято признание иска представителем ответчика, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, в соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, представитель наделен соответствующими полномочиями.

При таких обстоятельствах в соответствии со ст. 173 ГПК РФ, ст. 140 ТК РФ суд находит исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в указанных суммах подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Тяжелое материальное положение работодателя, на что ссылался представитель ответчика, не освобождает его от обязанности по полной и своевременной выплате заработной платы.

Учитывая характер и длительность нарушения трудовых прав истцов, отсутствие у них в течение длительного периода времени заработной платы, на получение которой они могли рассчитывать по закону, объем и характер причиненных работникам нравственных страданий, так как ввиду не выплаты заработной платы они не имели возможности самостоятельно оплачивать свои расходы, коммунальные услуги, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, судом определен размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию в пользу каждого из истцов в сумме 3 000 рублей.

В силу ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы за 3 месяца подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 4259 рублей 44 копейки.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1, ФИО2 к ООО «Белгородгеология» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Белгородгеология» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 62 134 рубля 87 копеек, компенсацию морального вреда 3 000 рублей.

Взыскать с ООО «Белгородгеология» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 75 837 рублей 13 копеек, компенсацию морального вреда 3 000 рублей.

В остальной части в удовлетворении исковых требований ФИО1, ФИО2 к ООО «Белгородгеология» отказать.

Взыскать с ООО «Белгородгеология» государственную пошлину в доход муниципального образования городской округ «Город Белгород» в размере 4259 рублей 44 копейки.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в пользу ФИО1 в сумме 26 562 рубля 88 копеек, в пользу ФИО2 в сумме 51 278 рублей 09 копеек обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд города Белгорода.

Судья – <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>