Решение № 2-273/2017 2-273/2017(2-4030/2016;)~М-3631/2016 2-4030/2016 М-3631/2016 от 8 февраля 2017 г. по делу № 2-273/2017

Дело №


РЕШЕНИЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<дата>

Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Лесновой В.А.

при секретаре Любимцевой С.В.,

с участием истца ФИО1, ее представителя С.,

ответчика ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> в лице представителя Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> о включении спорных периодов работы в трудовой стаж, понуждении к назначению пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> о признании решения незаконным и понуждении во включении спорных периодов в стаж работы и назначении пенсии, указывая, что <дата>. она обратилась в ГУ-УПФ РФ по <адрес> с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с длительным осуществлением лечебной деятельности, полагая, что у нее имеется требуемый законом *** летний специальный медицинский стаж.

Решением № от <дата> ответчик отказал ей в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа лечебной деятельности на <дата>.

Ответчик засчитал в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с <дата>. по <дата>. (***) - *** (один год работы как 1 год и 3 месяца); с <дата>. по <дата>. (***)- *** (период учтен календарно: период выплаты пособия ***); с <дата>. по <дата>. (***) - *** (с <дата>. ***), находящейся в сельской местности. Всего ее льготный стаж, засчитанный ответчиком, составил *** лет *** месяца *** дней.

При этом в льготный стаж работы ответчиком не включены периоды работы в качестве *** <адрес>: с <дата>. по <дата>. (***); с <дата>. по <дата>. (***)- период выплаты пособия ***; с <дата>. по <дата>. (***); с <дата>. по <дата>. (***)-период отпуска ***, ***); с <дата>. по <дата>. (***); с <дата>. по <дата>. (***) - период выплаты пособия ***); с <дата>. по <дата>. (<дата>); с <дата>. по <дата>. (***) - период выплаты пособия ***; с <дата>. по <дата>. (***); с <дата>. по <дата>. (*** мес), так как данная должность Списками не предусмотрена. с <дата>. по <дата>. (***), с <дата>. по <дата>. (***) - периоды отпуска ***; с <дата>. по <дата>. (*** мес. ) - период прохождения курсов повышения квалификации.

С решением ГУ-УПФ РФ по <адрес> от <дата> № она не согласна, считает его незаконным.

ФИО1 просит признать решение ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> № от <дата>. незаконным, обязать ответчика включить в ее трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды работы в качестве *** <адрес>: с <дата>. по <дата>. (***); с <дата>. по <дата>. (***); с <дата>. по <дата>. (***) - в льготном исчислении; с <дата>. по <дата>. (***); с <дата>. по <дата>. (*** мес); с <дата>. по <дата>. *** мес.)- в календарном исчислении, с <дата>. по <дата>. (***); с <дата>. по <дата>. (***)- периоды выплаты пособия *** в льготном исчислении, а также с <дата>. по <дата>. (***)- период выплаты пособия *** в календарном исчислении, с <дата>. по <дата>. (***) - период отпуска *** (***) в льготном исчислении, с <дата>. по <дата>. (*** мес.) - период прохождения курсов повышения квалификации в календарном исчислении, с <дата>. по <дата>. (***) - период выплаты пособия ***, включенный в трудовой стаж в календарном исчислении,в льготном исчислении, обязать назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с <дата>., взыскать с ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> судебные расходы по оплате услуг представителя в размере *** рублей.

Определением Арзамасского городского суда от <дата> к участию по делу привлечено МЛПУ <адрес> больница в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.

В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель по доверенности С. исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ по <адрес> по доверенности Р. иск не признала по основаниям, указанным в решении Пенсионного фонда.

Представитель третьего лица МЛПУ <адрес> больница в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, согласно заявлению просит дело слушанием рассмотреть в его отсутствие.

Выслушав стороны, свидетелей Б. и Б.1, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 30 Федерального закона от <дата> N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста;

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В судебном заседании установлено следующее.

<дата> ФИО4 обратилась в ГУ-УПФ РФ по <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости.

Решением ГУ-УПФ РФ по <адрес> от <дата> ФИО4 отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа.

Стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, ФИО4 состоит из периодов работы: с <дата>. по <дата>. (***) - *** <адрес>, находящейся в сельской местности (один год работы как 1 год и 3 месяца); с <дата>. по <дата>. (***)- *** ***, находящейся в сельской -местности (период учтен календарно: период выплаты пособия ***); с <дата>. по <дата>. (***) - *** *** (с <дата>. ***), находящейся в сельской местности.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, ФИО4 не включены периоды работы в качестве *** *** с <дата>. по <дата>. (***); с <дата>. по <дата>. (***)- период выплаты пособия ***; с <дата>. по <дата>. (***); с <дата>. по <дата> (***)-период отпуска ***, ***); с <дата>. по <дата>. (***); с <дата>. по <дата>. (***) - период выплаты пособия ***); с <дата>. по <дата>. (***); с <дата>. по <дата>. (***) - период выплаты пособия ***; с <дата>. по <дата>. (*** мес); с <дата>. по <дата>. (<дата> мес), так как данная должность Списками не предусмотрена; периоды отпуска *** с <дата>. по <дата>. (***), с <дата>. по <дата>. (***); период прохождения курсов повышения квалификации с <дата>. по <дата>. (***.).

Из записей трудовой книжки усматривается, что <дата>. ФИО1 была принята на должность ***, <дата>. *** закреплен за ***; <дата>. *** реорганизована в *** с *** в составе; <дата>. *** включен в состав ***, *** с <дата>. переименовано в ***; <дата>. *** реорганизована в филиал ***; <дата>. в соответствии с номенклатурой должностей считать ***.

Согласно справке, уточняющей работу в должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, № от <дата>. ФИО1 работала в *** в должности *** с <дата> (приказ № от <дата>) по настоящее время, за исключением следующих периодов: учебных отпусков с <дата> (приказ № от <дата>) на *** месяца по <дата>.; нахождения в *** отпуске с <дата> (приказ № от <дата>) по <дата>., с <дата> (приказ № от <дата>.) по <дата>., отпуска *** с <дата> (приказ № от <дата>) <дата>, с <дата> (приказ № от <дата>) по <дата>. (приказ № от <дата>.), с <дата> (приказ № от <дата>.) по <дата> с <дата>. (приказ № от <дата>) по <дата>. (приказ № от <дата>.).

При этом согласно справке № от <дата> ФИО1 по расчетно-платежным ведомостям значилась *** с начислением заработной платы в период с <дата> по <дата>.

Из справки, выданной зав. филиалом ГБУЗ НО «АРБ» АУБ, следует, что ФИО1 в мед.пункте работает одна с <дата>. по настоящее время, за этот период ее должностные обязанности *** соответствовали должностным обязанностям ***. Штатное расписание в этот период не менялось.

Данные обстоятельства подтверждаются тарификационными списками, из которых усматривается, что среди работников ФИО5 за <дата> в *** числилась одна единица - заведующая ФП.

Согласно Положению *** *** оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта, что соответствует должностным обязанностям ***.

Свидетель Б. пояснила, что она работает заведующей мед.пункта в соседнем селе <адрес>, где в штате имеется только одна единица мед.работника. При назначении досрочной пенсии у нее возникли аналогичные проблемы, однако периоды ее работы заведующей медпункта были включены в специальный стаж по решению суда.

Свидетель Б.1, пояснила, что она житель <адрес>, неоднократно обращалась за медицинской помощью к ФИО1, которая в ***.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, учитывается работа в учреждениях предусмотренных Перечнем учреждений, организаций и должностей, утвержденным постановлением ФИО2 от <дата> №. для учёта соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992г., Списком №. утвержденным постановлением ФИО3 от 06.09.1991г., Списком №, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г.. Списком №, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. в периоды их действия.

Согласно Правилам № от 06.09.1991г. периоды работы в учреждении здравоохранения, находящегося в сельской местности, засчитываются в специальный стаж работы в льготном исчислении, один год работы за один год и 3 месяца.

В соответствии с Правилами № от 22.09.1999г. и № от 29.10.2002г. периоды работы в учреждении здравоохранения, находящегося в сельской местности, засчитываются в специальный стаж работы в льготном исчислении, один год работы за один год и 3 месяца, при продолжительности специального стажа не менее 30 лет (при «смешанном» стаже), а при назначении пенсии при продолжительности специального стажа 25 лет (только в сельской местности) льготное исчисление стажа (один год работы как один год и 3 месяца) производится только до 31.10.1999г., а с 01.11.1999г стаж исчисляется календарно.

В соответствии с разъяснениями, изложенными в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного фонда включить в специальный стаж определенный период его работы, судам необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций в которых он работал и т.п.).

Учитывая, что должность «***, вышеуказанными Списками предусмотрена, ФИО4 в спорные периоды занималась непосредственно медицинской деятельностью, оказывала доврачебную медицинскую помощь населению, вела амбулаторный прием, вела прием населения, судья находит включить в ее специальный стаж периоды работы в качестве *** с <дата>. по <дата>. (***); с <дата>. по <дата>. (***); с <дата>. по <дата>. (***) - в льготном исчислении; а с <дата>. по <дата>. (***); с <дата>. по <дата>. (*** мес.); с <дата>. по <дата>. (*** мес.)- в календарном исчислении.

Как указывалось выше, ФИО4 в период с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>. находилась на больничном по ***, с <дата>. по <дата>, с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>. - в отпуске ***.

ФИО4 просит включить в ее специальный стаж периоды выплаты пособия *** с <дата>. по <дата>.; с <дата>. по <дата>. в льготном исчислении, период выплаты пособия *** с <дата>. по <дата>. в календарном исчислении, период отпуска *** с <дата>. по <дата>. в льготном исчислении, период выплаты пособия *** с <дата>. по <дата>., включенный в трудовой стаж в календарном исчислении,в льготном исчислении.

Данные требования подлежат удовлетворению в силу нижеследующих оснований.

Согласно ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск по беременности и родам предоставляет на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Согласно Правилам, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно пункту 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.26).

Учитывая вышеизложенного, а также, что Правила №, № и № предусматривают включение периодов работы до <дата>. в учреждении здравоохранения, находящегося в сельской местности, в льготном исчислении, судья находит включить ФИО1 в специальный стаж периоды выплаты пособия по беременности и родам с <дата>. по <дата>.; с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>. в льготном исчислении, период выплаты пособия *** с <дата>. по <дата>. в календарном исчислении,

Период отпуска *** (***) с <дата>. по <дата>. (***) также подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении в силу нижеследующего.

Согласно п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <дата> N 30, «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до <дата> (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от <дата> фда N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до <дата>, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Согласно п. 7 Постановления Государственного комитета ФИО2 по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального ФИО13 профессиональных союзов от <дата> N 375/ 24-11 время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Поскольку начало отпуска *** имел место до <дата>., данный период подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении.

Также истец просит включить в ее льготный стаж период прохождения курсов повышения квалификации с <дата>. по <дата>. в календарном исчислении.

Из материалов дела усматривается, что в период с <дата>. по <дата>. ФИО1 проходила курсы повышения квалификации на основании приказа № от <дата>. ***, по окончании которых получила свидетельство №. За период прохождения курсов повышения квалификации за истицей сохранялось место работы, среднемесячная заработная плата, уплачивались страховые взносы.

В силу ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с требованиями, действовавшими в спорный период, ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от <дата> N 5487-1, приказа Минздрава Российской Федерации от <дата> N 314 «О порядке получения квалификационных категорий», ст. ст. 69, 73 Федерального закона от <дата> N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием соблюдения условий трудового договора.

Учитывая изложенное, а также то, что периоды до и после учебного отпуска включены данным решением в специальный стаж истца в календарном исчислении, судья находит данное требование удовлетворить.

Требование истца о понуждении ГУ-УПФ РФ по <адрес> назначить досрочную пенсию с <дата>. не подлежит удовлетворению в силу нижеследующего.

Положениями ст. 21 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от <дата> N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией (ч.1); Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации ( ч.6); необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от <дата> N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов ( ч.7); иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (ч.8).

Согласно Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от <дата> №н, для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации (п.2); для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях") (п.12).

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающий льготный характер конкретного периода работы, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и или иные документы, содержащие такие сведения.

Как следует из материалов дела, каких-либо документов, подтверждающих работу в спорный период, истцом в пенсионный орган представлено не было, следовательно, ответчик факт наличия у истца специального стажа с учетом работы *** не проверял.

Суд, разрешая заявленные требования, проверяет законность действий пенсионного органа на момент обращения гражданина за назначением пенсии и законность отказа в ее назначении. При этом суд не вправе подменять собой пенсионный орган даже при установлении наличия необходимого стажа в ходе рассмотрения дела в суде. В силу действующих положений Конституции РФ суд не вправе вторгаться в компетенцию исполнительной власти, подменяя своим решением полномочия органа исполнительной власти.

Таким образом, оснований для удовлетворения иска о понуждении к назначению пенсии с <дата>. не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО1 для назначения досрочной пенсии по старости и в стаж для конвертации пенсионных прав периоды работы *** с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в льготном исчислении, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>-периоды выплаты пособия *** в льготном исчислении, с <дата> по <дата> - период отпуска *** в льготном исчислении, с <дата> по <дата> - период пособия *** в льготном исчислении, период с <дата> по <дата> - период выплаты пособия *** в календарном исчислении, период работы в качестве *** с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в календарном исчислении, с <дата> по <дата> - курсы повышения квалификации в календарном исчислении.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья В.А.Леснова