Решение № 2-1723/2018 2-1723/2018~М-1300/2018 М-1300/2018 от 16 июля 2018 г. по делу № 2-1723/2018

Дело № 2-1723/2018


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 июля 2018 года г.Липецк

Правобережный районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи Москалевой И.В.,

при секретаре Земцовой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Липецке Липецкой области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работе с особыми условиями труда. Свои требования истец обосновывал тем, что решением от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ УПФ РФ в городе Липецке Липецкой области отказало ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О, страховых пенсиях» из-за отсутствия специального стажа 12 лет 6 месяцев и страхового стажа 25 лет, по мнению ответчика, имеется специальный стаж - 12 лет 03 месяца 21 день.

В специальный стаж в соответствии с нормами пункта 9 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» не засчитаны периоды работы истца:

в <данные изъяты>» с 28.10.1986 года по 19.01.1987 года в должности матроса-обработчика <данные изъяты>»;

в <данные изъяты>» с 30.01.1989 года по 25.03.1989 года в должности матроса-обработчика <данные изъяты>»;

в <данные изъяты>» с 19.10.1990 года по 17.12.1990 года в должности матроса-обработчика <данные изъяты>»;

в <данные изъяты>» с 17.12.1990 года по 17.01.1991 года в должности матроса-обработчика <данные изъяты>».

ФИО1 не согласен с решением пенсионного фонда, указал, что имеется документальное подтверждение, что его должность в спорные периоды относится к должностям плавсостав, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения. В периоды с 28.10.1986 года по 19.01.1987 года и с 30.01.1989 года по 25.03.1989 года он был направлен руководством в Дальзавод для выполнения ремонтных работ, во время проведения указанных работ, ФИО1 числился в плавсоставе п/з «Сергей Лазо», по окончании ремонтных работ направлялся в экипаж. Указанные обстоятельства являются основанием для включения указанных периодов в специальный стаж.

Период с 19.10.1990 года по 17.12.1990 года, по мнению истца, подлежит зачету с пециальный стаж для назначения страховой пенсии. Работая в должности матроса-обработчика п<данные изъяты> ФИО1 в спорный период направлялся работодателем на курсы повышения квалификации, заработная плата в этот период ему выплачивалась. Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В период с 17.12.1990 года по 17.01.1991 года истец был зачислен практикантом матроса палубной команды. Поскольку плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ и наименования их профессий и должностей, указанный период практики также подлежит включению в специальный стаж.

Истец просит признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях», обязав ответчика засчитать в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с 28.10.1986 года по 19.01.1987 года, с 30.01.1989 года по 25.03.1989 года, с 19.10.1990 года по 17.12.1990 года. с 17.12.1990 года по 17.01.1991 года.

В судебном заседании истец ФИО1 и представитель истца по доверенности ФИО2 требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении пенсионного фонда. Просит суд в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд находит требования подлежащими частичному удовлетворению.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливает Федеральный закон РФ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 4 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч.2 ст.8 Закон №400-ФЗ).

Согласно п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Исходя из буквального толкования указанной нормы Закона плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца. В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Согласно статье 26 Кодекса внутреннего водного транспорта РФ, в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

В силу положений Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11.10.1990 г. № 403/18-85 «Об утверждении Списка отдельных видов судов, профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста» капитаны-директора, капитаны (старшины) и их помощники, штурманы, кочегары судов, механики всех наименований и их помощники, мотористы и машинисты всех наименований и их помощники, рулевые и матросы всех классов и наименований относятся к видам профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста.

В абзаце седьмом п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956 года «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15.05.1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон Российской Федерации от 20.11.1990 года №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 года №2-П указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Во исполнение положений Закона «О страховых пенсиях» Правительство РФ приняло Постановление от 16.07.2014 года № 665 «О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Указанным Постановлением предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, - Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 1992 года N 467 "Об утверждении Списка работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Из разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" (п. 15), следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Судом установлено, что ФИО4 родился ДД.ММ.ГГГГ. 26.01.2018 года до достижения 55-летнего возраста, истец, полагая, что имеет необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке Липецкой области с соответствующим заявлением о назначении пенсии.

Ответчик, рассмотрев представленные документы, пришел к выводу об отсутствии у истца специального страхового стажа, дающего ему право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», по мнению ответчика, специальный стаж истца составляет 12 лет 03 месяца 21 день. Решением ГУ УПФ РФ в г.Липецке Липецкой области от 25.04.2018 года № 1979 истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Пенсионный фонд не включил в специальный стаж истца периоды работы с 28.10.1986 года по 19.01.1987 года, с 30.01.1989 года по 25.03.1989 года, с 19.10.1990 года по 17.12.1990 года, с 17.12.1990 года по 17.01.1991 года, указывая на отсутствие подтверждения занятости истца в данные периоды на работах в плавсоставе судов морского, речного флота, которые не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутреннего сообщения.

Согласно записям трудовой книжки ФИО1 работал в <данные изъяты> (с 01.12.1988 года - <данные изъяты>, с 30.06.1994 года. <данные изъяты>») с 21.01.1985 года в должности матроса-обработчика на <данные изъяты>», с 15.03.1985 года переведен матросом - обработчиком п<данные изъяты>», 26.03.1991 года уволен, с 27.03.1991 года истец работал. в должности матроса на суда добывающего флота, с 09.04.1991 г. переведен матросом <данные изъяты>», с 05.09.1991 года - в должности матроса-обработчика на <данные изъяты>», с 18.09.1991 года переведен матросом 1 класса, с 01.10.1996 года переведен матросом обработчиком 1 класса - крановщиком, 20.04.1998 года уволен.

Из справок <данные изъяты>», уточняющих особый характер работы, или условий труда, от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №ок усматривается, что ФИО1 в документах архивного фонда предприятия значится и подтверждается стаж его работы полный рабочий день:

- с 21.01.1985 года по 26.03.1991 года – матрос – обработчик <данные изъяты>

- с 27.03.1991 года по 05.09.1991 года в должности матроса <данные изъяты>»;

- с 05.09.1991 года по 20.04.1998 года в должности матроса - обработчика <данные изъяты>».

Работы на берегу со сдельной оплатой не было.

Отпуск без сохранения заработной платы: с 14.05.1996 года по 31.05.1996 года, с 16.12.1997 года по 20.04.1998 года.

Учеба на оплачиваемых курсах: с 19.10.1990 года по 17.12.1990 года.

Иные периоды:

периоды: работы на берегу в Дальзаводе с 28.10.1986 года по 19.01.1987 года, с 30.01.1989 года по 25.03.1989 года,

практика с 17.12.1990 года по 17.01.1990 года.

Перечисленные в справках суда являются рыбопромысловыми, рыбоперерабатывающими и транспортными судами неограниченного района плавания, не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательными, разъездными, пригородного и внутригородского сообщения, не находились в отстое и консервации..

Весь флот «Дальморепродкута работает круглый год и не имеет периодов навигации. Порт приписки судов АО ХК «Дальморепродукт» - Владивосток.

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № в связи с судоремонтом плавзавода в <данные изъяты>, и сокращением судоэкипажа, а также оказания помощи в судоремонтных работах ФИО1 с 28.10.1986г. временно на период судоремонта направлен в распоряжение <данные изъяты>.

Анализируя вышеперечисленные доказательства, суд приходит к выводу, что в спорные периоды с 28.10.1986 года по 19.01.1987 года, с 30.01.1989 года по 25.03.1989 года истец работал матросом – обработчиком на промысловых судах, которые не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Согласно Конвенции по облегчению международного морского судоходства (FAL) (заключена в г. Лондоне 09 апреля 1965 года) (Конвенция вступила в силу, в том числе для СССР, 05 марта 1967 года) членом экипажа судна является любое лицо, действительно занятое во время рейса на борту выполнением обязанностей, связанных с эксплуатацией судна или обслуживанием на нем, и включенное в судовую роль.

Статьей 52 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации предусмотрено, что в состав экипажа судна входят капитан судна, другие лица командного состава судна и судовая команда. К командному составу судна кроме капитана судна относятся помощники капитана судна, механики, электромеханики, радиоспециалисты и врачи.

В соответствии со статьей 26 Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна. К командному составу судна относятся капитан судна, командир дноуглубительного или дноочистительного снаряда, их помощники, механики и электромеханики, помощники механиков и электромехаников, радиоспециалисты и врачи. Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

В силу Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 11.10.1990 года N 403/18-85 "Об утверждении Списка отдельных видов судов, профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста" капитаны-директора, капитаны (старшины) и их помощники, штурманы, кочегары судов, механики всех наименований и их помощники, мотористы и машинисты всех наименований и их помощники, рулевые и матросы всех классов и наименований относятся к видам профессий и должностей плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности для назначения пенсий за выслугу лет независимо от возраста.

В оспариваемые периоды времени с 28.10.1986 года по 19.01.1987 года, с 30.01.1989 года по 25.03.1989 года ФИО1 работал по профессии «матрос», которая согласно приведенным выше нормам относятся к должностям плавсостава.

В силу п. 9 Указания Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20 апреля 1992 г. № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» (действовавшего в момент работ в плавсоставе), в этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности, и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

В стаж не включаются периоды работы в составе ремонтных, подменных экипажей (команд), основной задачей которых является только выполнение ремонтных работ (т.е. члены экипажей, команд по завершении ремонтных работ не зачисляются в экипаж судна для выполнения планового задания, а направляются на другие ремонтируемые суда").

Таким образом, спорные периоды работы ФИО1 на ремонте судна на <данные изъяты> с 28.10.1986 года по 19.01.1987 года, с 30.01.1989 года по 25.03.1989 года подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях».

Материалами дела установлено, что в период с 19.10.1990 года по 17.12.1990 года ФИО1 находился на курсах повышения квалификации с отрывом от производства.

Приказом №/К от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>» ФИО1 – матрос-обработчик с 19.10.1990 года направлен на 4,5 месячные курсы матросов 1 класса, лебедчиков, крановщиков в учебный центр при Владивостокском морском колледже с выплатой заработной платы.

Статьей 197 Трудового кодекса РФ закреплено право работников на повышение квалификации.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Исходя из вышеуказанных норм закона, следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В указанный период истец так же осуществлял деятельность по выполнению своих должностных обязанностей, т.к. повышение квалификации - это углубленное изучение практической работы, новых методик работы и обучение связано именно с практической работой по занимаемой должности. Кроме того, на курсы он была направлен приказом работодателя.

Повышение квалификации является как для работников, так и для работодателя, и правом, и обязанностью. Законодательством о труде так же установлено, что в случаях, предусмотренных Федеральными законами, иными нормативными актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п.4 ст. 196 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионные фонды Российской Федерации.

Период нахождения истца на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы.

Довод ответчика о том, что в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации подлежат исключению из специального стажа, не может быть принят судом, поскольку указанное ответчиком постановление Правительства РФ таких норм не содержит, равно как и иные акты действующего законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения граждан.

При таких обстоятельствах, коль скоро период нахождения на курсах повышения квалификации с 19.10.1990 года по 17.12.1990 года является периодом работы, то он подлежит включению в специальный стаж.

Также ответчиком ГУ УПФ РФ в г.Липецке Липецкой области не включен в специальный стаж ФИО1 период прохождения практики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве практиканта матроса палубной команды

Приказом <данные изъяты> №/К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ зачислен практикантом матроса палубной команды. Срок окончания практики ДД.ММ.ГГГГ. Руководителем группы назначен ст.помощник капитан ФИО5 с доплатой ему 10% должностного оклада за руководство практикой.

В справке АО ХК «Дальморепродкут» № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что в расчетных ведомостях за декабрь 1990 года и январь 1991 года по матросам – обработчикам и по судэкипажу начисление заработной платы ФИО1 отсутствует.

Таким образом, из письменных доказательств не усматривается начисление заработной платы истцу в спорный период времени. Кроме того, суду не представлено бесспорных доказательств исполнения истцом обязанностей матроса в период с 17.12.1990 года по 17.01.1991 года.

С учетом изложенного, суд не находит оснований для включения в специальный стаж истца ФИО1 периода прохождения практики с 17.12.1990 года по 17.01.1991 года в качестве практиканта матроса палубной команды.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что ФИО1 обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии 26.01.2018 года, при этом, у него имелся специальный стаж более 12 лет 06 месяцев, однако, 55-летнего возраста истец достиг 29.01.2018 года. Следовательно, право на досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» у ФИО1 возникло с 29.01.2018 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях», включив в специальный стаж периоды: с 28.10.1986 года по 19.01.1987 года, с 30.01.1989 года по 25.03.1989 года, с 19.10.1990 года по 17.12.1990 года.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области назначить ФИО1 досрочную пенсию в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» с 29.01.2018 года

ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Липецке Липецкой области о включении в специальный стаж периода с 17.12.1990 года по 17.01.1991 года отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г.Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья И.В.Москалева

Решение суда принято в окончательной форме 23.07.2018 года.