Определение № 2-533/2017 2-533/2017~М-511/2017 М-511/2017 от 2 июля 2017 г. по делу № 2-533/2017

Дело № 2- 533/2017


Определение

судебного заседания

03.07.2017.

Амурский городской суд Хабаровского края

в составе председательствующего судьи Лошмановой С.Н.,

при секретаре Сизых Е.Н.

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2

представителей ответчика ФИО3, ФИО4, ФИО5

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Амурске Хабаровского края гражданское дело по иску ФИО1 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 3 г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского каря о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 3 г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского каря (далее МБОУ СОШ № 3) о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, указав, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-К она была принята на работу в МБОУ СОШ № 3 г. Амурска. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к была переведена на должность старшей вожатой. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-К она уволена за совершение аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, по пункту 8 части 1 статьи 81 ТК РФ. Увольнение считает незаконным по следующим основаниям. В ее семье произошло несчастье, <данные изъяты>. По данному факту было возбуждено уголовное дело. Директором МБОУ СОШ № 3 ФИО3 ей был предоставлен отпуск без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для организации похорон дочери. После выхода на работу ДД.ММ.ГГГГ директор неоднократно в грубой форме требовала от нее заявления об увольнении по собственному желанию. После ее отказа ДД.ММ.ГГГГ ее ознакомили с приказом об увольнении по п.8 ч.1 ст.81 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ. У нее не запрашивали письменного объяснения. С приказом об увольнении ознакомили в течение трех рабочих дней со дня его издания, хотя все это время она являлась на работу. Она не совершала каких-либо безнравственных проступков, грубо нарушающих нормы морали. Просит восстановить ее на работе в МБОУ СОШ № 3 г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского края в должности старшей вожатой, взыскать оплату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения решения суда.

В судебном заседании при рассмотрении настоящего дела стороны обратились к суду с заявлением об утверждении мирового соглашения, по условиям которого:

-Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского края обязуется ДД.ММ.ГГГГ изменить запись № в трудовой книжке ФИО1 «Уволить по п.8 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ» на запись «Уволить по собственному желанию по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (ст. 80 Трудового кодекса РФ)», а также выплатить ФИО1 заработную плату за время вынужденного прогула в размере 27053 руб. 37 коп. в срок до ДД.ММ.ГГГГ включительно.

-Истец ФИО1 отказываются от исковых требований к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 3 г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского каря в полном объеме.

Расходы по оплате услуг представителей и другие судебные расходы сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Сторонам судом разъяснены последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные статьями 220, 221 ГПК РФ: прекращение производства по делу и невозможность обращения в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям.

Заслушав стороны, суд, руководствуясь статьей 39 ГПК РФ, находит ходатайство сторон подлежащим удовлетворению и считает возможным мировое соглашение сторон утвердить, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220,221 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение между сторонами по делу, по условиям которого:

-Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3 г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского края обязуется ДД.ММ.ГГГГ изменить запись № в трудовой книжке ФИО1 «Уволить по п.8 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ» на запись «Уволить по собственному желанию по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (ст. 80 Трудового кодекса РФ)», а также выплатить ФИО1 заработную плату за время вынужденного прогула в размере 27053 руб. 37 коп. в срок до ДД.ММ.ГГГГ включительно.

-Истец ФИО1 отказываются от исковых требований к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 3 г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского каря в полном объеме.

Расходы по оплате услуг представителей и другие судебные расходы сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средняя общеобразовательная школа № 3 г. Амурска Амурского муниципального района Хабаровского каря о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете невозможно.

Определение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Амурский городской суд в течение 15 дней со дня вынесения.

Председательствующий: С.Н. Лошманова