Решение № 2-1326/2018 2-1326/2018~М-1134/2018 М-1134/2018 от 29 октября 2018 г. по делу № 2-1326/2018

Дело № 2-1326/2018


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г.Новокузнецк 30 октября 2018 года

Орджоникидзевский районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в составе судьи Роговой И.В.,

при секретаре Гродиной К.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» к ФИО1 о взыскании суммы невыплаченных процентов по ипотечному кредиту и процентов за неисполнение денежного обязательства,

У С Т А Н О В И Л:

Акционерное общество «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» (далее АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова») к ФИО1 о взыскании суммы невыплаченных процентов по ипотечному кредиту и процентов за неисполнение денежного обязательства.

Свои требования мотивируют тем, что с .. .. ....г.. по .. .. ....г. Глушкова ФИО2 Викторовна состояла в трудовых отношениях с АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» в должности медицинской сестры кабинета врача специалиста.

.. .. ....г. на основании Положения П 9.14-2013 «О порядке предоставления работникам Общества возмещения процентов уплаченных по ипотечному кредиту»,утвержденного приказом №...от .. .. ....г.. Между истцом и ответчиком было заключено Дополнительное соглашение к трудовому договору от .. .. ....г.. о возмещении процентов уплаченных по ипотечному кредиту.

Дополнительное соглашение было заключено добровольно, по собственному желанию ответчика. В связи, с чем ответчик .. .. ....г.. написала заявление с просьбой возместить фактически оплаченные ей проценты по ипотечному договору (кредиту) №... от .. .. ....г., заключенного с .......» ЗАО на приобретение жилья находящегося по адресу: ул.....г...... На предприятии (АО Н3РМК им. Н.Е. Крюкова) был издан Приказ №...от .. .. ....г.., которым было утверждено возмещение процентов Ответчику уплаченных им по ипотечному кредиту №... от .. .. ....г..

Согласно п. 2.1. Дополнительного соглашения работодатель возмещает расходы путем перечисления денежных средств на счет работника в «БСТ-БАНК» АО, в течение 3 банковских дней с даты оплаты «Работником» процентов за пользование кредитом. Указанным дополнительным соглашением установлено существенное условие получения «Работником» возмещения, это наличие трудовых отношений между сторонами.

Пунктом 3.4 Дополнительного соглашения предусмотрена обязанность Работника (Ответчика) возвратить возмещенные Работодателем (Истцом) суммы процентов по кредитному договору, за предыдущие периоды, если трудовые отношения между сторонами продляться менее 10 лет, срок возвращения денежных средств не более 6 месяцев с даты расторжения трудового договора.

За период нахождения в трудовых отношениях ответчик оплатил проценты по ипотечному кредиту в размере 267677 руб. 84 коп. Всего истец произвел компенсацию в размере 267 677 руб. 84 коп.

Перечисленные денежные средства в состав заработной платы ответчика не входят, по своей правовой природе являются денежным обязательством, вытекающим из договорных правоотношений.

.. .. ....г. трудовые отношения между ответчиком и истцом были расторгнуты по основанию п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, т.е. по инициативе работника, в связи с чем, у ответчика возникло обязательство по возврату истцу всей сумму возмещённых процентов по кредитному договору №... в срок до .. .. ....г..

Право требования взыскания с ответчика денежных средств в судебном порядке возникло у истца только .. .. ....г. (после расторжения трудового договора и истечении 6 месяцев по Дополнительному Соглашению).

Факт возмещения истцом процентов по ипотечному кредиту ответчика подтверждается: сводной таблицей из «.......» АО, в которой указана дата компенсации и сумма, выплаченных АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» процентов по ипотечному кредиту №...; заявлением ответчика в АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова о возмещении уплаченных процентов по кредитованию; Дополнительными соглашениями к трудовому договору о возмещении процентов уплаченных по ипотечному кредиту от .. .. ....г.., .. .. ....г..,.. .. ....г.., .. .. ....г.., .. .. ....г..; Положением «О порядке предоставления работникам Общества возмещения процентов уплаченных по ипотечному кредиту», Приказом №... от .. .. ....г. о предоставлении работникам Общества возмещения процентов уплаченных по ипотечному кредиту, кредитным договором №... от .. .. ....г..

.. .. ....г. в адрес ответчика было направлено Уведомление №... от .. .. ....г.., что подтверждается почтовой квитанцией.Согласно распечатке с сайта «Почта России» почтовое отправление стоит отметка «неудачная попытка вручению. Однако, .. .. ....г.. ответчик была уведомлена о необходимости возвратить компенсацию в размере 267677 руб. 84 коп., от подписания Уведомления ответчик отказалась, о чем был составлен акт.

.. .. ....г.. истец в рамках соблюдения претензионного порядка направил ответчику претензию №... о необходимости возвратить в срок до .. .. ....г., сумму возмещенных процентов.

Сумма подлежащих взысканию процентов за неисполнение денежного обязательства за период с .. .. ....г.. по дату составления иска, то есть по .. .. ....г.., согласно расчету, составляет 2 711 руб. 61 коп.

Просят взыскать с ответчика в пользу истца сумму возмещенных процентов по кредитному договору №... в размере 267 677 руб. 84 коп.; проценты за неисполнение денежного обязательства в размере 2711 руб. 61 коп., с последующим начислением процентов на сумму долга, начиная с .. .. ....г.. по день фактической уплаты, исходя из ключевой ставки Банка РФ, действовавшей в соответствующие периоды; сумму оплаченной государственной пошлины в размере 5 904 рублей.

Представитель истца АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» - ФИО3, действующая на основании доверенности №... от .. .. ....г., в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, просила об их удовлетворении в полном объеме, дала пояснения аналогичные доводам искового заявления, дополнительно суду пояснила, что согласно Положению «О порядке предоставления работникам Общества возмещения процентов уплаченных по ипотечному кредиту», помимо условия о наличии трудовых отношений в течении 10 лет, право на возмещение прекращается при совершении работником действий противоправного характера, причинение вреда обществу, нарушение работником Правил внутреннего трудового распорядка для работников общества. Ответчик ФИО1 уволилась по собственному желанию до истечении 10 летнего срока трудовых отношений.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать, суду пояснила, что заявление об увольнении с АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» она написала не по собственному желанию, данное заявление ее вынудил написать главный врач, пояснив при этом, что если она не укажет в заявлении в качестве основания увольнения собственное желание, то ее уволят по статье. По факту вынужденного увольнения она никуда не обращалась. После ее увольнения работодатель в одностороннем порядке расторг дополнительное соглашение к трудовому договору от .. .. ....г.. о возмещении процентов уплаченных по ипотечному кредиту. В период ее работы в АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» она была привлечена к дисциплинарной ответственности за невыполнение возложенных на нее обязанностей, с чем она не согласна, поскольку возложенные на нее обязанности она не выполнила не по своей вине, а в связи с неисправностью технического средства. В приказе о привлечении ее к дисциплинарной ответственности она расписалась, при этом ей не дали возможности ознакомиться с приказом, она подписала его не глядя. В .. .. ....г. работодатель ей уже не перечислил проценты, уплаченные по ипотечному кредиту за .. .. ....г., она посчитала, что неполучение возврата процентов по кредиту является мерой наказания за совершение ею дисциплинарного проступка.

Суд, выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 309, 310 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В соответствии со ст. 45 ТК РФ, соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

В соответствии со ст. 46 ТК РФ, содержание и структура соглашения определяются по договоренности между представителями сторон, которые свободны в выборе круга вопросов для обсуждения и включения в соглашение.

В соответствии со ст. 157ГК РФ, сделка считается совершенной под отменительным условием, если стороны поставили прекращение прав и обязанностей в зависимость от обстоятельства, относительно которого неизвестно, наступит оно или не наступит.

Согласно ст. 407 ГК РФ, обязательство прекращается полностью или частично по основаниям, предусмотренным, в том числе и договором. Стороны своим соглашением вправе прекратить обязательство и определить последствия его прекращения, если иное не установлено законом или не вытекает из существа обязательства.

В соответствии со ст. 1102Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса. Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Как следует из материалов дела и установлено судом на основании приказа АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» №... от .. .. ....г., ФИО1 была принята на работу в АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» в должности медицинской сестры кабинета врача специалиста. С ответчиком был заключен трудовой договор от .. .. ....г. №... (л.д.7).

.. .. ....г. генеральным директоромАО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» Крюковым Н.Е. было утверждено Положение о порядке предоставления работникам Общества возмещения процентов, уплаченных по ипотечному кредитуП 9.14-2013, направленное на социальную поддержку и закрепление в АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» Крюковым Н.Е. квалифицированных специалистов и регулирующее порядок возмещения процентов, уплаченных по ипотечному кредиту на приобретение жилья работниками (л.д.9-12).

Согласно п.2.1. указанного положения П 9.14-2013, возмещение предоставляется работникам Общества на следующих условиях: работник не должен иметь нарушений трудовой дисциплины, за время работы зарекомендовать себя с положительной стороны, в том числе, как квалифицированный специалист; заработная плата работника должна обеспечивать удержание ежемесячного взноса за оплату квартиры; заключение дополнительного соглашения к трудовому договору; наличие трудовых отношений в течение 10 лет с момента подписания дополнительного соглашения о возмещении процентов, уплаченных по ипотечному кредиту.

Судом также установлено, что .. .. ....г. ФИО1 с АКБ «.......» был заключен кредитный договор №... на приобретение готового жилья, в соответствии с которым банком ответчику был предоставлен кредит в сумме 1 150 000 рублей сроком на 120 месяцев под 11 % годовых на приобретение однокомнатной квартиры, расположенной по адресу: ул.....г.....

.. .. ....г. ФИО1 обратилась к генеральному директору АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» Крюкову Н.Е. с заявлением, в котором просила на основании вышеуказанного положения производить возмещение фактически оплаченных процентов по ипотечному кредиту на приобретение жилья, находящегося по адресу: ул.....г..... (л.д.19).

На основании указанного заявления и Положения П 9.14-2013 «О порядке предоставления работникам Общества возмещения процентов уплаченных по ипотечному кредиту» .. .. ....г. между ФИО1 и АО «НЗРМК им. Н.Е. Крюкова» было заключено Дополнительное соглашение к трудовому договору о возмещении процентов уплаченных по ипотечному кредиту (л.д.14), которое впоследствии пролонгировалось путем подписания дополнительных соглашений .. .. ....г., .. .. ....г., .. .. ....г., .. .. ....г. (л.д.15-18).

После подписания Дополнительное соглашение к трудовому договору в АО «Н3РМК им. Н.Е. Крюкова» был издан приказ №...от .. .. ....г.., которым было утверждено возмещение процентов ФИО1, уплаченных ею по ипотечному кредиту №... от .. .. ....г. (л.д.26).

Условиями дополнительного соглашения (п.2.1) предусмотрено, что работодатель возмещает расходы путем перечисления денежных средств на счет работника в «БСТ-БАНК» АО, в течение трех банковских дней с даты оплатыработником процентов за пользование кредитом. Также указанным дополнительным соглашением установлено существенное условие получения работником возмещения, это наличие трудовых отношений между сторонами.

Пунктом 3.4 Дополнительного соглашения предусмотрена обязанность работника, в данном случае ответчика возвратить возмещенные работодателем суммы процентов по кредитному договору, за предыдущие периоды, если трудовые отношения между сторонами продляться менее 10 лет, срок возвращения денежных средств не более 6 месяцев с даты расторжения трудового договора.

.. .. ....г. ФИО1 обратилась к генеральному директору АО «Н3РМК им. Н.Е. Крюкова» с заявлением, в котором просила уволить ее по собственному желанию (л.д.32). В этот же день работодателем был издан приказ о прекращении трудового договора с ФИО1 на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ, с которым ответчик была своевременно ознакомлена под личную роспись (л.д.31).

При указанных обстоятельствах судом установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с АО «Н3РМК им. Н.Е. Крюкова» в период с .. .. ....г. по .. .. ....г., то есть менее 10 лет, в связи с чем у ответчика, на основании п.3.4. дополнительногосоглашения к трудовому договору возникло обязательство перед истцом возвратить денежные средства в виде процентов, возмещенных ей работодателем по кредитному договору, за предыдущие периоды.

Доводы ответчика о вынужденном увольнении не наши свое подтверждение в ходе судебного заседания и не являются основанием для освобождения ФИО1 от обязанности в виде возмещения работодателю процентов по ипотечному кредиту. Кроме того, данные обстоятельства не связаны с рассматриваемым спором, поскольку предметом рассмотрения настоящего дела является денежное обязательство, вытекающее из договорных правоотношений, отраженных в дополнительном соглашении к трудовому договору, заключенному между истцом и ответчиком.

Доводы ответчика о том, что работодатель необоснованно в одностороннем порядке расторг дополнительное соглашение к трудовому договору в .. .. ....г. и в .. .. ....г. она не получила возврат процентов по ипотечному кредиту суд признает несостоятельными.

Так, в .. .. ....г.. истцом были возмещены проценты ФИО1 по ипотечному кредиту за .. .. ....г.., что следует из выписки по счету ФИО1 (л.д. 60) и сообщения «.......» АО (л.д.28-30).

.. .. ....г.. ФИО1 было написано заявление на увольнение по собственному желанию, а в соответствии с п.3.3. Дополнительного соглашения (л.д.14-18), при наступлении условий предусмотренных п.3.2., действие договора прекращается с месяца, предшествующего месяцу наступления событий указанных в п.3.2.

П. 3.2. Дополнительного соглашения к трудовому договору предусмотрено, что настоящее соглашение досрочно прекращает свое действие при наступлении одного из нижеперечисленных случаев:

3.2.1. при расторжении трудовых отношений между сторонами;

3.2.4. при совершении работником действий противоправного характера, причинении вреда «Обществу», нарушении работником правил Внутреннего трудового распорядка.

Кроме того, в ходе судебного заседания установлено, что в .. .. ....г. при исполнении трудовых обязанностей, ФИО1 было допущено нарушение п.п.1.5.6, 1.5.12, 1.5.16, 2.15, 2.16 должностной инструкции медицинской сестры кабинета врача специалиста. По данному факту работодателем было проведено служебное расследование, отобраны объяснительные от ФИО1 и врача-педиатра С., после чего ответчик была лишена премии по итогам работы за ....... (л.д.68-71). При этом п.3.2.4 дополнительного соглашения предусмотрено, что, соглашение досрочно прекращает свое действие при нарушении работником правил внутреннего трудового распорядка.

Обстоятельства увольнения и лишения премии, ФИО1 в установленном законом порядке не были оспорены.

Согласно сведениям, предоставленным директором АКБ «.......» (ранее АО «.......»), за период нахождения в трудовых отношениях АО «Н3РМК им. Н.Е. Крюкова» возместило ответчику денежные средства в виде процентов, оплаченных ФИО1 по ипотечному кредиту №... от .. .. ....г. в размере 267 677, 84 рублей путем перечисления на карточный счет ответчика (л.д.28-30).

Перечисленные денежные средства в состав заработной платы ответчика не входят, по своей правовой природе являются денежным обязательством, вытекающим из договорных правоотношений.

Согласно условиям дополнительного соглашения к трудовому договору (п.3.4) ФИО1 обязана возвратить возмещенные работодателем суммы процентов по кредитному договору, за предыдущие периоды в срок не более шести месяцев с даты расторжения трудового договора, то есть в срок до .. .. ....г..

Истцом в адрес ФИО1 .. .. ....г. было направлено уведомление о необходимости возврата АО «Н3РМК им. Н.Е. Крюкова» возмещенных процентов по кредитному договору в размере 267 677, 84 рублей (л.д.34-35).Согласно распечатке с сайта «Почта России» почтовое отправление (почтовый идентификатор №...) стоит отметка «неудачная попытка вручению (л.д.35).

.. .. ....г. работниками АО «Н3РМК им. Н.Е. Крюкова» ФИО1 было представлено и вслух зачитано уведомление о возврате суммы возмещенных процентов по ипотечному кредиту №... от .. .. ....г. всего в размере 267 677, 84 рублей, от подписания уведомления ответчик отказалась, о чем был составлен акт (л.д.33).

.. .. ....г.. истец в рамках соблюдения претензионного порядка направил ответчику претензию №... о необходимости возвратить в срок до .. .. ....г. сумму возмещенных процентов, что подтверждается почтовой квитанцией (л.д.36,37).

Согласно распечатке с сайта «Почта России» почтовое отправление (почтовый идентификатор №...) стоит отметка «неудачная попытка вручения» (л.д.37). Обязанность своевременно получать почтовую корреспонденцию, в данном случае доставляемую по адресу регистрации гражданина, как и обязанность организовать порядок получения почтовой документации является исключительно обязанностью гражданина, в данном случае ответчика. Соответственно, действуя разумно и добросовестно, ФИО1 должна была обеспечить надлежащее получение направляемой ей корреспонденции по месту ее регистрации, впоследствии именно на ней лежит риск возникновения неблагоприятных последствий в результате неполучения входящей почты.

Однако после уведомления ответчика о необходимости возвратить возмещенные работодателем суммы процентов по кредитному договору, в соответствии с условиями дополнительного соглашения к трудовому договору, ФИО1 свое обязательство перед истцом до настоящего времени не исполнила, в связи с чем с нее подлежат взысканию в пользу АО «Н3РМК им. Н.Е. Крюкова» денежные средства в размере 267 677, 84 рублей.

Согласно п.1 ст. 395 ГК РФ, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды.

Поскольку ФИО1 до настоящего времени неправомерно уклоняется от возврата денежных средств, с нее подлежат взысканию проценты на сумму долга, которые за период с .. .. ....г. по .. .. ....г. (51 день) в размере 2 711, 61 рублей, согласно расчету: 267 677, 84 рублей х 7,25 % х 51 день / 365.

При этом суд считает также необходимым взыскать с ФИО1 в пользу АО «Н3РМК им. Н.Е. Крюкова» проценты на сумму долга за неправомерное уклонение от возврата денежных средств по день фактической уплаты, исходя из ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная истцом государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям в сумме 5 920 рублей. Данные расходы подтверждены документально (л.д.6), связаны с рассмотрением дела.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1, ....... в пользу Акционерного общества «Новокузнецкий завод резервуарных металлоконструкций имени Н.Е. Крюкова», ИНН <***> сумму возмещенных процентов по кредитному договору №... от .. .. ....г. в размере 267 677 (двести шестьдесят семь тысяч шестьсот семьдесят семь) рублей 84 копеек, проценты за неисполнение денежного обязательства в размере 2711 (две тысячи семьсот одиннадцать) рублей 61 копейки, с последующим начислением процентов на сумму долга, начиная с 08.09.2018 года по день фактической уплаты, исходя из ключевой ставки Банка РФ, действовавшей в соответствующие периоды.

Взыскать с ФИО1, ....... в пользу Акционерного общества «Новокузнецкий завод резервуарных металлоконструкций имени Н.Е. Крюкова», ИНН <***> расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 904 (пять тысяч девятьсот четыре) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: И.В.Рогова

Мотивированное решение изготовлено 02.11.2018 года

Судья: И.В.Рогова