Решение № 2-2079/2019 2-2079/2019~М-2247/2019 М-2247/2019 от 12 декабря 2019 г. по делу № 2-2079/2019

Дело № 2- 2079/2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 декабря 2019 года г. Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области

в составе: председательствующего судьи Ершовой Н.Г.,

при секретаре судебного заседания Базарбаевой Д.М.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонное) ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новотроицке (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с указанным выше иском, и в его обоснование указал, что 23.09.2019 он обратился в УПФР в г.Новотроицке (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением начальника УПФР в г.Новотроицке (межрайонное) от 04.10.2019 № 610793/19 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку №2, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, а также в связи с недостаточностью страхового стажа. Периоды его работы с 24.09.1986 по 23.07.1991 в качестве электросварщика по обслуживанию буровых 4 разряда Жанажольской геологоразведочной экспедиции глубокого бурения ПТО Актюбнефтегазтехнология республики Казахстан ответчик не законно не включил в специальный стаж по Списку № 2 с учетом документов представленных за этот период.

Также необоснованно ответчиком не включены в страховой стаж и в стаж по Списку № 2 периоды работы с 04.08.1991 по 31.12.1997 и с 01.12.1998 по 19.12.1999 в качестве электросварщика 5 разряда производственного объединения кооператив «Ошакты» республики Казахстан.

Истец просит суд признать незаконным в части решение начальника УПФР в г.Новотроицке (межрайонное) от 04.10.2019 № 610793/19 и отменить его в части отказа в зачете указанных выше периодов работы в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ; обязать ответчика включить в специальный стаж по Списку № 2 период работы с 24.09.1986 по 23.07.1991, по Списку №2 и в страховой стаж период работы с 04.08.1991 по 19.12.1999 в качестве электросварщика 5 разряда производственного объединения кооператив «Ошакты» республики Казахстан. Взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. и оплате услуг представителя в размере 10 000 руб.

В судебное заседание ФИО3 не явился, о времени и месте заседания извещен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, исковые требования ФИО3 поддержала в полном объеме, просила суд включить в специальный стаж истца Списку № 2 период работы в качестве электросварщика по обслуживанию буровых 4 разряда Жанажольской геологоразведочной экспедиции глубокого бурения ПТО Актюбнефтегазтехнология республики Казахстан и в качестве электросварщика 5 разряда производственного объединения кооператив «Ошакты» республики Казахстан. Должность, в которой работал истец электросварщик, прямо предусмотрена Разделом «Общие профессии» Списка № 2 от 22.08.1956 № 1173. Просила также включить в страховой стаж период работы истца в производственном кооперативе «Ошакты» на основании записей в трудовой книжке с учетом правовых положений Соглашения стран СНГ от 13.03.1992. Иных документов за указанный период работы представить истец не имеет возможности, поскольку работа протекала на территории республики Казахстан.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований на том основании, что представленными документами, не подтверждена занятость истца полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) с 24.09.1986 по 23.07.1991 в производстве, предусмотренном разделом XXXII “Общие профессии» Списка № 2 от 22 августа 1956 года № 1173. Периоды работы истца на территории республики Казахстан после 04.08.1991 не могут быть включены в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости и в страховой стаж, поскольку в соответствии с Соглашением стран СНГ от 13 марта 1992 года пенсионное обеспечение граждан, осуществляется по законодательству и за счет средств государства, на территории которого граждане проживают. За период времени прошедший с момента вступления в силу настоящего Соглашения пенсионное законодательство на территории республики Казахстан изменилось. В государствах участниках соглашений, в которых институт досрочных пенсий был отменен, стаж работы учитывается как страховой стаж на общих основаниях. Действующим законом республики Казахстан «О пенсионном обеспечении граждан в Республике Казахстан» от 20.06.1997г. № 136-1 отменены пенсии на льготных условиях, следовательно оснований для включения спорного периода работы в специальный стаж ФИО3 нет.

Суд, выслушав представителей сторон, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему выводу.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01 января 2015 года.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1).Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с положениями п. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч.4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

Статьей 11 Федерального закона N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года - даты вступления в силу Федерального закона N 400-ФЗ.

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации.

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. Согласно письму Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-16 трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Пункт 1 Постановления № 665 определяет Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), которые применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения. Это списки, которые применяются при назначении досрочной пенсии в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ от 27 декабря 2001 года, а также Списки, применяемые в период действия Закона СССР от 14 июля 1956 года и Закона РФ № 340-1 от 1990 года:

Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту(по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10;

Списки № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992г.

В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, разделом «Общие профессии» были предусмотрены «электросварщики и их подручные», «газосварщики и их подручные».

В соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, разделом XXXIII «Общие профессии» предусмотрены «электросварщики ручной сварки», «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности».

Из трудовой книжки ФИО3 следует, что:

- 17.09.1986 он принят в Жанажольскую геологоразведочную экспедицию глубокого бурения ПТО Актюбнефтегазтехнология Актюбинской области электросварщиком по обслуживанию буровых 4 разряда;

- 23.07.1991 уволен по собственному желанию.

- 04.08.1991 принят электросварщиком 5 разряда производственного объединения кооператив «Ошакты»;

- 19.12.1999 уволен по собственному желанию ст. 32 КЗоТ республики Казахстан.

Согласно пункту 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального обеспечения в РСФСР от 04 октября 1991 года N 190 по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР, Министерством труда РСФСР и Министерством юстиции РСФСР, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договора и соглашения с отметками об их выполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Аналогичные правила были закреплены и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года за N 555 (в ред. от 20 июля 2011 года).

Из материалов усматривается, что весь спорный период работы ФИО3 в Жанажольской геологоразведочной экспедиции ПТО Актюбнефтегазтехнология в качестве электросварщика приходится до 01.01.1992 года.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списками производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, разделом XXXII "Общие профессии" имели как было приведено выше: электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной атомно-водородной сварки.

Поскольку работа истца в качестве электросварщика протекала в период действия Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, в котором не содержалось уточнения по виду сварки в качестве критерия для квалификации выполненной работы как относящейся к тяжелым условиям, то соответственно, оценка пенсионных прав истца должна осуществляться с применением действовавших в то время положений труда.

Из представленных истцом доказательств видно, что он был принят на работу в качестве электросварщика на полный рабочий день. Иных документов опровергающих данные обстоятельства ответчиком суду не представлено.

Доводы представителя ответчика о том, что спорный период работы ФИО3 не подлежит включению в специальный стаж по Списку № 2, поскольку представленными документами не подтверждена постоянная занятость истца не менее 80 % рабочего времени на резке и ручной сварки, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, суд находит не состоятельными.

Действовавшее до 01 января 1992 года законодательство не предусматривало положение о том, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего времени.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что период работы истца с 24.09.1986 по 23.07.1991 в качестве электросварщика по обслуживанию буровых 4 разряда Жанажольской геологоразведочной экспедиции глубокого бурения подлежит включению в стаж по Списку № 2.

Требования истца о включении в страховой стаж и в стаж по Списку №2 периодов работы с 04.08.1991 по 19.12.1999 на территории республики Казахстан суд находит подлежащими удовлетворению частично с учетом следующего.

Периоды работы на территории Республики Казахстан подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с нормами Закона о страховых пенсиях при условии, что выполнявшаяся в особых условиях труда работа соответствует условиям (критериям), предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также при условии, что по законодательству Республики Казахстан приобретенный гражданином на территории данного государства трудовой стаж учитывается при установлении права на пенсию на льготных основаниях.

При назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

С 01.01.1998 в Республике Казахстан назначение льготных пенсий по Списку N 1 и N 2 было отменено, а с 01 января 2000 года введен в действие Закон Республики Казахстан от 13.07.1999 N 414-I "О государственной специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда", которым предусмотрено назначение специального пособия в соответствии с перечнем профессий и должностей, поименованных в Списке N 1, 2, утвержденном постановлением Правительства Республики Казахстан от 19.12.1999 N 1930.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).

Таким образом, при новом установлении пенсий в рамках названного Соглашения с бывшими республиками СССР необходимо осуществлять подтверждение трудового (страхового), льготного стажа, приобретенного на территории государств-участников соглашения, путем предоставления документов из компетентных учреждений (органов) этих государств. Решение об установлении пенсии должно выноситься на основании документов о трудовом (страховом) стаже и только при условии надлежащего их подтверждения.

Факт работы ФИО3 на территории республики Казахстан в период с 04.08.1991 по 19.12.1999 в качестве электросварщика подтверждается только записью в трудовой книжке истца, из архивной справки следует, что документы за период работы истца в производственном объединении кооператив «Ошакты» в архив не сдавались.

Из трудовой книжки ФИО3 следует, что с 04.08.1991 он принят в качестве электросварщика. Указанная должность в соответствии со Списком № 2, утвержденного постановлением от 22.08.1956 была прямо предусмотрена разделом XXXII «Общие профессии». Поскольку работа истца в качестве электросварщика в кооперативе «Ошакты» началась в СССР и в период действия Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, в котором не содержалось уточнения по виду сварки в качестве критерия для квалификации выполненной работы как относящейся к тяжелым условиям, то соответственно, оценка пенсионных прав истца должна осуществляться с применением действовавших в то время положений труда. Из представленных истцом доказательств видно, что он был принят на работу в качестве электросварщика на полный рабочий день. В трудовой книжке отсутствуют записи о его переводе на другую должность, либо в другое подразделение производственного объединения кооператива «Ошакты», в связи с чем суд приходит к выводу, что и после 01.01.1992 истец также продолжал работать в должности предусмотренной Списком № 2.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 года.

В период до 31.12.2001 года на территории РФ действовали положения Закона Российской Федерации от 20.11.1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Статья 133.1 Закона от 20.11.1990 предусматривает, что время выполняемых до 1 января 1992 года подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах, а также других работ с тяжелыми условиями труда, дающих до 1 января 1992 года право на получение пенсии на льготных условиях, засчитывается в специальный трудовой стаж, с учетом которого назначается пенсия по старости наравне с работами, указанными соответственно в пунктах "а" и "б" статьи 12 Закона от 20.11.1990. Следовательно понятие страхового стаж впервые было введено на территории РФ только начиная с 01.01.2002 года.

Однако, с 01.01.1998 в Республике Казахстан назначение льготных пенсий по Списку N 1 и N 2 было отменено, справка компетентного органа Республики Казахстан (органа пенсионного обеспечения) о том, что за период работы истца на территории данного государства начиная с 01.01.1998 уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонда не представлена в материалы пенсионного дела.

Учитывая отсутствие доказательств того, что компетентным органом Республики Казахстан документально не подтвержден льготный характер выполняемых истцом работы на территории Республики Казахстан после 01.01.1998, суд приходит к выводу, что при определении права на досрочную страховую пенсию по старости ФИО3 по законодательству Российской Федерации периоды его работы после 31.12.1997 не подлежат зачету в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также в страховой стаж, что соответствует действующему законодательству и нормам международного договора.

Истец не ставит требование о признании за ним права на досрочную страховую пенсию по старости, поскольку на дату обращения к ответчику с заявлением страхового стаж для назначения досрочной пенсии у истца не достаточно (всего 22 года 10 месяцев 02 дня).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Разрешая требование истца о взыскании с ответчика судебных расходов на оплату услуг представителя, суд, учитывая сложность дела, участия представителя в одном судебном заседании, находит подлежащими удовлетворению расходы в сумме 6 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Признать незаконными в части п.п.2,3 Решения начальника Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новотроицке (межрайонное) № 610793/19 от 04.10.2019 года и отменить его в этой части.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новотроицке(межрайонное) включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № 2 ФИО3 период работы с 24.09.1986 по 23.07.1991 в качестве электросварщика по обслуживанию буровых 4 разряда Жанажольской геологоразведочной экспедиции глубокого бурения ПТО Актюбнефтегазтехнология республики Казахстан, по Списку № 2 и в страховой стаж период работы 04.08.1991 по 31.12.1997 в качестве электросварщика 5 разряда производственного объединения кооператив «Ошакты» республики Казахстан.

В остальной части исковых требований ФИО3 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новотроицке (межрайонное) в пользу ФИО3 судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 6000 руб., по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд Оренбургской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: Н.Г. Ершова

Мотивированное решение составлено 20 декабря 2019 года

Судья: Н.Г. Ершова