Решение № 2-3177/2019 2-3177/2019~М-3311/2019 М-3311/2019 от 16 июля 2019 г. по делу № 2-3177/2019

Дело №


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Сочи 17 июля 2019 года

Центральный районный суд города Сочи Краснодарского края в составе

судьи Круглова Н.А.,

при секретаре судебного заседания Козловой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «Авиакомпания «Победа» к ФИО1 чу о взыскании денежных средств,

установил:

ООО «Авиакомпания «Победа» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1, в котором просит взыскать сумму задолженности за обучение в размере 69 154,89 руб., неустойку в размере 51 000,30 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 603, 10 рублей.

В обоснование исковых требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ между Обществом с ограниченной ответственностью «Авиакомпания «Победа» (далее Истец, авиакомпания) и ФИО1 чем, (далее Ответчик) заключен Ученический договор №, в соответствии с условиями которого ООО «Авиакомпания «Победа» обязалось провести обучение по программе первоначальной подготовки членов кабинного экипажа на воздушных судах Боинг-737NG.

Согласно условиям указанного договора, Ответчик обязался успешно закончить оплаченное Истцом обучение, по результатам которого авиакомпания обязалась заключить с Ответчиком трудовой договор.

Согласно п. 7.4. ученического договора № от 15.06.2018г. в период обучения Ответчик получал стипендию в размере 20 000 рублей в месяц включая все налоги.

В свою очередь ООО «Авиакомпания «Победа» заключило договор о предоставлении образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ с ОЧУВО «Международный юридический институт» на оказание образовательных услуг в Авиационном учебном центре, имеющим сертификат и лицензию на осуществление деятельности по обучению кабинного экипажа. По условиям указанного договора авиакомпания обязалась направлять заявки на обучение бортпроводников с указанием фамилии, имени, отчества слушателя, оплатить обучение.

Приказом № б от 24.08.2018г. в связи с неявкой слушателя на ежегодную аварийно-спасательную подготовку на ВС Boeing 737 NG, аварийно-спасательную подготовку на этапе водной подготовки, а также на комплексный экзамен по окончанию программы «первоначальная подготовка бортпроводников ГА на ВС Boeing 737 NG» в «Международный юридический институт» АУЦ «Центр подготовки летного персонала «Exclusive Sky Way Aviation» без уважительной причины, ФИО1 отчислен.

20.08.2018г. между Ответчиком и ООО «Авиакомпания «Победа» заключено соглашение о прекращении ученического договора и об условиях компенсации расходов по его исполнению. Ученический договор, заключенный между Истцом и Ответчиком, прекращен по инициативе Истца, по причине неудовлетворительного результата обучения. Таким образом, ответчик не приступил к работе в Авиакомпании.

Пунктом 7.1. Ученического договора закреплена стоимость обучения, которая составила 43 000 рублей, размер ежемесячных стипендий согласно п. 7.4. договора составил 20 000 рублей.

Затраченные денежные средства на профессиональную подготовку ответчика до настоящего времени не возвращены авиакомпании.

В соответствии с п. 2.10. в случае прекращения обучения, Ученик в соответствии со статьей 207 Трудового кодекса РФ обязан возместить Авиакомпании денежные средства, фактически затраченные авиакомпанией на обучение Ученика, а также выплаченную авиакомпанией стипендию, в течение 15 (пятнадцати) дней с даты прекращения обучения.

Фактические затраты авиакомпании на обучение ответчика составили стоимость обучения и сумму выплаченной стипендии. Стоимость обучения составила 43 000 рублей. Сумма выплаченной стипендии за период с июня 2018г. по август 2018г. составляет 26 154 руб. 89 коп.

Общая сумма задолженности за обучение составляет 69 154 рублей 89 копеек. Из этой суммы ФИО1 обязался выплатить 26 154 рубля 89 копеек, что зафиксировано Соглашением между Истцом и Ответчиком от ДД.ММ.ГГГГ.

До настоящего момента обязательства по договору, в части оплаты задолженности Ответчик не исполнил.

Пунктом 3 указанного выше Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрен срок возмещения задолженности до ДД.ММ.ГГГГ.

Пункт 4 Соглашения предусматривает выплату неустойки в размере 194 от суммы просроченной задолженности за каждый день просрочки (неплатежа). Сумма просрочки за один день составляет 261 руб. 54 коп. Таким образом, с 31.10.2018г. по 14.05.2019г. прошло 195 дня, сумма неустойки составила 51 000 руб. 30 коп.

В соответствии со ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о времени и месте которого извещен надлежащим образом, направлено ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался судом о месте и времени проведения судебного заседания надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении рассмотрения не ходатайствовал, просил суд принять решение в его отсутствие.

При данных обстоятельствах, в соответствии с положениями ч.4,5 ст.167 ГПК РФ, суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие лиц, участвующих в деле.

Изучив материалы дела и исследовав представленные доказательства, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии с п.1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На основании ст. 208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Авиакомпания «Победа» и ФИО1 чем заключен Ученический договор №, в соответствии с условиями которого ООО «Авиакомпания «Победа» обязалось провести обучение по программе первоначальной подготовки членов кабинного экипажа на воздушных судах Боинг-737NG, с целью приобретения им квалификации бортпроводника.

Заключая договор об обучении за счет средств Авиакомании «Победа», ответчик добровольно принял на себя обязанности, установленные данные договором, а именно: соблюдать производственную и учебную дисциплину, добросовестно относиться к изучению и освоить программу обучения по профессии в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, выполнять указания директора по сервису начальника службы бортпроводников ООО «Авиакомпания «Победа», руководящего состава ООО «Авиакомпания «Победа», руководителей и преподавателей учебного центра, бережно относиться к оборудованию, инструментам, расходным материалам и иному имуществу Авиакомпании и третьих лиц, не допуская случаев их поломки в результате нарушения правил пользования соответствующим имуществом или нецелевого расходования и/или использования такого имущества, в установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения и сдать квалификационные экзамены, предусмотренные учебной программой для профессии, указанной в пункте 1.1 настоящего договора, посещать теоретические занятия и выполнять практические работы в соответствии с расписанием занятий учебного центра, приступить к работе по завершению обучения по профессии и проработать по трудовому договору с Авиакомпанией в соответствии с приобретенной квалификацией, полученной по настоящему договору, не менее 2 (двух) лет, а в случае невыполнения указанных обязательств - возместить Авиакомпании затраты, понесенные на его обучение, в т.ч. выплаченную стипендию.

В свою очередь ООО «Авиакомпания «Победа» заключило договор о предоставлении образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ с ОЧУВО «Международный юридический институт» на оказание образовательных услуг в Авиационном учебном центре, имеющим сертификат и лицензию на осуществление деятельности по обучению кабинного экипажа. По условиям указанного договора авиакомпания обязалась направлять заявки на обучение бортпроводников с указанием фамилии, имени, отчества слушателя, оплатить обучение. Стоимость услуг и порядок расчетов определены в п.3.1 данного договора, также закреплено, что в случае опоздания или неприбытия Слушателя на учебу без уважительных причин, непрохождения аттестации (зачета, экзамена) внесенная плата Заказчику не возвращается.

Приказом № б от 24.08.2018г. в связи с неявкой слушателя на ежегодную аварийно-спасательную подготовку на ВС Boeing 737 NG, аварийно-спасательную подготовку на этапе водной подготовки, а также на комплексный экзамен по окончанию программы «первоначальная подготовка бортпроводников ГА на ВС Boeing 737 NG» в «Международный юридический институт» АУЦ «Центр подготовки летного персонала «Exclusive Sky Way Aviation» без уважительной причины, ФИО1 отчислен.

20.08.2018г. между ФИО1 и ООО «Авиакомпания «Победа» заключено соглашение о прекращении ученического договора и об условиях компенсации расходов по его исполнению. Ученический договор № от 15.06.2018г., заключенный между Истцом и Ответчиком, прекращен по причине неудовлетворительной оценки, полученной учеником при сдаче квалификационного экзамена.

Таким образом, ответчик не приступил к работе в Авиакомпании.

В соответствии с п. 2.10 Договора в случае прекращения обучения, Ученик в соответствии со статьей 207 Трудового кодекса РФ обязан возместить Авиакомпании денежные средства, фактически затраченные авиакомпанией на обучение Ученика, а также выплаченную авиакомпанией стипендию, в течение 15 (пятнадцати) дней с даты прекращения обучения.

Из материалов дела следует, что сумма затрат на обучение ответчика составила 69 154 руб. 89 коп., из которой: 43 000 руб. 00 коп. – возмещение образовательному учреждению расходов на обучение ответчика, 26 154 руб. 89 коп. - сумма выплаченной стипендии за период с июня по август 2018 г.

Пунктом 3 Соглашения от 20.08.2018г. предусмотрен срок возмещения задолженности до 31.10.2018г.

Однако, до настоящего момента обязательства по договору, в части оплаты задолженности Ответчик не исполнил.

Ответчиком не представлено доказательств, опровергающих позицию истца.

Таким образом, свои договорные обязательства перед ответчиком истец исполнил в полном объеме, ответчик принятые обязательства перед истцом не исполнил.

Суд признает, что истцом представлены достаточные доказательства, подтверждающие обстоятельства в том, что ответчик допустил существенное нарушение условий исполнения договора.

При изложенных обстоятельствах, требования истца о взыскании задолженности за обучение следует признать обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Разрешая требование истца о взыскании неустойки, суд пришел к следующему выводу.

В силу положений п. 1 ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков

В судебном заседании достоверно установлено, что ФИО1 своевременно не оплатил задолженность по возмещению затрат на его обучение.

В соответствии с пунктом 4 соглашения, заключенного между ФИО1 и ООО «Авиакомпания «Победа», установлено, что в случае нарушения срока погашения задолженности (внесения платежей полностью или в части) предусмотренной п.3 соглашения, Авиакомпания вправе потребовать, а ученик обязан выплатить Авиакомпании неустойку из расчета 1 процента от суммы просроченной задолженности за каждый день просрочки (неплатежа).

Истец просит взыскать неустойку за период с 31.10.2018г. по 14.05.2019г. (195 дней) в размере 51 000 руб. 30 коп.

С учетом ст.395 ГК РФ суд оснований к применению положений ст. 333 ГК РФ об уменьшении размера неустойки не усматривает.

Поскольку ответчиком не представлено суду каких-либо доказательств иного исполнения им своего обязательства перед истцом, в части уплаты им суммы задолженности за обучение, требования истца о взыскании с ответчика неустойки в размере 51 000,30 руб. подлежат удовлетворению.

Проанализировав установленные по делу обстоятельства, полно, всесторонне и объективно исследовав собранные по делу доказательства, каждое в отдельности и в совокупности с другими доказательствами, оценив их относимость, допустимость и достоверность в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования истца подлежащими удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 88, ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поскольку требования истца удовлетворены в полном объеме, то с ответчика подлежит взысканию расходы по уплате государственной пошлины, оплаченной истцом при подаче иска в размере 3 603,10 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ООО «Авиакомпания «Победа» к ФИО1 чу о взыскании денежных средств, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ча в пользу ООО «Авиакомпания «Победа» денежные средства в размере 69 154, 89 руб.; неустойку в размере 51 000,30 руб.; а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 603,10 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Центральный районный суд города Сочи в течение месяца после принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 22.07.2019г.

Судья Центрального

районного суда г.Сочи Н.А. Круглов