Решение № 2-419/2019 2-419/2019~М-348/2019 М-348/2019 от 11 июля 2019 г. по делу № 2-419/2019

Мотивированное
решение

изготовлено 12.07.2019 года

Дело №2-419/2019

УИД: 76RS0004-01-2019-000486-69

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Даниловский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Бисеровой О.И.,

при секретаре Соболевой Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Данилове Ярославской области

08 июля 2019 года

гражданское дело по иску ФИО1 к администрации Даниловского муниципального района Ярославской области о взыскании заработной платы, выходного пособия,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к администрации Даниловского муниципального района Ярославской области о взыскании заработной платы, выходного пособия. В обоснование требований ссылалась на то, что работала на предприятии МУП «Даниловская межрайонная льносемстанция» с ДД.ММ.ГГГГ в должности директора. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивалась заработная плата в размере 74511 руб. Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № с истцом расторгнут трудовой договор в связи с ликвидацией организации с ДД.ММ.ГГГГ. Просит взыскать с администрации Даниловского муниципального района выходное пособие в размере 15036 руб., заработную плату в размере 74511 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме и по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика администрации Даниловского муниципального района ФИО2 в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.

Суд, выслушав стороны, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1, 2 ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований (ч.3 ст.173 ГПК РФ).

В согласно ст. 145 ТК РФ условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий, а также руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов государственных корпораций, государственных компаний и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности, определяются трудовыми договорами в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации).

В соответствии с п.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с п.8 Устава муниципального унитарного предприятия Даниловского муниципального района Ярославской области «Даниловский лен», предприятие возглавляет руководитель (директор, генеральный директор), назначаемый на эту должность учредителем. Руководитель является единоличным исполнительным органом предприятия. Руководитель подотчетен собственнику имущества предприятия. Учредитель заключает, изменяет и прекращает трудовой договор в порядке, установленном законодательством РФ.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между администрацией Даниловского муниципального района Ярославской области в лице главы Даниловского муниципального района Ярославской области ФИО3 и ФИО1 был заключен срочный трудовой договор, в соответствии с которым истец была назначена на должность руководителя МУП Даниловского муниципального района «Даниловская межрайонная льносемстанция». Из п.1.1 договора следует, что учредителем и собственником имущества предприятия является муниципальное образование Даниловский муниципальный район в лице администрации Даниловского муниципального района.

Постановлением администрации Даниловского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ № МУП «Даниловская межрайонная льносемстанция» ликвидировано. Постановлением администрации Даниловского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ № срочный трудовой договор с ФИО1 расторгнут ДД.ММ.ГГГГ.

Материалами дела установлено, что, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 не выплачивалась заработная плата. В соответствии с представленным расчетом, задолженность перед истцом составляет 74511 руб., в том числе, за ДД.ММ.ГГГГ – 11894 руб., за ДД.ММ.ГГГГ – не выплачено ежемесячно по 13963 руб., а также компенсация за неиспользованный отпуск 6765 руб. Также истцу не выплачено пособие по ликвидации в размере 15036 руб. Представленный истцом расчет задолженности ответчиком не оспорен, в судебном заседании представителем ответчика заявлено о признании исковых требований в полном объеме.

С учетом установленных обстоятельств, признания иска ответчиком, которое в данном случае не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к администрации Даниловского муниципального района Ярославской области о взыскании заработной платы, выходного пособия удовлетворить.

Взыскать с администрации Даниловского муниципального района Ярославской области в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ в размере 74511 (семьдесят четыре тысячи пятьсот одиннадцать) руб., выходное пособие 15036 (пятнадцать тысяч тридцать шесть) руб., а всего 89547 (восемьдесят девять тысяч пятьсот сорок семь) руб.

Решение подлежит немедленному исполнению в части взыскания заработной платы за три месяца ДД.ММ.ГГГГ в сумме 41889 (сорок одна тысяча восемьсот восемьдесят девять) руб.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Даниловский районный суд Ярославской области в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.И. Бисерова