Решение № 2-501/2020 2-501/2021 2-501/2021~М-148/2021 М-148/2021 от 10 марта 2021 г. по делу № 2-501/2020

Дело № 2-501/2020

УИД: 26RS0023-01-2020-000457-43


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 марта 2021 года город Минеральные Воды

Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Шамановой Е.С.,

при секретаре судебного заседания Аскарян М.Л.,

с участием представителя истца – старшего помощника Минераловодского межрайонного прокурора Гожих И.А.,

представителя лица, в отношении которого действует Минераловодский межрайонный прокурор ГКУ «ЦЗН Минераловодского района» ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Минераловодского межрайонного прокурора, действующего в интересах неопределенного круга лиц, в лице ГКУ «Центр Занятости Минераловодского района» к ООО «..............» об обязании устранить нарушения требований законодательства РФ о занятости населения,

УСТАНОВИЛ:

заместитель межрайонного прокурора Минераловодского района Ставропольского края Бельгарова В.В., действующая в интересах неопределенного круга лиц в лице ГКУ "Центр занятости Минераловодского района" обратилась в суд с иском к ООО «..............» об обязании устранить нарушения требований законодательства Российской Федерации о занятости населения.

В судебном заседании старший помощник прокурора Минераловодского межрайонного прокурора Гожих И.А., иск поддержала, пояснив, что Минераловодской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения в Российской Федерации по информации ГКУ «Центр занятости населения Минераловодского района». В ходе проверки установлено, что .............. ООО «..............» опубликовало в сети «Интернет» на сайте «Avito» информацию об имеющихся вакансий должности жестянщик в малярно-кузовной цех автосервиса и мастер малярно-кузовного цеха. Вместе с тем, не позднее последнего дня календарного месяца - .............. в ГКУ «Центр занятости населения Минераловодского района» общество информацию о наличии вакантных мест не предоставил, вплоть до настоящего времени, чем нарушено требование вышеуказанных норм законодательства Российской Федерации, просила иск удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика -ООО «..............» ФИО2, действующая по доверенности, извещенная о месте и времени судебного заседания, в суд не явилась. Представила заявление и письменный отзыв, согласно которым просила рассмотреть дело без участия, а также указала, что исковые требования признает в полном объеме и не возражает против вынесения решения по удовлетворению исковых требований в порядке ч. 4 ст. 198 ГПК РФ, о чём представила суду письменное заявление. Из представленных письменных пояснений следует, что нарушение требований законодательства РФ о занятости населения устранено. В январском отчете за 2021 год, предоставляемом ООО «..............» в ГКУ «Центр занятости Минераловодского района» отражены все имеющиеся на период подачи отчета вакансии ООО «..............».

В судебном заседании представитель лица, в чьих интересах обращается Минераловодский межрайонный прокурор ГКУ "Центр занятости населения Минераловодского района» по доверенности ФИО1, действующая по доверенности, просила иск удовлетворить в полном объеме.

Суд, выслушав объяснения сторон по делу, исследовав письменные доказательства, содержащиеся в материалах дела, приходит к следующему.

Нормами статей 5, 8, Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон № 1032-1) установлено, что граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона № 1032-1 работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно п. 3 Постановления Правительства Ставропольского края от 01.11.2010 № 360-п «Об утверждении Порядка представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ставропольского края, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края» (далее по тексту – Постановление № 360-п) работодатели ежемесячно, не позднее последнего календарного дня текущего месяца, представляют в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края (далее - органы службы занятости края) по месту своего нахождения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и их количестве (далее - информация).

Установлено, что в нарушение требований установленных Федеральным законом от 19.04.1991 № 426-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» обществом информация о наличии вакантных мест в ГКУ "Центр занятости населения Минераловодского района ежемесячно не предоставляется.

Исходя из положений, предусмотренных ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.

В силу ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ч. 2 ст. 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела.

Анализируя представленное заявление о признании иска, суд не находит оснований полагать, что признание совершено в целях сокрытия действительных обстоятельств дела или под влиянием обмана, насилия, угрозы, добросовестного заблуждения, поэтому у суда отсутствуют основания, предусмотренных ч. 3 ст. 68 ГПК РФ, препятствующие принятию признания ответчиком обстоятельств, на которых сторона истца основывает свои требования.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд принимает от ответчика признание иска, так как это не противоречит требованиям закона и не нарушает интересов сторон и третьих лиц. У суда нет оснований полагать, что признание иска совершено ответчиком в целях сокрытия действительных обстоятельств дела или под влиянием обмана, насилия, угрозы, добросовестного заблуждения.

Последствия признания иска ответчику в порядке ч. 2 ст.173 УПК РФ судом разъяснены.

Таким образом, оценив признание иска ответчиком в совокупности с представленными доказательствами, и установив, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд приходит к выводу об отсутствии обстоятельств, предусмотренных ч. 2 ст. 39 ГПК РФ, не позволяющих принять признание иска представителем ответчика, в связи с чем, принимает решение об удовлетворении искового заявления.

Руководствуясь статями 39, 173, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

исковое заявление Минераловодского межрайонного прокурора, действующего в интересах неопределенного круга лиц, в лице ГКУ «Центр Занятости Минераловодского района» к ООО «..............» об обязании устранить нарушения требований законодательства РФ о занятости населения удовлетворить.

Признать незаконным бездействие ООО «..............», выразившееся в не предоставлении в государственное казенное учреждение "Центр занятости Минераловодского района" в срок с .............. по .............. информации о наличии рабочего места и свободной должности жестянщика в малярно-кузовной цех автосервиса и мастера малярно-кузовного цеха.

Обязать ООО «..............», устранить нарушения требований законодательства Российской Федерации о занятости населения, а именно: представить в ГКУ "Центр занятости населения Минераловодского района" информацию о наличии рабочего места и свободной должности в течение 10 дней со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Минераловодский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Е.С. Шаманова

Мотивированное решение изготовлено 18.03.2021.