Решение № 2-827/2024 2-827/2024~М-691/2024 М-691/2024 от 17 октября 2024 г. по делу № 2-827/2024

УИД: 16RS0017-01-2024-000900-09

дело № 2-827/2024

учет № 060г


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

17 октября 2024 года город Кукмор

Кукморский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Дмитриевой Т.Е.,

при секретаре Грачевой А.Ф.,

рассмотрев в закрытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску «Газпромбанк» (акционерное общество) к ФИО7 о взыскании ущерба в порядке регресса,

У С Т А Н О В И Л:

«Газпромбанк» (акционерное общество) (далее - истец, Банк) обратилось в суд с иском к ФИО7 о возмещении ущерба в порядке регресса.

В обоснование требований указано, что ответчик, являясь работником филиала «Газпромбанк» (АО) в г. Казани, действуя в корыстных целях, завладел денежными средствами клиентов Банка в размере 40054445,98 руб. Истец полностью возместил потерпевшим клиентам причиненный вред, в связи с чем просит взыскать с ответчика указанную сумму ущерба в порядке регресса.

В судебное заседание представитель истца не явился, надлежаще извещен.

В судебное заседание ответчик ФИО7 не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке. Ходатайств об отложении судебного разбирательства либо о рассмотрении дела в его отсутствие в суд не поступало. Каких-либо доводов и возражений в суд не представлено.

В соответствии с положениями статей 167 и 233 ГПК РФ суд счел возможным рассмотрение дела в отсутствие лиц, участвующих в деле, в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со статьей 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В силу статьи 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе, в случае умышленного причинения ущерба.

На основании положений статьи 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Судом установлено, что на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность старшего менеджера Отдела обслуживания физических лиц филиала «Газпромбанк» (АО) в <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен трудовой договор. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 переведен на должность директора Отдела частно-банковского обслуживания филиала «Газпроманк» (АО) в <адрес>, ему установлен должностной оклад <данные изъяты>. в месяц.

В соответствии с пунктом 6 трудового договора, п. 7.2.1 Правил внутреннего трудового распорядка Банка ответчик обязался добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией, локальными нормативными актами Банка.

Согласно должностной инструкции от ДД.ММ.ГГГГ в должностные обязанности ФИО7 входит, в том числе поддержка стандартов обслуживания клиентов с целью формирования у них долгосрочных предпочтений в использовании продуктов Банка, заключение с клиентами договоров банковского вклада, банковского счета, прием от клиентов документов, служащих основанием для проведения операций, исполнение функций контролирующего работника, ответственного за процедуру приема к исполнению распоряжений клиента на перевод денежных средств ос счетов клиента, удостоверение права распоряжения денежными средствами клиентов, обеспечивать сохранность банковских карт и ПИН-конвертов.

Пунктами 5.1.1 и 5.2.9 Регламента осуществления переводов денежных средств физическими лицами в Банке от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено, что Банк осуществляет перевод денежных средств со счета в соответствии с распоряжением клиента. Работник Банка формирует распоряжение о переводе денежных средств и выдает его клиенту для проверки и подписания.

В силу статьи 584 ГК РФ и пункта 1.9 Правил осуществления перевода денежных средств, утвержденных Положением Банка России от ДД.ММ.ГГГГ №, списание денежных средств со счета осуществляется только на основании распоряжения клиента.

В ходе рассмотрения жалобы клиента Банка о несанкционированных операциям по его банковским счетам, истцом установлено, что ФИО7, используя доступ к автоматизированной системе обслуживания физических лиц, неоднократно без согласия клиентов совершал переводы денежных средств между их счетами, от имени клиентов и без их согласия оформлял письменные распоряжения о переводе денежных средств с их счетов на счета других клиентов, подделывая подписи клиентов на документах; используя ранее оформленные на имя клиентов без их согласия банковские карты и ПИН-коды, снимал денежных средства клиентов через банкоматы. В отсутствие распоряжений владельцев счетов ответчик открывал от их имени брокерские счета, подписывая за них договоры о брокерском обслуживании, без ведома клиентов осуществлял переводы денежных средств с банковских счетов на брокерские счета и совершал операции по брокерским счетам, приобретая за счет клиентов ценные бумаги.

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ работодателем составлены акты об отсутствии ФИО7 на рабочем месте (л.д.51-54).

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по месту регистрации и фактического проживания ответчику направлены телеграммы о необходимости явки в Банк для дачи объяснений по факту нарушения должностных обязанностей (л.д.59-63).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ за ненадлежащее исполнение по его вине возложенных трудовых обязанностей ФИО7 применено дисциплинарное взыскание - объявлен выговор (л.д. 46-47).

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 уволен в соответствии с подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ (л.д.48-49).

В результате умышленных действий работника ФИО7 клиентам Банка причинен ущерб.

В силу статьи 856 ГК РФ в случаях несвоевременного зачисления банком на счет клиента поступивших клиенту денежных средств либо их необоснованного списания со счета, а также невыполнения или несвоевременного выполнения указаний клиента о перечислении денежных средств со счета либо об их выдаче со счета банк обязан уплатить на эту сумму проценты в порядке и в размере, которые предусмотрены статьей 395 настоящего Кодекса, независимо от уплаты процентов, предусмотренных пунктом 1 статьи 852 настоящего Кодекса.

Как видно из материалов дела, на основании обращений клиентов Банком заключены соглашения о возмещении вреда:

- ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 на общую сумму 8360203,26 руб., из которых убытки по договору счета – 2000 000 руб., возмещение процентов за пользование денежными средствами – 6360203,26 руб. (л.д. 65-73);

- ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2, ФИО3, ФИО4 и ФИО5 на общую сумму 18514349,10 руб., из которых убытки от покупки инвестиционных паев – 7156364,28 руб., возмещение процентов за пользование денежными средствами – 9843635,82 руб., возмещение Банком НДФЛ с выплаченных процентов за пользование денежными средствами – 1514349 руб. (л.д. 78-89);

- ДД.ММ.ГГГГ с ФИО6 на общую сумму 13179892,72 руб., из которых убытки по договору счета – 11393259,99 руб., возмещение процентов за пользование денежными средствами – 1786632,73 руб.

Факт выплаты клиентам возмещения вреда на общую сумму 40054445,98 руб. подтверждается реестром банковских, мемориальных ордеров.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1081 ГК РФ лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

Учитывая, что обязанность перед клиентами по возмещению ущерба понес Банк как работодатель ответчика, с последнего в пользу истца с учетом вышеназванных норм гражданского и трудового законодательства подлежит взысканию ущерб в порядке регресса в размере выплаченного возмещения.

В соответствии с положениями статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные истцом судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 60000 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление «Газпромбанк» (акционерное общество) к ФИО7 о взыскании ущерба в порядке регресса удовлетворить.

Взыскать с ФИО7, СНИЛС: №, в пользу «Газпромбанк» (акционерное общество), ОГРН:№, ИНН:№, в возмещение ущерба в порядке регресса № (сорок миллионов пятьдесят четыре тысячи четыреста сорок пять) рублей 98 (девяносто восемь) копеек, в возврат государственной пошлины 60000 (шестьдесят тысяч) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение в окончательной форме составлено 31.10.2024

Председательствующий: подпись

Копия верна:

Судья Т.Е. Дмитриева