Решение № 2-2217/2017 2-2217/2017~М-1879/2017 М-1879/2017 от 25 июля 2017 г. по делу № 2-2217/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 июля 2017 года <адрес>

Домодедовский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего Трушкина Ю.А.

при секретаре Макисмовой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ФГУП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов,

установил:

истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 59 785,01 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 5 572,74 руб., компенсации морального вреда в сумме 100 000 руб., взыскании расходов по оплате услуг представителя в сумме 24 700 руб.

В обоснование требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работая на предприятии в должности электрогазосварщика, что подтверждается трудовым договором и записью в трудовой книжке. С декабря 2016 года истцу не выплачена заработная плата, в связи с чем истец обратился в суд с исковым заявлением.

Истец в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика - ФГУП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» в судебное заседание не явился, извещен.

Суд, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося лица.

Исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

На основании ч.1 ст.135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Исходя из положений ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз.7 ч.2 ст.22 ТК РФ).

Как усматривается из материалов дела, истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работая на предприятии в должности электрогазосварщика, что подтверждается трудовым договором и записью в трудовой книжке.

ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с предприятия по собственному желанию.

Согласно представленного расчета, у ответчика образовалась задолженность перед истцом по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 59 785,01 руб., что так же подтверждается справкой ФГУП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» от ДД.ММ.ГГГГ.

При таких данных, суд полагает возможным удовлетворить требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в заявленном размере.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд так же находит обоснованными требования истца о взыскании в его пользу с ответчика компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 5 572,74 руб. Размер компенсации ответчиком не оспорен и подтвержден справкой ФГУП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с указанным, суд находит требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению частично.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает принцип разумности и справедливости, обстоятельств дела, характер и объем нравственных страданий, причиненных истцу действиями ответчика, и считает возможным определить размер компенсации морального вреда, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца в размере 5 000 рублей.

Материалами дела подтверждается, что между истцом и ООО «Альтеза» был заключен договор об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ №. Также заявителем представлена квитанция об оплате услуг по договору в сумме 24 700 руб.

Принимая во внимание объем оказанных представителем услуг, категорию спора, не относящегося к сложным делам, а так же то, что участия в судебных заседаниях представитель истца не принимал, суд приходит к выводу о чрезмерности заявленных истцом требований о возмещении расходов по оплате услуг представителя в размере 24 700 руб. и полагает возможным снизить их до 5 000 рублей.

Размер расходов на оплату услуг представителя в сумме 5 000 рублей суд определил с учетом принципов разумности, справедливости, общей продолжительности нахождения дела в суде, объема оказанных представителем юридических услуг, что соответствует положениям ст. 100 ГПК РФ.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета городского округа Домодедово в размере 2160 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 167 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 - удовлетворить.

Взыскать с ФГУП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» в пользу ФИО1 задолженность по заработной за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 59 785 рублей 01 копейку, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 5 572 рубля 74 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме 5 000 рублей.

Взыскать с ФГУП «Гидрогеологическая экспедиция 16 района» в доход бюджета городского округа Домодедово государственную пошлину в размере 2 160 рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Домодедовский городской суд.

Председательствующий Ю.А. Трушкин