Решение № 2-706/2017 2-706/2017~М-289/2017 М-289/2017 от 20 февраля 2017 г. по делу № 2-706/2017

Дело №

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИФИО1

21 февраля 2017 года <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего по делу – судьи Гараниной С.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда <адрес> гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Морган» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Истец обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят в ООО «Морган» на должность старшего специалиста в Департамент взыскания обособленного подразделения в <адрес> в соответствии с трудовым договором №-№ от ДД.ММ.ГГГГ и приказом №-И от ДД.ММ.ГГГГ с должностным окладом в размере 20 690 рублей. П. 1.6 трудового договора место работы сотрудника определено в офисе обособленного подразделения по адресу: <адрес>.

Уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО2 было предложено выполнять трудовые функции в офисе общества, расположенном в <адрес>. В связи с отказом от продолжения работы в изменившихся трудовых условиях, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ. был уволен в соответствии с п. 7 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Однако заработная плата за март 2016 года и компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск, причитающиеся работнику при увольнении, в день увольнения выплачены не были.

Согласно справке-расчету задолженность перед истцом составляет 27515,82 рублей. До настоящего времени сумма, причитающаяся при увольнении, взыскателю не выплачена. За нарушение установленного срока выплаты зарплаты работодатель должен выплатить работнику денежную компенсацию.

На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ООО «Морган» в пользу ФИО2. задолженность по выплате заработной платы в размере 27515,82 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме 4111,32 рублей, компенсацию морального вреда 3 000 рублей, судебные расходы 15 000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Морган» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен в установленном законом порядке, с ходатайствами об отложении судебного заседания не обращались, возражений на иск не представили.

Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности старшего специалиста в Департаменте взыскания обособленного подразделения в <адрес>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-И на основании пункта 7 части первой статьи 77 ТК РФ истец был уволен.

Доводы истца о том, что заработная плата в полном размере за март 2016 г., компенсация за неиспользованный отпуск, не были ему выплачены ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не оспорены, не представлено доказательств выплаты зарплаты в полном объеме.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии с ч.1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В нарушение требований ст.ст. 80, 84.1, 140, 178 ТК РФ заработная плата ответчиком истцу не была в день увольнения выплачена, до настоящего времени имеется задолженность по зарплате перед истцом в сумме (за вычетом НДФЛ – 4 111 руб.) 27 515,82 руб.

При определении размера задолженности суд руководствуется расчетом истца, который соответствует предоставленным истцом условиям трудового договора и ответчиком не оспорен. Доказательств выплаты зарплаты истцу за указанный выше период, или данные об ином размере задолженности по заработной плате ответчиком вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Поэтому в пользу истца с ответчика подлежит взысканию невыплаченная при увольнении заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 27 515,82 руб. (с вычетом НДФЛ) руб.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты труда отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежная компенсация) в размере не ниже 1/300 действующей на это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. С ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 272-ФЗ статья 236 излагается в новой редакции.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом представлен расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, согласно которому, компенсация за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 4 111,32 рублей:

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (84 дня) в сумме 847,49 рублей (27515,82 руб.*11%*1/300*84 дня);

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (97 дней) в сумме 934,16 рублей (27515,82*10,5%*1/300*97 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней) в сумме 128,41 рублей (27515,82 *10%*1/300*14 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (90 дней) в сумме 1 650,95 рублей (27515,82 *10%*1/150*90 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (30 дней) в сумме 550,32 рублей (27515,82*10%*1/150*30 дней).

Суд соглашается с представленным расчетом истца и полагает возможным взыскать с ООО «Морган» в пользу ФИО2 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в указанном размере.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме при наличии спора в размере, определенном судом, независимо от подлежащего возмещения имущественного ущерба.

В результате нарушения ответчиком сроков денежных выплат при увольнении ответчиком были грубо нарушены трудовые права истца, поэтому суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда. Учитывая характер и объем причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в размере 2.000 рублей.

В соответствии с положениями ст. 211, 212 ГПК РФ с учетом обстоятельств дела суд соглашается с доводами истца, и считает, что решение суда подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.ст. 94, 98, 100 ГПК РФ в пользу истца суд взыскивает с ответчика расходы по оплате услуг представителя, с учетом объема оказанной представителем помощи, конкретных обстоятельств дела, сложности рассматриваемого дела, исходя из требований разумности, в размере 6 000 руб. При этом суд учитывает, что необходимость обратиться в суд с рассматриваемым иском возникла у истца в связи с ненадлежащим исполнением ответчиком своих обязанностей в рамках трудового договора.

Несение истцом указанных расходов подтверждено документально.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход бюджета городского округа Иваново с ООО «Морган» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 499 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 – удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Морган» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате – 27515,82 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ сумме 4111,32 руб., компенсацию морального вреда – 2.000 руб., расходы по оплате услуг представителя – 6 000 руб., всего – 39627 (тридцать девять тысяч шестьсот двадцать семь руб.) руб. 14 коп.

В удовлетворении остальной части иска - отказать.

Обратить решение суда к немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Морган» в доход бюджета городского округа Иваново государственную пошлину в размере 1 449 (одну тысячу четыреста сорок девять ) руб.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего заочного решения подать в Ленинский районный суд <адрес> заявление об отмене этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

Судья С.А. Гаранина

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.