Решение № 2-2804/2025 2-2804/2025~М-2505/2025 М-2505/2025 от 22 октября 2025 г. по делу № 2-2804/2025

Дело №2-2804/2025


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

23 октября 2025 г. г. Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе:

председательствующего судьи Цакировой А.Н.,

при секретаре судебного заседания Четыревой Л.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению первого заместителя прокурора г. Элисты в интересах ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Стройресурс Республика Калмыкия» о компенсации морального вреда, взыскании компенсации за задержку в выплате заработной платы,

установил:

Первый заместитель прокурора г. Элисты Горяева Л.Н. обратилась в суд с указанным иском в интересах ФИО5, мотивируя следующим. Прокуратурой г. Элисты проведена проверка соблюдения норм трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Стройресурс Республика Калмыкия» (далее - ООО «Стройресурс РК») по коллективному обращению ФИО5, ФИО1., ФИО2., ФИО3., в ходе которой установлено, что ФИО5 был принят с 04.02.2025 на работу в ООО «Стройресурс РК» в качестве бетонщика по бессрочному трудовому договору № ТД-07/2025 от 04.02.2025. Из заявления ФИО5 следует, что он осуществлял трудовую деятельность в ООО «Стройресурс РК» по фактическому адресу: <...>, кинотеатр «Октябрь». Согласно разделу 7 трудового договора работнику устанавливается оклад согласно штатному расписанию в размере 92 000 руб., сроки выплаты заработной платы: за первую половину месяца – 25 числа, за вторую – 10 числа месяца, следующего за расчетным. Приказом от 04.04.2025 № 6 ФИО5 уволен по собственному желанию. Установлено, что причитающаяся заработная плата в размере 122 745 руб. 60 коп. ФИО5 была выплачена ООО «Стройресурс РК» 19.06.2025, что подтверждается справкой по операции и банковским реестром № 19 от 19.06.2025 с отметкой об исполнении, а не в день его увольнения – 04.04.2025.

Просит взыскать с ООО «Стройресурс РК» компенсацию за задержку в выплате заработной платы в размере 12 970 руб. 12 коп.; компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В судебном заседании помощник прокурора г. Элисты Цеденов Ц.С. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Истец ФИО5 в судебное заседание не явился.

Представитель ответчика ООО «Стройресурс РК» ФИО6 в судебное заседание не явился, направил отзыв на исковое заявление, в котором против взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 12 970 руб. 12 коп. не возражал, просил отказать в удовлетворении иска о взыскании компенсации морального вреда либо снизить её размер исходя из принципов разумности и справедливости.

В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 3 ст. 37, ч. 2 ст. 45 Конституции Российской Федерации каждый работающий гражданин имеет право на вознаграждение за труд, которое он может защищать всеми способами, не запрещенными законом.

Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

По ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Применительно к изложенным нормам закона с учетом их разъяснений, данных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», обязанность доказать отсутствие задолженности по заработной плате возложена на ответчика.

Как следует из материалов дела и установлено судом, на основании коллективного обращения работников ООО «Стройресурс РК» по факту нарушения трудовых прав прокуратурой города проведена проверка.

В рамках данной проверки установлено, что ФИО5 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Стройресурс РК» с 04.02.2025 в должности бетонщика.

04.02.2025 между ООО «Стройресурс РК» и ФИО5 заключен трудовой договор № ТД-07/2025.

Согласно п. 7.2 трудового договора ФИО5 установлен оклад в размере 92 000 руб.

Пунктом 7.4 трудового договора предусмотрена обязанность работодателя производить выплату заработной платы в следующие сроки: аванс - 25 числа текущего месяца; заработная плата - 10 числа следующего месяца за расчетным.

04.04.2025 трудовой договор между сторонами расторгнут.

Между тем ответчиком обязанность по своевременной выплате заработной платы исполнена не была, что послужило основанием для обращения в прокуратуру г. Элисты.

22.07.2025 в адрес ООО «Стройресурс РК» и.о. прокурора г. Элисты направлено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

В этот же день и.о. прокурора г. Элисты было вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, по факту несвоевременной выплаты заработной платы, в отношении управляющего – ИП ООО «Стройресурс РК» ФИО4.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из материалов дела следует, что заработная плата ФИО5 была выплачена 19.06.2025 в размере 122 745 руб. 60 коп.

Таким образом, компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 12 970 руб. 12 коп.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Проверив расчет, представленный прокурором, суд считает его арифметически верным и обоснованным.

Альтернативного расчета ответчиком суду не представлено.Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в заявленном размере.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В указанном Кодексе не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Пунктом 2 ст. 2 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) определено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Согласно п. 1 ст. 150 ГК РФ жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 25 постановления от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» разъяснил, что суду при разрешении спора о компенсации морального вреда, исходя из статей 151, 1101 ГК РФ, устанавливающих общие принципы определения размера такой компенсации, необходимо в совокупности оценить конкретные незаконные действия причинителя вреда, соотнести их с тяжестью причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий и индивидуальными особенностями его личности, учесть заслуживающие внимания фактические обстоятельства дела, а также требования разумности и справедливости, соразмерности компенсации последствиям нарушения прав.

В пункте 46 указанного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации разъяснено, что работник в силу статьи 237 ТК РФ имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя (незаконным увольнением или переводом на другую работу, незаконным применением дисциплинарного взыскания, нарушением установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, неоформлением в установленном порядке трудового договора с работником, фактически допущенным к работе, незаконным привлечением к сверхурочной работе, задержкой выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности, необеспечением безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и др.).

Как следует из материалов дела, в результате проведенной проверки прокуратурой г. Элисты установлено, что ООО «Стройресурс РК» обязанность по выплате заработной платы исполняло ненадлежащим образом.

Определяя размер компенсации морального вреда, принимая во внимание принципы разумности и справедливости, а также степень вины ООО «Стройресурс РК» в задержке выплаты заработной платы, суд приходит к выводу о возможности взыскания с него в пользу истца компенсации морального вреда в размере 5000 руб.

В силу ст. 210 ГПК РФ решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.

При этом законодателем определен исчерпывающий перечень подлежащих немедленному исполнению судебных актов (ст. 211 ГПК РФ).

В то же время суду предоставлено право обратить решение суда к немедленному исполнению при соблюдении определенных условий, а именно просьбы истца, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда (ч. 1 ст. 212 ГПК РФ).

В пункте 11 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19.12.2003 № 23 "О судебном решении" разъяснено, что обращение решения к немедленному исполнению по основаниям, указанным в статье 212 ГПК РФ, возможно только по просьбе истца. В таких случаях выводы суда о необходимости обращения решения к немедленному исполнению должны быть обоснованы достоверными и достаточными данными о наличии особых обстоятельств, вследствие которых замедление исполнения решения может привести к значительному ущербу для взыскателя или невозможности его исполнения.

В рассматриваемом случае, исходя из категории разрешаемого спора, правовых последствий, возникающих для сторон в зависимости от результата рассмотрения данного спора, суд, руководствуясь вышеизложенными положениями, не усматривает оснований для немедленного исполнения судебного решения. Сведений о том, что исполнение решения суда может оказаться невозможным, суду не представлено.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в бюджет г. Элисты Республики Калмыкия за требование имущественного характера - 4000 руб., за требование о компенсации морального вреда - 3000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования первого заместителя прокурора г. Элисты в интересах ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Стройресурс Республика Калмыкия» о компенсации морального вреда, взыскании компенсации за задержку в выплате заработной платы удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройресурс Республика Калмыкия», ИНН <***>, ОГРН <***>, в пользу ФИО5, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, паспорт <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 12970 (двенадцать тысяч девятьсот семьдесят) руб. 12 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 (пять тысяч) руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройресурс Республика Калмыкия», ИНН <***>, ОГРН <***>, в доход бюджета г. Элисты Республики Калмыкия государственную пошлину в размере 7000 (семь тысяч) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Калмыкия через Элистинский городской суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 06.11.2025.

Председательствующий А.Н. Цакирова