Решение № 2-3045/2019 2-3045/2019~М-2027/2019 М-2027/2019 от 25 апреля 2019 г. по делу № 2-3045/2019

Дело №

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

26 апреля 2019 года город Петропавловск-Камчатский

Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе:

судьи Соковой Ю.В.,

при секретаре ФИО2,

с участием представителя истца ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Камчатского края «Петропавловск-Камчатская городская детская поликлиника №» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Камчатского края «Петропавловск-Камчатская городская детская поликлиника №» предъявило в суд иск к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных в виде компенсации оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно денежных средств.

В обоснование требований указали, что с 29.05.2017 года ФИО1 состояла в трудовых отношениях с Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Камчатского края «Петропавловск-Камчатская городская детская поликлиника №» (далее по тексту – ГБУЗ «Петропавловск-Камчатская городская детская поликлиника №») на основании заключенного между сторонами трудового договора № на должности врача-невролога.

С 26.03.2018 года по 29.05.2018 года ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.

Приказом №к/3 от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 была предоставлена компенсация расходов на оплату проезда до <адрес> и обратно в размере 26 500 руб.

Ответчиком была предоставлена копия электронного билета по маршруту г. Петропавловск-Камчатский-<адрес>-г. Петропавловск-Камчатский и кассовый чек на сумму 26 500 руб.

В мае 2018 года в ГБУЗ «Петропавловск-Камчатская городская детская поликлиника №» от ФИО1 посредством факсимильной связи поступило заявление об увольнении с 31.05.2018 года в связи с переводом члена ее семьи в другой регион, а также заявление о направлении трудовой книжки по адресу: <адрес> корпус 3, до востребования.

Приказом №к/16 от 30.05.2018 года трудовой договор с ФИО1 расторгнут по ч. 3 ст. 77 ТК РФ.

31.05.2018 года истцом ответчику была выслана трудовая книжка, а также уведомление о необходимости возврата излишне выплаченных денежных средств.

ФИО1 был предоставлен посадочный талон, подтверждающий факт авиаперелета по маршруту г. Петропавловск-Камчатский-<адрес> и справка о стоимости проезда по маршруту г. Петропавловск-Камчатский- <адрес>, стоимость которого составила 15 000 руб.

Ссылаясь на Постановление Правительства Камчатского края от 21.06.2011 года № 253-П «Об утверждении Положения о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, лицам, проживающим в Камчатском крае и работающим в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях», просили взыскать с ФИО1 в пользу ГБУЗ «Петропавловск-Камчатская городская детская поликлиника № излишне выплаченные в виде компенсации оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно денежные средства в размере 11 500 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 460 рублей.

Представитель истца ФИО3, действующая на основании, в судебном заседании исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении, против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.

Ответчик ФИО1 о времени и месте судебного заседания извещалась, в суд не явилась, о причинах неявки не сообщила, возражений по иску не представила.

В силу ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание кого-либо из лиц, участвующих в деле, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается. В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Таким образом, рассмотрение гражданского дела в суде в случае неявки в судебное заседание лица, участвующего в деле, при извещении его по правилам, установленным ГПК РФ, допускается в случае не поступления в суд сведений о причинах такой неявки, а также несообщения ответчиком и третьими лицами об уважительных причинах неявки.

В материалах дела имеются сведения о принятых судом мерах по извещению ответчика.

Так, судебная повестка в адрес ответчика направлялась на судебное заседание по адресу его регистрации, однако за получением извещения он на почту не явился, конверт вернулся с отметкой «за истечением срока».

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 325 частью 1 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Постановлением Правительства Камчатского края от 21.06.2011 N 253-П утверждено «Положение о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, проживающим в Камчатском крае и работающим в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях», которым определяется порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, проживающих в Камчатском крае и работающим в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях (далее также - работники организации).

В соответствии с п. 2, 3 названного выше Положения, работники организации имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда работника и неработающих членов его семьи к месту использования отпуска работника в пределах территории Российской Федерации, в том числе Камчатского края, и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также стоимости провоза багажа до 30 килограммов (или стоимости провоза 2-х мест багажа), включая норму бесплатного провоза багажа, разрешенного при осуществлении перевозки пассажиров и их багажа (далее - оплата проезда), один раз в два года. Право на оплату проезда возникает у работника организации при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по истечении первых шести месяцев работы.

Пунктом 6 указанного Положения предусмотрено, что расходы на оплату проезда, подлежащие компенсации, включают в себя: оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая расходы за пользование постельными принадлежностями, услуги по оформлению билетов, сдаче билетов в связи с переносом отпуска и (или) отзывом из отпуска, произведенных по инициативе работодателя, кроме сбора за сданный билет), но не выше стоимости проезда: воздушным транспортом - в салоне экономического класса по тарифам экономического класса обслуживания. При использовании воздушного транспорта для проезда работника организации и членов его семьи к месту использования отпуска указанного работника и (или) обратно к месту постоянного жительства проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза (за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту использования отпуска либо если оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту использования отпуска и (или) обратно).

В соответствии с п. 14 поименованного Положения компенсация расходов производится организацией исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником организации заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до дня ухода работника организации в отпуск.

Для окончательного расчета работник организации обязан в течение 3 рабочих дней со дня выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, посадочных талонов), а также документов, подтверждающих расходы работника организации и неработающих членов его семьи.

Работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в соответствии с абзацем первым настоящей части, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.

Из анализа правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, следует, что работник, получивший авансом деньги под отчет на оплату проезда к месту отдыха и обратно обязан по выходу из отпуска предоставить авансовый отчет и вернуть излишне выплаченные ему деньги.

В соответствии с п. 1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Как установлено в судебном заседании, приказом №к/39 от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принята на работу в ГБУЗ «Петропавловск-Камчатская городская детская поликлиника №» на должность врача-невролога.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ГБУЗ «Петропавловск-Камчатская городская детская поликлиника №» заключен трудовой договор №.

В соответствии с трудовым договором, ФИО1 принята на должность врача-невролога отделения специалистов на срок с 29.05.2017 года по 29.05.2020 года.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 подано заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 26.03.2018 года по 29.05.2018 года.

ДД.ММ.ГГГГ от ФИО1 главному врачу ГБУЗ «Петропавловск-Камчатская городская детская поликлиника №» поступило заявление о компенсации расходов на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно по маршруту г. Петропавловск-Камчатский-<адрес>-г. Петропавловск-Камчатский в размере 26 500 руб.

В соответствии с приказом №к/3 от ДД.ММ.ГГГГ, врачу-неврологу ФИО1 осуществлена компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно врачу-неврологу ФИО1 по предоставленным проездным документам по маршруту: г. Петропавловск-Камчатский- <адрес>.

Согласно электронному билету, ФИО1 был приобретен авиабилет по маршруту г. Петропавловск-Камчатский-<адрес>- г.Петропавловск-Камчатский, стоимость которого составила 26 500 руб., факт несения указанных расходов подтверждается кассовым чеком от ДД.ММ.ГГГГ.

Между тем, ФИО1 предоставлен посадочный талон, подтверждающий перелет ответчика только по маршруту г. Петропавловск-Камчатский- <адрес>.

Согласно справке Камчатского агентства воздушных и железнодорожных сообщений от 02.07.2018 года, на дату приобретения 12.03.2018 года, стоимость авиабилета по маршруту г. Петропавловск-Камчатский-<адрес> на дату вылета 17.03.2018 года составляла 15 000 руб.

26.05.2018 года, ФИО1 посредством почтовой связи направила заявление об увольнении по собственному желанию.

Приказом №к/16 от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный с ФИО1 расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ.

04.06.2018 года истцом в адрес ответчика направлено уведомление о необходимости возврата излишне выплаченных денежных средств на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно.

В соответствии с авансовым отчетом от 09.07.2018 года ФИО1 выдана денежная сумма в размере 26 500 руб., при этом израсходовано 15 000 руб.

К авансовому отчету представлена справка о стоимости авиабилета по маршруту г. Петропавловск-Камчатский-<адрес> и посадочный талон, подтверждающий факт перелета ФИО1 по маршруту г. Петропавловск-Камчатский- <адрес>.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ФИО1 были предоставлены денежные средства на приобретение авиабилетов к месту использования отпуска и обратно в размере 26 500 руб., между тем ФИО1 воспользовалась правом проезда только по маршруту г. Петропавловск-Камчатский-<адрес>, доказательств иного в материалах дела не содержится.

Возражений в части предоставления ответчику денежных средств на приобретение авиабилетов к месту использования отпуска и обратно материалы дела не содержат.

Как указано выше, справкой Камчатского агентства воздушных и железнодорожных сообщений от 02.07.2018 года, стоимость авиабилета по маршруту г. Петропавловск-Камчатский-<адрес> на дату приобретения 12.03.2018 года с датой вылета 17.03.2018 года составляла 15 000 руб.

В порядке ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Статья 55 ГПК РФ к средствам доказывания относит также объяснения сторон.

Ответчик для дачи пояснений в судебное заседание не явился, доказательств возврата излишне выплаченных денежных средств, не представил.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, проанализировав положения 325, 392 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1 ст. 1102 Гражданского кодекса Российской федерации, а также «Положение о порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, проживающим в Камчатском крае и работающим в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях», утвержденное Постановлением Правительства Камчатского края от 21.06.2011 N 253-П, в соответствии с п. 14 которого работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве оплаты стоимости проезда, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно, суд приходит к выводу, что ФИО1 необоснованно уклонилась от возврата неизрасходованных денежных средств в размере 11 500 руб., выданных в счет компенсации стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, в связи с чем исковые требования Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Камчатского края «Петропавловск-Камчатская городская детская поликлиника №» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных в виде компенсации оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно денежных средств в размере 11 500 руб., из расчета (26 500 руб.-15 000 руб.) подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере 460 руб.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Камчатского края «Петропавловск-Камчатская городская детская поликлиника №» - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Камчатского края «Петропавловск-Камчатская городская детская поликлиника №» излишне выплаченные в виде компенсации оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно денежные средства в размере 11 500 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 460 рублей, а всего 11 960 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 06 мая 2019 года.

Судья: Ю.В. Сокова