Решение № 2-601/2020 2-601/2020~М-583/2020 М-583/2020 от 16 ноября 2020 г. по делу № 2-601/2020

Дело № 2-601/2020 УИД: №


Решение в окончательной форме принято «16» ноября 2020 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 ноября 2020 года г. Гаврилов-Ям

Гаврилов-Ямский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Чельцовой Е.В.,

при секретаре Гавриловой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Гаврилов-Ямского района Ярославской области к обществу с ограниченной ответственностью «Спецавтохозяйство» о возложении обязанности,

у с т а н о в и л:

Прокурор Гаврилов-Ямского района Ярославской области, действуя в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «Спецавтохозяйство» с требованиями в срок до ДД.ММ.ГГГГ 4 охранников транспортного подразделения и 4 охранников ТБО полигона ТБО средствами индивидуальной защиты в соответствии с п. 235 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н.

В обоснование требований указано, что прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда обществом с ограниченной ответственностью «Спецавтохозяйство», по результатам которой в деятельности организации выявлен ряд нарушений. В ООО «Спецавтохозяйство» в штате работников числится 4 охранника транспортного подразделения и 4 охранника ТБО полигона ТБО. Указанные лица при выполнении своей работы не обеспечены специальной одеждой в соответствии с указаниями, содержащимися в Типовых нормах.

В судебном заседании помощник прокурора Гаврилов-Ямского района Ярославской области Ивонтьева Е.С. заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, пояснила, что до настоящего времени выявленные нарушения ООО «Спецавтохозяйство» не устранены. Представитель ответчика ООО «Спецавтохозяйство» в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил в материалы дела отзыв на иск, согласно которого исковые требования признает, просит рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Прокуратурой района в октябре 2020 года проведена проверка исполнения законодательства об охране труда ООО «Спецавтохозяйство», по результатам которой в деятельности организации выявлен ряд нарушений.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно абз. 4 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник помимо других прав имеет право на рабочее место. соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда к условиям, предусмотренным коллективным договором.

В соответствии с абзацем 2 ч. 2 ст. 22 ТКРФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержании нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективное договора, соглашений и трудовых договоров.

Под охраной труда согласно ст. 209 ТК РФ понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В соответствии со ст. 211 ТК РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Согласно абз. 3, 6 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной зашиты работников; приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, з соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых з особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии с ч.1 ст.221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.3 ст.221 ТК РФ работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В соответствии с п. 5 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, предоставление работникам средств индивидуальной защиты, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Согласно п. 235 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н (далее по тексту -Типовые нормы), сторож (вахтер) должен быть обеспечен следующей специальной одеждой: костюм хлопчатобумажный с водоотталкивающей пропиткой, плащ непромокаемый, костюм на утепляющей прокладке в особом, IV и III поясах, тулуп в особом и IV поясах, полушубок в III, II и I поясах, шапка-ушанка, валенки с резиновым низом.

На территории городского поселения Гаврилов-Ям свою деятельность осуществляет ООО «Спецавтохозяйство».

В соответствии с положениями Устава ООО «Спецавтохозяйство», общество, в частности, осуществляет следующие виды деятельности: перевозка грузов специализированными автотранспортными средствами, сбор и обработка сточных вод, сбор отходов, обработка и утилизация отходов и т. д. (п. 2.3 Устава). Данные сведения также подтверждаются информацией, содержащейся в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц. Указанные виды деятельности относятся к сфере жилищно-коммунального хозяйства.

Установлено, что у ООО «Спецавтохозяйство» в штате работников числится 4 охранника транспортного подразделения и 4 охранника ТБО полигона ТБО. Указанные лица при выполнении своей работы не обеспечены специальной одеждой в соответствии с указаниями, содержащимися в Типовых нормах. Также установлено, что профессиональная деятельность сотрудников ООО «Спецавтохозяйство» сопряжена с выполнением работы с вредными и (или) опасными условиями труда, а также в особых температурных условиях или связанной с загрязнением. Исходя из чего нормы, устанавливающие обязанность работодателя обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, подлежат применению в рассматриваемой ситуации.

Таким образом, указанные сотрудники ООО «Спецавтохозяйство» не обеспечены средствами индивидуальной защиты, что является нарушением абз. 3 и 6 ч. 2 ст. 212 ТК РФ и подлежит устранению.

С учетом изложенного, ООО «Спецавтохозяйство» при выявлении фактов нарушения требований законодательства об охране труда обязано выполнять мероприятия по устранению выявленных дефектов.

Суд соглашается с доводами истца и приходит к выводу, что нарушение обязательных требований охраны труда создают реальную угрозу жизни и здоровью людей, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Данные нарушения в деятельности ООО «Спецавтохозяйство» обуславливают необходимость своевременного принятия мер по их устранению, поскольку дальнейшая деятельность без указанных средств индивидуальной защиты может привести к появлению профессиональных заболеваний, а также к увеличению риска получения травм.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л :

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Спецавтохозяйство» в срок до 31 декабря 2020 года обеспечить четырех охранников транспортного подразделения и четырех охранников ТБО полигона ТБО средствами индивидуальной защиты в соответствии с п. 235 Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Гаврилов-Ямский районный суд Ярославской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Е.В. Чельцова