Решение № 2-2825/2017 2-2825/2017~М-2593/2017 М-2593/2017 от 3 октября 2017 г. по делу № 2-2825/2017

дело <№> октября 2017 года


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ломоносовский районный суд г. Архангельска

в составе председательствующего судьи Симоновой И.А.,

при секретаре Крыловой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонное) о включении в стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонное) о включении в специальный стаж в календарном исчислении периодов курсов повышения квалификации, отпуска по беременности и родам в льготном исчислении, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование исковых требований указала, что работает в ГБУ АО «Архангельский клинический онкологический диспансер» в должности операционной медицинской сестры в структурном подразделении операционный блок. <Дата> обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». В назначении пенсии было отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы. Считает, отказ в назначении пенсии является необоснованным, поскольку она имеет необходимое количество специального стажа для назначения пенсии. Полагает, что из специального стажа необоснованно исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, период отпуска по беременности и родам с <Дата> по <Дата> необоснованно включен в специальный стаж в календарном порядке. Указанный период подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 6 месяцев. Прохождение курсов повышения квалификации является обязательным требованием для медицинских работников, на период курсов за ней сохранялось рабочее место и средний заработок, на курсы повышения квалификации направлялась работодателем. Период отпуска по беременности и родам является периодом нетрудоспособности. Просит обязать ответчика включить в стаж по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> календарно, период с <Дата> по <Дата> в льготном порядке как один год работы за один год и шесть месяцев, обязать ответчика назначить ей пенсию по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с <Дата>.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика с иском не согласилась, указав, что включение в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов нахождения на курсах повышения квалификации законом не предусмотрено. Исчисление отпуска по беременности и родам в льготном порядке также не предусмотрено законом. Не оспаривала при этом, что с включением спорных периодов в специальный стаж право на назначение пенсии у истца возникнет с <Дата>.

По определению суда с учетом мнения представителя истца, представителя ответчика дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, обозрев материалы отказного пенсионного дела истца, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, истец <Дата> обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п.20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа в назначении пенсии отказано ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы. При этом указанный специальный стаж на момент обращения был установлен в размере 29 лет 10 месяцев 07 дней.

В соответствии с п.1 ст.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» от <Дата> №400-ФЗ (далее – ФЗ «О страховых пенсиях») основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

На основании п.1 ст.8 указанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, при наличии с <Дата> величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 (п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Как следует из трудовой книжки истца, она <Дата> была принята в Архоблонкодиспансер (сейчас ГБУЗ АО «Архангельский клинический онкологический диспансер») на должность операционной медсестры в оперблок. На момент обращения с заявлением о назначении пенсии работала в той же должности и учреждении.

Относительно доводов истца о необоснованном исключении периодов курсов повышения квалификации суд приходит к следующему выводу.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от <Дата> N 516 (далее – Правила <№>), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, подтверждение квалификации является необходимым условием для продолжения осуществления лечебной деятельности.

Из материалов дела следует, что в периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, за ней сохранялась заработная плата. Периоды курсов повышения квалификации приходятся на периоды работы истца, включенные ответчиком в стаж по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Следовательно, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> подлежат включению в специальный стаж.

Период нахождения истца в отпуске по беременности и родам с <Дата> по <Дата> также подлежит включению в стаж для назначения пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном порядке в силу следующего.

Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности.

В соответствии с Информационным письмом Министерства труда РФ и Пенсионного фонда РФ от <Дата><№>-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, по своей сути данный период является периодом нетрудоспособности и не является отпуском по уходу за ребенком. С учетом изложенного, данный период, как и любой иной период нетрудоспособности, подлежит включению в специальный стаж работы истца в том порядке, в котором учитывается период работы истца, на который приходится отпуск по беременности и родам.

Учитывая то обстоятельство, что период отпуска по беременности и родам с <Дата> по <Дата> имел место в период работы в должности операционной медсестры в оперблоке, который включен в стаж работы по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в льготным исчислении, то и период нахождения в отпуске по беременности и родам с <Дата> по <Дата> подлежит включению в стаж по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном порядке как один год работы за один год и шесть месяцев.

С учетом включения в стаж по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» указанных выше периодов курсов повышения квалификации календарно, отпуска по беременности и родам в льготном полуторном исчислении специальный стаж истца увеличится и с учетом ранее установленного стажа в размере 29 лет 10 месяцев 07 дней данный вид стажа составит 30 лет 03 месяца 21 день, что достаточно для назначения пенсии с даты обращения истца с заявлением о назначении пенсии в пенсионный орган.

Согласно материалам пенсионного дела с заявлением о назначении пенсии истец обратилась <Дата>.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на дату обращения с заявлением о назначении пенсии истец имела необходимый стаж работы, пенсия истцу должна быть назначена с <Дата>.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взыскания уплаченная при подаче иска государственная пошлина в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Архангельске Архангельской области (межрайонное) о включении в стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Архангельске Архангельской области (межрайонное) включить в стаж ФИО1 для назначения пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном порядке как один год за один год и шесть месяцев период с <Дата> по <Дата>, в календарном порядке периоды с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с <Дата>.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Архангельске Архангельской области (межрайонное) в пользу ФИО1 в счет возмещения расходов на оплату госпошлины 300 рублей 00 копеек (Триста рублей 00 копеек).

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Ломоносовский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий И.А. Симонова