Решение № 2-1176/2024 2-1176/2024~М-1148/2024 М-1148/2024 от 5 декабря 2024 г. по делу № 2-1176/2024

Дело № 2-1176/2024


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Саранск 06 декабря 2024г.

Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия

в составе судьи Образцовой С.А.,

при секретаре Пахомовой А.Г.,

с участием в деле: прокурора - старшего помощника прокурора Пролетарского района г. Саранска, действующего в интересах ФИО1, Кичаевой И.Е.,

истца ФИО1,

ответчика – Общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Железобетонные конструкции»,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Пролетарского района г. Саранска Республики Мордовия, в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Железобетонные конструкции», о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Прокурор Пролетарского района г. Саранска Республики Мордовия, в интересах ФИО1 обратился в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Железобетонные конструкции», о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.

В обоснование требований указывает на то, что ФИО1 работал в ООО «Торговый Дом «Железобетонные конструкции», в должности <данные изъяты>.

При его увольнении, задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, у работодателя ООО «Торговый Дом «Железобетонные конструкции» перед ФИО1 за июнь, июль, августа 2024г составила в размере 112 734 руб. 42 коп.

До настоящего времени расчет с истцом не произведен.

Нарушением права на своевременное получение заработной платы ФИО1 причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях, который подлежит возмещению ответчиком денежной компенсацией в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации в размере 20 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 140 Трудового кодекса Российской Федерации, просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 112 734 руб. 42 коп., компенсацию морального вреда – 20 000 рублей.

В судебном заседании прокурор Кичаева И.Е. исковые требования поддержала в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить их в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика – ООО «Торговый Дом «Железобетонные конструкции» не явился по неизвестной причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще и заблаговременно, по правилам статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации – судебной повесткой, конверт с которой возвращен в суд за истечением срока хранения.

Лица, участвующие в деле, распоряжаясь по своему усмотрению своими правами, сами решают, являться им в судебное заседание или нет. Суд, руководствуясь частью 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным разрешить спор в отсутствие ответчика.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, и оценив в совокупности все имеющиеся по делу доказательства, суд считает, что заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу положений статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (статья 236 ТК РФ).

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 работал у ответчика – ООО «Торговый Дом «Железобетонные конструкции», с 22.08.2023 года по 02.09.2024г., в должности <данные изъяты> что подтверждается копиями трудового договора, приказов о его приеме и увольнении.

В судебном заседании установлено, что при увольнении окончательный расчет с ФИО1 не произведен.

Судом установлено, что задолженность ответчика перед истцом на 07.10.2024г составляет 112 734 руб. 42 коп., из которой 71 874 руб. 09 коп. – задолженность по заработной плате, 40 860 руб. 33 коп. – компенсация за неиспользованный отпуск, что подтверждается сообщением директора ООО «Торговый Дом «Железобетонные конструкции» гр. 8 (л.д. 11).Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела и стороной ответчика не оспариваются.

Согласно установленным в судебном заседании обстоятельствам, ответчик не выплатил истцу заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск до настоящего времени и задолженность на 07.10.2024г составляет 112 734 руб. 42 коп., из которой: 71 874 руб. 09 коп. – задолженность по заработной плате, 40 860 руб. 33 коп. – компенсация за неиспользованный отпуск.

Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию вышеуказанная задолженность в размере 112 734 руб. 42 коп.

В силу положений статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Таким образом, решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Железобетонные конструкции» в пользу ФИО1 заработной платы в размере 112 734 руб. 42 коп. подлежит немедленному исполнению.

В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" дано разъяснение, учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истец ФИО1 был лишен права на выплату заработной платы своевременно, в полном объеме, установленным положениями статьи 136 и статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации. Допущенное нарушение ответчиком не устранено на день рассмотрения дела.

Таким образом, исковые требования истца о возмещении морального вреда, причиненного неправомерными действиями ответчика, основаны на законе.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, суд учитывает продолжительность его нравственных страданий, их характер, вину ответчика в их причинении, а также требования разумности и справедливости. Оценивая все это в совокупности, суд считает, что с ответчика в пользу истца следует взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей. Следовательно, заявление о возмещении морального вреда подлежит удовлетворению в полном объеме.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и пп.1 и 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет городского округа Саранск, от уплаты которой истец был освобожден, в размере 7382 руб. 30 коп. (4 382 руб. 30 коп. – по требованию имущественного характера + 3000 руб. по требованию о компенсации морального вреда).

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия,

р е ш и л:

исковые требования прокурора Пролетарского района г. Саранска Республики Мордовия в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Железобетонные конструкции», о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Железобетонные конструкции» <данные изъяты> в пользу ФИО1 (<данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 71 874 (семьдесят одну тысячу восемьсот семьдесят четыре) руб. 09 коп., компенсацию за неиспользованной отпуск в размере 40 860 (сорок тысяч восемьсот шестьдесят) руб. 33 коп.; компенсацию морального вреда в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

Решение суда в части взыскания заработной платы, в сумме 112 734 руб. 42 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Торговый Дом «Железобетонные конструкции» <данные изъяты> в доход бюджета городского округа Саранск государственную пошлину в размере 7382 (семь тысяч триста восемьдесят два) руб. 30 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Мордовия в течение месяца, со дня принятия в окончательной форме, через Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия.

Судья