Решение № 2-2248/2017 2-2248/2017~М-2026/2017 М-2026/2017 от 12 ноября 2017 г. по делу № 2-2248/2017

Дело № 2-2248/17

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 ноября 2017 г.

Заволжский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Русинова Д.М.,

при секретаре Слепцовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ярославле гражданское дело по иску ООО "Комфорт Плюс" к ФИО1 о взыскании невозвращенных подотчетных денежных средств,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику. В обоснование сослался на то, что 01.11.2016 ответчик ФИО1 принята и приступила к исполнению должностных обязанностей в должности менеджера по продаже недвижимости в ООО «Комфорт Плюс». В соответствии с приказом № 15 от 07.08.2017 трудовой договор с ФИО1 прекращен по п.3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации /далее ТК РФ/ по инициативе работника. Работодателем 10.09.2017 проведена инвентаризация задолженностей работников по подотчетным суммам, за ответчиком выявлена задолженность в размере: - 235 000 рублей. Данные денежные средства выданы под отчет в безналичном порядке путем перечисления с расчетных счетов организаций на счет банковской карты сотрудника ФИО1 согласно приказу ООО «Комфорт Плюс» о перечне сотрудников, на карты которых перечисляются денежные средства под отчет на хозяйственно-административные нужды. За данные денежные средства ответчик не отчитался и после увольнения согласно Приказу № 15 от 07.08.2017 в кассу работодателя денежные средства не возвратил. Окончательный расчет с ответчиком проведен 07.08.2017, с 08.08.2017 ответчик не являлась сотрудником ООО «Комфорт Плюс», и, начиная с этого дня, незаконно пользуется полученными под отчет, но невозвращенными денежными средствами. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в пользу ООО «Комфорт Плюс» невозвращенные подотчетные денежные средства в размере 235 000 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 3 579 рублей 72 копейки, а всего в сумме 238 579 рублей 72 копейки.

В судебном заседании представитель истца (по доверенности) ФИО2 исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить в полном объеме, дала пояснения согласно заявленного.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежаще, доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание не предоставила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не просила. В связи с изложенным, суд с согласия представителя истца определил рассмотреть дело в порядке заочного производства с вынесением заочного решения.

Рассматривая дело в порядке заочного производства, суд учитывает и то обстоятельство, что до настоящего времени ответчик не предпринял никаких мер по выплате денежных сумм истцу, не представил суду никаких документов в подтверждение своей позиции по делу, доказательств иной суммы, подлежащей взысканию.

Извещение суда о месте и времени настоящего судебного заседания, направленное по месту жительства ответчика, возвращено с отметкой почтового отделения с указанием причины «истек срок хранения», суд расценивает это как отказ от принятия судебного извещения и в соответствии с ч.2 ст.117 ГПК РФ ответчик считается извещенным о дне и месте судебного разбирательства. При указанных обстоятельствах отложение дела по причине отсутствия ответчика в судебном заседании, суд считает нецелесообразным и нарушающим право истца на своевременную судебную защиту.

Выслушав представителя истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела усматривается, что с 01.11.2016 по 07.08.2017 ответчик была трудоустроена в ООО «Комфорт Плюс» в должности менеджера по продаже недвижимости /л.д. 27,34-35/, 01.11.2016 с ответчиком заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности /л.д. 21/. Согласно данному договору ответчик принял на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенных ему материальных ценностей. Работодателем 10.09.2017 проведена инвентаризация задолженностей работников по подотчетным суммам, за ответчиком выявлена задолженность в размере: - 235 000 рублей. Данные денежные средства выданы под отчет в безналичном порядке путем перечисления с расчетных счетов организаций на счет банковской карты сотрудника ФИО1, согласно приказу ООО «Комфорт Плюс» о перечне сотрудников, на карты которых перечисляются денежные средства под отчет на хозяйственно-административные нужды, что подтверждается платежными поручениями /л.д.10-14, 22-26/. За данные денежные средства ответчик не отчитался и после увольнения в кассу работодателя денежные средства не возвратил.

Факт недостачи вверенного ответчику имущества, заявленный размер невозвращенных денежных средств и иные вышеуказанные обстоятельства подтверждаются документально, в том числе, трудовым договором, уведомлением о прекращении трудового договора, договором о полной индивидуальной материальной ответственности, платежными поручениями, а также иными письменными материалами дела в их взаимосвязи и совокупности.

Заключение с ответчиком договора о полной материальной ответственности, как с работником, осуществляющим деятельность, связанную с приемом на хранение и отпуском материальных ценностей, не противоречит требованиям ст. 244 ТК РФ, Постановления Минтруда РФ от 31.12.2002г. № 85 «Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности…».

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Исходя из п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Поскольку с 08.08.2017 ответчик не являлась сотрудником ООО «Комфорт Плюс», начиная с этого дня, она незаконно пользуется полученными под отчет невозвращенными денежными средствами.

Согласно п. 1 ст. 395 Гражданского кодекса российской Федерации /далее – ГК РФ/ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Истцом представлен расчет заявленных процентов: - за период с 08.08.2017 по 17.09.2017 - 235 000*41*9% : 365 = 2 375 рублей 5 копеек; - за период с 18.09.2017 по 09.10.2017 - 235 000*22*8.50% : 365 = 1 203 рублей 97 копеек. Общая сумма незаконно удерживаемых средств составляет 3 579 руб. 72 коп.

С представленным расчетом суд соглашается, считает его арифметически верным, иной расчет стороной ответчика не представлен.

Исходя из принципа состязательности сторон, предусмотренного ст. 12 ГПК РФ, требований ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд полагает, что сторона истца представила доказательства законности и обоснованности своих требований.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 56, 98, 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск ООО "Комфорт Плюс" к ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО "Комфорт Плюс" денежные средства в размере 235 000 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 3 579 руб. 72 коп., а всего, 238 579 руб. 72 коп.

Заочное решение может быть отменено Заволжским районным судом путем подачи ответчиком заявления о его отмене в течение 7 дней со дня получения копии решения с предоставлением в суд доказательств уважительных причин неявки на судебное заседание, о которых ответчик не имел возможности сообщить своевременно в суд, и документов, которые могут повлиять на принятое решение, или обжаловано в Ярославский областной суд через Заволжский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения.

Судья Д.М. Русинов