Решение № 2-380/2019 2-380/2019~М-272/2019 М-272/2019 от 14 июля 2019 г. по делу № 2-380/2019

УИД: №

Дело № 2-380/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 июля 2019 г. г.Невельск

Невельский городской суд Сахалинской области в составе:

председательствующего судьи - Плешевеня О.В.,

при секретаре - Кирьяновой А.А.

рассмотрев, в открытом судебном заседании, гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Невельское дорожное ремонтно-строительное управление» о взыскании недополученной оплаты пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда и компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности,

У С Т А Н О В И Л:

23 апреля 2019 г. ФИО1 обратился в суд с иском к МУП «Невельское дорожное ремонтно-строительное управление» о взыскании недополученной оплаты пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, по следующим основаниям.

Истец работает сторожем в МУП «Невельское дорожное ремонтно-строительное управление» с 15 октября 2017 г. В период с 17 февраля 2018 г. по 20 октября 2018 г. он являлся нетрудоспособным, что подтверждается листками нетрудоспособности от 12 марта 2018 г. №, от 05 апреля 2018 г. №, от 09 апреля 2018 г. №, от 15 мая 2018 г. №, от 16 мая 2018 г. №, от 24 июня 2018 г. №, от 19 июля 2018 г. №, от 23 июля 2018 г. №, от 15 октября 2018 г. №, от 15 октября 2018 г. №. 07 сентября 2018 г. им предоставлены данные листки нетрудоспособности ответчику, который оплатил только три листка от 12 марта 2018 г., 05 апреля 2018 г. и 09 апреля 2018 г., - не в полном размере. Остальные листки нетрудоспособности до настоящего времени не оплачены. На основании изложенного, со ссылкой на статью 183 Трудового кодекса Российской Федерации, просит суд взыскать с ответчика в его пользу недополученную сумму оплаты листков нетрудоспособности за период временной нетрудоспособности с 17 февраля 2018 г. по 20 октября 2018 г. в размере <данные изъяты> рублей 16 копеек; компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

Согласно заявления от 16 мая 2019 г., ФИО1 увеличил исковые требования, - просит суд взыскать с ответчика в его пользу компенсацию за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> рублей 18 копеек.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал частично, - в части взыскания компенсации морального вреда и компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности. В части требования о взыскании недополученной суммы оплаты листков нетрудоспособности за период временной нетрудоспособности с 17 февраля 2018 г. по 20 октября 2018 г. в размере <данные изъяты> рублей 16 копеек, - требования не поддержал в связи с оплатой ответчиком недополученной суммы, согласившись с ее размером.

Представитель МУП «Невельское дорожное ремонтно-строительное управление» ФИО2 исковые требования не признала в полном объеме по тем основаниям, что предприятием правомерно была произведена ФИО1 оплата трех листков нетрудоспособности за 12 марта 2018 г., 05 и 09 апреля 2018 г., относящихся к одному страховому случаю, - в связи с его увольнением 13 февраля 2018 г. по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из положений части 2 статьи 5, части 3 статьи 13 Федерального закона Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Оплата оставшихся листков нетрудоспособности истцу произведена после вступления в силу решения Невельского городского суда от 28 декабря 2018 г. о его восстановлении на работе, согласно апелляционного определения Сахалинского областного суда от 11 апреля 2019 г., а также заявления ФИО1, от 15 мая 2019 г. С учетом изложенного, полагает, что действиями предприятия трудовые права истца не нарушены. Кроме того, ссылается на недобросовестность ФИО1, поскольку с момента его восстановления на работе 28 декабря 2018 г. в должности сторожа до настоящего времени он не приступил к исполнению своих трудовых обязанностей без объяснения причин.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, с 15 октября 2017 г. ФИО1 принят в МУП «Невельское дорожное ремонтно-строительное управление» сторожем.

Приказом МУП «Невельское дорожное ремонтно-строительное управление» от 07 сентября 2018 г. № истец уволен с 13 февраля 2018 г. по подпункту «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, - за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул).

07 сентября 2018 г. ФИО1 на предприятие представлены к оплате листки нетрудоспособности, датированные 12 марта 2018 г., 05 и 09 апреля 2018 г., 15 и 16 мая 2018 г., 24 июня 2018 г. и 19 июля 2018 г.

Листки нетрудоспособности с датой выдачи 23 июля 2018 г. и 15 октября 2018 г. в указанный день им представлены не были.

12 сентября 2018 г. МУП «Невельское дорожное ремонтно-строительное управление» истцу произведена оплата трех листков нетрудоспособности за 12 марта 2018 г., 05 и 09 апреля 2018 г., в сумме <данные изъяты> рублей.

Решением Невельского городского суда от 28 декабря 2018 г. ФИО1 восстановлен на работе в прежней должности.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Сахалинского областного суда от 11 апреля 2019 г. решение Невельского городского суда в указанной части оставлено без изменения.

15 мая 2019 г. истцом подано в МУП «Невельское дорожное ремонтно-строительное управление» заявление о принятии к оплате больничных листков №№, №.

Платежным поручением от 20 мая 2019 г. ФИО1 произведена оплата указанных листков нетрудоспособности в сумме <данные изъяты> рублей 48 копеек, - с учетом перерасчета ранее оплаченных трех листков нетрудоспособности.

В силу статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право, в том числе: на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно положений статей 236 – 237 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Вместе с тем, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда и компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности в силу следующего.

Согласно части 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствии с положениями частей 1 – 2 статьи 5, частью 3 статьи 13 Федерального закона Российской Федерации "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях, в частности, утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

При этом застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности).

Как следует из листков нетрудоспособности, выданных 12 марта 2018 г., 05 и 09 апреля 2018 г., - данные листки относятся к одному периоду нетрудоспособности, в связи с чем ответчиком правомерно была произведена по ним оплата.

В связи с увольнением ФИО1, до решения вопроса в судебном порядке о его восстановлении на работе и вступления в законную силу судебного постановления, - оснований для оплаты иных листков нетрудоспособности у ответчика не имелось.

Как указано выше, после вынесения апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Сахалинского областного суда от 11 апреля 2019 г. и обращения истца к ответчику 15 мая 2019 г. с заявлением об оплате листков нетрудоспособности, - 20 мая 2019 г. данная оплата предприятием произведена.

Изложенное свидетельствует об отсутствии нарушений трудовых прав ФИО1 на своевременную оплату указанных выплат, соответственно, - отсутствия оснований для удовлетворения его исковых требований о взыскании компенсации морального вреда и компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Требования истца о взыскании недополученной суммы оплаты листков нетрудоспособности за период временной нетрудоспособности с 17 февраля 2018 г. по 20 октября 2018 г. в размере <данные изъяты> рублей 16 копеек, не поддержанные истцом, - также не подлежат удовлетворению.

При таких обстоятельствах, суд отказывает истцу в удовлетворении его исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Невельское дорожное ремонтно-строительное управление» о взыскании недополученной оплаты пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда и компенсации за задержку выплаты пособия по временной нетрудоспособности, - отказать.

Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Невельский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 22 июля 2019 г.

Председательствующий судья О.В.Плешевеня