Решение № 2-682/2024 2-682/2024~М-546/2024 М-546/2024 от 13 июня 2024 г. по делу № 2-682/2024

Дело № 2-682/2024

УИД 19RS0003-01-2024-000965-93

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июня 2024 года город Саяногорск

Саяногорский городской суд Республики Хакасия в составе

председательствующего судьи Плетневой Т.А.,

при секретаре Аракчаа М.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» об обязании предоставить сведения страховщику, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» об обязании предоставить сведения страховщику, компенсации морального вреда, мотивируя исковые требования тем, что с ДАТА она принята на работу в ООО «Вайлдберриз» на должность менеджера по работе с клиентами в обособленное подразделение «Саяногорск-3», что подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемыми СФР. В период трудовой деятельности, ДАТА у ФИО1 родился ребенок, в связи с чем, у нее возникло право на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Такие виды страхового обеспечения, как пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка были ей предоставлены своевременно, однако ежемесячное пособие по уходу за ребенком ей до настоящего времени не назначено и не выплачивается. Неправомерными действиями ответчика ей причинен моральный вред, который оценивается истцом в 50000 рублей. Просит обязать общество с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» предоставить в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области сведения, необходимые для назначения истице ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

Истец ФИО1 просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Вайлдберриз» для участия в судебном заседании не явился, извещены о дате и месте его проведения, об уважительности причин неявки суду не сообщили, с заявлениями об отложении судебного заседания либо проведении его в свое отсутствие не обращались, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, извещены о времени и месте рассмотрения дела. Направили отзыв, согласно которого ДАТА ООО «Вайлдберриз» с использованием системы электронного документооборота страховщика направило в Отделение Фонда следующие сведения для назначения и выплаты ФИО1 пособия по беременности и родам по листку нетрудоспособности № с ДАТА по ДАТА. Количество дней в расчетном периоде – 143. ДАТА ООО «Вайлдберриз» с использованием системы электронного документооборота страховщика направило в Отделение Фонда сведения для назначения и выплаты ФИО1 ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком предоставлен с ДАТА по ДАТА. В сведениях, необходимых для назначения и выплаты пособия страхователь представил данные для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а именно: Расчетный период - 2021, 2022 года. Количество дней в расчетном периоде ~ 161. Указанные данные не соответствовали сведениям, ранее направленным ООО «Вайлдберриз» в Отделение Фонда для назначения и выплаты ФИО1 пособия по беременности и родам. В связи с расхождением в данных для расчета пособий за один и тот же расчетный период, ДАТА Отделением Фонда в электронной форме было направлено извещение ООО «Вайлдберриз». В извещении Отделение Фонда указывало на необходимость уточнить количество дней, учитываемых в расчетном периоде и подтвердить повторными электронными сведениями данные расчета.

На основании протокольного определения от ДАТА дело рассматривается в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ).

Назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страховщиком, которым является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч. 1 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

В соответствии с ч. 10, 11, 16 ст. 13 Закона № 255-ФЗ основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, является заявление застрахованного лица о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое подается страхователю одновременно с заявлением застрахованного лица о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Форма заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком утверждается страховщиком по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Застрахованное лицо, на момент наступления страхового случая занятое у нескольких страхователей, при подаче одному из страхователей заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком подтверждает выбор страхователя, по которому страховщиком будет назначаться и выплачиваться ежемесячное пособие по уходу за ребенком (ч. 10).

Страхователи представляют сведения, необходимые для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в территориальный орган страховщика по месту их регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи застрахованным лицом заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если иное не установлено настоящей статьей (ч. 11).

Назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций (ч. 16).

Состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком и порядок их получения страховщиком, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, установлены Правилами получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 2010 (далее - Правила).

Согласно п. 5 Правил при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.

Согласно п. 7 Правил страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.

Согласно п. 10 Правил в случае представления не в полном объеме страховщику сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, страховщик в течение 5 рабочих дней со дня их получения вручает страхователю под расписку либо направляет в электронной форме или по почте заказным письмом извещение о представлении недостающих сведений и документов по форме, утверждаемой страховщиком.

Страхователь представляет страховщику недостающие сведения с использованием системы электронного документооборота страховщика в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.

Общество с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» (ИНН <***>) стоит на учете в качестве страхователя в Отделении Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области.

Судом установлено, что ФИО1 с ДАТА принята на работу в ООО «Вайлдберриз» на должность менеджера по работе с клиентами в обособленное подразделение «Саяногорск-3».

ДАТА у ФИО1 родился ребенок, следовательно, у истца возникло право на назначение и выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Согласно отзыва Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области ДАТА ООО «Вайлдберриз» с использованием системы электронного документооборота страховщика направило в Отделение Фонда следующие сведения для назначения и выплаты ФИО1 пособия по беременности и родам по листку нетрудоспособности № с ДАТА по ДАТА:

Расчетный период 2021, 2022 года.

Количество дней в расчетном периоде - 143

<>.

Сумма заработка в 2022 г. - 0 руб.

(процесс № стр. 3)

ДАТА ООО «Вайлдберриз» с использованием системы электронного документооборота страховщика направило в Отделение Фонда сведения для назначения и выплаты ФИО1 ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком предоставлен с ДАТА по ДАТА.

В сведениях, необходимых для назначения и выплаты пособия, Страхователь представил данные для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а именно:

Расчетный период - 2021, 2022 года.

Количество дней в расчетном периоде - 161

<>.

Сумма заработкам 2022 г. - 0 руб.

(процесс № стр. 3).

Указанные данные не соответствовали сведениям, ранее направленным ООО «Вайлдберриз» в Отделение Фонда для назначения и выплаты ФИО1 пособия по беременности и родам.

В связи с расхождением в данных для расчета пособий за один и тот же расчетный период, ДАТА Отделением Фонда в электронной форме было направлено извещение ООО «Вайлдберриз». В извещении Отделение Фонда указывало на необходимость уточнить количество дней, учитываемых в расчетном периоде и подтвердить повторными электронными сведениями данные расчета.

Согласно сведений с личного кабинета ФИО1 сайта Госуслуг, на ДАТА в СФР направлены сведения для выплаты. На ДАТА сведения для выплаты на доработке у работодателя.

Таким образом, на дату рассмотрения дела ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО1 не назначено, в связи с чем, суд полагает необходимым обязать общество с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» предоставить в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области сведения, необходимые для назначения ФИО1 ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с требованиями Федерального закона от ДАТА № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В разъяснениях, данных в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» № от ДАТА (ред. от ДАТА), указано, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, в связи с чем суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку ответчиком допущены нарушения трудовых прав истца, выразившиеся в не направлении сведений о застрахованном лице, необходимых для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из принципа разумности и справедливости, названной в п. 2 ст. 1101 ГК РФ, учитывает, что действиями ответчика затронуты интересы малолетнего ребенка и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 5000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 600 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-244 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт <>) к обществу с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» (ИНН <***>) об обязании предоставить сведения страховщику, компенсации морального вреда удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» предоставить в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области сведения, необходимые для назначения мне ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с требованиями Федерального закона от ДАТА № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Взыскать общества с ограниченной ответственностью «Вайлдберриз» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 600 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Плетнева Т.А.

Резолютивная часть решения объявлена 14.06.2024

Мотивированное решение изготовлено 21.06.2024