Решение № 2-2011/2017 2-2011/2017 ~ М-1747/2017 М-1747/2017 от 6 августа 2017 г. по делу № 2-2011/2017

Дело № 2-2011/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 августа 2017 года

Орехово-Зуевский городской суд <адрес> в составе председательствующего судьи Барабановой М.Е., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Московская объединенная электросетевая компания» к ФИО1, ФИО2 о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчикам о возмещении затрат, связанных с обучением работника.

Мотивировал свои требования тем, что между ФИО1 и ПАО «МОЭСК» заключено соглашение об обучении от ДД.ММ.ГГГГ № и дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с условиями указанного Соглашения Студент направляется на обучение в Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования <адрес> «<адрес> железнодорожный индустриальный техникум им. Бондаренко». По окончании обучения Студент получает специальность/квалификацию «Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию».

Общество обязуется обеспечить Студенту возможность обучения в соответствии с настоящим Договором, выплачивать Студенту стипендию на условиях, предусмотренных настоящим Договором.

Пунктом 2.3 Соглашения предусмотрено, что Студент обязан:

а) Пройти предусмотренное Договором обучение, выполнять учебный план, соблюдать учебную дисциплину, получить диплом об окончании учебного заведения. По требованию Общества предоставлять документы об успеваемости (зачетную книжку, справки и т.п.);

б) Проработать по трудовому договору с Обществом в течение 3 лет с момента окончания обучения (указать срок, в течение которого Студент обязан проработать в Обществе после окончания обучения, но не более 3 лет);

в) В случае призыва в ряды Вооруженных сил РФ в течение месяца по окончании срока службы явиться на работу в Общество;

г) Полностью возместить Обществу расходы, понесенные Обществом на оплату обучения, расходы, связанные с обучением Студента, в любом из следующих случаев:

- отчисление Студента по инициативе учебного заведения за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка учебного заведения;

- отчисление Студента из учебного заведения по собственному желанию без уважительных причин;

- увольнение без уважительных причин до истечения срока, указанного в настоящем Договоре;

д) По окончании обучения предоставить Обществу документы, свидетельствующие об успешном прохождении обучения.

За период обучения Студенту перечислена стипендия в размере <данные изъяты>

Факт получения студентом стипендии в вышеуказанном размере подтверждается отчетами Учебного заведения № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ.

Учебному заведению стипендия для Студента перечислялась Обществом на основании договора от ДД.ММ.ГГГГ № с дополнительными соглашениями №, №, №, №, № и приложениями к ним. Факт перечисления Обществом денежных средств Учебному заведению для последующего перечисления Студенту подтверждается платежными поручениями.

Студентом в нарушение ст. 207 Трудового кодекса РФ и условий Соглашения обязательства по заключению с Обществом трудового договора не исполнены. Информация о причинах, препятствующих Студенту заключить трудовой договор, в Общество не поступала.

В дополнение к соглашению об обучении от ДД.ММ.ГГГГ № между Обществом и ФИО2 заключен договор поручительства от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п. 1.3 которого Поручитель обязуется нести солидарную ответственность со Студентом в случае неисполнения Студентом обязательств соглашения об обучении.

В целях соблюдения претензионного порядка ответчикам были направлены претензии № от ДД.ММ.ГГГГ, которые не были удовлетворены.

Просит взыскать с ФИО1 и ФИО2 в пользу ПАО «МОЭСК» солидарно сумму стипендии в размере <данные изъяты> рублей, а также <данные изъяты> рубля - сумму государственной пошлины.

В судебное заседание представитель истца ПАО «Московская объединенная электросетевая компания» не явился, извещен надлежащим образом, ранее просил рассмотреть дело в его отсутствие, не возражал против вынесения заочного решения.

Ответчики ФИО1 и ФИО2 в судебное заседание не явились, о дне и времени слушания дела извещались надлежащим образом, возражений не представили. Судом предприняты все возможные меры по извещению ответчиков о рассмотрении дела.

Представитель третьего лица Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования <адрес> «<адрес> железнодорожный индустриальный техникум им. Бондаренко» в судебное заседание не явился. Просил рассматривать дело в его отсутствие, ранее пояснил, что ФИО1 действительно проходил обучение в их учебном заведении, получал стипендию.

Суд полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие ответчиков в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «МОЭСК» и ФИО1 заключено соглашение об обучении № и дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которым он был направлен на обучение в Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования <адрес> «<адрес> железнодорожный индустриальный техникум им. Бондаренко».

Пунктом 2.3 Соглашения предусмотрено, что Студент обязан:

а) Пройти предусмотренное Договором обучение, выполнять учебный план, соблюдать учебную дисциплину, получить диплом об окончании учебного заведения. По требованию Общества предоставлять документы об успеваемости (зачетную книжку, справки и т.п.);

б) Проработать по трудовому договору с Обществом в течение 3 лет с момента окончания обучения (указать срок, в течение которого Студент обязан проработать в Обществе после окончания обучения, но не более 3 лет);

в) В случае призыва в ряды Вооруженных сил РФ в течение месяца по окончании срока службы явиться на работу в Общество;

г) Полностью возместить Обществу расходы, понесенные Обществом на оплату обучения, расходы, связанные с обучением Студента, в любом из следующих случаев:

- отчисление Студента по инициативе учебного заведения за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка учебного заведения;

- отчисление Студента из учебного заведения по собственному желанию без уважительных причин;

- увольнение без уважительных причин до истечения срока, указанного в настоящем Договоре;

д) По окончании обучения предоставить Обществу документы, свидетельствующие об успешном прохождении обучения (л.д. 14-16, 59).

За период обучения ФИО1 перечислена стипендия в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 17-37).

В дополнение к соглашению об обучении от ДД.ММ.ГГГГ № между Обществом и ФИО2 заключен договор поручительства от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п. 1.3 которого Поручитель обязуется нести солидарную ответственность со Студентом в случае неисполнения Студентом обязательств соглашения об обучении (л.д. 69-70).

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчиков была направлена претензия с просьбой оплатить сумму стипендии в размере <данные изъяты> рублей либо представить документально подтвержденную информацию о причинах, препятствующих ФИО1 заключить трудовой договор с истцом. Указанная претензия оставлена без ответа (л.д. 71-72, 73-78).

Согласно ст. 363 ГК РФ при неисполнении или ненадлежащем исполнении должником обеспеченного поручительством обязательства поручитель и должник отвечают перед кредитором солидарно, если законом или договором поручительства не предусмотрена субсидиарная ответственность поручителя.

Таким образом, суд считает необходимым удовлетворить заявленные истцом требования.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 235-237, ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ПАО «Московская объединенная электросетевая компания» к ФИО1, ФИО2 о возмещении затрат, связанных с обучением работника удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 и ФИО2 в пользу ПАО «МОЭСК» солидарно сумму стипендии в размере <данные изъяты> рублей, а также <данные изъяты> рубля - сумму государственной пошлины, всего взыскать <данные изъяты>) рубля.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.Е. Барабанова